中国目前缺少哪些人才

作者&投稿:丛怀 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
中国目前缺少什么人才~

大中专毕业生就业指导中心提供了一份《2005中国人才报告》,该《报告》显示,我国在“十一五”期间将大量需要如下人才:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技术人才;物流人才;金融服务人才;律师人才;体育事业管理人才;石油勘探开发人才;生物工程研究与开发人才等。

该《报告》预计到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万人,而需求总量为6000万人。此项数据显示,专业技术人才仍将出现供不应求的局面。

我国大学生中38%为工科类学生,主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2010年,第二产业人才缺口数字最大,将达到1220万人。

作为服务业的第三产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大,比如:涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、心理咨询等,人才缺口预计在325万人。

新型金融专业人才缺乏

从近年财经类毕业生需求情况来看,社会需求相对较大的是会计学、审计学;需求较少的是管理专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划等。当然,需求不足不等于没有需求。相反,在目前的人才市场上,新型的金融专业人才十分缺乏。从学历层次看,硕士、博士和MBA备受用人单位青睐,尤其是新型投资银行业的人才需求,将逐步向“高、精、尖”倾斜。现在银行信贷、国际金融、金融法律、资本运作、保险顾问、投资分析等都是需求量大、要求高的职位。

外语、电子类前景乐观

在近几年的高考专业选报中,报考外语院校和外语专业的热度始终不减。但是,由于前几年外语类招生过热,总体就业形势又不理想,因此,目前外语类毕业生总体上已经出现了供过于求的局面。只有师范类外语专业毕业生走俏,这类人才的需求量今后几年内也会保持较高的数量。非师范类外语专业的语种不同需求也不相同,需求较大的有英语、日语、德语、法语等,这些专业的毕业生就业比较容易。

今年教育部门的统计资料和各地的人才招聘会都传出这样的信息:微电子、通讯等电子信息专业人才需求巨大,毕业生供不应求。电子信息产业是一项新型的高科技产业,有着巨大的潜力和广阔的发展前景。近两年,国家每年对通信基础设施的投资都超过1600亿元。从总体上看,电子信息类毕业生的就业行情十分看好,十年内将持续走俏。

网络人才逐渐吃香

网络人才将逐渐吃香,其中最走俏最赚钱的是下列三类人才:

软件工程师。一份最新报告显示,从1996年至2006年,我国将有100多万个新职位需要软件技能,目前已有10万至40万人需要电脑软件技能的职位因无人填补而空着。软件工程师的频频告急,引发了一场全球性的争夺大战。

游戏设计师。在我国,电子游戏、电脑动画和特别效果业求才若渴,年营业额50亿美元的电子游戏业需求胃口惊人。

网络安全师。我国电子信息网络建设仍处于初级阶段,网络安全系统脆弱,给黑客留下了可乘之机,而“监守自盗”式的内部攻击对网络安全构成了更大的威胁。我国也在组建自己的网络安全队伍,网络安全正在成为一门新兴产业。

航空航天类专业升温

随着“神舟”六号成功发射并顺利回收,大力发展航空航天业已经列入国家“十一五”规划当中。

航空航天类专业对学生数学、物理、模型等方面的要求比较高,学生毕业后的去向大致是航天局等科研单位、研究所,或民用航空公司。由于基础学科是力学,这些学生还可前往一些企业担任研发工作,如替企业设计冲床等。此外,在航空航天类专业中,以电子学和自动控制为基础,以信息技术和计算机技术为主导的探测制导与控制技术专业;培养液体火箭发动机设计、固体火箭发动机设计人才的飞行器动力工程等,都是具有良好发展前景的专业。这些专业的毕业生,既可以在研究部门从事固液火箭发动机的设计、实验、研究、运行维护等工作,也可以从事一般机械设计和实验工作。

体育产业人才热

根据统计数字显示,到2008年,中国将至少需要1万名体育专业管理人才,特别是奥运会召开期间,仅在奥组委任职的工作人员就要达到4000多人。为此,国家教育部把体育产业管理人才列为2006年高考招生新专业。体育产业管理专业主要培养在体育以及体育相关领域从事体育产业管理的应用型专门人才。毕业生可以到各类体育企业、职业体育俱乐部、健身俱乐部、体育中介公司、运动项目管理中心、体育事业单位等就职。

物流管理业快速发展

目前,物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。到2010年我国本科以上物流人才的需求量约为30—40万人,而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右,物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。

目前,教育部已经批准75所高校开设物流管理专业。该专业主要侧重培养具备物流管理、规划、x设计等较强实务运作能力的高级现代物流管理人才。毕业生适宜到国家和省区市各级经济管理部门、内外贸公司、工商企业以及物流中心从事物流和与之相关的运输、仓储、物流管理工作。

唐太宗那样的人才!

凡事要三思,但比三思更重要的是三思而行
自古成功在于尝试
忘掉失败,不过要牢记失败中的教训
明白了吗,什么行业都是可以做的,要看你的兴趣爱好,性格特征了

3G工程师
据计世资讯发布的相关研究报告称,估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人

才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计4 年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元

。“从目前的一些趋势来看,在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10

万元左右,3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”

网络媒体人才
目前,类似于在搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元

。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报。

”目前,不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

同声传译
同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来

的“会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员。
“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时

4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这

一行肯定更吃香。”

物流师
物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的

仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业的培训。
据相关人士透露,对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每

月6000元到8000元,在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万

元,估计4年之后只会多不会少,因为能源越来越紧俏。”

系统集成工程师
据悉,一名刚刚毕业,毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户

对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,再到对业务流程和

资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

环境工程师
相关资料显示,目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人,其中技术人员8万余人。按照国

际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉,随着国内房地产行

业的发展,国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测,年收入应在8万

元至10万元。

精算师
我国被世界保险界认可的精算师不足10人,“准精算师”40多人,在当今的国内人才市场上

,精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是

几年后保险业最炙手可热的人才,目前在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万

元以上。4年以后,随着人们对于保险认识的加强,保险行业的兴起必然会需要更多的精算师



报关员
“入世”后,我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示,报关员目

前的收入每月在5000元至8000元之间,目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千

元。未来几年内,就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长,报关员的工资涨幅一般在年

10%-20%。

中西医师/医药销售
“医学院校毕业的学生有三条路可以走,一是进入医院,急救医生、产科医生、妇科医生、

眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继

续深造。”业内人士表示,这个行业的特点是越老越值钱,目前的医药行业月薪水平在3000

元到5000元,相信4年之后会有一个更好的薪金水平。

注册会计师
根据中国经济高速发展的需要,至少急需35万名注册会计师,而目前实际具备从业资格的只

有8万人左右,其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都

会在高校招收毕业生,专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业

生月薪大都在五六千元,再加上每年丰厚的奖金,收入会超过10万元。

注册会计师,中西医师/医药销售,精算师,报关员,环境工程师,系统集成工程师,物流师

,同声传译,
网络媒体人才,3G工程师

现在赚钱最多的是有能力的销售家而不是生产家!

凡事要三思,但比三思更重要的是三思而行
自古成功在于尝试
忘掉失败,不过要牢记失败中的教训

就业不是目的,创业才是方向!
.比尔.盖茨说:
关键是眼光.
建议学习一下融资,空手道专家牟其中的创业方法!
你要无限降低风险自由度!
因为,影响因素越多,失败的可能性越大.
创业的路在脚下.要一步一步走向成功!
每个行业都有他存在的意义,但有同行没同利!
要注意有很多项目都是骗人的.应该确保资金安全.
钱不在多只要赚的快乐.
你看看:有几个亿万富翁是面朝黄土背朝天的?
天天忙的马不停蹄的,肯定是压力很大.
这不是命运,是眼光,是智慧,是选择!
加盟先失一招!被人把钱骗去.!
一般不要开门店!累死!
人人知道利润与风险同在!
首先,打工积累:经验和原始资本<有资金就不必打工了>风险小!
以后,办学校,股票,基金,权证,外汇都可以!
我10000投资,一般每周赚500-1000元.
有很多优势:没有广告,没有人找麻烦,不用送货,要帐,
没有体力劳动,没有令人讨厌的售后服务...
隐居闹市,收盘后打球逍遥快哉!但有风险.
总之,用钱赚钱最容易,用知识赚钱成本低,
用劳动赚钱最辛苦,用别人赚钱最聪明!
希望我这30年的心血经历对你有所启发!

就业不是目的,创业才是方向!
全国有6亿人在夜以继日考虑这个问题.
如果有人告诉你说:跟我来吧!也许前面就是陷阱!
防骗是第一要素!
我用几个例子来开拓一下你的思路:
我的一个学生几百元起家卖金鱼,现在资产百万.
一个小兄弟几百元起家卖羊肉串,现在资产百万.
比尔.盖茨说:
关键是眼光.
建议学习一下融资,空手道专家牟其中的创业方法!
你要无限降低风险自由度!
因为,影响因素越多,失败的可能性越大.
创业的路在脚下.要一步一步走向成功!
每个行业都有他存在的意义,但有同行没同利!
要注意有很多项目都是骗人的.应该确保资金安全.
钱不在多只要赚的快乐.
你看看:有几个亿万富翁是面朝黄土背朝天的?
天天忙的马不停蹄的,肯定是压力很大.
加盟先失一招!被人把钱骗去.!
一般不要开门店!累死!
人人知道利润与风险同在!
首先,打工积累:经验和原始资本<有资金就不必打工了>风险小!
以后,办学校,股票,基金,权证,外汇都可以!
我10000投资,一般每周赚500-1000元.
有很多优势:没有广告,没有人找麻烦,不用送货,要帐,
没有体力劳动,没有令人讨厌的售后服务...
隐居闹市,收盘后打球逍遥快哉!但有风险.
总之,用钱赚钱最容易,用知识赚钱成本低,
用劳动赚钱最辛苦,用别人赚钱最聪明!
希望我这30年的心血经历对你有一丝启发!

最近,教育研究院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展,今后10年内,我国对人才的需要将有较大的变化。从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域:生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术。6大技术可形成9大高科技产业:生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业。
按照国家人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需人才主要有以下8大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际贸易人才;律师人才.

1.学厨师前景好。现在的厨师工作好找,待遇也很高,技术好可以是白领的好几倍,就是需要很努力。技术行业不比高中什么的,以前成绩不行没关系,这个行业完全需要自己一步一个脚印。当然,如果兴趣在此,学起来更不错。
厨师,是以烹饪为职业,以烹制菜点为主要工作内容的人。厨师这一职业出现很早,大约在奴隶社会,就已经有了专职厨师。随着社会物质文明程度的不断提高,厨师职业也不断发展,专职厨师队伍不断扩大。

车床 IT精英

软件人才。全球IT业的低迷波及了一系列相关产业,但其中也有例外――IT培训市场就表现出旺盛的生命力。作为IT领域内一个极具潜力的市场,中国对IT专业人才的需求显得更为迫切。资料显示,我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上,而这部分人才如果靠传统教育模式培养,不仅数量上难以补缺,更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。


中国在未来几年里缺少什么样的人才?
稀缺情况:目前我国物流人才缺口为600多万人。其中北京、上海、广东的缺口都在40万~60万人之间,每年的缺口在8000-10000人左右平均年薪:5万-60万元19.环保工程师环保工程师从事水污染防治、大气污染防治、固体废物处理处置和资源化、物理污染防治、污染现场修复等工作。 稀缺情况:我国目前环保缺口达1000万人,其中需要50...

中国如今缺少什么职业人才?
国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明,今后我国将需要12类人才。 1.会计类 多种类型的经济实体不断涌现,社会对会计类人才的需求将会增加,尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。2.法律类 目前我国各类律师奇缺,尤其房地产律师更会受欢迎。3.电脑类 从事电脑软件、硬件设计、...

目前我国哪些行业最缺少人才?
我认为目前我国最缺少人才的领域是高端制造业。人们常说,制造业是国家的血脉,一个国家制造业是否发达,从一定程度上来说就代表了整个国家的综合实力是强大。而通过美国最近的一些做法可以看出,高端制造业从一定程度上还影响了国家对外的政策、决策。很容易由于一些高端技术的制裁、阻断,导致另一个国家的...

中国十大缺少人才
第一,高层次计算机人才(如:基础软件编写人才、硬件设计人才等等)第二,高层次管理人才(如:企业猎头、政府决策高参)第三,高层次创新人才(如:马云、马祖光等等那样的人)第四,高新技术人才(如:新材料、新能源、信息对抗人才)第五,高级数控机床技师 第六,高级技术工种(如:精密焊接工、精密...

目前我国最缺少的是什么样的人才 缺少什么专业的人才??
什么是复合型人才呢?我认为复闲腿瞬庞Ω檬窃诟鞲龇矫娑加幸欢�芰Γ�谀骋桓鼍咛宓姆矫嬉�艹隼喟未獾娜恕?“21世纪最缺的是什么?人才!”而“21世纪什么最贵?还是人才!”《天下无贼》里的贼头黎叔这样说。贼都是需要有技术,而真正企业所需的人才更是需要有...

现在国内最缺少的技术型人才都有那些?
动漫软件开发、计算机应用系统软件开发人员等等。

目前各行各业急缺哪些种类的人才?
王通讯指出,国际化人才是指能够在国际间施展才干、发挥作用的人才,其类型涵盖政治、经济、军事、文化各个领域。国际化人才是一种素质表现,不能简单地将有留学经历的人等同于国际化人才,也不能将有国外工作经验的人等同于国际化人才。与国外相比,我国国际化高级人才十分匮乏,目前急缺四大类国际人才:...

目前中国缺乏哪方面的技术人才,我想当学徒,学技术的……按趋势,请问该...
三.行业新变化:学汽修又脏又累吗 随着我国汽车保有量的不断增加和改革的深入及高新技术的发展,我国的汽车维修企业近年来迅猛发展,并已开始走向成熟,汽车维修企业不断向大规模、高档次、高水平发展。四、汽修高级人员市场需求 从最近召开的全国高级技能人才培养与研讨会上获悉,我国目前技术工人队伍结构...

中国缺少什么
中国缺少的核心资源和能力:创新技术和高端人才 一、技术创新能力的不足 在全球科技快速发展的背景下,中国面临技术创新能力不足的问题。尽管中国在许多领域取得了显著的进步,但在一些核心技术上仍然依赖国外。例如,某些高端制造业、生物科技以及人工智能等领域,还需要进一步提高自主研发能力。这不仅关系到...

中国最缺少什么样的人才?
拥有高尚品德情操的技术人才

介休市19357709376: 中国现在最缺的十大人才分别是什么? -
类钧达力: 热门职业:房地产岗位空缺:约8000人紧缺职位:房地产推销员、房地产策划师房地产推销员是一个企业的灵魂,直接关系到企业的命脉,优秀的推销员需要具备精明睿智的头脑,丰富广博的学识,能言善辩的口才等,目前,高学历人才更加...

介休市19357709376: 中国目前最缺少的人才是哪一类? -
类钧达力: 通信,信息,计算机等的高级人才(注意,是"人才"而非"人"),新材料类,机械类,能源类人才

介休市19357709376: 现在中国最缺什么样的人才 -
类钧达力: 1.基础设施建设方面的人才.鉴于西部的交通、通讯、水利以及现代意义的信息高速公路和信息网络等基础设施较落后,必须大力加强这些方面的建设.加强基础设施建设方面的人才具体可分为:交通建筑设计、电力水利技术、基础设施管理、...

介休市19357709376: 目前,我国最缺哪一类人才?
类钧达力: 入世后,我国最紧缺的人才:一是农业、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域的专业人才;二是生物技术、环保技术、新材料等领域的高层次科学技术人才;三是熟悉世贸组织规则、适应国际竞争需要和能够参与解决国际争端的专...

介休市19357709376: 中国现阶段缺少哪方面人才?中国现阶段缺少哪方面人才
类钧达力: 中国现在最缺的是技术行人才,不太注重文凭,像数控技术,高级电焊,报关员,物流师,等等,有经验,有技术是最受企业欢迎的 现在全国都在建立职业技校,专门培养...

介休市19357709376: 现在中国缺乏什么人才?
类钧达力: 最近,教育研究院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展, 今后10年内,我国对人才的需要将有较大的变化. . 从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域: 生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空...

介休市19357709376: 现在社会缺什么样的人才 -
类钧达力: 中国12类紧缺人才,也许有你喜爱的 电子信息类 电子信息产业是一项新兴的高科技产业,被称为朝阳产业.根据信息产业部分析,“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速...

介休市19357709376: 请问中国现在最缺什么人才?
类钧达力: 最缺的10类人才,他们是国际化经营人才、金融保险人才、国际商务谈判人才、旅游人才、电子商务人才、心理咨询人才、外语人才、研究与开发人才、法律人才和教育人才.

介休市19357709376: 中国最缺什么人才 -
类钧达力: 中国最缺乏的是基础知识扎实,同时具有创新能力和独创精神的人才.

介休市19357709376: 当今社会缺乏哪方面人才?
类钧达力: 当今社会缺一个懂道的人.这个人必上知天文,下晓地理,诸子无所不通,无所不晓... 才有国家政治、经济、文化的正常发展. #####中国不缺其他人才,最缺有道德有信...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网