职业生涯规划怎么写？

个人职业生涯规划怎么写啊?~

动漫游戏设计专业的职业生涯规划

导语
今天,网络游戏作为休闲娱乐方式已经越来越普及，游戏作为弘扬中华文化的先锋阵地，需要具备创新和专业的设计人才，游戏动漫专业的学生应清楚的认识行业的现及发展趋势，规划好职业之路，为中国的动漫游戏尽最大的努力。
职业进程与系统操作
总目标：职业经理人

一、已实现目标——准备期
1、一级（大学一年级）：扎实美学基础
1、1 任务介绍
本任务分为造型基础、设计构成、设计表现三个阶段。第一阶段是美术基础训练，从素描与色彩基本理论学习起步，培养玩家的造型与色彩表达能力，塑造坚实的基本功。第二阶段是构成的训练。从二维到三位一体的知觉效应出发，应用科学原理与形式美相结合的法则培养玩家的创造性表达能力，架起基础与专业设计的桥梁。第三阶段是结合专业方向的快速表现技法训练。包括：具象、意象、抽象、创意训练；空间透视、结构解析性淡彩训练；结构性、装饰性多种表现技法训练；临习、创意、联想训练。通过这三阶段的综合性、快速表现性训练，突出专业方向，进一步培养和提高玩家的综合性应用设计能力。
1、2 任务目标
A、基本造型能力
B、创意表达能力
2、二级(大学二年级)：掌握时代技术
2、1 任务介绍
该任务体系主要分两个阶段来培养优秀的游戏设计师和动漫设计师：第一阶段内容主要培养玩家对故事板创作、建模、Flash设计、渲染等技能的掌握，成为动画师和合成师；第二阶段则通过三维动画设计、高级角色动画等技术的系统学习，掌握三维场景及道具的创建方法，材质的选择与运用、灯光设置、摄象机的运用以及场景渲染和各种特效的制作技巧，成为高级复合型动画师。玩家要了解善用任何对设计有关的技术、设备、信息，运用最有效的武器装备自己，集中最新的信息丰富自己，跟紧时代变幻步伐。
2、2 任务目标
A 、三维空间分析能力
B 、电脑动画造型能力
C 、动画场景制作能力
D 、取得四级英语证书
2、3 大一、大二总结：我在过去的一年半的时间里完成了大一的策略，初步掌握了设计知识，取得计算机一级证书；基本实现大二的目标，对三维软件的操作已经掌握并熟练应用，不足的是英语四级的目标未达到。

二、短期目标——成长期
1、三级(大学三年级)：提升综合能力
1、1 任务介绍
设计的过程往往到达一定的时期就会有新的瓶颈出现，这就需要更多的知识来突破自己。知识的积累必须在理性的吸收新的知识和文化，千万不要排除任何一种极端文化（如宗教、迷信、艳情、市井等等），往往通过设计师的理性理解转换成的设计语会把其优点提炼成艺术符号。需要多读杂书、研习艺术理论，理性的分析，要知道任何一种文化的纯在都有它的道理。适度加强各个专业所涉及的自然科学、社会科学和人文科学以及相关应用技术的学习，加强传统认为是上下游专业工作的相关知识技能的了解和熟悉，使得玩家在其专业领域内真正成为行家里手。职场是需要能够一进去就能创造业绩与效益的专业人才，也只有具备这样能力与素质的玩家才具有继续深造培养的价值。
1、2 任务目标
A、沟通能力
B、与他人合作能力
C、解决问题的能力
1、3 升级攻略
A、自身学习
（1—15周）：早上：6：30——7：30 英语学习；晚上：7：00——9：30复习当天课程；睡前时间、周末以及节假日：拓展学习其他学科的知识。每个星期天下午：进行体育运动。
（16—20周）：进入学期复习时间，准备各科期末考试。
B、实践工作
（1—15周内）：完成专业设计项目，并努力承接一些公司的设计项目，组队参加各项与自己专业相关的比赛。
2、四级(大学四年级)：策划先于设计
2、1 任务介绍：将注意力放在最重要的工作铺垫上，掌握职业目标的整体实施可能性，了解自己的实力以及能力极限，做好深入细致的阶段规划，实现理想的腾空嬗变。要学会合理调度、运用各种元素，在设计之前先预估设计的结果，包括市场的反响、效益、连带关系、后续进展等。好的设计师必须能驾驭市场、引导市场、开发市场，所以要有很好的策划思想为前提，并且在市场的运做中调整策划方向，使得设计出来的作品对于客户是最有效的营销武器，帮客户赚钱才是硬道理。
2、2 任务目标
A、市场分析能力
B、资源调度能力
2、3 升级攻略
A、坚持每天早上一小时的英语学习时间。
B、利用空余时间再次对在大学学习的所有专业知识进行再深层次的学习，为求职打好专业知识基础。
C、通过根据自己的实际情况，结合学校就业中心老师的指导；相关如何提高求职技巧专业书籍和网上相关文章；专业培训人员讲座；以及自己在求职的过程中不断实践，不断提高自己的求职技巧。
经过多渠道学习过程，学会以下技巧：
（1）简历的制作。
（2）如何写求职信。
（3）了解面试方式：一对一面试；面试官小组面试；传统型面试；真实经历面试；开放性面试；结构性面试；电话面试。针对每一种面试，学会有应对措施。
（4）学会与企业评估中心过招，迎战心理测试：能力测试，性格测试；以及学会谈判技巧。
D、通过多渠道了解就业信息，有针对性地选择就业机会。当前举行招聘形式和渠道方面，排在前三位的是专场招聘会、校园招聘会和网络招聘会；而消息来源分别有：学校就业网站、学院推荐、朋友及亲友、校外网络媒体等。开拓就业消息来源渠道有助于更好寻找就业机会。
成长期预期效果
通过知识面的拓展和明确的职业策划，为顺利走出门，走向社会、走进企业打下基础；针对性的学习求职技巧，为成功就业打下基础。
职业生涯成长期总结
四年的大学生活是职业生涯的重要准备阶段，我应该抓住大学四年的学习机会，学好每一门专业知识；培养正确的世界观、人生观、价值观；培养设计师应有的素质以及适应就业岗位的能力。

三、中期目标——发展期
1、五级——游戏美术设计师助理(工作1-2年)：社会经验积累
1、1 任务介绍
应聘一家国内有发展潜力的游戏制作公司，去了解这个行业在社会中的运转情况，以及游戏设计所需的与当时社会环境所需的全面的专业技能和做事技巧，了解客户需求，丰富设计表现方式，在疑问和学习中成长起来，不断地反思、分析、积累经验。
1、2 任务目标
A、用心拓展自己的思维、见闻和知识结构
B、提高分析、整合和逻辑思维的能力
1、3 升级攻略
刚进企业，配合公司人力资源部门的入职培训，努力工作，使自己尽快熟练工作程序；在新岗位上安顿下来：办事有条不紊，给人留下好印象；与同事建立良好关系；适当表现，脱颖而出；进行企业内部分析：分析企业内部组织结构图和自己岗位相关的部门和相关人员，明确自己对谁负责；分析与本岗位相关的企业外部的公司和机构，明确自己的责任和工作；正确处理办公室政治的策略：虚心与人沟通；客观评价别人；注意自己的行为举止；正确对待同事。
2、六级——游戏美术设计师(工作3-6年)：美丽的螺旋式上升
2、1 任务介绍
这个阶段有两个任务，一是激发创意思维。不满足于已有的设计思路与方法，不断的激发自己的灵感和创意，尽可能了解得越多，发掘潜藏的机会和各方面之间的内在联系，挖掘未被别人发现的希望的种子，多多磨练自己的创意与市场的完美融合，这样让创意在经验中成长，从而丰富自己、活跃自己的思维；第二个任务，就是除了做传统项目外，还要开辟一个全新领域，结合自己的兴趣，利用自己的优势去做生意，把自己的爱好与投身的事业结合在一起。
2、2 任务目标
A、尽可能多地去接触不同的行业
B、建立良好的人际关系，为将来发展时得到别人的帮助打下良好基础
2、3 升级攻略
A、在工作中贯彻企业的文化、企业的目标、企业的任务，使自己的创意与策划的意图和市场结合起来。
B、开辟新的领域，使自己更快的成长起来，结合公司的目标，在努力实现公司的目标的同时，实现在四年内从设计师升迁为美术总监的目标。
职业生涯成长期总结：在职业生涯的早期，我从一个大学刚毕业的大学生，经过实践和锻炼，不断认识自我，汲取经验；经过不懈努力，我从设计助理上升到专业设计师，实现了自己的中期目标，向长期目标顺利过渡。
备选方案
如果中期目标未能实现，我会认真详细分析自己与公司的实际情况，然后作出决策。如果不是自己能力的问题，我会选择离开这间公司，选择另外一间网游公司或者动漫相关行业。由于我经过在这间公司几年工作，已经拥有设计师的能力与经验，所以我仍然选择任职游戏设计师。

四、长期目标——上升期
1、七级——游戏美术总监(工作7-9年)：个性化生存
1、1 任务介绍
随着国内网络游戏产品越来越丰富，市场竞争越来越激烈，国内网络游戏缺乏创意、同质化严重，游戏题材无法从四大名著、奇幻武侠的传统中跳脱出来，相似的题材、雷同的玩法、似曾相识的场景，让玩家日久生厌，产品的“差异化”、“个性化”才是网络游戏取得市场成功的重要因素。因此设计师必须在自己的作品中流露出一种个性，不论是张扬的、含蓄的、色彩绚丽的等等，都是个性的表现方式，与众不同必会让你的作品在别人眼前产生亮点，让玩家欣赏你的作品，承认你的价值。
1、2 任务目标
A、形成并加强让产品发光的创造力
B、掌握游戏市场的运营模式
1、3 升级攻略
结合市场动向与玩家兴趣，开发2款以上具有自主创新特色的畅销游戏。
2、八级——职业经理人(工作10年以上)：纵深发展
2、1 任务介绍
一个人的力量是渺小的，但是群体的力量是强大的，开发游戏，占领市场，这要靠一个团体的力量，当玩家看准了一个发展的阵地，可以实施自己的纵深发展计划，利用以前积累的丰富人力资源和设计素材。形成独立而丰富的产品库，这些资源将大大提高自己的竞争能力，占据更多的市场份额。
2、2 任务目标
A、丰富的运营经验
B、犀利的渠道推广能力
2、3 升级攻略：多做运动，保持身体健康，使自己仍然精力充沛。
长期目标总结
实现公司的整体盈利目标，优化整合资源，出色的完成公司所赋予的任务。

备选方案
如果在职业生涯中期不能完成我人生的目标——职业经理人，根据我职业生涯中期的备选方案，我将会自行创业，那么，我的长期目标和工作就会发生改变，我会以我的创业情况作出分析，适应形势的发展需要。

职业目标，在个人职业计划中，这是必须的、当为首要的内容。对于积极向上、可望务实的雇员来说，目标无疑是人生的指标。
1、制定个人长远职业目标。
（1）长远目标期限不可太长，也不可过短，一般以掌握在10年左右为宜。
（2）确定长远目标，建立自己的事业和职业需要，必须能够配合工作环境的需求才行，能从市场角度探求人生的人，必可得到清晰的目标。
（3）眼光放远，不要囿于现实和近期，就是说，放眼未来，预测可能的职业进步。
（4）寻找自己最深深渴望和追求的东西，用心去思考和发现自己的长远职业目标。看清自己的欲望，是个人谋略的重要工具。雇员的长远目标，一靠雇员思考、反思而得来，是雇员以自己的价值观、信念、能力、特性与其理想或志向进行分析，把可能性预知相做一新的组合；二靠雇员创建得来。雇员异乎寻常的创意，使之超脱现实思想限制，拓展更广阔的眼界，利于长远目标的确定。
2、制定短期职业目标。
已经选定长期目标，现在需要足够的理智和准确度，把长期目标换成一个个具体的短期目标。短期目标是一种特殊工具，将长期目标具体化、现实化、可操作化，它是结果和行动之间的桥梁。长期目标和短期目标有机联系，构成一个金字塔型目标网，塔尖是长远目标，底部是无数个短期具体目标。
制定个人短期职业目标：
（1）短期目标必须清楚、明确、现实、可行。如果你对短期内期望完成的事业，有清晰而完整的概念，那么你差不多已完成目标的制定了。
（2）每一短期目标设输出目标和能力目标。所谓输出目标，即为达长远目标而设定的具体实施目标，是能以标准衡量是否完成的目标。能力目标，则是为达到输出目标所需要的相应能力，是对于“为了达成我的输出目标，我必须擅长什么？”问题的解答

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底隶川青： 根据自己的事实写好.不要盲目的写,要认真的写好.如果对自己的人生规划还不清楚的话,最好等你想好再写.

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