作为一个管理者，城市的市长与企业的经理的管理工作有什么不同？
学习管理，对于一个市长和企业经理的不同作用：
主要是影响的范围不同
对于市长来说是一个城市的影响，范围有多广，影响有多大。
企业经理的影响只是针对一个企业而言。
城市市长与企业经理的的目的与职责不同，因此管理工作亦不同。市长的目标和职责是规划、建设和管理城市。（即市长的目标和职责是为城市负责或服务）
省部级一般是指国家各部委局正副部长（主任、局长、关长），各省（市、区）正副书记、省长（市长）、人大主任、副主任，政协主席、副主席等干部。
扩展资料：
中华人民共和国公务员职务：共10级。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。
城市市长与企业经理的的目的与职责不同，因此管理工作亦不同。
市长的目标和职责是规划、建设和管理城市。（即市长的目标和职责是为城市负责或服务）
企业经理的目标和职责是全面完成董事会下达的各项指标。、主持公司的日常各项经营管理工作。（即企业经理的目标和职责是为董事会负责或服务）。
其实是大同小异，基本上的方法差不多是一样的。
然，
1、一市之长所面对的事物相对会比企业多，因此在行政力度上、精力消耗上等会比企业的经理要多、杂。
2、市长相对的知识面、经验能力会比经理强。因为他所涉及的领域多，经理的话可能会涉及但由于有一定的专业能人，所以可以很多只了解不用懂。
3、灰色地带的处理。市长要面对的比企业经理的多。
管理对象不同，管理的目标不同，管理的方法不同，管理的过程不同。
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