企业如何做好基本职业卫生服务(BOHS)工作

作者&投稿:岳静 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何看待我国现行的职业卫生服务~

看法
目前的职业卫生服务
仍然有很大的发展空间

职业卫生服务
目前来看还在改造中
没有形成体系

弄清本企业职业病危害的基本情况2. 预防措施能否到位3. 培训和宣传要到位4. 监测和体检要定期执行5. 健康促进和评估要跟上一、建立职业卫生基本档案1. 填写《工业企业职业卫生基本情况调查表》,弄清本企业职业病危害的基本情况2. 对存在严重职业危害的工作场所,能否用新技术、新工艺、新材料来取代这些工作场所,对使用高毒物品能否用低毒或无毒物品代替。2. 若不能用以上的方式来控制危害源,则要把作业场所与生活场所分开,把有害场所与无害场所分开,将高毒作业场所与其他作业场所隔离。3. 在有害工作场所要配备防护设施,如加强抽风,改善通风环境;利用水帘来降低空气中有害物质的浓度,或者设置隔离区域等防护设施来消除或降低空气中有害物质的浓度4. 若工作场所空气中有害物质始终存在而工人又必须在其工作,那么工人应要佩戴防护用品,如工作服、手套,防毒口罩、耳塞等,充分降低皮肤、呼吸道等身体器官对有害物质的吸收三、培训和宣传要到位--BOHS首要任务1. 建立切实可行的监督机制。企业要设立职业卫生主管,这个主管要经过培训合格后才能上岗,主管的职责是单位的预防措施有无到位、工人上班是否佩戴个人防护用品等4. 在危害场所要设置毒物的警示标示和通俗易懂的中文警示说明,让劳动者一看就明白,在工作场所以不同颜色划出危险区和安全区,如黄色警示线代表有毒作业场所和红色警示线代表高毒作业场所。 四、监测和体检要定期执行--BOHS重要任务1. 存在职业病危害因素要实行申报制度,只有申报了自身存在的危害因素, OHS机构才能提供监测和体检的服务。2. 工人在上岗前和在岗期间要做职业健康检查,有否职业禁忌,或怀疑职业病,做到早发现、早治疗。离岗后也要实行健康检查以避免日后的职业病赔偿追究的法律问题。 五、健康促进和评估要跟上1. 健康促进就是要优化职工的心理/生理行为,即生活及作业方式要调整到与工作相适应的状况。2.


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