你认为大学生应具备哪些职业能力？请举一个典型的实例说明

你认为大学生应具备哪些方面的职业能力~

如果单位想要找应届毕业生，说实在的他对毕业生的职业能力要求不高，在面试时，尽量要真诚的面对他们的提问，以及你想在这家单位里得到些什么。那才是最重要的吧。

一、学业是职业的基础 人的许多本领和能力不是天生的，是在学习积累中逐渐形成的，知识是能力的前提，能力由知识转变，为了有一个更好的职业之路我们现在应趁着大好时光努力学习知识，我们是高职生，高职教育的目标就是培养适应一线生产需求的，既有一定理论知识又有实践动手能力的技术应用型人才，对于职业性很强的高职教育来说，理论知识是必不可少在，上面的三业中，学业是第一位。在学业中许多学到的东西可以为我们的职业服务，可以为我们的就业提供一个更好的机会 新学业论认为，学业是按照学校学制规定、修业年限、具体培养目标的要求，以及教育教学计划，在教师的指导和帮助下，有系统、有组织的掌握知识、技能和行为规范的过程，是促进身心结构健全、智慧才能开发、品行人格完善的过程。 从培养目标的角度来看，学业包括学德、学智、学体、学美、学劳的全部过程；学业包括学业成绩、学业行为、学业特长和综合素质的整体提高和全面发展的过程。“十年寒窗苦”，就是为了完成学业，学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存，成为21世纪所需要的有用人才。 二、确定一个适合的职业理想 所谓职业理想，简单来说是指人们对未来的专业、工作部门、工作种类以及事业成就大小的向往和追求。它应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，只有三个圆重叠的部分，才可确立为自己的职业理想。 有人说，现在找工作赚钱就行，尤其是在就业形势非常严峻的情况下，没有必要再谈职业理想了。这种看法是不对的。实际上，在任何情况下，一个人都应该有一个长远而又切实的职业理想， 在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。这些现象发生的根源，皆在于择业者没有能正确认识职业理想与现实的关系。 其实，在大学生毕业后的头两年，大多数人都会感觉到现实与自己职业理想的落差非常大，这段时期被我们称做“职业探索期”。在这段时间里，职业理想与现实发生冲突非常正常。我们应该用这段时间积累经验，同时通过增加对自己兴趣、能力等各方面的认识调整自己的职业理想，积极寻找机会，从而为自己的长期发展奠定基础。 而我们高职生也应对确定合适的职业理想有一个正确的认识。 第一，要认真地分析一下自己的职业理想定得是不是脱离实际、过高；自己的职业素质符合不符合你所选择的职业要求。职业理想虽然因人而异，没有绝对的标准。但是，有一点必须指出的是，理想职业必须以个人能力为依据，超越客观条件去追求自己的所谓理想，是不现实的。这就要求大学毕业生在选择职业之前一定正确估价自己，给自己一个合理的定位。 第二，我们把职场分为“天堂团队”、“人间团队”、“地狱团队”，很多人以为不能进入“天堂团队”，就是不理想的。实际上，很多真正有能力的人是从“人间团队”，甚至“地狱团队”走出来的。因为当一个人的职业生涯并不是一帆风顺的时候，往往反而可以使一个人的多方面能力得到更好的锻炼。 第三，要懂得职业理想不等于理想职业。一般认为当个人的能力、职业理想与职业岗位最佳结合时，即达到三者的有机统一时，这个职业才是你的理想职业。只要你的职业理想符合社会需要，而自己又确实具备从事那种职业的职业素质，并且愿意不断地付出努力，迟早会有一天实现自己的职业理想；而理想职业却带有很大的幻想成分。 第四，如果你所选择的职业岗位已无空缺，而你又需要立即就业，那就先降低一点自己的要求。因为如果没有工作，即意味着没有实现职业理想的可能。而就业以后，可以在主观的作用下向自己的职业理想靠近，例如对自己的兴趣、爱好进行一定的调整。确定合适的职业理想一定要综合考虑，不能盲目。 三、在就业中体现自身价值 有了一定理论知识和职业理想，就要积极就业，在就业中体现自身价值。 就业就是工作，在工作岗位上我们应在职业理想的指引下，运用自己所掌握的知识及能力，尽自己的努力，搞好自己的工作。不过在就业中我们还应注意几点，对于个人来说，主观的因素更为重要，现在的许多学生，最善长的是考试，因此当面对工作、面对社会时，尤其当客观因素让找工作如此难时，我们宁愿逃避，选择自己所擅长的考试，如果能考一辈子，或许真可能选择这样的道路，当然这里面肯定也有一部分研究型人才，他们是自愿选择这样的道路。要表现出自己价值，还应该把心态放正，敢于去闯、去尝试，然后才是方法。 对于我们来说，企业雇佣你，是因为你能为企业创造价值。或许你现在创造的价值不多，但是你能够迅速成长，有可塑造的潜力，因此在找工作之前，肯定要思考自己能为企业带来什么？ 首先，是硬指标。譬如实实在在的技术就是绝对的硬指标，因此我们高职生，如果成绩到位，实践、实习认真做了，技术学好了就绝对能找到合适的工作。一般来说，英语、计算机也算硬指标中之列。对于文科学生，貌似也有些证可以支撑，不过就弱了许多。接下来，是软指标，这类的指标很难体现，即便遇上很优秀的面试官，也不能保证将“对企业最合适的人才”尽收囊下，毕竟面试是一个很主观的东西。因此大学生需要在面试的时候主动展示。 相信我们搞好学业 职业 就业的关系，在自己的不懈努力下，一定会很好完成我们的学业，并在以后的工作中实现我们的职业理想，体现出自身的价值。

注意“修炼”职业素养。没有哪个单位会喜欢一个没有素养和潜力的人。学习了解某一领域的专业技能。这也许就是你希望的职业能力了。

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天台县19553544473： 大学生应该具备哪些职业素质 - ？
包蚀凯福： 1、职业学习能力; 2、勇于实践能力; 3、抗击压力能力; 4、人际交往能力;

天台县19553544473： 面对日益严峻的就业形势,你认为作为在校大学生应着重培养哪些职业核心能力,以 - ？
包蚀凯福： 职业培训能力.第一,合作团队能力 第二,劳而乐的情趣 第三,创新能力 第四,乐于助人的美德 第五,坚持理念的执着文化

天台县19553544473： 大学生要具备的技能 - ？
包蚀凯福： 你好! 当今社会是一个以市场经济为主体的竞争社会,其实质是知识和人才的竞争,归根结底是个人能力的竞争.在此,我认为用＂能力＂更为恰当一些...... 作为21世纪的大学生,面对当前社会的形势,不得不提高自己的综合能力,以适合当前...

天台县19553544473： 当代大学生应具有什么职业能力 - ？
包蚀凯福： 面对现实,不说大道理,自己的前途,自己来把握 . 当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题. 最完美的是能将理想和实际相结合, 找一份你最爱的工作. 当理想和实际有分歧时,你要分三步走. 1)面对现实,只要能得温饱,有了一定...

天台县19553544473： 大学生面对职场应该具备哪些技能 - ？
包蚀凯福： 1.要具备一技之长,学生的话专业课要好, 2.要有分析能力,具备一定的职业规划 3.要会处理生活中的人际关系

天台县19553544473： 大学生毕业生需要具备什么能力? - ？
包蚀凯福： 关键是综合素质,主要体现在两个方面,一个是工作学习中,一个是生活交往中,工作中要积极进取,交往中就要为人真诚,态度要乐观向上

天台县19553544473： 作为一个大学生,进入社会前需要拥有哪些职场能力 - ？
包蚀凯福： 有眼力,学习能力强,抗压能力强,不怕吃苦,不怕累,不怕受委屈.

天台县19553544473： 大学生就业应具备哪些能力 - ？
包蚀凯福： 知书达理. 有专业的基础知识,和对工作的认真负责的态度,待人接物的礼仪.

天台县19553544473： 大学生就业应具备哪些素质 - ？
包蚀凯福： 除了要有过硬的专业能力和素质外,更要具备软素质,要具备执行力、学习力、创造能力、有主见、团队协作、乐观自信、能承受压力、控制好情绪等多方面的素质.

天台县19553544473： 大学毕业生就业应具备哪些素质及能力 - ？
包蚀凯福： 大学生在上学时期,是天之骄子、众人眼里的希望之星. 一旦寻寻觅觅的好不容易就业成为一个打工者,就是老板眼里以及上司手下的一个走卒、一个被驱使的工具. 这种巨大的心理上和感受上的反差,真不知这些曾经目空一切的知识达人是否承受得起.而这种必须的承受能力,就是大学生就业必须具备的心理素质.