人谁是做人事部文员的，懂怎样操作考勤系统吗？

我刚去要做人事文员的，问下怎样算员工的考勤？~

不同的公司有不同的算法，但是你刚进去之后不需要自己做表格，一般公司都有现成的~~

　　建议公司购买考勤机，上下班进行打卡，月初根据上月考勤机的考勤数据，进行统计。
　　公司规定上下班时间的，可以根据考勤记录可以看出迟到、旷工、出差、年假、请假等记录，避免后期考勤有争议，打印每人每月的考勤记录，在记录表背面附上缺勤记录表，迟到、未打卡、出差等情况需要直属领导签字。最后根据缺勤记录表进行考勤汇总表统计。
　　表格模板如下（以4月考勤为例）：

　　现代化的企业单位，管理上也越来越人性化。不少公司引入了智能考勤系统。考勤管理系统的使用方法，简单介绍一下。

一、考勤管理系统的安装设置：
　　1、系统会自动带有光盘，放入电脑光驱中，安装系统。点开桌面考勤系统快捷图标；
　　2、用户名，登录口令自己设置后，点击登录；
　　3、首页界面。有公司各个部门的信息，还有员工信息，分为在职员工信息和离职员工信息；
　　4、录入公司各个职能部门的基本信息。按照预定的编号，分设总经办，人事部，行政部，财务部，营销部等，按照各个公司的组织架构。分别设置；
　　5、如果部门层次推迭，可以选择分层架构，有一级，二级，三级部门目录。可以点击新增，或者修改相应部门信息；
　　6、将公司的员工按照部门分类，一一录入系统。或者选择直接导入文件，选择某个部门，点击新增，则可以键入相应的员工信息，以及入职时间；
　　7、选择考勤信息，输入员工的考勤卡号。作为日后打卡的依据，这样员工的信息就已经完成了。

二、员工打卡信息的数据采集：
　　1、将外置的考勤机拔下电源，连接电脑的USB借口，听到滴滴的声音后，打开系统，点击数据采集；

　　2、三个地方都可以完成目的任务。我们选择有摄像头的打卡机，采集完成后，自动退；

　　3、请假登记和补办刷卡登记；

　　4、请假登记需要人工填写的部分比较多，从起始时间到终止时间，再到请假的类型，都是系统默认，但是需要点选。最后核算的天数和小时数需要手动输入字符，保存后，执行END。

三、未打卡登记记录

　　1、根据部门，找到相应人员，新增，选择时间段，打卡的时间点需要手工录入。四次打卡均需要每个时间点来做好登记，最后点击执行。最后，一个月过后，下个月的月初，统计月报表，从而将得到日报表，或者是月报表；

　　2、按照固有的格式，或者是人工设置的格式，如果公司是白天8小时制的，可以按照内置设置进行考勤，不用多做设置。如果是两班或者是上三班的企业，就需要按照人工设置打卡筛选条件来设置、统计；

　　3、这样，每位员工请假的天数，未能打卡的时间便可以一览无余了。

我是，懂操作系统。
首先你先打开考勤系统即考勤软件，里面有个人事考勤数据，在里面的人事档案管理栏中，
里面有要新增的员工资料的表格，有的是必须填的，有的则不用。里面包括员工姓名 卡号 编号 部门名称 班次等等，只要按照这样操作就可以了。
电子考勤是系统是在服务器上配置考勤系统，设置链接端口和IP地址，然后在考勤机上做个链接。每个牌子的的考勤机都会有本说明书可根据你们使用的考勤机进行相关配置。

　　做考勤并不那么简单,如果那么简单,谁都可以操作了,有些细节做不到,还是看不到考勤记录的.一楼说的是实话,现在找其它人没用,二楼是好心,但并不是象她说的那么简单.
首先你先打开考勤系统即是考勤软件，里面有个人事 考勤数据里面的人事档案管理栏中，
里面有要新增的员工资料的表格，有的是必须填的，有的则不用！里面包括员工姓名 卡号 编号 部门名称 班次等等，只要按照这样操作就可以了！

MM,做考勤并不那么简单,如果那么简单,谁都可以操作了,有些细节做不到,还是看不到考勤记录的.一楼说的是实话,现在找其它人没用,二楼是好心,但并不是象她说的那么简单.

我在上面的问题里也做了回答，您可以去看看，意思大概也就是要您找出您的供应商，找他们解决是最好的办法，如果他们实在不帮您，那就也只有在网上找找人帮您了，但是要找对人，刚好跟你使用一样的软件，这样您雪起来也许会容易一些
希望您能早日学会使用
我们在这里做了这么多回答，不知道您有没有来看多，自己在这里提了问题，就要经常来看看，否则提了问题也等于没有提

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南宁市17559751855： 人谁是做人事部文员的,懂怎样操作考勤系统吗? - ？
衡昆甲磺： MM,做考勤并不那么简单,如果那么简单,谁都可以操作了,有些细节做不到,还是看不到考勤记录的.一楼说的是实话,现在找其它人没用,二楼是好心,但并不是象她说的那么简单.

南宁市17559751855： 怎样做好一个人事文员 - ？
衡昆甲磺： 首先要热爱人力资源工作,了解人力资源的理论知识,同时电脑操作要优秀,还有,很重要的一点,情商一定要高,人力资源是个比较受气的工作,尤其是劳动关系方面的~~想到什么就说什么了,祝你成功吧!

南宁市17559751855： 人事文员都需要做什么? - ？
衡昆甲磺： 你做2个工作吗?人事就是在公司管人事的啊,什么人事调动,招聘新员工,建立档案.有人辞职,你要给她做清算工作,人事调动你也要管文员就是,接电话、接待、打印文件、整理资料,办公自动化都要会等等,就是这些吧,很轻松的,

南宁市17559751855： 怎么做一个合格的文员!请问怎么样才能做一个合格的人事文员呢?谢谢 ？
衡昆甲磺： 做一名合格的文员,应具备以下几个条件: 第一:做为一名文员最基本要懂得办公自动化的操作,熟练处理文字,协助上级处理日常事务.处理好同事之间的关系,以便更好的开展工作. 第二:文员要经常通过电话和客户联系,所以要有良好的素质和良好的语言表达能力.特别是要注意自己的工作态度,因为我们的态度会直接影响到公司的声誉.因此我们要用我们真诚的心去对待每一个客户,为公司建立更好的声誉. 第三:作为文员要整理许多资料( 公司的、客户的)所以我们要时刻保持清醒的头脑.在处理一些突发问题时,在自己的权限范围内要当机立断,如果超过了自己的范围要及时和上级联系,争取以最短的时间解决的最为圆满. Mr.emily

南宁市17559751855： 人事行政文员该如何做好 - ？
衡昆甲磺： 行政文员: 行政文员工作涉及面较广,事务较繁琐,对完成工作的质量效率也有一定的要求.那么,行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢?他应能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet...

南宁市17559751855： 人事部的考勤文员要做些什么,需要注意什么 - ？
衡昆甲磺： 你说的是人事文员吧?一般都是负责员工的考勤记录,新到员工的入职等级,然后做做上级交代的事情,收发传真,看公司去吧.如果公司不大的话,人员不多,一般还需要打扫卫生的,总经理办公室的卫生还有客户来访的接待之类的.

南宁市17559751855： 人事部的文员流程是怎样的 - ？
衡昆甲磺： 员工考勤的统计/ 员工合同、档案的归类管理/ 员工保险手续的办理/ 部门制度文件的分类保管 这个是基本的 各个公司不一样

南宁市17559751855： 请问什么叫做文员?文员的职责是什么?人事文员是负责什么工作的?办公室文员又是怎么回事呢? - ？
衡昆甲磺： 文员主要处理一些办公室文案工作,人事文员主要协助部门主管做好招聘、培训、考勤、薪酬等相关工作,办公室文员就是负责办公室的日常管理、办公用品管理、打印机耗材管理等.总的难说,办公室文员都要比较心细,做到面面俱到.