社保退休工资怎么算
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
2.个人账户养老金:个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。
其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和,如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话,那么就是个人缴费的40%。
计发月数为:50退休的话是195,55退休是170,60退休是139。
扩展资料
主要分类
按退休金筹措方式
在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
置存基金的退休办法
企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回。
未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏保障。
约定提存金办法是企业按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金,交给信托机构保管运用,在职工退休时,将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。
通常每年提取定额的基金,是按职工工资的一定比例(如工资的5%)提取的,职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息,企业并不保证退休金给付的数额。
企业在每期提取的退休金数额,即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单,只须在提取时借记退休金成本,贷记现金,此外别无其他分录。
参考资料:百度百科:退休金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。
企业“轨”养老金待遇计算参数如下:
2012年度浙江省城镇职工月平均工资:3340.58
养老金计算办法:《浙劳社老[ 2006]146号》、《浙人社发[2011]22号》、《浙人社发[2012]203号》
2013年基准调节金:120元
2013年养老金补贴:150元
1992年前视同缴费指数:0.98
1993年至1997年缴费指数:0.6
过渡性养老金系数(中人):0.014
2013年过渡性调节金系数:1
养老金最低标准:省平工资 * 40%=992.4元
角色1:性别女;年龄50岁;退休日期 2013年8月;缴费年数 15年;缴费指数 0.6;个人账户 2万。
基础养老金 = 3340.58 * (0.6 + 1)/2 * 15 * 0.01 = 400.87
个人账户金 = 20000 / 195 = 102.56
过渡性调节金 = 120 + 0.6 * 15 * 1 = 129
基本养老金 = 400.87 + 102.56 + 129 + 150 = 782.43
最低标准补足 = 992.4 – 782.43 = 209.97
核定基本养老金 = 基本养老金 + 最低补足 = 992.4 元
角色2:性别男;年龄60岁;退休日期 2013年8月;缴费年数 15年;缴费指数 0.6;个人账户 2万。
计算过程(省略)
核定基本养老金 = 基本养老金 823.75 + 最低补足 = 992.4 元
角色3:性别女;年龄50岁;退休日期 2013年8月;缴费年数 15年;缴费指数 1;个人账户 3.3万。
计算过程(省略)
核定基本养老金 = 基本养老金 955.32 + 最低补足 = 992.4 元
角色4:性别男;年龄60岁;退休日期 2013年8月;缴费年数 15年;缴费指数 1;个人账户 3.3万。
计算过程(省略)
核定基本养老金 = 1023.5 元
角色5:性别女;年龄50岁;参加工作日期 1988年9月;退休日期 2013年8月;缴费年数 15年;98年后缴费指数 1;个人账户 3.5万。
基础养老金 = 3340.58 * ((4.33*0.98+0.6*5+1*15.67 )/25+ 1)/2 * 25 * 0.01 = 800.29
个人账户金 = 35000 / 195 = 179.49
过渡性调节金 = 120 + 22.91*1 = 142.91
过渡性养老金 = 3340.58 * (4.33*0.98 + 0.6*5)*0.014 = 338.76
基本养老金 = 800.29 + 179.49 +142.91 + 338.76 + 150 = 1611.45
角色6:性别男;年龄60岁;参加工作日期 1983年9月;退休日期 2013年8月;缴费年数 30年;98年后缴费指数 1;个人账户 3.5万
计算过程(略)
基本养老金=965.59 +251.8 +147.81+567.92(过渡性调节金)+150 = 2083.12 元
说实际的,只有,在你退前的月缴费数额上多400元.比如,这个月缴1000元,正好下月退休,退休金只有1400元.不可能,你在月缴费的基础数上翻倍领.不信.你问你身边的已退个人参保者
养老金=上年当地市月平均工资的20%+个人账户金额的/120
社保退休工资计算公式
社保退休工资计算公式主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体公式为:社保退休工资=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金的计算涉及上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限。公式为:÷2×缴费年限×1%。这里,本人指数化月平均缴费工资是个人历年缴费基...
社保怎么算退休工资 社保退休工资怎么算
1、社保中退休工资的计算公式:退休工资,即养老金=基础养老金+个人账户养老金。2、其中基础养老金是(职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;而个人账户养老金是个人账户的累计储存额÷计发月数。
社保退休工资计算公式是怎么样的
计算公式是:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。一、基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资\/2×缴费年限×1%;二、个人账户养老金=个人账户储存余额\/计发月数。
交社保退休工资怎么算
交社保退休工资的计算公式是:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金:基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算,下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给l%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时上一...
社保怎么计算退休工资
社保退休工资的计算方法主要基于个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资以及个人账户金额等因素。首先,社保退休工资由基本养老金和个人账户养老金两部分组成。基本养老金是根据个人缴费年限和缴费工资来计算的。一般来说,缴费年限越长,领取的退休金就越高。同时,缴费工资也是影响基本养老金的重要因素,...
社保怎么计算退休工资 社保如何计算退休工资
1、旧的计算方法规定,凡是缴费满15年以上的退休人员,其基数养老保险金的计算方法由基础养老金+个人账户储存余额\/120组成,通畅基础养老金=上年度本市的职工月平均工资*20%;2、如果按照新的计发办法进行计算,那么则参保人员每多缴一年就能够获得多一部分的养老金,而且没有上限,这样的计发方法有利于...
退休金的计算方法
1. 基础养老金的计算方法是:退休时全省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资,除以2,再乘以缴费年限,最后乘以1%。其中,本人指数化月平均缴费工资是省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。2. 个人账户养老金的计算方法是:个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄...
社保退休金计算方法
我觉得社保退休金分为三个部分:1、基础养老金=(在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资)\/2*缴费年限*1%。2、本人账户养老金=养老金存储额度\/发放月数。3、过渡性养老金=退休时月平均工资*缴费基数*缴费年限*1.3%。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
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