职场中上下级相处有什么礼仪要注意

与上级相处的礼仪有哪些~

1、见到上司，便应该趋前打招呼。如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。
2、在公共场合遇见上司，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。
3、不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与上司谈家常，特别是上司的家事。
4、不要在上司面前搬弄是非。
5、在公共汽车或地铁遇见上司，要主动招呼并让位，下车别忘记说再见，但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到上司，请一定要巧妙多开，让他认为你没有看见他。
6、偶尔碰到上司的隐私时，应装着没有看见或者看不懂，不要触及上司的隐私，更不要再次提起，或者在公司同事间传播。
7、理解上司的命令和要求的意图，切莫机械行事。出了错不要找借口，更不能说是你让我这样做的呀等，上司说话时不要插嘴，更不要在挨批的时候插嘴。要学会自我检讨，不能推卸责任。
8、在工作酒会上，一定要等上司举杯，你才能举杯。千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽，这样上司会以为你对工作有不满情绪，更不要在上司面前喝得醉酒失态。
9、与上司一起出差，绝对不要订同一间客房，上司入房间后，宾馆的客房变成了上司的暂时的私人空间，如果要找上司谈工作，必须打电话联系，不要贸然去敲门，更不能直接进入。

一般说来，人们在与自己同等级、同层次的人讲话时，表现比较正常，行为举止都会比较自然、大方。但是，在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧张表现比较拘谨，并且自卑感强;相反，在与社会地位低于自己的人讲话时，就会表现得比较自如、自信，甚至比较放肆。 比如，有的人在自己的上级面前从不敢“妄言”，在同一科室的也不多说话，可是在自己的下级或所管班组面前讲话时，则落落大方，侃侃而谈。有的则在一般人面前总是摆出一副能者的架势，可是一见到权威就显得十分驯服和虔诚。 专家认为，上级与下级分工不同，是领导与被领导的关系。与此同时，上下级也是合作关系。如何做到精诚合作，工作卓有成效，妥善处理好上下级之间的关系至关重要。 上级同下级说话时，不宜作否定的表态：“你们这是怎么搞的?”“有你们这样做工作的吗?”在必要发表评论时，应当善于掌握分寸。点个头，摇个头都会被人看作是上级的“指示”而贯彻下去，所以，轻易的表态或过于绝对的评价都容易失误。 下级对上级说话，则要避免采用过分胆小、拘谨、谦恭、服从，甚至唯唯诺诺的态度讲话，改变诚惶诚恐的心理状态，而要活泼、大胆和自信。跟上级说话， 要尊重，要慎重，但不能一味附和。“抬轿子”、“吹喇叭”等等，只能有损失自己的人格，却得不到重视与尊敬，倒很可能引起上级的反感和轻视。 主要有以下三点要特别注意： 1、不能“越位”在职场中，权力是代表着一种威严。领导者与被领导者之间并不存在不可逾越的鸿沟，但是社会客观上却赋予这两者以不同的社会职能。 就被领导者来说，在工作上，不能超越自己的一定范围内的权限，不能越俎代庖。如果下级替代了上级，定会招致上司的不满，还会给工作造成混乱。下级要 服从上级领导，要严格按照上级的指示工作，并维护上级的威信。尊敬上级，争取上级的帮助和支持。认清自己工作的位置和地位，尽可能地帮助上级排忧解难，识 大体、顾大局。 2、上下级关系一定要摆正摆正位置是搞好上下级关系的前提。也许有人会认为，与上级相处就是服从，完成其交办的任务。其实远非如此。作为被领导者来说，如果过傲，易把关系搞僵;过俗，易把上下级关系搞成权钱关系;过媚，易使正直的上级反感。 因此，被领导者的正确做法是对领导既热情又不过火，既大度相处又不缩手缩脚，在工作上，摆正领导与被领导的关系就显得尤为重要。 3、尊重领导愉快地完成上司交办的任务，并在工作中体现自己的创造性，如果确实完不成的要主动向领导说明原因。liyipeixun.org首席讲师谭小芳建议初涉职场的新人——对领导的决策不背后评判，更不能通过贬低领导来抬高自己。 记得一位朋友曾经说过：千万不要蔑视你的上级，既然能做你的上级，就肯定有过你之处。 还有一位朋友说过：不怕人整人，就怕依靠组织整人。人整人是个人行为，人整人往往利害关系看得比较明白;依靠组织整人，动用上司组织系统内固有的权势和影响力整人，会让人如雾里看花，整了也不知道是怎么挨整的。 《三国志》里有几个人物：祢衡、孔融和杨修。三人皆为当时才俊，名望超群，都曾受到曹操器重。不同则是祢衡目空一切，把谁都不放在眼里;孔融自视望族，几经辱上;杨修自作聪明，妄自揣测上司意图并且擅自提前泄密。

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南明区15999464535： 上下级之间的礼仪如何做到最恰当? - ？
伊磊银屑： (一) 下级对上级的礼仪 1. 不能“越位”. 虽然被领导者与领导者之间不存在不可逾越的鸿沟.但是,社会客观却赋予这两者以不同的社会地位.就被领导者来说,在工作上,不能超越自己的上一定范围内的权限.如果下级替代了上级,就...

南明区15999464535： 上级与下属相处的礼仪是什么? ？
伊磊银屑： 领导对待每一位下属都应该和蔼可亲,这样就会得到别人同样的反馈.你的威信不是建立在你的蛮横态度上,而是建立在你对下属的友好与尊重上的.你的权利是大家给予的,尊重你的下属就是尊重你的权利,就是你的职位合法性的理由.你可以适当地表扬你的下属,这是获得他们工作上的配合的重要方法.不要因为自己的过失而去责怪别人,要勇于承担责任.在批评别人时要注意就事论事,不要突显自己的优越地位.要培养自己的优良风度,不论是着装还是其他生活细节,都要体现以身作则的态度,不要让一些生活细节丑化了自己的形象.

南明区15999464535： 和同事,上司相处要注意哪些礼仪 - ？
伊磊银屑： 领导是上级,那么上级和下属之间一般注意几个细节就可以了: 1,礼貌问题,见面要问好 2.喜好问题,在相处中,尽量不要做一些或者谈到领导不喜欢的话题 3.威严问题,领导是上级,那么在公众场合一定要做好下属该做的,对于领导的意见要遵循 基本上注意这些问题就可以了.

南明区15999464535： 与上司相处有哪些礼仪? - ？
伊磊银屑： 1、见到上司,便应该趋前打招呼.如果距离远不方便,可注视之,目光相遇,点头示意即可.近距离相处则用礼貌用语打招呼. 2、在公共场合遇见上司,不要表示出特别的热情,礼貌地大声招呼就可以了.千万不要在公共场合下嘘寒问暖. ...

南明区15999464535： 与上级交往中的礼仪要求是什么? - ？
伊磊银屑： 首先是称呼,不能直呼名字,这样很不礼貌,叫经理、老板等等…然后在说话算话时应该看着上司的眼睛,说话时要铿锵有力,这让上司认为你很自信,绝对不能含糊不清,而且说话时不能紧张,这会让人觉得你经不住场合.然后在握手时,你不能太松,适当的握紧点,握手时间一般都是3妙左右,加上轻微晃动,更重要的时在握手时应该看着对方眼睛.在谈话完毕后,你应该听到老板要你离开办公室或者你来到老板离开你再离开.在和上司出去工作时,要敢为人先,展现你的能力!差不多就这么多,加油吧!你一定行的!

南明区15999464535： 上级与下级相处时要注意哪些原则? ？
伊磊银屑： 要想成为一名出色的领导,就必须懂得做领导的艺术,这样才能获得下级的人心和支,才能更好地工作.虽然上下级之间的礼仪不能做到面面俱到,但是,要想保持一个和...

南明区15999464535： 工作中怎么处理好上下级的关系?？
伊磊银屑： 下级要想与上级相处好,要记住以下几点规则:一、要尊重,要慎重,但不能一味附和.抬轿子、吹喇叭等等,只能有损自己的人格,却得不到领导的重视与尊敬,倒很可能引起上级的反感和轻视.二、采取不卑不亢的态度.在必要的场合,不...

南明区15999464535： 如何处理好上下级员工之间的关系? 详细 - ？
伊磊银屑： 如何处理好上下级员工之间的关系?(1)上级应经常地、主动地与下级沟通,虚心请教、吸取经验;对下级的合理要求应全力帮助解决,如有困难应及时说明.当请下级协助时,应以协商的口吻,不能用居高临下命令的口气. (2)作为下级,应...

南明区15999464535： 办公室礼仪中与下级相处礼仪 - ？
伊磊银屑： 就上司跟下属的关系.上班时候注意称呼,私下可以随意一点.

南明区15999464535： 职场礼仪之如何与领导相处？
伊磊银屑：在工作中,下属都希望与上司有很好的沟通,与上司搞好关系.我的建议1,》尊重,大都当老板的会比较注重下属对自己的态度,下属做到这一点老板一般都比较满意.在具体工作中.注意自己的定位,到位不添乱.2》换位思考.遇事多站...