人力资源管理员职业资格证报考条件
人力资格证书在国内目前有四个级别:人力资源管理师四级(人力资源管理员)、人力资源管理师三级(助理人力资源管理师) 、人力资源管理师二级(人力资源管理师)、人力资源管理师一级(高级人力资源管理师),且不同等级报名条件不同。以下是人力资源证书不同等级的报名条件:
人力资源管理师三级(助理人力资源管理师)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师二级(人力资源管理师)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师一级(高级人力资源管理师)
1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2010人力资源管理师报考条件(一)人力资源管理员 1.具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 2.具有大专学历,连续从事本职业工作2年以上; 3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。 (二)助理人力资源管理师 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 2、具有硕士学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 4、具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 5、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 以上条件具备其中之一即可。 (三)人力资源管理师 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 2、具有本专业或相关专业博士研究生学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 4、具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业工作6年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 5、具有本专业大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者; 6、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者。 以上条件具备其中之一即可。 (信息来源:诚信学习网)
人力资源管理员属于国家职业资格四级,报考需要具备以下条件之一:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理员是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一,并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
申报条件
-四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。[1]
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
-三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
-二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
报名时所需材料:
(1)学历证书1份,身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
考试介绍
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
考试级别
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师三级报考条件:1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作2年,正规培训达到规定标准学时数者;解释:就是说如果你有人力资源四级证书,有两年的工作经验,参加培训学校的学习就可以报考2、具有硕士学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;解释:如果你有硕士学历,那恭喜你,可以直接报考人力资源管理师三级3、具有本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;解释:如果你有本科学历,而且有一年的工作经验,参加培训学校的学习,可以报考三级4、具有大专学历,连续工作3年以上,正规培训达到规定标准学时数者;解释:如果你有大专学历,而且有3年的工作经验,参加培训学校的学习,可以报考三级5、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;解释:如果你有没有大学学历,也没有关系,只需要高中或者中专的学历,有7年的工作经验,参加培训学校的学习,也是可以报考三级的分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
人事专员需要什么证吗?
人力资源管理员——国家职业资格四级(中级):(1)具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。(2)高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。助理人力资源管理师——国家职业资格三级(高级)(具备以下条件之一者):(1)取得本职业四级(中级)职业资格证书两年以上。(2)具有大...
人力资源的考证条件是什么?
人力资源管理员(职业资格四级):1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;助理人力资源管理师(职业资格三级):1、 连续从事本职业工作6年以上。人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核,薪资福利管理以...
人力资源管理师证书都有哪些等级?
1、人力资源管理师证。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包...
人力资源需要考证吗 要满足什么条件
(1)取得本职业或相关职业四级\/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业四级\/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级\/中级工职...
人力资源管理师证的要求有哪些?
人力资源管理师(国家职业资格二级)1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。4、具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4...
人力资源师分几级?哪个最高啊
人力资源管理师共设四个等级,高级人力资源师是最高的。分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。大学本科生可以直接报考三级,其他的需要工作年限。
人力资源管理师一共几个级别
人力资源管理师共设四个等级。人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。人力资源管理师等级职业资...
人力资源管理师分几级
人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。2020年人力资源部《力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》中提出。将人力资源管理师...
人力资源人员一共分几个等级?
人力资源共4个级别:企业人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级),其中一级是最高级别,考试难度最大。
什么是人力资源师
报考人力资源管理师需要一定的条件,比如报考企业人力资源管理员需要具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。接下来就一起看看详细知识。一、人力资源管理师的考试时间 每年考两次,分别为5月、11月。考试时间的...
苍梧瑶福天: 建议报考三级,四级的起点是高中学历.只要认真准备,不难通过. ----三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上. (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以...
望花区18635439839: 人力资源管理证报考的条件 - ?
苍梧瑶福天: 报考条件如下: 四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者): (1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上. 三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1...
望花区18635439839: 人力资源管理员资格考试报考有什么要求??
苍梧瑶福天: 报考条件: 人 力 资 源 管 理 员(具备以下条件之一者) 1、高中或中专学历工作4 年; 2、大专学历工作1年. 助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得人力资源管理员职业资格证书后,工作2年; 2、高中或中专学历工作7年; 3...
望花区18635439839: 请问如果想考人力资源资格证有什么限制条件吗? - ?
苍梧瑶福天: 按你的资格可以报考人力资源管理师4级, 报名条件是:大学二年级,文科类专业. 考过来的资格证书没有限制,全国通用且终身有效,但缺点是级别较低,不过也算是入了这个门了,以后到大四可以考3级.大学本科毕业后4年(需要5年,但大四实习期算1年)可以考2级.
望花区18635439839: 人力资源管理员的报考条件?
苍梧瑶福天: 一、人力师属于劳动部主考的从业资格证书,需要报名参加相应的辅导课程才可以获取考试资格. 二、申报条件:(具备以下条件之一) 人力资源管理员: 1、大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上; 2、高中或中专学历,连...
望花区18635439839: 报考人力资源管理类资格证需要什么条件? - ?
苍梧瑶福天: 报考条件: 人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上. (2)经培训取得结业证书. 助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上. (2)取得人力资源管理员职业资格证书后,连...
望花区18635439839: 人力资源管理员报考条件 - ?
苍梧瑶福天: 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上. (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上. (3)取得本职...
望花区18635439839: 人力资源管理员报考条件及方法 - ?
苍梧瑶福天: 一、申报条件: 人力资源管理员(具备下列条件之一者) 1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理员正规培训规定标准学时,并取得毕(结)业证书. 2、具有大专学历,连续从事本职业工作1年以上...
望花区18635439839: 人力资源管理员报考条件?
苍梧瑶福天: 三、 报考条件 1.助理人力资源管理师(具备以下条件之一、并经正规培训达标准学时数,取得结业证书): (1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上; (2)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事...
望花区18635439839: 人力资源管理员考试申报条件?
苍梧瑶福天: 人力资源管理员考试申报条件 ——助理人力资源管理师、人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、大专以上学历,在相关行业连续半年以上实践、实习经历(提供学历证书原件、复印件和所在单位证明原件). 2、中专学历者,相关专业(行...