分配工资该做什么会计分录
分配职工薪酬会计分录1、工资分配时：借：管理费用/销售费用/生产成本等贷：应付职工薪酬2、发放工资时：借：应付职工薪酬贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税银行存款/现金(实际发放给员工的)3、交纳社保费、住房公积金时：借：管理费用--社保费(养老，失业.工伤生育单位负担部分)--住房公积金(单位负担部分)应付福利费--医疗保险(单位负担部分)其他应付款--社保(养老，医疗.失业自己负担部分)--住房公积金(自己负担部分)贷：银行存款学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计 想要学习财务管理可以找恒企教育，恒企教育自2002年成立以来致力于各种财经类职业教育的培训，基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想，依托全国教育网点资源和互联网技术，正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。
1、工资计提(应发工资数)
借：制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷：应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借：制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借：应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷：库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额
4、实际交纳
借：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
扩展资料：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目。
同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
分配工资的会计分录：
1.计提工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
扩展资料：
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料：百度百科-应付职工薪酬
参考资料：百度百科-常用会计分录大全
分配工资费用的会计分录：
借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)
制造费用(生产车间管理人员薪酬)
管理费用(行政人员薪酬)
销售费用(销售人员薪酬)
研发支出(从事研发活动人员薪酬)
在建工程等(从事工程建设人员薪酬)
合同履约成本
贷：应付职工薪酬
实际发放：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金等
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。
分配工资会计分录：
借：生产成本---工资 生产工人工资
制造费用---工资 车间管理人员工资
在建工程---工资 工程人员工资、工程管理人员工资
贷：应付职工薪酬---工资
借：生产成本—工资 （生产工人工资）
制造费用—工资 （车间管理人员工资）
管理费用—工资 （工程管理人员工资）
在建工程—工资 （工程人员工资）
贷：应付职工薪酬—工资
分配职工薪酬会计分录如何做?
借：管理费用\/销售费用\/生产成本 贷：应付职工薪酬 2、发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款---社保(个人负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税费---应交个人所得税 银行存款\/库存现金(实际发放给员工的)3、缴纳社保会计分录：借：应付职工薪酬——社保(企业部分)其他应付款...
员工工资分配会计分录怎么做?
应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，一般通过“应付职工薪酬”科目核算，应付职工薪酬属于“应付职工薪酬”科目，其贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。职工薪酬包括哪些？职工薪酬是...
分配工资该做什么会计分录
分配工资的会计分录：1.计提工资 借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行...
分配职工薪酬怎么做会计分录?
分配职工薪酬会计分录 工资分配时：借：管理费用\/销售费用\/生产成本等;贷：应付职工薪酬。发放工资时：借：应付职工薪酬;贷：其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)，其他应付款---住房公积金(个人负担部分)，应交税金---个人所得税，银行存款\/现金(实际发放给员工的)。交纳社保费、住房公积...
薪资分配怎么做会计分录
企业进行薪资分配时：借：制造费用——工资（车间管理人员薪资）管理费用——工资 （行政管理人员薪资）销售费用——工资 （销售人员薪资）生产成本——工资（车间生产工人薪资）研发支出——工资（研发人员薪资）在建工程——工资（工程建设人员薪酬）贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬科目是企业根据有...
分配工资,计提福利费的会计分录
对国有及国有控股企业、金融企业、上市公司、执行新会计准则的企业以及参照《企业财务通则》的企业,不再按照工资总额14%计提职工福利费.但对上述之外的企业,如现仍执行《企业会计制度》《小企业会计制度》的企业,可按照工资总额14%计提职工福利费.税务处理方面:《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,"...
车间工人工资计入什么科目
1、分配工资时，会计分录为：借：生产成本 贷：应付职工薪酬；2、发放工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：银行存款\/库存现金 基本生产车间发生的各项费用，最终都要计入产品生产成本，即计入各种产品的明细账。生产成本会计处理 本科目应设置基本生产成本和辅助生产成本两个明细科目。基本生产成本科目...
分配工资费用在会计处理上应贷记什么账户
分配工资费用是指按职工提供服务的受益对象把应付职工工资计入有关成本费用账户，借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“销售费用”等，贷记“应付职工薪酬——工资、资奖金、补贴和津贴”。
计提和分配员工工资的会计分录怎么做?
工资的会计分录可以分为两部分：(假设次月发放上月工资)当月计提时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 次月发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：计提工资分录不变；发放工资时：借：应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)贷：其他应收款--个人社保部分 ...
企业计提和分配员工工资如何做会计分录?
分配职工薪酬会计分录为 借：生产成本 制造费用 管理费用 销售费用等 贷：应付职工薪酬 一般情况下，生产工人的工资计入生产成本中，车间管理人员的工资，则计入制造费用，销售部门的员工工资一般销售费用，行政部门的工资则计入管理费用中。应付职工薪酬包括的内容 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而...
乾侨康必： 1.应该是这样的:发放工资时, 借:生产成本或管理费用100310贷:其他应付款-代扣款项-保险2352贷:应交税金-个人所得税1526.95贷:银行存款-某银行或现金96431.05 个人支付的劳动保险是通过工资表代扣的,所以应通过其他应付款科目 2.缴纳社会保险时,如果总额是8030.20元,分录应是 借:管理费用-劳动保险费5678.2 借:其他应付款--代扣款项-劳动保险2352贷:银行存款-某银行8030.20 现在劳动保险费是在网上申报的,可以到银行打单子的
峰峰矿区17247042327： 发放工资的会计分录该怎么做? - ？
乾侨康必： 发放工资会计分录 1、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人) 其他应收款-公积金(个人) 应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金 2、缴纳社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 管理费用-公积金(单位) ...
峰峰矿区17247042327： 怎么分配职工薪酬会计分录(1)分配本月应 - ？
乾侨康必： 本月计提工资作分录 借:生产成本—其本生产成本—工资(A产品) 借:生产成本—其本生产成本—工资(B产品) 借:生产成本—其本生产成本—工资(C产品) 借:生产成本—其本生产成本—工资(D产品) 借:生产成本—其本生产成本—工资(E产品) 借:制造费用—辅助费用—工资 借:管理费用—工资 借:销售费用—工资 贷:应付职工薪酬—工资 制造费用的工资分配作分录 借:生产成本—辅助生产成本—工资(A产品) 借:生产成本—辅助生产成本—工资(B产品) 借:生产成本—辅助生产成本—工资(C产品) 借:生产成本—辅助生产成本—工资(D产品) 借:生产成本—辅助生产成本—工资—E产品 贷:制造费用—辅助费用—工资
峰峰矿区17247042327： 分配工资 发工资的分录是这样吗? - ？
乾侨康必： 发放工资:借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应收款--社会保险(个人承担部分)应交税费-应交个人所得税 分配工资:借:管理费用等贷:应付职工薪酬 缴纳个人所得税时: 借:应交税费--应交个人所得税贷:银行存款 缴纳社会保险时: 借:管理费用--社会保险(单位承担部分)其他应收款--社会保险(个人承担部分)应付职工薪酬--社会保险(单位承担部分)贷:社会保险---(单位承担部分)银行存款 (全额)这两种方法对吗?还有社保的分录怎么做?
峰峰矿区17247042327： 分配车间人员工资会计分录 - ？
乾侨康必： 通常是包含管理人员和生产人员的工资,借:生产成本--生产人员工资 制造费用--管理人员工资 贷:应付职工薪酬
峰峰矿区17247042327： 分配员工工资会计分录怎么做? - ？
乾侨康必： 1)每月计提工资时:借:生产成本 (或者制造费用,管理费用)(按照收益对象分配) 贷:应付职工薪酬2)发放时一部分:借:应付职工薪酬 贷:银行存款或 现金3)另一部分未付工资:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款
峰峰矿区17247042327： 计提和发放工资时候的会计分录怎么做 - ？
乾侨康必： 一、计提工资时1. 计提工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1.发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬—...
峰峰矿区17247042327： 工资分配的会计分录 - ？
乾侨康必： 会计分录,改成应付职工薪酬. (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 借:制造费用 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款
峰峰矿区17247042327： 发工资的时候会计分录怎么记啊? - ？
乾侨康必： 没错,但是如果计算有个税的话,发放的分录就是: 借:应付职工薪酬贷:应交税金-个人所得税库存现金
