职工退休金和养老金有什么区别？

~ 退休金是国家职工退休时按本人的工资计算发放，那是在没有全面实行养老金之前，按老人老办法办理的，自养老金政策实行以后，国家按养老金政策发放，就不叫退休金了，把之称为养老金。另外国家对过去没有正式工作的老年人实行买社保政策，按国家有关政策根据不同的年限、不同的情况有档次的逐月发给，这个也称为养老金。不管是原来称的退休金，还是现在的社保，都统称为养老金。

区别很大！

养老金具有普惠性，是国家对达到一定年龄（现在的标准是男性六十岁，女性五十五岁或五十岁）的中国老年人的养老生活保障。因为每一个中国人从出生到年老，作为消费者和生产（工作）者，他都直接或间接的作为纳税人为国家财政收入作出了贡献，当他年老退出劳动者队伍后，理应得到基本的养老生活与 健康 保障，这就是由国家财政拨付发给老年人的基本上无差别的养老金！

而退休金的发放则是与老年人在有限工作时期其服务（工作）单位和个人共同缴纳的强制性 社会 保险金积累多少密切相关！是由其工作时间的长短和缴纳社保金的多少决定的，其缴纳积累的资金由国家揩定的全国社保基金理事会负责管理运营和保值增值。因此退休金是由社保局对每个老年人进行发放的，其数额与每个人工作时间的积累额密切相关，体现多缴多积累对个人就发得多的原则！

归纳起来，就是养老金体现 社会 公平，退休金体现劳动效率！

一是92年之前或稍后几年退休的人领取的钱叫退休金，二是机关事业单位养老机制改革前的退休人员领取的钱也叫退休金，部队干部退休后领的钱叫什么不知道。这事从退休后的个人来讲，就是领一笔钱，多少区分而已，区别二者的不同意义不是很大（但涨养老金时幅度差别可不小），因为参加养老保险人退休后拿的钱出自于养老金缴费，其他人的钱出自于财政。简单说吧，参加基本养老保险的人退休后领的就是养老金，除此之外退休后领的就是退休金。这是当时我国退休制度双轨制造成的后果，现在正在改革和并轨之中，估计十年之后就没有这问题了。

我认为，它们之间没有什么根本性质上区别，纯粹就是一码事情。这种称谓的区别变化，是时移世移，与时俱进的必然。过去叫退休金，现在叫养老金，它们尽管无不打上时代的烙印，但是，它们的法定内涵和根本宗旨，则是完全相同和一致的。

当然，不同时代的烙印也不是抽象的存在，而是实实在在的过往。比如，所以叫退休金，那是因为过去实行的是按退前工资一定比例的方法，计算与核定退休金。而现在，则实行缴费性的养老待遇计发办法，所得养老金按照多缴多得，长缴多得的激励机制和原则进行核算与发放。

总而言之，职工退休金和养老金，它们之间是有一些微妙区别的。但是，这无法回避并掩盖它们之间，那些血浓于水的关联与演进。它们在基本生活保障的属性方面，在与连续工龄或工作年限的关联方面，在视同缴费年限的认定和实际缴费年限如何核算计发养老金方面，它们在政策取向和基本目标上，都是完全紊合和高度一致的，也是不分彼此的。这才是它们关系的主体方面和根本的主导现状之所在。

企业职工的退休金与养老金的区别：

一：企业职工的养老金：

企业职工的养老金，准确的说、是国家没有实行统一的职工个人交纳养老保险以前（97年、93年、88年为起始），职工到一定的年龄、退休养老，养老工资的筹集、发放、是企业的行为；退休工资的多少，与企业的生产、经济效益密切相关，与职工个人的工龄、工资高低相关；许多中小企业退休职工的工资、得不到保障；这是民生与 社会 保障不健全的缺陷；

二：企业职工的退休金：

企旦职工的退休金，是指88年、93年、97年、企业职工个人，开始征收、交纳养老保险；明确规定：企业交纳20%、为统筹资金，职工个人交纳%，为个人社保账户所有，这种征收与交费、具有强制性；新型的退休、养老的体系及 社会 保障，更加完善、更加稳定、更加有保障性；特别是中小企业的职工、个体企业的职工、受益更大；

三：养老金、退休金、融为一体，最大的好处与区别：

①：由企业养老的行为、改制为国家养老与管控，有国家财政的扶持，民生及社保体系更加完善、稳定与县有保障性；

②：受益最大的，是中小企业、个体企业的职工；

③：新型养老、退休的体系，将养老、医疗、丧葬等善后，融为一体，体现了 社会 制度优越性；

④：应该将企业、事业、机关的养老保险、医疗保险完全并轨，特别是交费核算与收交费比例，退休金的计算公式，丧葬费、抚恤金的标准，完全统一；

⑤：机关、事业、企业的五险二金的统筹资金，应该合为一个账户、统一管理与使用；

那年代给出许多华丽动听的词称。称呼劳动工叫职工，养老金叫退休金。……。

没什么区别！就好比睡觉，各地的叫法不一样，夲质都是躺床上休息！夲质一样的！

以前有退休金，现在都是养老金了。退休金是由企业承担的，养老金是企业和个人共同承担的。

职工退休金是建国后执行的职工退休制度。职工在所属企业达到法定的退休年龄，从企业每年提取的劳保基金中，按职工最后在职的月工资额按一定比例计发退休工资。一般为85%。而养老金是职工退休制度改革后，按缴费基数，缴费年限，及当地当年职工退休时的 社会 平均工资为依据计发养老金。后者更为合理。所以国家在职工改为交养老保险时以前参加工作的年份。国家承认其工龄，视为交费年限。因为老制度是不用个人交费的，虽然单位从盈利中提取了这部份资金，并没发到职工中。为了制度顺利含接。就有了视为交费的名词。当然国家对特殊行业人员也有特殊照顾，如军人转业，知青回城就业，其军龄，下乡年月，都视为缴费。

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莲花县15277859871： 退休金和养老金区别 - ？
贯克重组： 退休金和养老金区别具体如下:1、概念不同退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保...

莲花县15277859871： 退休金和养老金有什么区别? - ？
贯克重组： 在日常生活中,经常有很多人都把退休金和养老金误认为是一个概念,只是叫法不同,其实这是一种误解.虽然退休金和养老金都属于退休待遇,但是二者之间还是有明显区别的,而且差别还很大.最显著的差别就是:一般情况下,退休金要高...

莲花县15277859871： 养老金和退休金有什么区别 - ？
贯克重组： 养老金和退休金有以下区别.退休金是指国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性支付给货币形式的社会保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要.养老保险,全称“社会基本养老保险”,是指国家和社会很据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保障体制.也可以这样理解,退休金是由单位或个体提供给劳动者的,而养老金是由国家提供的.

莲花县15277859871： 养老金和退休金有何区别? - ？
贯克重组： 养老金是按国家社保要求交纳满年限,退休后国家按月发放给个人的生活费.退休金是某些企业在员工退休时一次性支付给员工的退休后生活费.以前的企业有付养老金或者退休金的,也有效益好,既付退休金也有养老金的;现在应该是所有的企事业单位都按国家要求交纳了社保,员工都是由国家支付养老金.

莲花县15277859871： 养老金和退休金是一样的吗,这两者之间有哪些区别 - ？
贯克重组： 参加了社保退休后领取的是养老金.没参加社保,在企业领的钱叫退休金.归社保局管理的退休金就叫养老金.2014年10份以前退休的事业单位职工,领取的是退休金.并轨以后也要缴纳养老保险,就是养老金了.

莲花县15277859871： 养老金和退休金的区别是什么?？
贯克重组： 养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇.即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要.所以,没有区别,一般来说,实行缴费之后办理的退休,领取的是养老金,国家财政支付的是退休金,本质上没有区别.

莲花县15277859871： 养老金和退休金有什么区别？
贯克重组： 养老金:是企业或个人在职时提取交纳给社保机构的费用; 退休金:是个人达到退休年龄后拿到的那部份养老金.

莲花县15277859871： 养老金和退休金有什么差别?？
贯克重组： 养老金是交养老保险的,退休后领退休工资退休金是公务员和部分事业单位正式员工,退休后财政拨款的退休金,比养老的高不少不过以后打大趋势会取消退休,统一纳入养老

莲花县15277859871： 养老保险和退休金有什么区别 - ？
贯克重组： 这个问题的严格地讲,是错误的.本人估计提问者想问的是“基本养老金和退休金有什么区别?”一般来说,国家公务员、事业单位(不含企业化管理的事业单位)人员的退休后,按月领取的由财政部门支付的待遇称为退休金;而企业(含企业化管理的事业单位)依法参加基本养老保险社会统筹的人员,到达法定退休年龄或其他符合退休(职)条件、经社会保险行政部门审批或社保经办机构认定的人员,按月领取的由社保基金和个人账户共同支付的待遇称为养老金.简言之,退休费目前就是机关事业单位人员退休后的生活费,养老金就是企业退休人员由社保局发放的生活费.

莲花县15277859871： 退休养老金与退休职工工资有什么区别 - ？
贯克重组： 企业退休养老金就是退休工资、企业退休了就有退休工资、作养老用