乡镇农技站工作岗位职责

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乡镇农技站工作岗位职责(通用6篇)

  在当下社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是我收集整理的乡镇农技站工作岗位职责(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

  乡镇农技站工作岗位职责1

  一、贯彻执行《种子法》及国家、地方各级政府关于种植业技术推广的方针、政策、法律、法规,乡镇农技站工作职责。制订全镇农业技术推广计划并组织实施推广项目。

  二、积极承担盛市种子管理站及省农科院、部分育种单位的试验示范,搞好调查、总结、推广增产技术经验,组织本行业的新技术 、新良种 、新产品的引进、试验、示范、推广以及技术攻关和科研成果鉴定推广工作;组织农业技术的专业培训,会同有关部门开展农村基层干部、农民技术员和科技示范户的培训教育工作。

  三、负责种子、农药、肥料等农业投入品及农产品的质量检测、检验工作;负责病虫害预测预报及防治服务等工作。

  四、建立示范点、示范方,运用综合技术,树立高产优质增收样板,做好产、供、销、储、运、加等方面的技术服务。

  五、参与推广农业标准化工作。

  六、负责主管工作范围内的统计、信息、资料档案的管理和服务工作。

  七、承办镇政府和上级农业部门交办的其它事项。

  乡镇农技站工作岗位职责2

   工作项目

  1、主持农技站全面工作

  2、制订农技站年度目标责任制,并做好管理考核工作

  3、做好站务管理、财务管理工作

  4、做好新品种、新技术引进、试验、示范、推广工作

  工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等

   工作职责

  1、主持农技站全面工作,做好站务管理、财务管理工作。

  2、制订农技站年度目标责任制,做好全站干部职工的管理和考核工作。

  3、围绕农业结构调整,做好新品种、新技术试验、示范、推广工作。

  4、联系科技示范户,进行技术指导,做好农技辐射推广工作。

  5、搞好农业科普宣传、咨询、培训工作。

  6、做好上级部门和农业办公室领导交办的其他各项工作。

  工作纪律按照各项工作的要求及时完成,办事认真、高效,做到上情下达、下情上传,具体工作无重大失误;服务及时、高效、热情、到位;管理规范,监督有力,责任落实,任务完成,工作总结《乡镇农技站工作职责》。

  乡镇农技站工作岗位职责3

   工作项目

  1、协助站长做好农技站的各项管理工作

  2、试验示范的设计、实施、记载、统计分析、总结工作

  3、农业办公室下达的联系点、科普宣传等工作

  工作依据《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》等各项法律、规章制度

   工作职责

  1、协助站长做好农技站的站务、试验、示范推广等各项工作,确保农技站工作协调运转,努力完成农技站各项工作。

  2、根据试验要求,做好试验设计、田间实施、观察记载、进行科学统计分析、完成试验总结。

  3、围绕科技示范户,进行农业科技示范,推广农业新品种、新知识、新技术。

  4、积极撰写科技文章,搞好科普宣传。

  工作纪律严格遵守各项规章制度,按照要求及时完成各项工作。认认真真、踏踏实实做好各项试验示范工作,做到科学、客观、准确。

  乡镇农技站工作岗位职责4

   工作项目

  1.在镇党委的领导下,负责党支部的全面工作。

  2.对要求入党的'积极分子要认真进行教育培养,建立考察档案,对基本符合条件的,要按照党章规定做好新党员发展工作。对预备党员要认真进行教育和考察,预备期满,应及时召开支部大会,讨论转正问题。

  工作依据《组织法》等各项法律、规章制度

   工作职责

  1.负责召集支部委员会和主持党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

  2.做经常性的思想政治工作,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。

  3.检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

  4.经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况,保持密切联系,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

  5.抓好支部委员自身的学习,按时召开支部民主生活会,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

  工作纪律严格遵守各项规章制度,按照要求及时完成党内各项工作。

  乡镇农技站工作岗位职责5

  一、参与制定辖区内农业发展规划,当好当地政府科技参谋。

  二、制定辖区内年度农业生产计划、农业科技推广计划,并组织实施。

  三、引进农作物新品种、新技术、新成果进行试验、示范、推广。承担上级主管部门下达的农业技术推广任务。组织实施新技术、新成果的试验、示范及应用。

  四、开展技术咨询、技术宣传和培训工作;开办技术咨询服务窗口,为农民提供农业科技和信息服务。

  五、向农民进行农业政策,法律法规等知识的宣传,协助农业行政执法单位搞好辖区内农业行政执法。

  六、搞好农作物病虫、动物疫病监测和防治工作。对受灾农作物及时提出救灾补救措施,协助当地政府做好灾后恢复生产和有关农作物受灾理赔工作。

  七、组织辖区内的农业标准化生产,并协助有关部门抓好农业投入品的监督管理,推动无公害农产品和绿色食品生产。

  八、了解和掌握辖区内耕地质量状况,建立基本农田耕地质量档案,指导农民科学配方施肥,协助有关单位做好辖区内耕地质量管理工作。

  九、引导农民发展农业专业合作经济组织、专业服务协会,并对其进行指导和服务,建立好村级农技推广服务网络。

  十、建立区域内农业社会化服务组织、农民专业合作经济组织、种植大户、科技示范户、农资经营户档案,及时调查了解其需求信息。

  十一、按时完成农村沼气建设任务。

  十二、按时按质完成良种补贴、粮食综合补贴和政策性农业保险的登记、造册、审核、上报工作。

  十三、按时完成全镇重大动物疫病强制免疫和疾病防控工作。

  十四、按时完成镇党委、政府安排的中心工作。

  乡镇农技站工作岗位职责6

   一、乡镇农业技术推广站主要职能

  1、制订本乡镇种植业生产的发展规划、生产计划、生产技术措施。

  2、开展农业政策、法律法规宣传;组织农业技术培训、咨询服务工作。

  3、关键技术及新品种、新技术的引进、试验、示范、推广。

  4、农作物病虫害及灾情的监测、预报、防治和处置。

  5、农产品生产过程的质量安全检测、监测。

  6、为农民群众提供农业技术、信息服务和产业指导。

  7、指导群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动。

  8、完成上级业务主管部门和乡镇党委、政府安排的各项工作。

   二、乡镇农业技术推广站考勤制度

  为了加强管理,严明纪律,激发乡镇全体农技人员勤奋敬业的精神,特制订本考勤制度。

  1、按时上下班,做到不迟到、不早退,满勤工作,全年下村屯时间不少于150天。

  2、站员下乡应向站长报告去向,并记录下乡工作情况。

  3、实行请休假制度。因事需请假必须写请假条,否则视为缺勤。站员请假2天以内由站长批准,请假超过2天的由县农业局领导批准,局办公室备案;站长请假必须经县农业局领导批准,并向当地政府分管领导报告。

  4、工作日未履行请假手续离开工作岗位的视为旷工。

  5、实行考勤与年终考核挂钩。迟到或早退3次计旷工1天,年内旷工超过3天,取消当年评优评先资格;年内连续旷工超过10天或全年累计旷工15天以上,年终考评为不合格,按有关规定处理。

  三、乡镇农业技术推广站培训制度

  为切实抓好农业科技培训工作,提高农业科技普及率,加快农业新品种、新技术的推广应用,特制订本制度。

  1、以提高农民的农业科技素质为目标,坚持“实际、实用、实效”的原则,采取灵活多样的形式,广泛深入地开展培训工作。

  2、制订年度培训计划,并根据农事季节适时组织开展农技培训工作。

  3、每年在本乡镇举办农业科技培训班不少于6期;每个农技人员全年上培训课不少于6次。

  4、每次培训必须认真准备培训内容,并做好培训记录存档。

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