国庆节加班工资算几天
法律分析：国庆节与中秋节都在同一天，因此对于放假以及加班工资有具体的安排。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国庆节与中秋节都在同一天，因此对于放假以及加班工资有具体的安排。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
到底怎么计算每日底薪?怎样算出双薪?
工资是原来的二倍。相关按《企业所得税条例》和《企业所得税税前扣除办法》，第13个月工资不能单独再算一个月企业所得税前扣除额。当然第13个月工资可以计入成本，只是如果是采用计税成本工资，在企业所得税汇算时要根据实际情况进行调整。第13个月工资可以单独发放，也可以和当月应发的工资...
今年围庆节哪几天放假?
国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，2008年，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期具体安排如下：%D%A一、元旦：2007年12月30日~2008年1月1日放假，共3天...
国庆节祝福短信给客户
48、烟花灿灿,映亮朗朗的天;桂花瓣瓣,迷乱深情的眼;问候声声,句句落在心坎;国庆好运临,人间喜事连。真心祝你,幸福双双至,快乐到永远!国庆节快乐!49、十一长假到,心情算术题:工资做加法,忧伤减出去,乘以幸福和如意,除以烦恼和忧郁,得数我来告诉你,就是快乐在祝你国庆节快乐。50、夜夜的相思,天天的思念,远方...
庆节到泸州古蔺县二郎看老公,本人在眉山,想知道怎么坐车能到目的地以及...
票价大概是93元。然后你可以转乘汽车去古蔺。票价是25元左右。大概又得两个半个小时。然后还得转最后一次车就是你的目的地，二郎。回来的路线就是刚刚相反咯，想从二郎到古蔺，然后从古蔺到泸州。最后在泸州转车回到你们眉山。温馨提示：国庆节是客运高峰期，记得提前几天买好票哦。希望我的回答对你...
国庆节祝福语
不是我霸道,而是你重要。国庆祝福提前报到,愿你口袋满钞票,头上福星照,生活更美妙。5、国庆节快到了,我怕我的祝福没有悍马的力度,奔驰的速度,宝马的气度,没法挤上短信高速公路,只有让短信祝福提前上路,祝您国庆快乐。6、国庆佳节将到,祝福提前报道。愿你加薪不加班,高兴又高薪。不发牢骚只发钱,不添烦恼只添福...
网友:谁说我国庆闷了?不旅行的国庆假期,是如何度过的?
很多上班族都把国庆节看的非常重要，因为这个七天的长假是跟春节假期长度差不多的假期，难得有这么悠闲的时间，要么选择举家外出旅行，要么选择在家放松精神，都是非常不错的选择。很多网友觉得假期出行才是最时尚的过法，其实很多在国庆假期出行的朋友都有所体会，假期去哪都堵，无论是机场还是火车站，...
因为我爱我不想失去
我向公司请了几天假,去完成这个收尾,因为当时没有意识到这一点儿,毕竟刚到公司,一天上五天班,就这样经理找到我谈话,在工作上没有多少经验,一来二去给经理的印象不好,无奈终于一次经理冤枉了我,我很坦然的走了,离开了这个我认为很不错的工作,在接下来的一个月当中,我四处碰壁,终于在一天,我得到了一个工作,...
国庆节祝福语
10. 有一种关心不请自来；有一种默契无可取代；有一种思念因你存在；有一种孤单叫作等待；有一种沉默不是遗忘；有一种朋友永远对你关怀！祝国庆快乐！国庆节祝福语给客户：1.国庆节到啦！祝你拥有功夫熊猫的人气，憨豆先生的命运运限，蜘蛛侠的侠气，超人的勇气。总之，天高气爽，愿你国庆神气...
3.8妇女节手工制作图片
爱情甜蜜舞翩翩,工资上调翻几番。执着奋进在春天,赢得人生好美满。春分到了,愿您的生活春光无限! 33.妇女也是半边天,撑起家庭美家园,养儿育女孝父母,帮助丈夫事业建;妇女也是半边天,工作从来勇向前,克服困难挑重担,事业成功开笑颜。妇女节到了,祝姐妹们快愉快乐,幸福美满! 34.闭月羞花、沉鱼落雁、倾国倾城、众...
38妇女节祝福语100字句
3、 三八节到,亲爱的,请你牢记三大纪律:工资全部上缴,家务重活全包,逛街必须提包;另有八字方针务必实行:一生只许爱我一个。祝老公三八节快乐。4、 嗨!老婆不好了,赶紧打开手机看短信:今天我命令你赶紧出来,晒晒太阳,逛逛街,美美容,烫烫发,吃吃喝喝,唱唱歌,今天是妇女节,祝你开开心心乐哈哈。5、 老婆是家中...
乐正性安治： 国庆节加班工资:1、10月1日、2日、3日为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算;2、10月4日、5日、6日、7日为一般休息日,如果不能安排补休的...
岳阳县13477859909： 国庆节加班费能计算几天 ？
乐正性安治： 劳动者在国庆节加班的所有天数,都能计算加班费,1到3日为法定节假日,4到7日为周末调休.法定节假日的加班费不低于劳动者日工资的300%;单位在其余4天安排加班的,则应支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬或安排调休.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
岳阳县13477859909： 国庆假加班怎么算工资 ？
乐正性安治： 1、依据法律相关规定国庆的放假时间是10月1日至7日.其中1日至3日为法定节假日,4日至7日为周末调班4天.2、在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资.其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300%其余四天用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬.
岳阳县13477859909： 国庆节工资怎样算 ？
乐正性安治： 国庆节工资的计算:国庆节1-3日是国庆节法定假日,所以这三天的加班费是平时工资的三倍;国庆节4-7日属于周末换休,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,...
岳阳县13477859909： 十一国庆节加班怎么算 ？
乐正性安治： 根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资.10月4日-8日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资.法律规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
岳阳县13477859909： 国庆节算几天加班费 - ？
乐正性安治： 国庆节10月1日至7日放假调休.其中1-3日为法定节假日,4-7日为周末调休.法定三天加班应支付三倍工资,根据相关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
岳阳县13477859909： 国庆加班如何计算加班费 ？
乐正性安治： 国庆节10月1日、2日、3日当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资.4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
岳阳县13477859909： 国庆节法定节日三倍工资是几天 - ？
乐正性安治： 国庆节法定节假日三倍工资是3天,为10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日.用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资.其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300%. 其余放假的时间用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬.
岳阳县13477859909： 国庆节加班工资怎么算 - ？
乐正性安治： 如果公司因为需求要求员工不得不加班,按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,加班则按300%算加班工资,即三倍工资.之后的日子是如果是调休的,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资,即双倍工资.七天假期内遇到周六、周日的,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资,即双倍工资.在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定.但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准.
岳阳县13477859909： 国庆加班工资要怎么算 - ？
乐正性安治： 国庆节加班工资计算:10月1日至7日放假调休.其中1-3日为法定节假日,4-7日为周末调休. 法定三天加班应支付三倍工资. 其余四天加班应支付二倍工资.
