2020工资扣税标准

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2020工资扣税标准税率表是多少?~

2020工资综合所得扣税标准税率:
1、不超过36000元的税率3%,扣除数0元。
2、超过36000元至144000元的部分税率10%,扣除数2520元。



3、超过144000元至300000元的部分税率20%,扣除数16920元。



4、超过300000元至420000元的部分税率25%,扣除数31920元。



5、超过420000元至660000元的部分税率30%,扣除数52920元。



6、超过660000元至960000元的部分税率35%,扣除数85920元。



7、超过960000元的部分税率45%,扣除数181920元。

扩展资料:
计算方法:
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新免征额和税率。
新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
参考资料来源:百度百科-个人所得税税率表

法律分析:劳动者的工资的税收需要按照《个人所得税》的规定执行,目前的起征点为5000元,工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%,即工资5000元是不扣税的,超过5000开始扣税。工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%。工资收入为6500元,应纳个人所得税为:(6500—5000)×3%—0=45(元)。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定:个人所得税的税率:(一)、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。(二)、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。(三)、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。(四)、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。(五)、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

法律分析:修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。费用,现行新标准为六万元/年(5000元/月),即通常我们理解的扣除额数,也是这次法律修订修改的内容。

1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。




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