在新的工作岗位.你将如何确保安全生产

作者&投稿:张詹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
作为一名新员工应当怎样确保安全生产~

1、首先要掌握岗位安全操作规程
2、其次要知道所在岗位存在哪些安全隐患及不安全因素,再次发生事故该怎么样逃生等应急处理
3、最关键的就是要有足够的个人安全意识,安全意识单薄其它的管理办法再完美都是一纸空谈,关键还是在与本人自己要有安全意识,不要违反安全管理的各类规章制度

扩展资料:
培训制度
为确保企业的安全生产,提高全员的自我保护和保护他人意识,在员工中牢固树立“安全第一”的思想,使员工懂得安全生产的基本知识,掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。

安全教育
企业的培训由安全生产管理部门组织实施,车间的培训由各车间的主要负责人组织实施,班组的培训由各班组长负责组织实施。

计划制定
根据企业制定的年度培训计划,由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划;各车间、班组根据企业的培训计划,制定相应的培训计划。

原则
要本着“要精、要管用”的原则,培训应有针对性和实效性。

形式与内容
安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主;车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主;
特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主;重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。

学时要求
(高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时,每年不得少于16学时;其他行业主要负责人培训不得少于24学时,每年不得少于8学时;新从业人员不得少于24学时,高危行业不得少于48学时)
新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前,必须进行安全教育培训;新从业人员和转岗人员在上岗前,必须进行安全教育培训,新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》,做到持证上岗。
参考资料:百度百科:安全生产责任制

在自己的岗位上做好安全生产工作具体内容如下:
1、严守本岗位操作规程和安全制度;
2、认真做好安全检查和记录;
3、按照会顶使用、穿戴劳动防护用品;
4、杜绝违章、冒险蛮干等行为;
5、制止他人违章作业和违章指挥;
6、及时向上级反映安全问题;
7、熟知应急情况下自己的安全职责;
8、认真参加相关培训和教育,确实掌握安全技能;
9、积极提出安全合理化建议。

安全生产基本原则
1、“以人为本”的原则
要求在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。
2、“谁主管、谁负责”的原则
安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人,要全面履行安全生产责任。
3、“管生产必须管安全”的原则
指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一,生产和安全是一个有机的整体,两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。
4、“安全具有否决权”的原则
指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容,它要求对各项指标考核,评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现,即使其他指标顺利完成,仍无法实现项目的最优化,安全具有一票否决的作用。
5、“三同时”原则
基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
6、“四不放过”原则
事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)。
7、“三个同步”原则
安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。
8、“五同时”原则
企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
以上内容参考:百度百科-安全生产

1、首先要掌握岗位安全操作规程;
2、其次要知道所在岗位存在哪些安全隐患及不安全因素,再次发生事故该怎么样逃生等应急处理;
3、最关键的就是要有足够的个人安全意识,安全意识单薄其它的管理办法再完美都是一纸空谈,关键还是在与本人自己要有安全意识,不要违反安全管理的各类规章制度。
扩展资料:
培训制度——为确保企业的安全生产,提高全员的自我保护和保护他人意识,在员工中牢固树立“安全第一”的思想,使员工懂得安全生产的基本知识,掌握安全生产的操作技能。

遵章守纪,多向老工人请教,学习安全技能


祝福同事离职的祝福语
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