劳动合同必须一式三份吗
法律分析：看情况。一式几份关键是看需要，一般情况下，用人单位和劳动者一方一份，如果还有一份可以拿去劳动局备案。如果当地劳动局不需要备案，那两份就够了。有些单位三份也不一定够用，因为涉及本单位、上级公司留底、劳动局备案等等，可能一式好几份。这些都不影响劳动合同的法律效力。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同没有一式两份生效吗
劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份，否则可以向劳动监察投诉。用人单位未给劳动者一份劳动合同，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。合同是双方当事人的合意，最好一式两份...
劳动合同一式两份都是放在公司那里吗
劳动合同一式两份应由用人单位和劳动者各执一份，都要双方签订之后才有效力的。如果用人单位没有将合同给劳动者一份，属于违法行为。劳动合同需双方各持一份，劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份，签订一式一份的合同，如一方对合同进行改动，另外一方很难维权，因而极易...
合同一般是一式几份?
比如劳动合同通常是用人单位和劳动者协商一致签订，一式两份，劳动者和用人单位各执一份。比如购房合同可能有一式四份，购房者、开发商、银行、房管局等各持一份。合同签订的原则：平等原则 根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定...
一式一份是什么意思
一式一份意思是：相同内容的文字材料，如合同等，仅一份。简单的说就是把户口本主页和本人那页，复印在同一张纸上，复印一份就可以了。2、例如：我们平时签的劳动合同都是一式三份。用人单位和劳动者一方一份，还有一份是去劳动局备案。如果当地劳动局不需要备案，那两份（一式二份）就够了。居...
2022年劳动合同要一式两份吗
劳动合同 要一式两份吗 合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。 合同生效 应当具备以下要件。 (1) 合同当事人 具有相应的民事权利能力和民事行为能力 合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若...
合同一式两份什么意思
合同的份数是根据合同相对人数而定的,有几个相对人就应当有几份,而每个人都应当签字确认并保留一份。一、劳动合同要一式两份吗?根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，...
合同一般一式几份?法律有没有明确的规定?,假如一式四份,甲方执三份...
但是合同当事人有几人合同文本至少就得有几份，每个当事人一份。假如一式四份，甲方执三份，乙方执一份也合理，不违反合同法的规定。《中华人民共和国合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人...
劳动合同一式两份是手写两份还是打印两份
一式两份是打印两份。一式两份是一份文件，准备两份的意思。可以通过打印的，不一定要手写。一式两份，一般指在合同签订中，一般会约定合同一式两份，合同双方各保存一份。在打印里，是打印一份，复印一份，接着分别写上同样的单位意见。一般来说，签订合同需要合同的当事人具有相应的民事权利能力...
填写应聘登记表一式三份是啥意思?
是的。【解释】一式三份：通常指相同内容的东西，相同制作或复制、复印成共三份的形式，交付不同的所有者，起到相同的使用或证明作用。【适用】大多数情况下用于合同的签署各方。应聘登记表需要填写的内容多是应聘岗位、薪资期望、求职时间、现住址、出生日期、个人简历、家庭成员、特长、爱好、优缺点等...
签订的劳动合同公司没给我一份,算违反吗?
可以肯定的讲这是违反劳动合同法的，现在这种现象可能很普遍，特别是在一些民营的中小型企业，遇到这种情况，一是可以向用人单位索要属于你的那一份合同。如果用人单位不给你，那么就可以直接提请劳动仲裁。
仲孙宜桂林： 法律没有规定劳动合同一式三份. 法律没有规定劳动合同要一式三份,只是规定了用人单位和劳动者各执一份,经双方协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章生效.但是,一些用人单位为了便于办事,要求多签一份,一份保存于劳动者档案,一份用于工作,并不违法. 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
澜沧拉祜族自治县15660293535： 劳动合同只有一份合法吗 - ？
仲孙宜桂林： 不合法.一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份.在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份.因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份.
澜沧拉祜族自治县15660293535： 劳动合同一式三份现在有这规定吗 - ？
仲孙宜桂林： 一式几份关键是看需要,一般情况下,用人单位和劳动者一方一份,如果还有一份可以拿去劳动局备案.如果当地劳动局不需要备案,那两份就够了.有些单位三份也不一定够用,因为涉及本单位、上级公司留底、劳动局备案等等,可能一式好几份.这些都不影响劳动合同的法律效力.
澜沧拉祜族自治县15660293535： 合同要签三份吗 - ？
仲孙宜桂林： 是劳动合同吗?应该是三份,劳动局一份、公司一份、自己一份,三份啊.
澜沧拉祜族自治县15660293535： 劳动合同到底是一式两份还是一式三份?办理解除劳动合同需要提供合同原件吗? - ？
仲孙宜桂林： 一般是一式三份.员工 公司 和劳动局一份.不需要提供原件,但为了避免纠纷,最好把职工的劳动合同收回. 解除劳务合同需要原件.劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.订立和变更劳动合同...
澜沧拉祜族自治县15660293535： 在单位签的合同是一式几份的? - ？
仲孙宜桂林： 一式三份,一份单位留存,一份给劳动主管部门备案,一份自己留着.
澜沧拉祜族自治县15660293535： 合同法规定合同书必须一式三份吗 - ？
仲孙宜桂林： 没有这个规定,合同当事人有几人合同文本至少就得有几份,每个当事人一份.假如一式四份,甲方执三份,乙方执一份也合理,不违反合同法的规定. 《中华人民共和国合同法》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立. 第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的,双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点.
澜沧拉祜族自治县15660293535： 与公司签订的劳动合同为什么有的一式两份,有的公司一式三份,有什么区别?? - ？
仲孙宜桂林： 没有什么区别,一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份. 1、一种可能是当地劳动行政部门要求用人单位在与劳动者签订劳动合同的同时,需要到属地劳动部门进行劳动用工备案提交劳动合同(到属地劳动用工备案或登记部门咨询...
澜沧拉祜族自治县15660293535： 劳工合同一式二份还是一式三份? - ？
仲孙宜桂林： 这个不做规定,2份也行,3份也行,3份一般是劳动部门备案一份.
澜沧拉祜族自治县15660293535： 劳动合同应该签几份?由谁持有? - ？
仲孙宜桂林： 劳动合同应有两份,有人单位和劳动者各主持一份.1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成.劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主...
