平级的大单位二把手调任小单位一把手是下放吗
这个当然不属于的呀，也就是说，这个实际上你大单位的二把手，如果到小单位当一把手的话，那也这应该是属于平级调动的，而且相对来讲，应该是有发言权的。
在职场上，一个大单位的二把手调到二级单位任一把手，属于平级调动。其目的不外乎是增加履历，为下一步的升迁打下基础。但也有是为了工作中的某种便利，把二把手调离权利中心。只要小单位不是那种清闲的部门，这类调离就属于前一种。
这个我认为应该是属于平级的一种调动的。因为你虽然是在原单位是二把手，但是你虽然到了小单位是一把手。但是你们的这个应该是属于平级的，而且相对来讲应该是更好一些。
平级的大单位二把手，调任小单位一把手是下方吗？也许是这样。
大单位的二把手和小单位的一把手,大家会选哪个?
这两个职位都很好，但如果是我的话，我想要做小单位的一把。有一句话叫做宁做鸡头，不做蛇尾。虽然大公司的二把手他的资源也很多，但是他很多的决策都需要征求一把手的意见，但是小单位的一把手他就不用他就一个人做主就行了。所以这两者我会选择做小单位的一把手。小单位的一把手他很多时候他就能一...
大单位的二把手和小单位的一把手,大家会选哪个?
如果你有非常高远的志向，有一腔壮志需要施展，那么，我建议你去做那个小公司的一把手。因为在那里，你将会有一方仅仅只属于自己的广阔天地，可以自由施展，就像那句诗中所描述的那样，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”毕竟，你也是一个可以在大公司做二把手的人，所以，其实你并不需要去怀疑自己的能力。而...
国家机关事业单位调动难度大吗?
事业单位调动难度很大。1.单位接收，编办和人事局局长是不会接收的。2.同样，想调一个人或者招一个人进来，都要通过人事局和编办同意。3.光单位接收没有用，各地很久之前就在控制编制，需要编办和人事局同意，人际关系还需要长期坚持经营。所以，如果事业单位调动那么简单，基层就没有公务员了。
公务员市内跨县调动的手续有哪些,大概要多久?
第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。(这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头)第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”，在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部...
干部调整程序的五个步骤
在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”，在本着互惠共利的情况下，然后就要调出地的组织部领导同意签字盖章，然后就可以把档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查。在没有问题的情况下，接收地组织部...
公务员调动的一般操作流程是什么?
第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。(这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头)第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”，在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部...
公务员人事调动程序
事业单位人员调动：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我...
在单位是二把手,但是级别和一把手一样,该怎么开展工作?
应该认清楚自己的定位，多跟自己的下属和领导沟通，这时候要做到公平公正公开，积极的帮助大家解决问题，领导交给你的任务要准确的完成并且及时反馈，要多锻炼一下自己的下属，提高他们的工作能力。
公务员调动的一般操作流程是什么?
第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。(这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头)第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”，在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部...
我在行政单位上班,一把手和二把手不合,我是二把手的司机,但是现在二把手...
领导吵架，最好的选择就是躲，另个办法就是看是否可以获取某种渠道来进行调节！你可以继续留在原单位，付出自己的努力，相信一把手会接纳你！
撒滕怡那： 这要看对于自己以后的发展是否有利才能够进行选择.如果大单位的二把手是一个非常能够展现自己能力的职位.那么就可以选择去大单位.不过小单位的发展前景更加出色的话,就可以选择去小单位.所以这是根据每个人的选择以及每个人的...
芳村区19450314235： 事业单位副处级以上干部平级调动公务员单位,由谁说了算 - ？
撒滕怡那： 事业单位副处级以上干部平级调动公务员单位,当然是由地级市的市委组织部来定夺,这样的人事调动肯定是要先由组织部派专员或小组进行考察,然后组织部会审核该提拔人选的个人档案,核实无任何问题后会由组织部门发文,向社会公示,公示7个工作日以上,无大的异议的话,就可以去新单位任职了,新单位的政工人员或人事科的同事会到组织部审批个人任职审批表,放入该领导的档案,整个事情就可以告一个段落了.
芳村区19450314235： 想调动,找一把手还是二把手本人是一个垂直单位的公务员家住一个地 ？
撒滕怡那： 肯定找一把手了,把你的意图说明白,然后把砝码加重,事情的效果一定会好的.像你所说的给二把手年年过节送1000的卡或东西,一点作用也不起,白浪费了.
芳村区19450314235： 地级市委副书记市长调任自治区旅游局党组书记是平级调动吗委副书记市? ？
撒滕怡那： 地级市四大班子一把手(市委书记、市人大主任、市长、政协主席)行政级别是正厅级.市长兼任市委副书记(正厅级)自治区旅游局正厅级,自治区旅游局党组书记正厅级所以属于平调
芳村区19450314235： 我是一名公务员,还是副乡级,后组织通过工作调任,把我调到事业单位任一把手,可我的身份现在是什么? - ？
撒滕怡那： 编制身份一般随着任职走,在事业单位一般是事业编制事业人员,但有的地方踩线或工资行政关系不走还挂在原单位,这样悄悄的做着,编制身份还在原单位,不过如果2006公务员登记了的,以后调回机关单位任职又可变回公务员,没多大影响,就是退休之前可以通过调任,回到机关单位就没问题了
芳村区19450314235： 公务员调动的程序和流程有哪些? ？
撒滕怡那： 公务员调动的程序和流程如下: 1、用人单位向市编办申请编制单; 2、用人单位填写公务员调动表; 3、调入、调出单位及主管部门签署意见; 4、公务员管理处审核; 5、局分管领导审批; 6、发调动通知书,需迁户口的同时办理迁户手续; 7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明; 8、回原单位办理调出和户口迁移手续; 9、到公务员管理处接转行政关系,办理落户证明; 10、到用人单位报到; 11、办理工资、落户等手续.
芳村区19450314235： 公务员调任的问题? - ？
撒滕怡那： 1、弄混了公务员转任和调任的概念. 调任:国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务. 转任:公务员在不同职务之间转任应当具备拟任职位所要...
芳村区19450314235： 事业单位级别调任的其他事业单位认可吗 - ？
撒滕怡那： 如果是通过组织调任的,经人事部门(人社局)审批,有人事调整手续,是可以保留的. 行政编制中包括股长,行政级别中,并没有股长级别.副主任科员以下统称科员级. 如果是事业单位借调到行政单位,仍然保留事业编,提干后为行政编.只有参公的单位才能和行政单位互相流动,副科以上都为行政编.
芳村区19450314235： 县委办常务副主任怎么样 - ？
撒滕怡那： 县委办常务副主任一般是正科级领导职务,主要协助县委办主任处理日常事务.由于县委办是县委的中枢机构,负责县委的日常工作和各项事务,因此县委办常务副主任的职责范围相对较广,包括负责文稿信息、文件落实、机要保密、查询拜访研究、对外联络等.在提拔晋升方面,县委办常务副主任一般会从各部门或乡镇正职调任.然而,由于县委办常务副主任的职位本身并不具有常委席位,因此其晋升空间相对有限,要么平级调动到县单元任局长,要么可能会安排到部分由县领导兼任书记的大镇镇长.总之,县委办常务副主任作为正科级领导职务,在县委办发挥重要作用,但由于其职责范围相对较广,且晋升空间相对有限.
