平时在办公室里，该不该给领导倒水

要不要给领导倒水？~

先说一下我自己现在的背景：某家500强外资企业工作，职务是副总裁助理。虽然工作时间不算是很久，但是在要不要给领导倒水这件事上还是有一些心得、经验和发言权的。不先说我的答案，从经历说起。
每天早上，准确来说尤其是在我老板来的每天早上，我会帮他洗好杯子。这已经成为了工作的一部分。我的头衔是助理，实际上，能够帮助老板更好地展开工作，减轻他的工作量的活，都是需要我去完成的。哪怕是不起眼的洗杯子、看到他的桌前纸巾用完了帮他换一盒新的这样的小事。哪怕是这样的小事也是有区分完成得不好，好和出色的。在这样的情况下我没有在早上帮老板倒过水。
我的考虑出于：
1. 不知道他何时到办公室，水即使倒了也会冷。
2. 老板是个喜欢运动的人，除了一直坐着的时间，他也是会利用倒水的时间放松的人。
3. 要放多少茶叶配料，我掌握了不算，他自己最清楚。

那你可能要问了，这些事情让清洁阿姨做就好了，干嘛还要再请一个助理去做呢？这里面当然是有区别的。不说不能随意进出老板的办公室，助理还有很多非事务性的，专业性的工作需要完成。（题外话）
所以，要不要给领导倒水，这个问题的提出方可能存在的困惑是：

1.我需不需要通过某些方式（不一定是倒水）来给领导留下一个印象？（好听地说是体现自己的细致，难听地说是巴结）
2.我需不需要在什么场合下倒水？

所以我的回答是四个字：了解需求。无论是领导的需求，他需要什么，喜欢什么。还是将来的客户，这个场合适不适合，需不需要“我”，道理都是一样的。但是最重要的是，你在你的职位上的不可替代性，能为公司带来多少收益，这才是领导最关心的。
Ps：当然了，出差在外或订好会议室后的茶水安排，我还是会帮忙倒水的。

　如果给领导倒水可以证明眼头活，勤快那就去倒，但是既然你这样问，你心里肯定是不愿意的，而且这样会让同事不满。
　　如果不是一个“爱给领导倒水”的员工，那就得知道，工作中有一个重点就是和领导处好关系，但也并不需要你成为一个狗腿子，适当就好。工作能力、工作成绩可能比一杯水更让领导重视。

我觉得这个问题要分情况处理：

1.如果公司企业文化和氛围有倒水的习俗，同时领导也有这种习惯，我觉得应该倒水。这是为了在公司中更好的生存下去。不要有排斥心理，所谓小不忍，则乱大谋。

2.如果公司没有这个倒水的文化，但是新来的领导有，我觉得你要适应新的领导带来的文化，该倒水倒水，没什么的，只要他以后不为难你，倒个水成本很低，不要计较。

3.如果公司和领导都没有倒水的文化和喜好，我觉得你不用倒水，这样不会成为团队的众矢之的，也不会引起领导的不适感。但是，如果领导在会客，你倒倒水则是应该的，大家对你的印象也比较好。

4.如果公司有倒水文化，领导明确表示不用倒水，我觉得你看领导状态，他若是很忙，你倒个水，关心一下，我觉得可以。他若是不忙，你就不要去打扰他了，让他一个人呆着会更好。

最后，有很多人认为，给领导倒水是奴化的表现，是拍马屁。我觉得这个说法不完全对。因为个人工作若要顺利开展，就必须和领导有更好的情感联系。为领导倒个水，顺便再聊几句，不是很好的沟通机会吗？领导对你印象好了，再加上你很好的工作能力，自然会得到上级更多的支持和赏识，这样，对个人发展是有利的。

人都有情感的，并不是完全的理性。你服务好领导，不代表你工作能力就差。如果你既能和领导搞好关系，又能干好工作，你不就比别人多了一个上升的筹码吗？

千万别浪费了给领导倒水的机会！

这总比你出去重新找一份工作，或者重新找一个重视你的人，成本小的多！

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首先看到这个问题的时候，我们要先来看一下，这个问题的根源在哪里。

给领导倒水，那你是出于什么目的呢？我们可以简单的分下类：

1.没有什么原因，因为人家是领导，作为下级给上级倒水很正常，并没有任何趋炎附势，攀高枝献殷情的想法。

2.其实你是个懂得察言观色的人，你给领导倒水这一现象其实是你平时工作状态的缩影。

3.你的领导对你有意见，或者认为你对他或者对公司有意见。但是你的工作状态并不能消除这个隔阂，所以你用“倒水”这个行为来向你的领导传递一种信息。

我们先来看第一种情况，这种情况可能是出现的比较频繁的一种。同时也可能是最烦人的一种，因为在我们的社会里面，有一种人就是喜欢来夸大，杜撰别人的故事，并且加以宣传。可能你做的只是一个在你印象里面再正常不过的事情，但是在别人眼里看来的话，可能就是另外一番景象了。你永远也不知道你在别人的嘴里是什么的形象，你可能被杜撰成一个溜须拍马，阿谀奉承的人。所以遇到这种情况呢，就要看你自己的选择了，你是觉得这样做没有问题，而且你也不在乎别人怎么看你的话，那你就继续下去吧，不要让别人来影响你。

但是如果你是一个容易被别人影响的性格，你觉得如果这样做了会给你带来不少的麻烦的话，那就索性不要给自己平添烦恼，以后把工作做得更好就好啦，其他的事情能免则免。

第二种情况，我觉得如果你是一个平时懂得察言观色的人，那我觉得作为当事人的你，就完全不用担心这个事情，因为你已经是很顺畅的工作和生活在所有人当中。你应该可以圆滑的处理和每个人的关系。

第三种情况，是比较少见的一种情况，整体的情况呢，也属于很微妙的情况，因为很多的事情出于一个猜测的角度，并没有人来坐实这个问题。所以你这样给领导“倒水”，也只是一个揣测的行为。不过这样的话呢，一定要掌握好尺度，千万不要让自己控制不住局面。

倒水本质上其实并不属于我们工作内容，给领导倒水，这个看似很简单的一个动作，却是职场中的一个人际交往关系的小学问。

同事小林是一个很贴心的助理，每次领导到办公室之前，她都会主动帮他泡一杯咖啡。

大家都会质疑她这是在拍马屁，讨好领导。但领导却不领她这套，为了其他同事效仿她的做法，有次开会他特别说明了：我其实很感谢每天早上帮我泡咖啡的同事，虽然我不知道是谁泡的。但是其实我的习惯是先喝一杯蜂蜜水再泡一杯咖啡，我更喜欢咖啡机在我房间煮咖啡豆的味道，但如果有人帮我提前泡了，其实我就享受不了这个煮咖啡的时刻了，而且喝完蜂蜜水再喝咖啡也早就冷了。所以不用再帮我泡咖啡了。

给领导倒水或者是倒咖啡、倒茶其实不仅仅是一个项技术活，它更是一个脑力活，一个细活。

你得考虑以下问题：

1、倒水的场景，是否需要你来倒，这么做是否会引起其他同事的非议或者领导不接受情况？比如说大家聚会吃饭的时候，一桌只有一个茶壶，那么你在领导空杯的时候，帮领导跟大家倒上水这就显得很顺水人情。既照顾了领导也不忘其他同事，不会显得可以拍马屁。

2、领导喝水的习惯是什么？你的领导是习惯喝温水还是冷水还是热水还是咖啡还是茶？有的领导他就是不喜欢喝没味道的白开水，所以你倒了人家却不需要就是无用功。同样是餐桌吃饭的时候，通常一个人会有几个杯子，茶杯、红酒杯、白酒杯，那么你给领导满上的时候，可以问一句，要加点茶吗?或者要加点红酒吗？

一个简单的倒水动作，其实也代表着你背后的思考跟平时的行为举止跟习惯。

给领导倒水是最基本的礼貌，当然什么时候倒水，倒水次数要多频繁，要视具体情况而定：

1、领导跟你们很熟络，而且他的办公室就在附近，你可以不用倒水了

领导从办公室出来，跟大家说几句话，交代几件事，这时就没有必要倒水了，因为他的办公桌就在附近，喝水很方便。面对直属领导，天天见面，已经很熟络了，在天天帮忙倒水，就有点太过了。

2、领导下来视察工作，偶尔来个一两次，要主动倒水

我们公司大领导一年会偶尔下访几次，遇到这种情况，我都会主动倒水，因为领导路途奔波，肯定很劳累，而且来到我们分公司，不太熟悉环境，就跟客人一样，服务要热情周到，让领导感受到自己很受重视。

3、看到领导特别辛苦的从外面回来，可以主动去倒水

有些领导，还会从事一线的工作，大热天出去跑业务，回到办公室一定会很累，所以你主动倒杯水，不是因为他是领导奉承他，而是出于一种关心。

以上三点是我的经验之谈，当然你可能会遇到其他情况，灵活机动就好，记住跟领导相处的原则只有一个，就是让领导感觉到你对他的尊重和关心。

这个还得分情况，进行分析。

场景一，在一个小组开头脑风暴的时候，中途休息几分钟，你正好要去倒水，而你看见领导的杯子里也没有水了，这时你可以询问下领导的意见，“老大，需要我帮你装水么？我正好要去装水”这是一种水到渠成的事，而不是一个故意溜须拍马的过程。在这种情况下，装和不装都可以显示出自己的礼貌，而不是刻意营造，要是有其他同事看到了，也许会打趣你帮他一起装了，那也无所谓呀，显得大度一些。

场景二，有些公司会有茶水间，你可以把工作忙到了一个阶段，可以适度的调整下自己前进的步伐，起身去茶水间倒水，刚好碰到领导，你可以和领导打个招呼，简单说说最近的工作进展，而不是抢着给领导倒水，这样显得特别的作。

场景三，要是部门聚餐，刚好你的领导也参加这个局，给领导和同事倒酒什么的，都是应该的，当然你不能只顾着给领导倒酒了，或者一直奉承你的领导，就做得特别过，你主要承担起氛围的营造就可以了。其他的就交给别人吧。

上面的三种情况，包含了大部分办公室普遍的场景，旨在说明适当的尊重领导是必要的，不能太过，不然就会显得故意溜须跑马，让同事讨厌，让领导防感，更主要的还是增强自己的业务能力才是重点。

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北碚区17236729188： 要不要给领导倒水? - ？
酉仁鹿茸： 1:对于这个问题,我觉得最重要的一点,知链就是不要把给领导倒水当成是一件很没面子的事来看,在我看来,给领导倒水就是顺其自然,没必要上纲上线,也没必要多想.在职场中,有搭闭孙很多事没有必要刻意的去做,一切讲究顺其自然...

北碚区17236729188： 平时在办公室里,该不该给领导倒水呢? - ？
酉仁鹿茸： 中国的社会就是讲求一个做人,当然前提是必须还能做事,这样才能被领导器重.自古以来那些有能力却不会揣摩领导心思的人最后都没有善终.比如说三国时的杨修,人们都说他是天才,最后却被曹操给杀了,为什么?他太聪明了,聪明的连曹操的意图都知道,却没有给曹操显摆的机会,他把曹操的意图都说了,这样曹操自然心里就不舒服,久而久之就起了杀心. 不过你公司里给领导倒水这都是小事,平时要尊敬领导,并在领导想做什么时,你提前做了(前提是你必须完成了自己的工作),这样领导就会多关注你一点.没什么,放平心态就好了,当领导的人都有他比别人强的地方.

北碚区17236729188： 办公室应该给领导擦桌子倒水吗 - ？
酉仁鹿茸： 如果给领导倒水可以证明眼头活,勤快那就去倒,但是既然你这样问,你心里肯定是不愿意的,而且这样会让同事不满. 如果不是一个“爱给领导倒水”的员工,那就得知道,工作中有一个重点就是和领导处好关系,但也并不需要你成为一个狗腿子,适当就好.工作能力、工作成绩可能比一杯水更让领导重视.

北碚区17236729188： 老板在办公室在应该为他倒水吗？
酉仁鹿茸： 看情况吧. 如果老板有需要,当然要到. 但是如果其他的领导也在,当然一起到. 如果没有要求,那可以问一下老板,是否需要.看他怎么说了.

北碚区17236729188： 我该不该给老板倒水? - ？
酉仁鹿茸： 出于礼节的话应该给老板倒水的.应该先倒给客户再倒给老板.即表示对客户的礼貌又能代表对老板的尊重.我也经常这么干的

北碚区17236729188： 有关办公室礼节的问题我现在上班的地方就只有我一个文员我想问一下 ？
酉仁鹿茸： 先给客人倒水,然后再给领导加水. 至于合格的员工,不袄相信上面令人头晕的规则,开始要会观察同事们的工作并模仿他们,熟练之后就明白自己该做什么不该做什么.服从领导安排,熟悉之后,你会知道领导希望你做什么不希望你做什么. 现在,你就已经成为一个合格的员工了!

北碚区17236729188： 学校办公室行政人员给领导倒水丢人不 - ？
酉仁鹿茸： 一点都不丢人, 办公室就是做这个小事的,除了办文办会,以外,领导的吃喝拉撒,也是分内的很重要的工作之一,不要把这个当成丢人的事情,很多人可能还会很羡慕你呢.

北碚区17236729188： 办公室内有两位领导,你该给谁倒水 - ？
酉仁鹿茸： 两位都倒或都不倒是最好的

北碚区17236729188： 我真的很纠结每天早上去办公室倒水的问题,我刚到这个部门一个多月,每天给科长和别人倒水,可是倒了一个 - ？
酉仁鹿茸： 不用这么客气,其实也没有人硬是要求你给他们倒水,是你自己觉得已经倒了一个月了,如果停下来好像会得罪他们,你真的想多了.你的工作职能里面不包括倒水这一项的,把本职工作做好最重要.下周一开始就不给他们倒水了,没关系的.

北碚区17236729188： 如何给领导开会倒水才显得自然 - ？
酉仁鹿茸： 领导开会中的倒水方式: 1、进门前整理着装,面带微笑,在倒水的过 程中把笑容保持全程. 2、弄清楚每位领导喜欢喝什么茶,什么温度,茶叶放多少,抽不抽烟,这很关键.平时只喝白开水,那就不用特意倒茶,喜欢喝热茶的, 那就要在进门的时候额外带一个一次性杯子,把凉了的茶水倒出来,换上热水. 还有的领导喜欢茶叶多一点,有的喜欢茶叶少一点,这都不一样,要特别注意. 有的人有抽烟的习惯,就要特意准备一个烟灰缸,里面最好放些水. 3、倒水时记得暖壶里的水不要太满,否则在倒的时候很容易把水洒出来,倒水的时候我先要提前看看,如果水壶太满的话要提前倒出来一 些. 4、倒水的顺序;先是大领导再是小一点的领导.