安全生产当中最重要的是人的因素，如何提高安全生产意识
如何提高员工安全意识，增强职工 岗位安全自觉性 众所周知，安全生产事故是一个渐变过程，是不安全因素在量的积累达到一定程度后，出现的飞跃性质变的表现形式，采取切实有效措施防止量的积累，是不可缺少的重要手段。俗话说：“凡事预则立，不预则废”，抓好安全生产，需要平时做多方面卓有成效的工作，“以人为本”，提高人的安全意识增强职工岗位安全自觉性是关键。安全意识和素质的提高，安全培训教育是最有效的途径。通过“鲜活”的安全培训教育，可以切实提高员工安全意识和素质，不断强化员工安全事故的防范意识，真正将“安全第一，预防为主”落实到位，有效控制和减少安全事故，确保企业安全生产。 一、安全培训教育的作用 安全培训教育是指为强化员工安全意识和素质、提高员工安全技能水平而进行的各种宣传、教育和培训活动，其作用主要体现在以下几个方面： 1、安全培训教育是企业控制事故的有效手段。 根据统计学中“关键的少数，次要的多数”的原理，在造成某种结果的诸多原因当中，起主要作用的只有少数几项，找出了关键项目，就抓住了主要矛盾。由于大部分事故都是由人的不安全行为造成的，因此，通过安全培训教育提高职工的安全意识和素质，可以杜绝违章作业，减少操作失误，从而降低事故发生率。 2、安全教育是企业安全工作的治本措施。 安全培训教育不仅能提高广大职工的安全意识和素质，增强职工安全工作的责任感和自觉性，还能增长职工的安全知识、提高操作技能，实现“要我安全”到“我要安全、我会安全、我懂安全”的思想转变，从根本上提高人的安全可靠性。同时责任心强、技术水平高的员工，还能及时发现和消除事故隐患，消除物的不安全状态，提高物的可靠性。因此，安全培训教育对事故能起到釜底抽薪的作用。 3、安全培训教育是企业安全文化建设的基础工作。 安全文化建设是企业保持长期稳定的安全生产局面、实现可持续发展战略的基础。企业的安全文化建设必须借助于安全培训教育，通过各种形式的宣传教育，不仅能提高职工的安全意识和安全技能水平，还能使员工树立正确的安全价值观和安全行为准则，为企业的安全文化建设提供精神动力和智力支持。 4、安全培训教育是企业创造经济效益的前提。 企业的生产经营是以经济效益为中心，安全工作也是一样。安全培训教育方面的投入主要涉及配备、建立安全教育室、购置宣传材料、举办安全培训班、开展安全活动等，不像设备的更新改造、安全设施的配备，投入费用相对较少，从经济学的角度看，具有较高的“投入产出比”。
如何做好安全生产工作：
一、贯彻落实健全安全生产规章制度及各类操作规程。要想做好安全生产就必须建立健全各类安全生产规章制度，有了制度才能让员工们在上岗工作操作时有章可依，有据可循。我们应该不断完善我们的各类制作，它们，是经验，也是教训，遵守规章制度才能安全生产。
二、树立“安全第一，以人为本”的思想。想做到这一点，就必须从维护社会发展和稳定的大局出发，树立关心人、爱护人、尊重人的观念，把员工当成自己的兄弟姐妹，从工作上、生活上关心他们，让职工感受到企业的关怀，自觉自愿地做好自己的本职工作。
三、抓好安全工作，提高职工的生产安全意识。大力开展安全生产法律法规的宣传教育，创造“安全生产，以人为本”的安全文化氛围；通过张贴安全宣传画、开办讲座等方式向员工普及安全常识；通过一些安全生产为案例，来告诉员工如何防范，做到举一反三；要提高自己的自我保护意识，要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。
四、要做好安全生产管理方面的工作。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针；要积极鼓励员工积极参与安全生产的各项活动，使安全生产工作深入人心；要扎实做好安全生产日常管理工作。
扩展资料：安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。
参考资料：安全生产百度百科
2.开展专项特殊工种岗位的培训及安全操作规程安全培训；
3.建立作业管理制度，并进行流程性管控。完善后进行作业管控的安全管理培训；
4.针对季节特点，定期制订相应的安全培训，巩固和预防季节性的安全事故；
5.安全管理人员及安全负责人的年度安全培训，确保落实安全生产主体责任情况；
以上情况，请根据企业单位实际情况进行，不同单位的重点和管控不同。仅供参考
1.建立三级安全培训档案，确保全员的培训效果；
2.开展专项特殊工种岗位的培训及安全操作规程安全培训；
3.建立作业管理制度，并进行流程性管控。完善后进行作业管控的安全管理培训；
4.针对季节特点，定期制订相应的安全培训，巩固和预防季节性的安全事故；
5.安全管理人员及安全负责人的年度安全培训，确保落实安全生产主体责任情况；
只能多办培训班，并有真实的事故案例讲解
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从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大驾驶人员和押运人员从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。 二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。 活动期间,根据实际情况,组织全方位的人员进行培训...
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左翁济生： 人的因素—在事故发生和预防中,人的因素占有特殊位置.人往往是事故的受害者,保护人的生命和健康是安全工作的首要目的.而人往往又是事故的肇事者,在事故致因中人的不安全行为占很大比重;即使是来自物的方面的原因,在物的不安全状态背后往往隐藏着人的失误.另一方面,人也是搞好安全生产、安全施工的主力军.设备是安全生产的保障和基础,严把设备检修、维护关.
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左翁济生： 人的不安全行动及安全自我保护意识不强.
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左翁济生： 就个人的一点体会来回答: 生产现场影响生产进度和质量的最重要的5个因素是:人、机、料、法、环. 人就是人员,生产安全涉及到人员的生命安全,所以安全问题是生产进度,质量的保障,安全出了问题,进度和品质都不能保障,另外对公...
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