同事背后诋毁我当面对质吗
千万不要去当面对质，万一是告诉你的同事故意挑拨呢，又没有证据什么的，其实你不必在意的，你又不能做到让每个人都满意，何必在乎他们的看法呢
我始终觉得，这个问题有着三方面的因素能影响到你：
首先，是你的同事，你改变不了他，有的人是这样的，也不不只是说你一个人的坏话，所有的人他都会说，那就不是你的问题，你就不用太在意；加入他只是说你一个人，那你就要反思一下，为什么会造成这种情况。
其次，看你领导是什么人咯。如果你领导是正直的人，那每个人做了什么他都会看在眼里的，但是如果你领导是那种耳根软的人，那你就要小心点了。
最后，就是你自己，你要怎么看待。为什么他会影响你的工作积极性，他的话对你造成什么影响了吗？你的领导因为他对你有什么意见吗？如果领导没说什么，那就看你的心里承受能力了；如果你的形象因为他在领导那边造成了不好的影响，那你有两个选择，要么忍，要么爆发。
最主要的决定权在你自己，如果实在不开心没必要死忍着，人干嘛让自己活得那么累。只是个人看法，至于怎么做，自己决定咯。生活中难免会有不少的小人，谁人背后不说人，谁人背后无人说，我信这句话。
没必要的。以其人之道还治其人之身。效果更好。
没必要，大度一点，有些事情知道就行了没必要较劲，对谁都不好，退一步海阔天空，开心就好。
遭同事背后诋毁，没必要当面对质。被狗咬了，没必要去咬狗。一笑而过吧。
谁诋毁你了？你就找谁去，直接指责他就没错！这种人多数都不敢跟你当面对质
如果有人在背后诋毁你怎么办
当你面对那些诋毁你的人，面对“流言蜚语”的时候，转念一想，其实就是别人嫉妒你，因为嫉妒，才胡乱猜忌你，用你的负面消息，来打压你。别人搬弄是非，如果你很在乎，那就是白白消耗自己的精力和时间，并且导致一件事“越描越黑”。真正聪明的人，都懂得：回敬那些诋毁你的人，办法也许只有一个——...
在职场中,该如何应对别人背后的诋毁呢?应该主动反击还是自我反省呢...
在职场中，应对别人背后的诋毁，应该主动反击。在职场上必须做到仁义之师原则，也要做到不怕事，可是不怕事，在职场中为人处事要明白退一步可以开阔天空，可以减少不少麻烦，做事要放平心态。俗话说得好害人之心不能有，同理，损人不利己也不可无，在职场上，大家不去做积极找麻烦得人，可是事儿假如...
有人在诋毁你的时候你会怎么办?
那些是在背后说三道四的人，随它们去吧，别搭理，因为事实上：说三道四的人把精力放在了‘指手画脚’和攻击别人身上，就是放弃了自己的本职，你只要把自己的事情做得好。
遇到恶意诋毁该怎么做?
在生活当中，我们往往会碰到一些被别人恶意诋毁的事情，当然只要我们自己做的对，那就不怕别人诋毁。但是当别人恶意诋毁自己的时候，我们一定要反击对方。让他知道恶意诋毁别人是不对的，这是一件没有道德的行为。在人生当中不管做什么事我们都要讲究道德，说话做事都不能违反道德，所以恶意诋毁别人是一件...
有人在背后议论你,诋毁你,怎么办?
喜欢去议论别人，诋毁别人的人，其实有很多，但是你能一个一个去把他们的嘴都堵上吗？我觉得不冷，我认为清者自清，浊者自浊，没有必要去为这样的人大动干戈，只要他不是当着你的面去说，都可以，不予理睬，实际上像这样的人，基本上也没有什么朋友，因为，行是非事，必是是非人 ...
如何应对职场背后的诋毁?
若没有第三人或者第三人不便传递信息，我们可以直接找诋毁者交流，虽然对方也会极力否认是自己所作所为，但是在证据的面前，恐怕也没法抵赖。第三、找领导进行申诉。这时候才需要把事情反馈给领导，因为这些诋毁的行为会影响到领导心目中对我们的评价，若不及时消除误会，最后吃亏的还是自己 面对恶意的职场...
面对喜欢背地诋毁我的人,我反而会在别人面前赞美她,别人心里就有数了...
能够做到这种说明你很成熟，不过最好的办法还是离远一些，这种人不会因为你的赞美而变好的。这种人少交往，少接触，少说话。
如何面对他人诋毁?
首先，学会认出诋毁你的人。有时候我们并不知道有的人正在诋毁你。他们可能是你的密友，你们伴侣，或者是你信任的人。所以他们嘲笑你，说一些消极的事情的时候，我们就会相信他们，会把他们的话往心里去。但是现实的人和只为反对而反对的人是不一样的。学会聆听别人对你说什么，然后观察自己是什么反应...
怎么对付别人在背后说自己坏话呢?
置于比他们优秀的人那么多他们怎么不去揣测别人呢？你也不知道他们背地里有没有恶意对待其他人甚至身边人。人不会无缘无故去诋毁和自己没有交集差距过大的人。所以最有效的办法就是，无视。还有敢于直面自己的过去，当你不把过去当一回事，那它就不再是你的弱点。有操心这种事情的时间不如多积累点...
工作中被同事告状,在背后恶意诋毁我怎么办?
俗话说害人之心不可有，同样的道理，防人之心也不可无，在职场中，我们不去做主动惹事的人，但是事情如果发展到自己头上，也不要怕事，想好方法，想好策略，谋定而后动。先确认好，你是不是失误那方，是不是留有把柄，如果真的是你没有做好，主动找老板说明并且提出改善建议。如果是对方污蔑你，...
桓强奥勃： 千万不要去当面对质,万一是告诉你的同事故意挑拨呢,又没有证据什么的,其实你不必在意的,你又不能做到让每个人都满意,何必在乎他们的看法呢
剑河县18867657933： 同事在背后议论我恶意中伤我,我当众怼他可行吗? - ？
桓强奥勃： 这种是典型的小人,如果你实在忍无可忍,就把所有他说过的你的坏话,当着众人面好好的怼他一次,以后这人就不敢随便说你坏话的,但是遇到和他合作的事情,肯定会给你小鞋穿的.
剑河县18867657933： 同事告我的黑状,我用不用找他对质呢? - ？
桓强奥勃： 公道自在人心,你对质赢了你会得到什么呢?不是老板的理解和同事的安慰,职场就是一个小社会,每个人都会有些小毛病,对质赢了周围人会给你打上不好惹麻烦的标签,成年人压力都大,也很累,谁想处理工作外的破事呢,你很有可能被孤立,日后的工作少不了这个同事的使绊子,有些摩擦不必要对簿公堂咄咄逼人,好好工作老板自然看得到你的认真努力.
剑河县18867657933： 听到同事背后议论自己,是一笑而过还是当面指出? - ？
桓强奥勃： 各人自扫门前雪就好了,别人议论我,争吵是没用的,肯定是自己哪里做的不好,毕竟无风不起浪,指出来伤了和气就更不好了. 同在一个屋檐下,抬头不见低头见的,我不用去以德服人,自己问心无愧就够了,工作没什么事儿,若即若离的跟...
剑河县18867657933： 发现同事喜欢在我背后对我品头论足,我该为此生气吗? - ？
桓强奥勃： 不应该为此生气,因为在职场当中这是很正常的事情,而且别人的嘴巴你是没有办法控制的,做好自己的事情就可以
剑河县18867657933： 职场中遇到有人背后说自己坏话的情况.怎么办? - ？
桓强奥勃： 1. 如果在工作中,遇到同事背后说自己的坏话,首先不要一时冲动,形成正面反击,加深矛盾,要理智对待,拿出几个方案,从中选择一个最合适的方法; 2. 建议:可以把其他同事联络来,一起聚个餐,聚餐时和同事们正面点到如果同事间有了矛盾,要当面解决,不要在背后议论,破坏同事关系,相信背后讲人是非的同事会自我反省,有所改变,或者有所顾忌,有所收敛; 3. 如果此同事品质有问题,必要的时候可以请求领导出面帮忙,然后制定一个帮助其成长的方法来.
剑河县18867657933： 如何对付没怎么说过话,背后爱诋毁造谣,见不得你好的不是一个部门的同事? - ？
桓强奥勃： 如果没有什么工作上的事需要交流,尽可能远离这种多是非的人.即使他造你的谣或者背后诋毁你,你都不要去正面搭理他,他自己感觉没意思也就不会再纠缠你.大家一般都厌恶这种人,所以他的结局肯定是不会太好的.
剑河县18867657933： 妯娌再背后骂我该当面跟她说清楚吗 - ？
桓强奥勃： 你好,正确的做法就是,当着他的面跟他对质为什么在背后说你,最好还是把你们说的话录音下来,如果他有诽谤的话那么你可以告他诽谤罪.
剑河县18867657933： 我的同事在在背后说我的坏话,怎么办? - ？
桓强奥勃： 如果是背后说你坏话,被你撞见了,当然要当面警告他一番.可是,他背后说你坏话,你怎么能知道呢,肯定是从另一个同事那里听说的吧,可是这另一个同事说的是真是假你怎么凭一面之辞断定呢,就算是那个同事说了,这个同事这样告诉你是不是她也不是什么省油的灯呢?再退一步,你同事干嘛要说你坏话呢,是不是你真有什么做的不对?还是你俩发生了啥利益冲突?这种事,你还是看情况而定,不要一开始就把罪全怪在那个人头上,得弄清楚整个事原因.
剑河县18867657933： 在国企上班,同事污蔑我,这时候应该怎么办? - ？
桓强奥勃： 如果是简单的背后议论你说闲话,你可以方面质问他,如果污蔑影响到工作生活,你就应该及时上报领导.
