上司喜欢拿小问题说我理解能力不行,为什么
大10几岁，人家估计有媳妇了
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一可能是你的理解能力真的有点差，而你上司又是十分没耐性的人。二可能是他觉得没事踩踩你很过瘾，能让他的自信心膨胀。
上司对我说话总是刻薄、讽刺,听着很不舒服,还喜欢在背后说人闲话,该怎...
大部分的上司出现这种问题，多半因为上司本身的问题。我猜你说的这位上司最大也就是公司的中层领导。一般都是由于上司本身的学识、素质、职业的积累有关。当然，你或者也应该思考下自身的问题--他是对所有的下属均如此，还是只是对你？如果只是对你这样，你要在自身上找找问题。比如沟通的方式方法、工作...
职场上,我讨厌经常因为小细节数落自己的上司,还是女上司,一件芝麻绿豆...
职场上,我讨厌经常因为小细节数落自己的上司,还是女上司,一件芝麻绿豆小事,她偏要当众数落自己让你下...否则就等于是拿老板和自己的身家性命开玩笑;倘是无关大局的一般性问题,下属则可灵活对付,尽量避免...所以,如果你的上司是较为内向的人,相对于面谈或听电话来说,他可能更喜欢读E-mail,并以此方法与属下...
...我上司说话只说一半,导致我每次做的事有问题,等我做的时候才知道我...
从你所说的情况来看，你的上司是在考验你这个新人。他故意说话只说一半，是看你的理解和思考能力。如果你只是按他说的去执行，很可能要出问题。因此，在他交代你做什么事的时候，你要详细周密的考虑一下，还有什么相关的事情需要解决 ，多想一下，多做一点，尽量做的完全一些，不出纰漏。
在职场上为什么领导总是对我很挑剔,我看过别的同事提交的报告和文件和...
说的这些都太泛了和我关系不大吗 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 其他类似问题 2021-01-13 在职场中,和领导...2020-11-09 职场里,领导对我有什么小动作,暗示正在查自己? 2019-08-28 职场上怎样做会同事越来越喜欢你,领导也会对你刮目相看? 165 2015-01-20 ...
上司说我格局小
就是说你肚量不够不够容人，对别人的事太计较，放宽心，不要太计较和自己无关的事，作为管理者格局是对一些小事不要计较，能过就过，对自己对别人都好，斤斤计较事情多了近视，眼光自然也就看不远了。境界，觉得就是无论你遇到多少困难，你都能勇敢的面对失败后也可以站起来。
...部门问题,我们是数控加工的编程的,后处理打磨部老是一点小问题...
我感觉这种情况没办法，就是有人这么贱，所以首先提高自己的准确度，然后默默的找他们的问题，小问题别扯，要一下能整死他们的，或者很多问题一起，他们总拿一个个小问题来，领导就算知道也充其量感觉你们太马虎，
如果碰到同性上司看你不顺眼,抓住一点点小问题就喜欢找你麻烦,有时候明...
吃得苦中苦。方为人上人。 如果你觉得离开了这个公司你有更好的前途， 那么麻烦你第二天穿人字拖上班。记得带上皮鞋，把人字拖甩他脸上。 然后穿上皮鞋潇洒的回家。
为什么公司里的人老喜欢把问题说的那么严重
你们关系怎样，是不是合不来。他是只对你这样，还是对谁都这样。你可以和他就这个问题谈谈。
为什么面对下属的疑问,很多上司大多都会说”不要问我那么多为什么...
不是说丁伟、孔捷他们不好，说实话他们的团队确实没有李云龙的团队团结，还有执行力、战斗力这块强。从李云龙打平安城那场战役，一个通知下去，本来在清理现场的张大彪立马就召集队伍集合所有东西都放下，火速赶往团队去听李云龙的指挥，其他的小队伍也是一样的，团长的命令最大，在一家公司也是一样，领导...
我上班第一天发现公司有一个小细节问题我提出来了好不好
你好😊第一天上班就发现问题是好事，但不要马上就向老板说啊。先看看老板是个啥样的人吧，不是你发现什么了都要说出来哦！说不定时间长了，你会觉得这个就不是问题了！感谢采纳吧！
欧阳瑾人胎： 一可能是你的理解能力真的有点差,而你上司又是十分没耐性的人. 二可能是他觉得没事踩踩你很过瘾,能让他的自信心膨胀.
桐梓县19868433143： 领导挑你毛病说你不好怎么办? - ？
欧阳瑾人胎： 如果领导挑你的毛病并说你不好,你可以采取以下几种方式处理:1. 听取领导的意见并认真分析:无论是领导还是同事,他们都是希望看到你的进步和发展的.所以,当领导说你不好时,要认真听取他们的意见,并仔细分析自己在哪些方面需要...
桐梓县19868433143： 被领导说领悟能力差,在说这句话之前她是挺看好我的,在说下一件事之前她就像告诉傻子怎样做事一样教给我 - ？
欧阳瑾人胎： 你不要气,有可能领导跟你说这些话看你笨,有前途才说的,因为他要激发你的潜能,让你更好的效劳.另外,这么点小事就坚持不了,你到社会上,会有更多人给你脸色看,会有更多坎坷,加油,相信自己
桐梓县19868433143： 领导总是说我能力不行,但是和我工作过的人相处过的人都夸奖我,怎么办? - ？
欧阳瑾人胎： 并不矛盾呀,说明你的工作能力要差一点,优点是与人交往比较好. 也说明这份工作不一定适合你,你可能适合那种营销性的工作. 领导批评你,应该首先从自己角度来查找原因,想想你在做什么事以后,领导这样评论你,然后加以改进,这样的话你的工作能力才能上去. 工作时最要紧是逻辑性,排好时间表,紧的快的加紧做,要得不急可以稍缓,统筹安排,合理调配.同时在工作中注意多问,不理解领导的话当场就要问,不要认为面子问题所以糊里糊涂带过,事实上这正有可能是导致事件成败的关键,记住,在单位上首先是做好事,然后做好人.
桐梓县19868433143： 领导总是挑我的小毛病 - ？
欧阳瑾人胎： 如果您的领导总是挑您的的小毛病,这可能会让您感到挫败和困惑.以下是一些建议,希望能帮助您应对这种情况:1. 保持冷静和客观:当领导指出您的小毛病时,试着保持冷静和客观.不要过于情绪化或激动,听取他们的意见和建议,并思考...
桐梓县19868433143： 为什么领导总是不把事情弄清楚就光说我? - ？
欧阳瑾人胎： 没有什么好想不通的,你是员工他是领导,那怕你是对的照样说,没有原因,或许是他心里烦躁,你成了他的出气桶,忍忍就可以了.
桐梓县19868433143： 上司好像看不起人,总是在同事面前说我这不行那不行? - ？
欧阳瑾人胎： 上司说你你没有什么办法的,要不就是看你不顺眼,想要把你挤兑走,要不就是你真的做事不能入他的法眼,不管是什么情况,你总归是要在他的手底下做事,所以不要跟他那矛盾的好呀!
桐梓县19868433143： 老板总和我说能力问题 - ？
欧阳瑾人胎： 单纯的看这些话,可能有两个意思…… 1、你的能力不足,老板在敲打你 2、你的潜力很大,老板在激励你 到底是怎么回事,要结合你平日里的表现来判断.
桐梓县19868433143： 我的领导是一个喜欢拿我的错误当笑话跟各个同事讲工作中所犯的错误的人,让我感觉很不开心怎么办 - ？
欧阳瑾人胎： 他这样做也是希望你改进,可能用的方式对你来说是无效的而且还让你讨厌.也只能忍着啦..没办法,每个人的做事方式不同嘛..理想的处理方法是你把工作做得更好,当你有立场、有实力了到时候他也不敢说你,你也可以开玩笑的和他说他的这种方式不太好..
桐梓县19868433143： 领导说我分析问题的能力不强 - ？
欧阳瑾人胎： 如果能力提不上去的话,以后升职位也很难. 你的工作出现突发问题的概率高,那么能力突出者就应该表现在解决这些问题的能力强. 要提高能力,一是通过学习专业知识,要具备一定的深度和广度.二是多动脑筋,多总结解决问题的方法.二者缺一不可.
