问题:一天工资110,平时加班48.5小时,按1.5倍算,该拿多少钱,休息日加班按2倍算
一般来说做一休一没有中夜班费，而且只有国定假按300%计算，有一小时算一小时，但别忘了，12H要扣除吃饭时间
46元都是加班工资
用110元/8小时*1.5倍*48.5小时=800.25元。休息日加班用110/8小时*2倍=27.5元每小时，就是这样算的。问题:一天工资110,平时加班48.5小时,按1.5倍算,该拿多少钱,休息日加班...
用110元\/8小时*1.5倍*48.5小时=800.25元。休息日加班用110\/8小时*2倍=27.5元每小时，就是这样算的。
一个月2200休息一天上20天发多少钱
解析：“一个月上20天”表示考勤一个月按20天算，“一个月2200”表示正常考勤20天的工资。解：一天的工资=2200\/20=110 休息一天，即扣除一天的工资：本月实发工资=月工资-扣除工资=2200-110=2090
车祸保险公司陪误工费时没有向我要工资证明,直接按照每天110元...
如果投保时没有进行特别约定误工费按照每天110元计算，上述的结算时不合理，可以提供工资流水证明，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以...
工资问题纠纷可以打110报警吗
工资问题纠纷不可以打110报警。110的职责包括：1. 接听警情报警电话：及时记录并派遣警力处理社会各界的报警；2. 指导应急处置：根据警情性质和程度，提供应对方案；3. 处置突发事件：紧急派遣警力，保护人民人身财产安全；4. 协调联动其他机构：与警种、消防、救护、交通等部门合作处理警情；5. 收集警情...
拖欠工资可以打110报警吗
拖欠工资报警一般情况下是没有用的。报警的用处不大，是不能直接解决其重要问题的。涉及到工资问题的一般都是民事纠纷，公安机关在处理民事纠纷过程当中一般都是以协商调解为主，但是往往这些问题是不好协调，难以直接进行解决的。法律分析可以依法向人民法院提起诉讼解决。建议与老板协商处理，协商不成，可...
拖欠工资打110可以解决吗
拖欠工资打110不可以解决。首先，要明确的是，110是中国大陆的公安部门紧急报警电话，主要用于处理刑事、治安案件以及火灾、交通事故等紧急事件。拖欠工资的问题虽然对劳动者来说是非常重要和紧迫的，但它并不属于110的受理范围。因此，拨打110并不能直接解决拖欠工资的问题。其次，对于拖欠工资这类劳动争议...
拖欠工资可以打110报警吗
拖欠工资情况下，劳动者通常不应直接拨打110报警。工资拖欠属于劳动争议的范畴，通常应通过劳动法的相关程序解决。以下是处理拖欠工资问题的几种途径：1. 双方直接协商：劳动者与用人单位可以在自愿的基础上直接进行协商，以达成解决拖欠工资问题的协议。2. 调解程序：如果双方不愿意协商或者协商不成，可以...
百度知道回答问题一天多少钱?
你好，一般几十到几百。以一道题8毛为例：如果一天回答10个问题，就是8块钱，一个月就是240，也有高手每天回答300题以上，一天240，一个月差不多可以赚七八千，而且不包括复购，排行榜前面人，复购收入占大头，一个月1.5w左右。我个人一天最多抢到70多题，赚到110块左右。
小学四年级数学题先找规律,再计算:110+115+120+125+130+|135=()x...
回答：=245*3因为一共六个数并且相邻两个数都是相差五、就可以组成三组110和135、115和130、120和125、每组的和都是245,然后用245*3就可以
九年级上册数学计算题 一天内啊 速度420道左右 必须有答案 过程可以省 ...
(4)x^2+10x-200=0 答案：x1=-20 x2=10 (5)x^2-20x+96=0 答案：x1=12 x2=8 (6)x^2+23x+76=0 答案：x1=-19 x2=-4 (7)x^2-25x+154=0 答案：x1=14 x2=11 (8)x^2-12x-108=0 答案：x1=-6 x2=18 (9)x^2+4x-252=0 答案：x1=14 x2=-18 (10)x^2-11x...
仉邦千咳： 用110元/8小时*1.5倍*48.5小时=800.25元.休息日加班用110/8小时*2倍=27.5元每小时,就是这样算的.
龙山县18739112987： 工厂底薪1100平时加班40个小时(每个小时9、48)假日加班40小时(每个小时12、64)夜班补贴60,岗位补贴60？
仉邦千咳： =1100+9.48*40+12.64*40+60+60+80+80+100+15=1100+379.2+505.6+395=2379.80已知一个加班小时的工资,不需要再计算加班小时工资,直接用加班小时工资乘以加班时间就等于加班费也就是:员工总工资=底薪+平时加班工资+假日加班工资+夜班补贴+岗位补贴+全勤奖+品质奖+工龄+宿舍奖
龙山县18739112987： 不算星期六日,15一小时,五天八小时,一个月下来多少钱? - ？
仉邦千咳： 一天工资15*8=120元,一个月不全周末大概22天,工资120*22=2640元
龙山县18739112987： 平时工作日加班 加班费怎么算? - ？
仉邦千咳： 平时工作日加班工资,按《劳动法》的规定,为平时工资的150%,法律依据如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
龙山县18739112987： 请问,如何根据劳动法计算员工工资,例如,月底新为1320. - ？
仉邦千咳： 劳动法是按一个月22天制,每天八小时,相当于每个月上22*8=176个小时,就能拿到1320,平时加班1.5倍、周六周日上班2倍,就相当于是上班一个小时为1320/176=7.5元,平时加班工资=1.5*7.5,周六周日上班工资=7.5*2
龙山县18739112987： 底薪1350,那加班时? - ？
仉邦千咳： 你好,底薪1350元,平时加班为1350元/21.75天/8小时*1.5倍=11.637元.周六、周日加班1350元/21.75天/8小时*2=15.52元.节假日:1350元/21.75天/8小时*3=23.28元.希望能帮到你,谢谢.
龙山县18739112987： 平时加班工资怎么算 - ？
仉邦千咳： 用你的底薪除21.75等于你一天的工资.再除8等于你一小时的工资.再乘1.5就是平时加班的工资!比如底薪1000平时加班工资就是1000除21.75除8乘1.5等于8.62
龙山县18739112987： 基本工资1710元,加班一天应付多少 - ？
仉邦千咳： 加班费有几种情况,比如法定休假日应按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资.一般休息日,按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资. 平时加班按照不低于劳动者本人日工资的150%支付加班工资.所以不知道朋友是在哪种情况加班.比如你是平时加班吧,1710元÷21.75天x150%=196.55元的加班工资.
龙山县18739112987： 底薪1370.上月上班27.5天,平时加班53小时,周末加班45.5小时,我工资能有多少? - ？
仉邦千咳： 如果按国家劳动法来计算,那么你平时加班是1370÷21.75÷8*1.5=11.81元/时,周末加班是1370÷21.75÷8*2=15.75元/时. 所以如果你的工资模式是底薪+加班费,那么你上月工资就是1370+53X11.81+45.5X15.75=2712.555 一般还有其他补帖吧,这里我只帮你算了一个基础的工资,只作参考.
龙山县18739112987： 本人打工的,22天制,底薪是2150元,平常加班是13元,周末加班是17元,一个月有30天,每天都 - ？
仉邦千咳： 底薪2150+(11.5X17X4周末加班)+(22X3.5X13平常加班)=3933元.说明:一个月30天有8天,假如只算周末一天共有四天加班时间,连周日算再加782元,应该是4715元.平常按8小时工作制,有22天,每天11.5小时里,就有3.5小时平常加班时间.
