我们公司想给员工进行技能提升培训？请问有没有好的意见建议
国内权威的就那几家吧，北大纵横，AMA，竞越，涛涛国际，但费用都比较高。性价比最好的，推荐涛涛国际。
专业的技能培训可以帮助房产中介快速建立具有专业素养和运营优势的团队，还可以为行业从业人员进行了统一、规范的培训和从业管理，从制度上确保从业规范，这样看来培训对于房产公司更好的发展还是很有帮助的。目前科威国际不动产在国内的咨询培训事业已经全面展开，而且培训导师都是从业10-25年的资深顾问，比那些只传授空泛的理论的培训强多了。
找大品牌的培训团队应该不会错的。安徽远创人力是不错的选择1、每次培训时间不要太长，尽量控制在2个小时内，宁愿多做也不要一次做太久。按照50%时间培训+50%进行实操的模式进行培训。2、培训后进行考核。可以采取随机抽查面试的形式，这些都纳入积分，根据积分发奖金、晋升、旅游等。
3、多种培训手段方法结合。可以考虑比赛+研讨+户外拓展+考察+面授+自学等多种形式的培训。
4、利用好平常的开会时间抽出一点时间进行培训，把培训融入到各个模块。
5、专业人员来进行培训。
公司想辞退员工都用过哪些招数?
2. 调整工作环境：公司可能会调整员工的工作环境，比如更换工作地点或者职位，或者改变工作条件，以使员工觉得难以适应。3. 设定不切实际的目标：公司可能会给员工设定难以达到的目标，以此希望员工无法完成工作，并因此感到沮丧和失落，最后选择辞职。4. 绩效评估：公司可能会对员工进行低绩效评估，以影响...
公司给员工上五险的具体流程
公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。1、五险办理程序 一、首先要进行社保登记：1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；2、新办人员需劳动合同原件及复印件；3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；4、填写表格 二...
公司给员工画饼的目的是什么?
这样是为了明了布置任务，干在前面，奖励在后面。要与员工进行上下协调沟通，共同商量好办事，需要的是一种工作上的尊重，用以真情实意来调动员工的积极性。画饼其实并不能充饥，画饼不能满足员工们的需求。员工达到了预期的要求，管理者兑现相应的承诺。假如，员工表现优秀，那么给员工那么一丝丝的奖励...
公司想辞退我,给我降薪降职我该怎么办?
这种“卸磨杀驴”的案例在企业中层出不穷。在公司需要你的时候高薪聘请，如果效益不好，或者你的能力不行了，就会想办法给你赶走。在这位老板的眼里，将员工当成了一个物件，所以对他而言，更看重的是公司的利益。企业为了降低离职的成本，在逼迫员工离职的方面使出了十八般武艺！老板为什么要逼员工...
公司刚成立不久,求教怎样做好员工福利呢?
因为这些是对员工们是有很大帮助的。就像孩子说：“我不想吃蔬菜”，但你依然会在他碗里放一点青菜一样，这是对员工负责，也是对员工的家庭负责。以上就是初创公司设置福利的三个要点。福利不是吹嘘自家企业的资本，而是切切实实为员工谋福利的措施，公司管理者们可不要搞错初心了。
我想知道,一个上市公司说给员工"配股"是什么意思?不是公司的股票么?
当然，员工可自由选择是否参与配股，参与的话配股的所有权归员工所有。二、配股两种模式：1、有偿配股有偿配股顾名思义就是需要股东再出钱买新股，股东得按持股比例拿钱认购股票。2、无偿配股无偿配股股东不需要拿钱出来认购，这种配股形式是公司赚了钱，将盈余进行分配。上市公司选择配息，股东可以直接...
公司为什么给员工报销发票
公司给员工报销发票的主要原因包括：为员工补偿工作相关支出，激励员工工作积极性，以及作为公司正规运营和财务管理的一部分。一、补偿工作相关支出 公司为了支持员工更好地完成工作，往往会对员工在工作过程中产生的费用进行报销。例如，员工出差产生的交通、住宿、餐饮发票，参加专业会议、研讨会或培训的门票和...
我们公司想找个长期的能给企业员工做健康管理的服务平台?
我自己在e护通是买了家庭健康护理半年卡，公司如果能给员工这个福利有好了。
企业逼员工“自动”走人,能有多少种操作?
二是给你调整业绩标准，不会给你一个完成不的标准，但你想完成，不付出大量的精力那是根本不可能做的到的。每天在这种压力下，人又不是机器，累了就会产生逃避的心里，自然也就自己走了。3、给员工制定很难受的规矩 有些公司本来好好的，领导忽然有一天对公司的制度进行修改，而且这些制度看上去会...
公司邀请讲师来给我们公司员工进行培训,作为主持人,开场白和结束语应该...
首先你应该知道主持人的语言不是给你写分稿子你读就可以的，所以我要告诉你的是方法。再者是的主持风格是什么样的，这个因人而定，但是自己心里必须定位好。最后要记住你不是这场活动的主人公，只是点睛的服务者。切记：思路必须清晰！废话一句不要，过度语言除外。开场白：简单介绍自我。既定活动的目的...
语败肾石： 一是公司文化培训,二是新人入职培训,三是是技能专业培训. 形式上一般也有三种,一是讲座式,二是会议式,三是拓展式.重庆工商大学企业软实力研究中心就能进行员工培训.
建湖县19139576589： 企业对员工进行专业技能培训可以收费吗? - ？
语败肾石： 您好,一般的基本上岗操作技能的培训是企业的义务.如果属于职工技能提升或者职工深造的可以收费,按实际价格即可.
建湖县19139576589： 企业给员工要培训哪些内容 - ？
语败肾石： (一)应知应会的知识 主要是员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争;员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能;如何节约成本,控制支出,提高效益;如何处理工作中发生的一切问题,特别是安全问...
建湖县19139576589： 企业对员工进行培训有什么意义 - ？
语败肾石： 企业对员工进行培训到底有什么好处呢? 1、吸引人才;企业重视培训才能吸引优秀人才的加盟,因为培训不仅是企业发展地需要,更是人才自身的需要.据权威机构调查,许多人才在应聘选择企业时,传奇私服发布网其中一个重要的因素便是...
建湖县19139576589： 企业为什么要进行员工技能培训 - ？
语败肾石： 企业员工就是动手干活的,这种动手操作干活的能力就是技能,找个干活的不会干干的不熟不精就影响生产.你问这个问题目的是什么,是掌握知识,还是为了解决自己面临的问题?如纯粹简单了解可参考以上看法,若你要解决你的具体问题需要你具体说明.
建湖县19139576589： 如何做好企业员工培训的工作? - ？
语败肾石： 转载以下资料供参考企业如何做好员工培训工作很多企业花费了大量的人力精力,把员工培训工作开展的轰轰烈烈,但结果却发现:员工抱怨培训价值不大,培训走形式.这让培训负责人和管理者都困惑不已.发生这种情况,除了培训工作...
建湖县19139576589： 我们单位打算参加职业技能提升培训,有哪些符合员工的,入职培训可以吗,坐标合肥? - ？
语败肾石： 只要你们企业符合职业技能培训申报的要求就可以.合肥可以申报的,而且很鼓励企业积极参与,我们学校可以为企业申报职业技能补贴.入职培训非常适合企业,企业每年都会有新员工入职,而且现在很多企业很重视员工的入职培训.国家的职业技能培训要求更完善,培训的效果更明显.
建湖县19139576589： 企业如何做好员工培训工作 - ？
语败肾石： 但是由于企业培训牵扯的问题较多,而且HR部门本身的工作就非常繁杂,所以如何做好培训也是很多企业感到比较棘手的问题. 企业培训是发展必要条件 鉴于当下企业间的竞争日益加强,人才争夺战愈演愈烈,企业的员工培训势必会变的更加...
建湖县19139576589： 管理好员工如何提高员工的能力,怎样培训好员工 - ？
语败肾石： 要想做好员工培训应该做到以下几点: 一、确定企业员工培训课程 要确定培训课程,先期一定要进行详细、可靠的培训需求调查.目前大多数公司的通常做法是设计一份调查问卷,在问卷中罗列了一大批课程名称,让大家选择,然后就确定培...
建湖县19139576589： 如何提高员工的销售能力?哪些培训? - ？
语败肾石： 提高员工的销售能力的培训课程很多,建议你做以下几个方面的培训.第一、企业培训,这只能由老板本人完成,只有树立了对企业的信心才能对产品有信心,否则业务员是不敢大声讲话的...
