遇到那种每天都问问问，但教了也不会的同事该怎么办？

我虽然本科毕业，但是这都十几年了真的都还给老师了，想问问大家这样的该怎么办，自己教是真的怕弄错啊！~

学习不只是在学校才学的到东西，相反很多生存技能都是从生活中学到的，而且就目前教育情况来看，很多大学课程和企业技能需求是脱轨的，都需要毕业后二次学习。

多交朋友多交流多学习

首先如果遇到那种每天都只知道问问问，但教了也不会的同事，如果遇到这种情况的话，该怎么办还是要因人而异的。

我一般是认为没有人会笨到这种别人教了很多遍还是什么都不会的人的，这样的情况还是比较少见的，如果这个人被教了很多遍还是什么都不会的话，在我看来很有可能是他没有认真学。

或者说当他像别人请教问题时并没有用心去记，用心去学，用心去体会。这种人很像上学时候遇到的一类人。

在上学的时候你会看到有一种人，他们学习真的可以说是很努力，比别人付出更多的努力，他们总是会问老师好多问题，表面上是在很努力的学习，但是一遇到考试他们的成绩就是很普通，成绩还是比较差。

一方面可能是他们当中有一些人的确不是学习的料，是比较笨的一类人。还有一种可能是他们以为自己在努力学习，其实他们这种学习只是很盲目的，没有计划，也没有用心去学习。

所以即使在努力问别人问题，或者怎样，最后结果还是不会好的。这就像在工作中那样总是问问问，但是还是总是学不会的那种人一样。

不论是因为他比较笨，所以学不会，还是因为他没有用心学所以没有学会，这对于你来说都是一样的。

如果你是比较有耐心的，愿意再去帮助他的话，可以再教他一下，如果你觉得教他次数太多，自己也感觉到困扰的话，也可以不教他。这都是可以理解的。 

遇到这种同事我们要有充足的耐心去引导，鼓励他帮助他，努力让他学会，可以以后独立解决问题。

嗯，需要一点耐心吧，如果你不耐心教他他可能还会说你什么坏话，千万不能表现出就是不耐烦。

这个你首先需要看看是否是他自己没有认真的学，如果他没有好好学的话，你下次可以和他说明这是最后一次教他了，要认真的学。如果是比较笨，那就没办法了，只能耐心地多交几次。

要对同事有点耐心，仔细的去教他，不能表现出来很嫌弃的样子。

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昌邑市13335943949： 遇到那种不教你还嫌你不会的老员工,本来就是她不教把,你在人多的时候问她,她还说是你自己记性不好,我 - ？
易胡卡尼： 俗话说:“教会徒弟,饿死师傅”,所以大多数老员工(师傅)不会轻易把自己的绝技交出来的,除非他自己选的徒弟.要想师傅教你,1.天天给他泡茶,弄清楚他喜欢什么,你买一点送给他.2. 你得跟在后面偷看,看了记住,下次再看,在记住, 再比较,自己琢磨3. 空下来的时候问师傅.

昌邑市13335943949： 公司来的新人,平时我也比较忙,就把基本的流程操作教给他让他有什么不清楚的随时问我,但是他每次不懂的 - ？
易胡卡尼： 新人都是胆子比较小的,想做好事,但是还老是弄错.这也跟人有关,有的人遇到不会的会停下来,问,问清楚问明白在做.有的是遇到不会的要去试着做,

昌邑市13335943949： 我遇到一个怪人,我的上司他平时不教你怎么做,做错了他又说你,问他吧他又说你不会自己动脑筋啊,总之很 - ？
易胡卡尼： 领导么,首先他就是这类风格的领导,为什么这类?因为以前带他的人估计就这德行,现在上位了,也许!他不会管理也许也算就是装领导范!好了现在不说他了,那么怎么对待?首先你错了 他当然得立威说你,让你新来的知道我脾气不好,在一个你就不应该问他,你和领导说话和同事不一样的,和领导说话首先得尊敬小心,还一个尽量少说话,(别以为我是拍马屁,其实我是不削拍马屁的人)但是你记住一点就好领导是领导底下人是底下人,从他上位那天起他心态就变了,因为你们不是一个级别的,总之你工作,干好自己的活,如果错了就认个错尽快改正,平时遇到领导配个笑脸继续干过,错了不会的问下朋友同志,搞好关系,这样工作生活就轻松愉快,好了这是我的感想希望有帮助

昌邑市13335943949： 遇到一个工作上不愿意教我的师傅!我在学习新工作,但是师傅不怎么愿意教,感觉自己像在混日子一样 什么 - ？
易胡卡尼： 你多讨好他一点,像你这种情况太常见了,自己多问一点,必要的时候给他一点好处,现在的社会都讲求实际的,现实点吧

昌邑市13335943949： 上班两个月了,什么都还不会,师傅根本就不愿意教我,每次问不到两句就走了.有些事确实要师傅教的,可是 - ？
易胡卡尼： 师傅领进门修行在各人,现在带徒工也不给多涨多少工资,谁愿意费那个牛劲教徒弟啊.真心想多学点,就嘴甜手勤常请客,师傅爱教那是跟你投缘,不爱教其实也不欠你什么,想办法找别的师傅或者自己先动脑琢磨一下——师傅也不都是手把手被别人教出来的.

昌邑市13335943949： 初入职场,什么都不懂,老人不好好教我,不懂多问,不问没人教,我也想多问,可问了就挨呲很难受,无奈? - ？
易胡卡尼： 老员工带你不是他的本职工作,还有可能耽误人家的本职工作,所以新人要多请教,更要会请教.首先你应该自己把你的工作内容理清楚,找出不懂的地方,然后有礼貌的请教(意思就是适当拍拍马屁),你不能啥也不懂,遇到问题就去问,别人跟你解释一下吧,你也听不懂,因为又遇到新问题我.另外呢,新人不能只会问,还得自己多试试,实在不行了再问,这样更容易上手.

昌邑市13335943949： 孩子好像很笨,怎么教都教不会怎么办 - ？
易胡卡尼： 孩子太笨,怎么也教不会有可能是你教的方法不对,孩子不容易接受,也有可能孩子学习东西的速度就是很慢.父母在教育孩子的时候一定要用最大的耐心才行,因为父母教孩子的东西都是父母熟练掌握又觉得很简单的事情.不过对于孩子来说...

昌邑市13335943949： 教师遇到学生不会做题、又怕做错题,有什么办法? - ？
易胡卡尼： 你好:老师也不是万能的,也会有不会的知识或问题,没有什么奇怪的,不过有的学生会感觉很不爽呢.遇到不会的问题,可以提个思路或线索,叫学生去思考和做法,然后自己事后研究,得出答案后续课再继续解答.

昌邑市13335943949： 遇到个很没有耐心的教练,教一遍不会就骂,骂得我连学车的心情都没了,朋友们,你说这种情况该怎么办? - ？
易胡卡尼： 这个时候我们要忍,耐心的把他的本领学好,既然他能做教练,那么车技应该还不错,何必跟自己过不去呢,等咱学会了就走人

昌邑市13335943949： 我在做家教学生太皮了 而且根本不做作业 一直问我其它的 要他做也一直发呆 最开始还好 教一个月 - ？
易胡卡尼： 这种情况就看你自己了,如果你不想教了就直接说,就说接下去自己可能没空来了,我以前遇到过一模一样的,就是孩子总跟我扯学校的八卦事情,让她写作业就没兴趣,然后每次上完课,父母给结款的时候,自己就觉得特别不心安,后来就自己说不来了,这样还能心安一点.