一份好的简历应该包括什么?

作者&投稿:丛非 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一份完整的好的简历包含哪些内容?~

基本资料的填写。 要让一家企业录用,第一步就是要介绍自己让企业认识,包括姓名、年龄、性别、通讯住址、联络电话,男性则需要加上兵役状况。
教育程度 说明学历程度是要让企业了解个人所学的背景,以作为判断求职者与应征工作是否有关联性。因此求职者在填写此栏时应从最高学历开始依序填写,并注明学校名称、科系、学习年限等。
工作或社团经验 一个求职者的工作或社团经验,可以让企业了解求职者的性向、领导能力等等,这些经验深受企业所重视。对于社会新鲜人来说,如果将打工经验,参加的社团及担任的职务等列出,也有同样的效果。
专长和语文能力 把和工作有关的专长全部列出,包括你的语文能力等,因为在企业中,语文的专长还是很重要的。
考试或认证 将所有或的的考试认证或曾经参加过的进修、课外的进修课程全部列出,特别是和工作相关的,如此会让企业留下一个专业的好印象,毕竟企业还是喜欢一个上进的求职者。
应征项目(包括部门及职称) 在履历表上注明应征工作项目,除方便企业进行挑选外,也是对自己志向的肯定。所以,应征项目应在履历表内应注明清楚。
希望待遇 这是一般社会新鲜人最不会填写的地方,原因是缺乏工作经验,不了解市面上的行情,因此在填写时最好填"依公司规定"比较得体,但对于一些社会的老手,可以依自己的能力及应征的职务,直接填写上希望的待遇。

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。
第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三,要陈述有利地信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。[2]
在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。[1]
同时要注意,一份专业的简历还要注意四个核心原则:
一、真实性
简历是给企业的第一张"名片",不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来,HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到HR的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性
把最有价值的内容放在简历中,无关痛痒的不需要浪费篇幅,使用语言讲究平实、客观和精练,太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页,不宜过长,内容不能只有一页半、半页,最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历,比如完成了一个很难的项目,拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留,在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。
四、条理性
将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来,最重点的内容有:个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历,次重要的信息有:职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息,其它的信息可不作展示,对于自己的最闪光点可以点到即止,不要过于详细,留在面试时再作详尽的展开。

其实自荐信的排列没有什么特殊的方式,我认为用人单位注重的是你的能力和你的一技之长,你在简历中要详述你的特长和你的工作经验,还要表明你是个能吃苦耐劳的人,是很有诚心想进贵公司的!

一份好的简历应该包括以下几方面内容:
1、基础信息

只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
HR伴侣 指出,简历是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,与求职无关的内容不要出现在简历上,特别是不要出现在“基础信息”简历首个板块上。

2、求职意向

这是比较关键的一个板块,主要介绍你未来职业的目标定位,应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字,不要使用过多平淡语气去描述。

3、自我介绍

主要是通过一些简明扼要的概述,向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等,要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
HR伴侣 表示,在“自我评价”这一栏,经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇,千篇一律的词汇无法突显你的个性,这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞,建议求职者明确总结出自身特点,最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

4、工作经历

为了使简历更加有条理,内容更加丰富,HR伴侣 建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式,具体格式如下:
<工作时间><公司名称><所任职位>
【公司介绍】:
【职责描述】:
【参与项目】:
【工作业绩】:
HR伴侣 指出,“工作经历”这一栏非常重要,因为HR在查看简历时,最感兴趣的也是求职者的工作经验,它是表达个人工作经验和能力的重点,也是整份简历是否成功的关键。所以,要尽量详细描述自己的工作内容和职责,最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题,尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响,因此最好不要写在简历中。

5、教育背景

因求职者的目标职业与教育背景相关,招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此,求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息,建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息,以突出自己的专业技能和特殊优势。

6、培训经历

培训经历是求职者技能提高的表现,可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本),并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此,如果求职者有在职学习或培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力。
简历内容一般分为以上六大模块,但在求职过程中,求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容,有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧,这样可以成为众多简历中的亮点,牢牢吸引HR的眼球,“搞定”HR。

你的学历,工作经验,长相及身高,无病史,无犯罪记录,性格和对待工作及生活的热情。


个人简历要写哪些内容?
个人简历要写哪些内容 一般来说,一份完整的简历,应该包含以下八大部分的内容: 一、个人基本信息 1.姓名:必须写。这好象没什么疑问,你得让HR们知道你是谁,否则真让你面试,都不知道该怎么称呼。这一点大家做的比较好,从没遇到过忘写名字的。当然,对于一个忘写名字的人,HR们是绝对不敢录用的,原因很简单,连...

简历内容包括哪些
5、所获奖励:包括三好学生、优秀团员、优秀学生干部、学校奖学金、国家励志奖学金等;6、个人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺、体育等。个人简历的关键细节 1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更...

简历应该包括什么?
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要...

一份合格的简历应该包含哪些基本要素呢?
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯,政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价,工作经历,学习经历,荣誉与成就,求职原望、对这份工作的简要理解等。在编写个人简历的时候需要明确求职意向,做好简历准备,求职者所写的个人简历越好,则求职成功...

简历的构成要素有
以上就是简历的主要构成要素,当然还有一些附加要素,如学校活动、学术研究等,具体内容应根据求职岗位和公司文化来决定是否需要加入。总之,一份好的简历应该清晰地展示求职者的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书、兴趣爱好以及自我评价等信息,同时也要根据不同的职位和公司文化来调整内容的长短和详略...

完整的简历包括哪些
完整的简历包括以下几个部分:1. 个人信息 2. 教育背景 3. 工作经历 4. 技能特长 5. 荣誉与奖项 6. 个人兴趣爱好 7. 自我评价 接下来对以上各部分进行 个人信息:包括姓名、性别、出生年月、联系电话、电子邮箱等基本信息,方便雇主进行初步联系。教育背景:列出个人的学历信息,如毕业院校、所学...

简历包括哪些内容
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。1、...

个人简历应该包括哪些部分
个人简历应该包括以下部分:一、个人信息 包括姓名、性别、出生年月、学历、联系电话、电子邮箱等基本信息。二、教育背景 列出个人接受过的教育经历,包括学校名称、专业、入学时间以及毕业时间。这一部分有助于展示个人在学习方面的背景和资历。三、工作经历或实习经历 详细列出个人过去的工作或实习经历,包括...

个人简历需要包含哪些内容
个人简历需要包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。要写出一份出色的个人简历必须有原则性。第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不...

完整的简历里面包括哪些东西
转载:个人简历的写法及应注意的问题个人简历 个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:完整的简历里面包括:(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、...

瑞安市13780655414: 求问好的简历该包含什么内容 -
诏浅羚羊: 一份好的简历应该包含下面这些内容:第一个是能力问题,第二个是目标薪酬,第三个则是你的职业规划 二是站在用人单位的角度考虑问题,突出跟自身优势有关的信息.比如你要去应聘总经理助理 ,就可以注明自己会开车,毕竟很多老总经常会开自己的车出门,但是有时候太累了,需要有人代驾.你作为助理,要是会开车,关键时候就帮得上忙了.又如你要去应聘一名信息管理员,若是所做工作需要经常打字,那你就可以注明自己的打字速度.

瑞安市13780655414: 一份完整的个人简历都是包括什么内容!? -
诏浅羚羊: 1、基本情况:姓名、地址、邮政编码、电话号码,这些一定要填写正确、清楚,以备准确无误地联络,有照片更好. 2、求职目标:简述你目前的求职目标.如果面临多种机会的选择,最好将它们定为一个概括性的目标,这样就为自己创造了...

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诏浅羚羊: 竹子答案:求职简历.就是简单的经历.没有特别的模版.空白简历网上一点击马上就有.用人单位都有固定的格式.一份好的简历是自己写的,别人不了解你如何能写好?别人帮不上忙的.别人可以教你如何写.简历分二个部分.第一部分是个人基...

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诏浅羚羊: 一般来说,一份完整的履历表包括封面、自荐信、履历表、附件四个部分.从目前情况来看,90%以上的简历在这四部分都不同程度的存在问题.第一部分:封面 存在问题:大多数应届毕业生选择印有毕业院校校徽的简历封皮,这样的封皮并非...

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诏浅羚羊: 简历当然就是要“简”.一份好的简历要回答好以下三个问题:其一是为什么申请这份工作;其二是为什么说你适合这个工作;其三是未来你怎样为公司做贡献.一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点,要有的放矢.与申请...

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诏浅羚羊: 你是想要一份求职简历吧?据我所知,一份完整地简历包含以下几个方面: 封 面:就像一个人的外表,有实力还要有包装啊! 基本情况:姓名,性别,出生年月,学历,政治面貌,住址,爱好,特长等. 教育背景:对你所受教育进行一个简单...

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诏浅羚羊: 一份完整的简历应该包括以下几个部分:1、封皮,封皮要设计的美观、简单、大方,能够与你的求职意向相吻合.2、自荐信,自荐信要写的简单、明了,同时要精炼,主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格...

瑞安市13780655414: 一份完整的个人简历包括哪些信息? -
诏浅羚羊: 一、个人简历所包括的内容有哪些? 大体来说,我们在网上在线制作简历的时候,都可以看到简历模板上面清晰的划分出个人信息、教育经历、工作经验、项目经验、所获奖项、技能证书、专业技能、和自我评价机部分,这就是一份完整的个人...

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