性格内向在公司怎么办啊，都来公司3个多月了，我本人就喜欢安静的环境，不怎么喜欢和别人打交道。

我在公司平时比较内向，不太爱说话，这几天感觉很多人都很熟，就我跟他们不熟，我越来越害怕人怎么办？~

一般性格内向的人，属于慢热的人，坚持一个月甚至3个月，现在的这种不舒服感就会慢慢消失。同时，可以主动一下，不要觉得尴尬或不好意思，无所谓，你主动打招呼或跟他们交谈，慢慢大家就会熟悉；第三，其实熟悉和不熟悉都是比较得出的，他们不一定很熟悉，只是相比较跟你很不熟悉来讲，他们稍微好一些，其实你感觉不是很舒服，他们也是感觉不是很舒服，感觉是一样的。所以，学会厚脸皮，跟大家聊聊。

你现在要是还没洗就今天起来把碗洗了就给他，不然你今天就算休息也会一直想这事，还不如把碗洗好了还给他，心里踏实点，这样你也有心情玩了

你的公司很不错，3个月了都没啥事情干，俗话说得好，无事生非，你确实是在考虑多了。
本来，你喜欢安静的环境，这个没事做的环境应该是最安静的了。可是，你的内心却很不安静，你不喜欢和人打交道，可你偏偏要和比你年纪大的人聊在一起？你有什么可聊的？
可以告诉你，祸从口出，言多必失，是你这个不会聊在保护着你，否则，像你这样内向的人，硬要去聊天，没出二天，你就会得罪所有的人。
俗话说得好，话不投机半句多，沉默是金，君子一言，驷马难追，少说话，多做事，你能保持话少确实是你的优点。
你的人际关系不好，不在于不聊天，而是你人太懒，不勤奋，不努力，见到人没有礼貌造成的。
你3个月里有没有主动的搞卫生？倒开水？眼睛里有活？见到领导同事你有没有主动打招呼，礼貌的回应，有空的时候你有没有学习公司里需要的业务知识？你的写作能力怎么样，能不能写出领导脑子的东西？
其实，需要你学习的东西很多，这3个月里你看了多少的业务书？上班不能看手机，你做到了吗？
真正性格内向的人，都是有城府深的人，能做大事的人，那些夸夸其谈的人，喜欢聊天的人都不是当领导的料，嘴上不说，心里明白，每逢大事有静气，你的问题出在思想认识不端正，想投机取巧的讨好，而不是把脑子用在认认真真做人，踏踏实实做事上，只要你勤快，一切都会变好的！

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介绍七个帮你和他人深度沟通的技巧。
第一，多提开放式问题。开放式问题意味着对方必须给出复杂的回答，而不是简单的“是”或“否”。因此，这会让他们展示出自己真实的想法、感受和需求。开放式问题也可以确保你能进一步了解对方。
第二，展示自己的脆弱性。这不是说让你向对方示弱，而是试着去袒露自己真实的一面，比如自己的烦恼和难过。这个时候，你是在向对方传递一种信息，他们也可以放下伪装，像你一样真诚。他们会意识到，你已经准备好和他们在更亲密的层面上进行互动。而且，当他们了解你没有恶意的时候，通常会放松警惕并给出更积极的回应。
第三，保持专注。如果你在谈话中分心，你的听众会感到自己不被尊重，这会让他们停止交流并保持戒备。在谈话中保持专注，会让对方觉得自己很重要，让他们有足够的信心分享更多想法。
第四，使用同理心倾听。当对方和你倾诉时，如果你表示你很理解或者有类似的经历，这会让他们感到自己并不孤单，并且更愿意和你分享自己的故事。
第五，善用过去的回忆。如果你在沟通中提起对方过去告诉过你的事，这说明你之前已经把对方说的话放在了心上，这有助于你们建立信任。
第六，积极倾听对方。在其他人讲话时，很多人都会急于在对方说完之前想好自己的回应，而不是认真倾听。我们之所以这样做，是因为我们想给对方留下深刻印象，而且不想给出听起来很蠢的回应。但是，积极倾听一方面可以保证说话者能够完整地表达自己的想法，另一方面还可以同步彼此的消息，防止彼此之间产生误解。
第七，找到一个沟通的好时机。如果你的朋友或者伴侣处于沮丧或者疲惫的状态，他们很难集中精力和你聊天。这可能会导致他们给出你不喜欢的回应，甚至主动终止交流。
以上就是七个帮你更好地和他人深度沟通的技巧，希望对你有帮助。

性格内向也正常的，不是罪，在公司虽是有点孤独的尴尬啊，但人在江湖，不喜欢也得和人打交道，与同事都是工作关系，保持微笑不亢不卑就好，关键是自己的工作一定做好。

到一个新公司，慢慢来吧，时间长了熟人就多了。你必须改改你的脾气。

聊不到一块就听他们说就好了，公司又不是交朋友的地方，用这些时间提升你自己，之后自然就会吸引到别人和你打交道了

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朝阳市15215464705： 性格内向在公司怎么办啊,都来公司3个多月了,我本人就喜欢安静的环境,不怎么喜欢和别人打交道. - ？
逄爽罗兰： 你的公司很不错,3个月了都没啥事情干,俗话说得好,无事生非,你确实是在考虑多了.本来,你喜欢安静的环境,这个没事做的环境应该是最安静的了.可是,你的内心却很不安静,你不喜欢和人打交道,可你偏偏要和比你年纪大的人聊在...

朝阳市15215464705： 性格内向的人如何在公司生存? - ？
逄爽罗兰： 想在公司生存的话,既然你内向证明你和别人不是特别善于交际,那么你就要做好自己的本职工作,一定要将自己的努力让别人看在眼里,这样别人才能更喜欢你.

朝阳市15215464705： 我本人是性格内向的人,特别在单位工作,不太喜欢说话.当然也不是一点也不和人交流,总之不想别人留言碎 - ？
逄爽罗兰： 你的性格很内向,这一点在现在这个社会中,很吃不开,因为人的语言交流,是拉近人与人之间的关键,有了人脉,什么事情都好办,所以你要改变你的这个世界观念

朝阳市15215464705： 新到一个单位,性格内向,如何与同事熟悉起来? - ？
逄爽罗兰： 首先要认识到内向型性格有两面性:不好的一面是不善于和别人沟通,好的一面是说的少做的多让大家感到真诚踏实就会很得人心.鉴于此,扬长避短是你首先要注意的.本来性格内向,却偏要做出外向型性格的举动,比如和同事混在一起喝酒嬉闹,这样很做作,效果反而不好.向同事展现出大度真诚踏实的一面才是你最需要做的.第一印象很重要,而这样的印象会很快获得同事好感并熟悉的.

朝阳市15215464705： 我性格太内向了.感觉进单位不久,我的性格就处处阻碍我.让我处处碰钉子,包括同事之间都排斥我,我应该怎 - ？
逄爽罗兰： 性格很难变的 就算你一狠心外向一次 但那不是你本性 没多久你还会变回来 你处处碰钉子和你内向没有多大关系 那是你为人处世的方法有问题 在内向的人 也有人缘很好的 就算很少说话 但是如果说一句话 别人听着 感觉很真诚很中听那大家也会很喜欢你 内向归内向 但是不能愁眉苦脸 那样肯定没人喜欢你的~! 说话多带着笑容 真诚的 慢慢就会好的~!

朝阳市15215464705： 性格内向的人怎样快速融入新的工作环境? - ？
逄爽罗兰： 内向的人不容易体现出存在感,这时不能只顾着烦恼.先把分内的事做了,你刚来不熟悉同事他们也不熟悉你呀.所以把该做的做了他们聊天你就听着,留意他们怎样工作,多注意仪表与礼貌,你要主动去熟悉环境【这是内向的人最容易忽略的】但不等于乱插嘴,搞清楚别人的谈话内容在发表意见.慢慢就会好起来的

朝阳市15215464705： 我的公司里领导、同事很多,但是我很内向,很难跟同事打成一片,更别说让领导有很深印像了,怎么融入? - ？
逄爽罗兰： 我跟你性格一样.这个可以从很多方面入手的:1、有困难可以向同事求助;2、吃饭的时候一起去.当然习惯不一样的话,不用勉强;3、看到同事需要帮忙的,自己有空的话,就帮;4、不用因为自己不善于聊天就去主动插话,很容易说错话的.5、与别人打成一片不一定是好事,有些人喜欢一起去酒吧、迪厅,我始终认为那些地方很危险.6、性格内向的人是慢热型的,不用担心没有朋友.在公司应专心工作,业务好,老板不可能不注意你.

朝阳市15215464705： 内向的人如何在职场混得很好 - ？
逄爽罗兰： 一、在需要的时候,找到能安静工作的方式 大概对于一个性格内向的人来说,没有什么比在一个吵杂的环境中工作更为困难的了,因为在这种环境中,同事甚至会身不由己地被一个招呼绊住脚步.所以,在需要的时候,去找一个能让你跳出这样...

朝阳市15215464705： 内向者在职场如何生存 - ？
逄爽罗兰： 职场法则二:找到能安静工作的方式对于一个性格内向的人来说,没有什么比在一个嘈杂的环境中工作更为困难的了,因为在这种环境中,会身不由己地被一个招呼绊住脚步.所以,在需要的时候,去找一个能让你跳出这样容易使人分心的环境的地方工作.比如一间会议室,或是在关闭时间段的公司食堂等等,这样你才能把心思专注在工作上.

朝阳市15215464705： 我这个人性格内向,在公司一直得不到重用,我该怎么办? - ？
逄爽罗兰： 我觉得先好好自我分析一下吧.内向真的是决定了你不被重用的原因吗?我是做管理的,我个人觉得内向的人没有什么不好,虽然这样的人不爱说话,但是大部分都喜欢闷头干活,效率还是很高的.所以很多工作分配,还是会同样安排这样的人...