工地的工人都是临时工吗?这个工程干完就解散?有没有在施工单位长期工作的正式工人?

作者&投稿:郸震 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
建筑工程施工员项目经理都要常年住在工地吗?我不愿意一辈子在这里!~

不打算离开这个行业,也不想长在工地的话,可以。一是在施工单位的机关工作(例如做标书中的预算),一是到工程造价咨询公司从事造价审鉴工作(可以理解为就是竣工结算审计。但是别干跟踪审计,跟踪审计也驻工地,我这边跟踪审计的小伙子每天六点多钟就到工地了。)或者编制招标控制价。考造价员或者造价工程师吧,那样都不会上工地的,收入也很好。考上造价工程师在小公司就可以当副总了(几乎是当然的,不给副总拉不到人),连活(编、审)也不用干了。

没有劳动合同,要看具体的约定,一般按照劳务关系处理。
如有帮助,请采纳!

工地的工人基本上都是临时工啊,有些工人也是一些承包单位的固定职工的,如果是说干完这个工程那么承包单位可以让你到另外一个地方再进行施工。

具体有关这个问题的话,其实建筑工地的工人大多数的都是临时工,因为建筑工地你把楼盖完了就完事了,并不是可以一直盖,一般就是换工地干活了,很多都是包工头联系的工人,能够合理的调配,如果是有建筑单位有长期的工人,那工地没活的时候,你是给他们开工资还是不开工资这些也是个问题。

基本上只要在建筑工地干活的,那都是干一天算一天的工资,不干就没钱的所以很多的工人都没有长期的正式工人,但是建筑公司,施工单位有其他的长期员工基本都是一些比较重要的岗位和技术性的,基本都是大学生之类的这些,他们一般都跟劳务公司,中建之类的签的劳务合同,

我觉得你这个问题吧,其实太笼统了,现在很多的工地都是私人承包的,都是个人公司,当然了也有国有企业的工地,自然也有正式的工人了,正式的工人待遇还是不一样的啦!

破产的工地现场




我是14岁初三学生,想趁周末或假期打打小工赚点零花钱,怎么找活干呀...
一般技术含量很低的工作是招短期工的,即学即会。但一般都是搬运工,14岁的你恐怕很难胜任。不过也有一些包装工人,很轻松。每到学生假期时间,他们很少有心领导会对外招临时工。一般短期工都在一些食品加工厂,那里的工人基本都是临时工,工作没有技术含量。即学即会。所以你要去那些工厂看看,门口...

临时工是什么意思?
现在的临时工是没有地位的象征。在一个单位或者企业里,里面的临时工是三等公民。他们没有身份,没有地位,没有发言权,拥有的只有干活和背黑锅被骂的权利。问题二:临时工是什么意思吗 1、临时招聘的工人,与正式工相对。2、临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时...

扫大街的环卫工人是有编制的正式工?还是有编制的临时工?还是无编制的第...
总以为这些临时工身份的环卫工人是直接受雇于政府机构,不曾想在他们和政府机构之间还有“正式环卫工”这样一个环节。确切说,他们不应该叫“临时工”,而应该叫“转包工”。以上内容参考:新华网-“扫马路的没有环卫工身份,一些有身份的却不扫马路”以上内容参考:中新网-评论:环卫岗位被转包都是编制...

全国有多少环卫工人
全国有多少环卫工人 这个似乎没有详细的统计资料,不过好像有曾经报道过环卫工人有3000多万,但是你也知道,真正干活的都是那些临时工,但像临时工是几乎不可能计算清楚的,因为职业岗位流动太快。 像北京、上海、广州这样的超大城市,环卫工人大约2万左右,省会以及区域性中心城市数千人,普通中小城市在...

环卫工散文
垃圾就象流水一般连绵不断,环卫工人从不厌烦不断地清扫,直到下班时自己所负责的区域不存有垃圾给下班人为止。作为环卫工人大都是临时工,在职的大都另谋出路,把自己的扫地工作包给这些临时工,而这些临时工又特别能吃苦耐劳,不向服务单位申请过任何补贴,因为他(她)知道自己的工作的来之不易丶自己的工作是亲友的帮忙,...

临时工比正式工更累,为什么工资还比正式工的低?
在职场中分为两种工人,一种是正式工,一种是临时工。临时工是脏活累活都是临时工的,他们比正式工累,比这事更辛苦,但他们的收入却是最低的,收入没有正式工的高有以下几个原因。第一,临时工基本上都是劳务派遣的,我们都知道劳务派遣的工人,他们的工资有一部分还要归劳务派遣公司。无论是国企...

一些工地招工300一天,为何不写月薪9000?
工地招工说三百一天,并没有什么不对,一般来说,工地工人工资,很少有包月,除非是管理人员。同时招的都是临时工,所以,只能按天计算的。 月薪9000块和日薪300块很多人以为是一个概念,其实是这根本不是一个概念,日薪300块,一个月可能不足9000,可能10000多!月薪9000块,那是板上定钉的事,到月就给你9000块钱! 为啥...

为什么在工厂里上班的看不起在工地上上班的?
工厂里上班的人都在屋里面工作,工作强度不是那么太大,环境也比较不错,但是在工地上上班的人环境比较恶劣,在室外工作,所以有风吹雨淋的可能性,还有日晒刮风有灰尘,所以环境不好,冷水,冷的时候也冷。没有什么挡风和,工作劳动强度也大,所以工厂里的工人人看不起,在工地上上班的工人 ...

如果在企业单位里工作,干部身份与工人身份有什么区别呢?
自然我们从退,角度来看待这种情况,女性的工人和党员干部,二者之间还是有一定的差别。因为目前的规定,女士工人是可以在50周岁的年龄层办理退休,而女性党员干部务必需到,55岁的年龄环节才可以办理退休。很显然不同类型的退休年龄规定取决于自身未来,体验到养老金的待遇和领取养老金待遇的时间都是稍微有...

保洁员的工资很低,但为啥还是有很多人去做?
他们几乎一直在打扫。城市为什么要做安保工作?然后,我看到环卫工人的时候,不知道大家有没有注意到一个现象,那就是环卫工人里面年轻人很少,大部分都是上了年纪的大妈大妈,这些环卫工人基本都是临时工。如果不进入任何编制,想被称为正式工,基本都是一些行政人员。他们的待遇和上个月的公务员基本一样...

玉田县13628857914: 建筑工地的工人算是临时工吗? -
旗袁西地: 是的

玉田县13628857914: 工地干活五个月算临时工吗 -
旗袁西地: 工地干活五个月不算临时工,算合同工.合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人.合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等. 临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类.聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.

玉田县13628857914: 建筑工打小工属于临时工吗
旗袁西地: 建筑工打小工属于临时工.建筑企业在册的职工属于人事局仼命的人员,凡人事局未仼命的人员 ,需在册的职工都属于临时工.临时工指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.建筑工打小工是暂时在建筑工地工作的人员,并且建筑工地使用期限不超过一年,属于临时性、季节性用工.打小工也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提.

玉田县13628857914: 请问工地上要临时工不? -
旗袁西地: 很多工地上都要临时工.临时工的主体为农民工,大量分布在建筑、餐饮、保洁、护理等低端劳动力市场.临时工的特点之一是灵活性,市场经济条件下,用人单位希望能实现用工效益的最大化,召之即来,挥之即去,又不用背负社会保险等...

玉田县13628857914: 现在建筑工工地上上班,工资一天有多少? -
旗袁西地: 城里的建筑工人工资我不太了解,比农村工资应该高些,技术好的月入破万也是常事.在农村,一般来说,小工150~180元一天,大工带班的是180~220元一天,都管饭管烟.当然,这也只是部分地区的价格,经济水平高的地区比这个价格要高.有的人可能想,这一天两百多,一个月下来就是六七千了,这比普通白领的工资都要高了.但是在工地上,累和苦就不说了,一天到晚都是露天高空作业,危险性也是一般人不能想象的.而且,一年365天也不是天天都有活干的.有时候,几个月没活干老板不发工资这在工地上也是常有的事.

玉田县13628857914: 工地灰帽子是干什么的
旗袁西地: 工地灰帽子是临时工,他们可能被临时聘用,来完成某些简单或临时性的工作.此外,白色安全帽通常表示着高级别的管理人员和技术人员;黄色安全帽通常表示着一般工人和现场劳动力;绿色安全帽通常表示着安全人员或者第一救援人员;红色安全帽通常表示着消防人员;蓝色安全帽通常表示着电工和其他技术工人.

玉田县13628857914: 对于一些建筑工程公司,那些承包活做的包工头,比如木工包工头,模工包工头,在他们公司这些人会是什么职 -
旗袁西地: 这些包工头基本上不是建筑公司的职工,都是临时工性质的小项目分包,有活就干,没活就去别处了.建筑公司不养工人的! 一般初次合作都是通过劳务市场找的.合作的好,以后有机会就合作.

玉田县13628857914: 工地上施工员一般都干些什么?
旗袁西地: 工地上,施工员主要做下面的工作: 放线定位;做施工组织设计;质量控制;对外联络;安全控制;有时兼做资料员的工作 说是民工有点过分,但工程开始之初比民工还忙,因为民工只要上面命令干什么就行了,而施工员在现场就要决定干些什么工作,工作进展顺利后就比较轻松了,每天走走看看就行了

玉田县13628857914: 去工地上干临时工,都需要干些什么工作具体点. -
旗袁西地: 估计做的是杂工,杂工的话一般都是打扫卫生或者是配合其他工人完成任务.具体的你到工地上,有人会安排你任务的

玉田县13628857914: 这个问题有些恼火我是一名会计,在成都一家建筑公司干活儿该公司每
旗袁西地: 应该来说,这些都可以作为工资给他们发放的,因为他们属于临时工,临时工也属于企业职工. 如果从避税的角度,你可以不招聘这些职工,而是通过劳务公司,请他们为你们提供劳务工,这样处理的好处是:劳务公司需要给你们开劳务发票,你们可以全额扣除,而且其中的个人所得税问题,不涉及你们公司,劳务公司的劳务费用,在企业所得税前还没有扣除限额,只要是合理支出、真实业务、合法票据即可.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网