我去了旭硕。面试的时候说有案底不要。结果我面试过了。没有说自己有案底当时犯没有满18 这个会查到吗

作者&投稿:人娥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
旭硕面试了,没上班,能去其他地方上班吗~

可以的,及时是旭硕的其他并列子公司也是可以的,我之前在昌硕呆过

案底会被保留在人事档案中,如果公司的人事档案管理制度严格的话,可以查到。但是有无案底不能影响你的就业,如果公司以有案底为由,不签署劳动合同,那也是违反法律规定的,或者如果公司以有案底为由与你解除合同,都可以申请劳动仲裁。


从旭硕辞职去广达要隔一个月才能进么
离职是否还能进去,要看单位和本人情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等...

和硕联合科技和硕联合科技有限公司招聘是真的吗
和硕联合科技有几个厂和硕联合科技有几个厂和硕联合在大陆共有五家工厂,分别是名硕电脑(苏州)有限公司、康硕电子(苏州)有限公司、昌硕科技(上海)有限公司、世硕电子(昆山)有限公司、旭硕科技(重庆)有限公司,希望可以帮到您!苏州和硕联合科技行政面试中心是劳务吗?是。苏州和硕联合科技行政面试...

请问大神,苏州的招聘跟车送货员,月薪8000到12000是真的吗,有谁知道啊...
这个肯定是假滴,那边遍地是黑中介,过去了让你交钱,各种交钱,交了才能上岗,一个司机都才3000至5000,一个跟车员有那么高工资迈,天上不会掉馅饼,小心上当受骗,那边新区全是骗子黑中介,你们自己想吧

试用期间辞职组长却要做到月底 不让辞职
如果你不着急走的话,出于人情,可以考虑做到月底。最后,如果你急着走,组长沟通无果,建议你找上级领导反馈情况,同时可以找人事说明情况,可以跟人事说说劳动法的规定,人事劳动法比较清楚,一般会去跟领导再反应情况。不到万不得已,还是不要跟公司闹太僵,最后最后如果你时间到了直接走,公司扣下...

打算进厂去,重庆电子厂去哪个比较好呢?
首先,富士康挣得工资会好一点点,待遇好一点,可以包吃住,台湾人为面试官;其次是广达也是同样包吃住的,但是稍微要求普通话,一个月稍微比富士康少1,2百工资,出入不是很大,而且如果你不住厂子,会有补贴240,这两个是比较大的。重庆的电子厂,有广达,英业达,旭硕,纬创和仁宝等,这些都是有一定...

五河县19634016641: 重庆旭硕科技和富士康的选择(纠结) -
店岩艾斯: 反正都是同类企业,为何不选择工资高的呢?去年这个时候本人在旭硕,加班多,底薪低,但是现在听说加班少了,挣不到钱了,没意思了...刚好本人现在在富士康,经常跟PE打交道,我看他们还是好耍赛,累毛线累!至于发展看你怎么想,富士康老人也没你想象的那么多,压力是大了点,有压力才有动力嘛,呵呵!

五河县19634016641: 重庆渝北旭硕科技怎么样,知道的朋友说一下 -
店岩艾斯: 我是寒假做兼职赚点钱,结果发现旭硕是真的垃圾垃圾,之前我按照中介说的算了下,过年4天假期3倍工资+周末加班,算下来6000多,结果上班第一天,而且每个月要扣5险1金450,还有住宿费,寝室水电费,反正扣的钱差不多有1000.组长...

五河县19634016641: 请问去一家公司面试,如果我在表上填写离婚? -
店岩艾斯: 不用问,去一家公司面试,如果你在表上填写离婚,也和面试官说我离过婚,不会不考虑了.

五河县19634016641: 面试.复试都过了说要等通知 大概等几天 期间能打电话去问吗 -
店岩艾斯: 一般情况,如果没有马上说录用你,那就表示公司正在等更多人的面试,如果有更好的,当然会选择更好的.其实面试复试只是说法而已,我之前找工作也是面试复试都过,但让我等通知,就渺无信息了. 所以找工作,如果没有通知你立马上班的话,就不要干等.继续找别的工作.

五河县19634016641: 我想做闪送员,以前有过犯罪记录,打架被判刑一年.面试可以做吗? -
店岩艾斯: 想做闪送员,以前有过犯罪记录,打架被判刑一年.这个工作没有政治审查要求,不影响面试.你可以报名试一试.

五河县19634016641: 面试结束时,面试官问“你还有什么问题吗?”我应该问什么比较好呢? -
店岩艾斯: 这样的问题,一般的面试里,都会有的!这时你只需要问你想问的问题就好了,不用顾虑太多了,一般关注的就是待遇!有没有出差等!大可以问,但是与工作无关的就不要问了!如果不想问了,就可以说,“现在没有了,如果有机会成为贵公司的一名,我相信,需要请教的问题还非常多!”

五河县19634016641: 当去一个软件公司面试的时候,面试官问道对公司有设么要求时,应该怎么回答最合适??? -
店岩艾斯: 这个问题千万别乱说 说错了 这个面试的就失败了 我就是说的太高了 面试官回了一句 公司可能满足不了你面试的时候尽量不要让面试官知道你的底牌(待遇 工作岗位之类的) 这个问题你最好从侧面回答一下 比如说有发展前景,人性化云云~~ 面试做到有问必答 回答要简便下 没问你的时候 不要乱说话

五河县19634016641: 面试结束时面试官说你会在一个星期内得到进一步面试的通知,如果没有那就……是是不是意味着拒绝录用? -
店岩艾斯: 给你回复的一般都是一些小公司的面试经验吧,大公司面试需要走很多流程的,让你等通知不代表被out哈

五河县19634016641: 大学生找工作很迷茫啊,我跟面试官说这话是不是没戏了啊? -
店岩艾斯: 这个就要看面试官了.因为大学生找工作本来就迷茫,这是事实,不管你说不说,面试官都应该要了解的.指示面试官可能会有两种考量∶1.担心你会频繁跳槽,造成他们人员流动太大.2.好的想法∶觉得大学生刚毕业,只要好好培养,就比较容易依照自己的思路去培养需要的人才.白纸上作画,随意性比较大.

五河县19634016641: 旭硕面试了,没上班,能去其他地方上班吗 -
店岩艾斯: 可以的,及时是旭硕的其他并列子公司也是可以的,我之前在昌硕呆过

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