劳务派遣能转正需要多长时间
法律依据如下：《劳动合同法》第十九条：
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。若劳动合同仅约定试用期，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳务派遣工在用人单位做多少年才能转正。
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...
劳务派遣如何转正为正式员工
劳务派遣员工要转正为正式员工的，需要与派遣单位解除劳动合同关系，之后与用工单位建立劳动关系，签订劳动合同，并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。 法律依据 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; ...
劳务派遣工能不能转正?
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政府劳务派遣能转正吗
律师解答 政府劳务派遣一般是不能转正，转正这一说法多是指公务员，而根据《公务员法》，录用为公务员只有通过考试等合法程序，而劳务派遣只是一种劳动关系，没有经过法定程序录用是不可以转为正式工的。《中华人民共和国公务员法》第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备...
派遣工能转正吗
劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...
国企劳务派遣转正的几率
派遣期限以及具体的工作岗位等信息。4. 劳务派遣单位有义务与被派遣员工签订期限至少为两年的固定期限劳动合同，并按月支付工资。在被派遣员工没有工作期间，劳务派遣单位仍需按照所在地的最低工资标准向员工支付报酬。这些法律规定确保了被派遣员工的基本权益，尽管他们在转正问题上面临的挑战较大。
国企劳务派遣可以转正吗
三、劳动关系的区别 1、主体不同；2、关系不同；3、劳动主体的待遇不同；4、适用的法律不同；5、合同的法定形式不同。国企劳务派遣转正是需要看情况的，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。
劳务派遣工可以转正吗
法律分析：所谓的转正，实际上是指派遣员工与用工单位建立劳动关系，这种情况需要先与派遣单位，也就是派遣工现在的用人单位先解除劳动合同，才能够与原先的用工单位订立劳动合同，一般无法直接进行“转正”。因为派遣工是有劳动关系存在的，不能够同时与两个单位建立劳动关系。所以必须先解除与派遣单位的劳动...
劳务派遣工能转正吗
在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。【【法律依据...
劳务派遣工有机会转正吗?一般要多长时间??
每个公司是不一样的，一般情况下是3~6个月，但是很多公司可能是6~10个月都有，有的公司很难让劳务派遣的人转正。1.所谓的劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。
厉胃固肠： 要根据劳动法的,看你签多久的劳动合同,如果是签的3年的合同,试用期就高达6个月,如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月.
玉门市15079418972： 劳务派遣转正 - 请问各位有知道关于劳务派遣合同多少年能转正这方面规定的? ？
厉胃固肠： 没有所谓能够转正的规定.因为劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施.劳务派遣合同一般不超过2年,期满一般可以继续签订或者被派遣到其他单位等等.
玉门市15079418972： 太仓舍弗勒的劳务派遣工多久能成为正式工 - ？
厉胃固肠： 官方说法是3-6个月,具体看个人表现.不过一般都是6个月转正,个别表现好的三个月就签订正式合同.舍弗勒的派遣工也还好,其他薪资福利基本都有,和正式工的差别就是没有商业表现和不能加入公会.
玉门市15079418972： 劳务派遣工多少年才能转正？
厉胃固肠： 你是银行的? 转正看的不是年限问题,看的是你的能力问题,能力上去了,也就是说在3年内对公司有很强的业务或者其他贡献,单位在3年后会考虑去总部学习,只要让你去学习了,回来就等着吧,很快会转正的.还有就是看你的社会背景了,这个很重要,如果你家里有足够硬的人,也会转正的!
玉门市15079418972： 神龙公司劳务派遣工多久能转正 - ？
厉胃固肠： 转正要看用工单位的规定,也有根据劳动合同年限的对应值,有的1-2月转正,有的半年转正,这个不完全取决于派遣公司.当然也在于你的工作表现,认真工作才有望尽快转正.
玉门市15079418972： 派遣工多久才能转正,比起正试工工资是多少? - ？
厉胃固肠： 根据工种不同,半年到一年
玉门市15079418972： 华为聚信派遣工要达到什么条件才能转正? - ？
厉胃固肠： 派遣工是人力资源公司解决企业招工问题的一种工种. 一般来说,派遣工的转正条件比企业自招工要严格一点: 1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正. 2、特殊能力或学历知识达标转正,具有专科毕业证的跟自招工试用期限一样. 3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试挑选合适的员工担任此岗位,此时会被破格提升或者提前转正.
玉门市15079418972： 请问劳务派遣合同记者多久可以转为聘用得 - ？
厉胃固肠： 如果约定根据员工的表现来定转正期限,你可以去报社申请,去派遣公司问他们是不会同意你转正的,不要去问派遣公司.最好是去问问报社的人事部,你就没有办法了.如果合同约定员工不能转正要看派遣公司和报社的合同是怎么签的
玉门市15079418972： 一般银行劳务派遣的转正最快要多久啊?劳务派遣的还可以再参加正式的招聘考试吗 - ？
厉胃固肠： 每个银行不一样,不知道你在哪个银行?中行是大专五年 本科三年而且还有一些其他的条件全部符合才能参加转正考试,参加考试转正的概率是百分之十左右,校园招聘招的都是应届毕业生,如果是往届生不能报考的
