5个有趣的心理小测试

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5个有趣的心理小测试

  心理是指人类在符号活动梳理的过程和结果。具体是指生物对客观物质世界的主观反映,心理的表现形式叫做心理现象,包括心理过程和心理特性,人的心理活动都有一个发生、发展、消失的过程。以下是我为大家整理5个有趣的心理小测试相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!

  心理小测试1:等电梯时你会做什么?

  这是日本心理学家浅野八郎设计的小测验,通过一些日常生活中的行为,就可以看出一个人的个性。

  题目:在你准备进电梯时,它刚好升了上去,你只差那么一小步。没办法,只好等下一趟了。在等待的过程中,你通常会做什么呢?

  A、一直盯着电梯的按钮,并且按了好几次。

  B、双脚踏来踏去,不停地发出声响。

  C、朝上看,或是看周围的告示板。

  D、向下看。

  E、一直盯着显示层数的灯,心想:“只要一开门,就立刻冲进去。”

  测试结果

  A、属于一想到什么就去做的行动派。这样的人比较有幽默感,而且人缘很好。如果从事的是与人接触的工作,则更容易发挥潜力。

  B、这样的人感觉敏锐,甚至有些神经质,能够凭直觉来判断事情。他们中的大部分人适合从事艺术方面的工作。

  C、是知识丰富、内心优雅的人。由于不喜欢别人看到自己的缺点,总会在别人和自己之间筑一道墙,看上去会比较冷淡。这类人比较适合在理工科方面施展能力。

  D、有点消极,内心所想的事没办法坦率地表达出来。但是,这类人也非常老实,容易上当受骗。

  E、非常谨慎,很少会从事冒险工作。这类人比较理性,因此深受别人的信赖。

  心理小测试2:这棵树上有21个小黄人,如果是你的话你会选择待在哪里?

  英国心理学家的一幅图片:这棵树上有21个小黄人,如果是你的话你会选择待在哪里?

  要在10秒钟选出你最想在的位置哦

  答案即将揭晓

  选择1.3.6.7

  积极、热情、阳光都是你的特质,面对困难与未知,乐观的你不会轻易地被打倒。你坚信会越挫越勇,只要报着积极向上的态度,没有什么事解决不了,这样的人很容易取得成功。

  选择2.11.12.18.19

  你在朋友圈里富有群众魅力。在朋友的心里,你的地位无可撼动。当朋友快乐时,你愿意和她分享喜悦。当朋友有困难时,你总是第一个站出来想方设法地去解决。仗义的你自然大家的都很喜欢。

  选择4

  你随遇而安,对于物质要求不会很高。你看重的是精神上的安逸与舒适。你的革新精神比较弱,难以接受按部就班的生活被打破。在追逐成功的路上也是如此,你希望能一帆风顺,没有任何阻碍的抵达终点。

  选择5

  你生性忧郁悲观。生活中很难有事物能吸引你的注意力。苦闷烦恼积郁在心中,你不愿向别人抱怨诉苦也找不到倾诉的方式。这样的你对生活没有还缺少动力。

  选择8

  你单纯善良,自尊心很强,又带着一点小骄傲。你活在自己的世界里,不论做什么多是按照自己的感觉走。喜欢幻想,不会去过多在意他人的看法。只要是自己的坚持,即便是撞了南墙也不会回头。

  选择9

  你在朋友圈中一定属于活跃气氛的高手。不拘小节,没有心机。总是喜欢用一种简单的方式去和别人相处。好奇心很强,只要是你感兴趣的东西,一定要玩出花样。

  选择10.15

  你拒绝低俗、崇尚高尚。对于生活品质有着一定的要求。你心无城府,遇事不喜欢与别人争抢。但对于属于自己的,就会拼尽一切去争取。

  选择13.21

  你是一个外向的孤独患者,封闭的内心别人很难闯进。对你来说,逃避是一种习惯,你把自己包裹的很严实,不愿与人分享自己的秘密,也不善于跟他人沟通交流。

  选择14

  你时常会处于一种进退两难的境地。无论是感情还是生活,即便出现问题你还是期待事情能有转机,不愿意、不舍得轻易去做出改变。

  选择16

  你比较依赖别人,遇到比较棘手的情况时,总是渴望能够得到他人的帮助和依靠。看起来神经大条,其实内心极度敏感。

  选择17

  你责任感很强,是非常值得信赖的人。即便是再纠结的事,朋友在你的安慰下,也会烟消云散。你本内心孤独但却害怕孤独,希望时刻得到别人的关注。

  选择20

  你生来想要做王者,渴望成为团体中领导者的角色。但有时因为你的高傲,可能会伤害真正关心你的人。

  心理小测试3:你适合跳槽吗?

  眼前有一个诱人的岗位,你是否怦然心动,却总是拿不定主意呢?且测测你的跳槽良机。

  你和同伴共四人一同搭乘计程车,你会选择坐在车上的哪一个位置?

  A、司机旁的副驾驶座上

  B、后排靠右边车门的座位

  C、后排中间的位置

  D、后排靠左边车门的位置

  测试分析:

  选择A的人:即使你想跳槽换工作,你也会遭到现在公司上司的挽留。你在工作岗位上,是位很会照顾他人并且受大家信赖的人,你是一个敬业的员工,也是领导合适的好帮手。

  选择B的人:在你有意换工作之前,便会有别家公司来邀你过去工作。在工作岗位上,你做事十分利落,说不准已有人在暗中调查你了,所以会很意外地有公司表示想要网罗你。换不换工作也全在你的一念之间。

  选择C的人:你是属于随波逐流的`类型。你原本就没有出类拔萃的能力,转新上任的公司,也只能是你上司的“附议者”。

  选择D的人:你对现在的公司十分满意,没有考虑过要换工作。在工作岗位上你受到众人的百般爱戴,属于非常稳重的类型。

  心理小测试4:一道题看透他人的交友原则

  朋友,是我们生活中不可或缺的一部分。我们都希望能交上一些好的朋友,所以每个人都会有自己的原则,你的朋友有着怎样的交友原则呢?你自己的交友原则又是什么呢?下面这个心理测试或许可以帮你找到答案。

  测试内容

  有一天,你在深山里迷路了,忽然在眼前出现了一只兔子,兔子一蹦一跳地带你来到一个鸟语花香的人间仙境,在这个世外桃源中你最想看到的是什么?

  A﹒和蔼慈祥的老公公

  B﹒在家门口嬉戏的小娃儿

  C﹒正在市集做生意的商人

  D﹒在河边唱歌洗衣的少女

  测试结果

  选择A:你对于交朋友,从来都不强求,不会主动地想和哪一种类型的人在一起,更不会攀龙附凤地交一些和自己生活理念不同的有钱人,你秉承着自然、随兴的交友原则。

  选择B:你的个性孤僻,对于交朋友这件事,你不太关心,在人群里,你就像是一个独行侠,不会去管别人的闲事,不希望别人介入自己的生活,周围称得上朋友的人实在是寥寥可数。

  选择C:你不会在意自己有多少推心置腹的知己,但是你却努力让自己成为一个交游广阔的人,四海为家,到处都有可以投靠和帮助自己的朋友,你觉得不同的朋友,可以为自己带来不同的视野和生命契机。

  选择D:你交朋友的原则是重质而不重量,而且选朋友完全凭感觉,只要自己看上眼的人,就会想尽方法接近对方,和对方成为好朋友,可是如果你觉得不对眼的人,你连看都不会看一眼。

  心理小测试5:你的职场处事能力如何

  职场是一个关系复杂的场所,要想处理好与上司、同事以及下属的关系,是需要智慧的。在日常的工作中,处事能力显得非常重要,不仅事关个人的发展,更是维持好职场人际关系的关键。想要知道你的处事能力如何,赶紧来做下面的这个测试吧!

  测试内容

  上班的路上,你远远地看见前面围了一群人,像是发生了什么事情,但由于距离较远,你无法看清楚,但却有种不祥的预感,你的直觉告诉你这会是什么事呢?

  A、交通事故;B、路人打架;C、抓住了小偷

  D、发生了命案;E、非法集会;F、商业活动

  测试结果

  选择A:你行为上较为直观,属于循规蹈矩的类型,遇到问题会根据自己的逻辑来处理,但大部分时候,需要别人的帮忙,才能更好地解决问题。因此你必须在职场上处理好人际关系,在困难的时候,才有人及时给你帮助。

  选择B:你在职场上经常遇到一些问题或者小人,直接影响你的情绪和工作效率,当问题过于严重时,你会采取偏激手法来解决,比如同别人争执或者直接辞职,这显然不是好办法。当你遇到问题,应该想想问题的根源,想办法去解决,而不是一味做出不合理的举动。

  选择C:你属于聪明反被聪明误的人,吃不了一点亏,事实上你很精明、很善于观察别人。当工作上遇到问题时,你很会把困难推给别人,时间久了,别人会觉得你特别有心计,因此真正发生大问题时,很少有人会站在你这边。

  选择D:你属于职场上的老好人,遇到什么问题,都会想办法去解决,不想麻烦别人,但一个人的力量有限。当遇到过多的事情,你一个人无法解决时,可以请教上司或者同事帮助,不需要什么事情都往自己身上扛。

  选择E:你善于交际,很会讨好人,因此有着良好的人际关系。当工作遇到麻烦时,你会得到别人的帮助。但你过于依赖,本身欠缺实力和竞争力,一旦与别人利益发生冲突时,你往往成为别人的牺牲品。因此你必须加强自身的实力才能在工作中取得更好的成绩。

  选择F:你为人乐观、开朗,经常抱着侥幸之心,对问题看法过于表面和肤浅,遇到问题通常会采取得过且过的逃避方式。因此你应该学会正视问题的根源,从而采取有效方法来解决。

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