不清楚自己的职业方向

作者&投稿:爱新觉罗吴 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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不清楚自己的职业方向

  不清楚自己的职业方向,每个人都想知道自己适合什么样的职业,将来有怎样的发展。但是很多人还是对自己的职业方向感到很迷茫,以下为大家分享不清楚自己的职业方向怎么办,来看看吧

  不清楚自己的职业方向1

   一、确定职业目标

  在考虑自己的职业方向的时候,先判断自己的性格类型和兴趣,找到自己的优势,然后再结合自己的优势、目前市场的大环境、行业和岗位的发展前景来进行选择。

   1、了解自身情况

   (1)个性、兴趣

  个性是指一个人的做事和行为方式。兴趣是指喜欢做什么。

  了解自身行事方式和偏好,有助于深入分析哪些职业领域、行业和公司最适合自己。

  具体可以参考,MBTI测试和霍兰德职业兴趣测试。

   (2)人生目标

  人生目标,也就是,10年后,你想要什么样的生活。比如,你现在25岁,那么等你35岁的时候,你理想的生活状态什么样的呢?

  职业目标和人生目标息息相关。你想要什么样的生活?什么样的职业状态,能够支撑起你的理想生活?

  你可以拿起笔,按照下面的表格,算个账。

  10年后,你想要什么样的生活?

   2、分析外部环境

   (1)行业概况

  如果整个行业都走下坡路,那我相信个人也很难得到很好的发展。

  如果一个行业的规模足够大,处在上升期,且在你所在城市有不错发展机会,那么就是一个很理想的状态了。

  了解一个行业的方法很简单,国家统计局每年都会发布行业报告。

  你只需要重点关注行业类型、行业体量、行业发展趋势、行业平均薪酬、岗位薪酬等相关数据就可以了。

   (2)岗位情况

  在选择岗位时,务必遵守以下原则,

   原则一:优先选择需要一定创造力,不容易被替代的岗位

  创造型的工作,并不一定是指需要很强的创造力,而是要根据具体情况,提出有有针对性的解决方案。

   原则二:优先选择核心岗位

  一家公司里,创造核心价值的部门,就是核心岗位。

   二、制定科学计划

  当确定好职业目标之后,就能清楚地知道:为了达到目标,你需要掌握哪些技能。

  那么,下一步就是行动了。

  但是,磨刀不误砍柴工!在行动之前,还需要制定一个科学的计划,来保证职业目标的有效达成。

   那么何谓「科学的」计划呢?

   1、可行

  指的是,计划不是脑补出来的,而是根据自身的过往表现,而制定出来的计划。

  比如说,我今年月薪5000k,而我明年的计划是月薪50000k,那么这个计划能实现的机率就比较小。

   2、量化

  指的是,尽量具体化你的计划。

  比如说,「我要成为一个有知识的人」,不如具体为「看完10本书,每本书写1000字+的读书笔记」。

   3、复盘优化

  复盘的目的是知道自己过去一年有哪些地方做得比较优秀的,有哪些地方还有缺陷的,总结得失,然后不断循环。

   三、执行!执行!执行!

  再合适的方向,再科学的计划,如果没有持续的执行,到头来还是一场空。

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   一、发现自己的职业优势

   在职场中,很容易出现一种这样的现象:

  很多人工作几年过后,都觉得在工作岗位上平平庸庸,随时面临被淘汰的风险;而有的人只工作不到一年便能够独当一面,成为团队leader,一路开挂。

  其实,很多时候,这是由于一个人是否在自己的优势领域工作而导致的。

  在国际通用的九型人格专业测试中,人的职业性格被分为9种类型,每一种类型有各自不同的优势。

  在自己的优势领域工作,我们更容易做到顶尖;而在自己并不擅长的领域工作,虽然一样能做得不错,但是却很难做到顶尖。

  九型人格图

  比如让一个理智型的人才去做学术或者技术,获得成就的概率就会比搞艺术大得多。

  如果你还不了解自己的优势在哪里,建议做一个九型人格专业测试,这是目前美国斯坦福推荐的最权威的职业测试方法之一(网上专业版的不好找,可以到我的微信公众号“小强职场说”进行测试,是九型人格官方授权的)。

   九型人格测试

  可能并不能给你十足的建议,但是能够让你清晰了解自己的优势点,然后结合优势,找到一些优势的职业方向。

  比如产品经理,对一个人的逻辑思维能力和沟通能力要求很高,比较适合5号智慧型比较高的人格;

  项目管理,对一个人的领导力,沟通协调,情商要求很高,很适合3号成就型或者8号领袖型人格比较高的人去做;

  、、、、、、

  如果在职场里,能够在自己的优势领域发挥价值,很容易就能做出超越普通人的成绩,甚至达到顶尖水平。

  另外,关于个人优势,我再推荐一本《现在,发现你的优势

  》,题主空了可以翻来看看。

   二、定位自己的行业大方向

  任何事物都有周期,我们所在的行业也是如此。

   行业生命周期

  比如传统的PC计算机、通信行业、建筑行业在国内已经非常成熟了,早在90年代入行的人,很多都已经实现了财富自由,但这个时候再选择进去,红利已经消失殆尽,成长速度就会慢很多。

  实际上,这是因为这个行业已经到了成熟期甚至衰退期了,其增长速度放缓,对于人才的需求自然会下降,留给新人的机会也会少很多了。

  而在一些刚刚处在成长期的行业,则很容易获得一些行业的“红利”,使得个人竞争力和财富都快速增长。(比如人工智能、物联网等行业,目前已经到了成长期)

  很多传统行业里的前辈,喜欢跟后辈说道当年自己是多么多么努力,才到了现在的位置,有了现在的财富。

  但实际上,真实的原因是:和他们同时代的人,但凡进入这个行业并且坚持下去的人,其实大都过得不错。

  因为这是行业发展带来的红利,和个人努力的关系其实并没有那么大。

  所以,我建议你尽量找到目前正在崛起(以及未来有可能崛起的)的行业,然后想办法到这个行业去,这样能够最大化加速你的成长。

   事业崛起的时候,哪还有时间迷茫,对吧?

   那么怎么样找到这些行业呢?

  一方面,高度关注新闻上对一些行业的扶持以及重视程度(比如关注领导的一些重要讲话,里面真的有超级多的机会点)。

  另一方面,智联招聘每年都会发布一些职业类的行业报告,从行业报告,我们基本能够了解到市场上一些行业的情况。

  基于这样一些报告,我们能够对整个行业有一些大致的了解,然后再在这个基础上去确定自己的职业大方向。

   智联招聘职业相关报告

   三、确定自己的职业定位(细分行业/公司/岗位)

  在大行业里面,如何确定自己的'小方向呢?

  1、在确定目标行业之后,我们可以结合第一项里的个人优势来选择切入岗位

  比如你比较擅长沟通、谈判、管理团队,那么我建议你从非技术岗位切入;

  如果你个人比较擅长逻辑思维,技术钻研,那么可以考虑新行业的技术岗位;

   2、根据是否核心业务来确定岗位

  一般而言,一个公司的岗位可以分为服务型、业务型、支持型岗位等等。

  例如行政、人力、财务等岗位,在一个公司属于专业领域的人才,是支持型的岗位,虽然也很重要,但不涉及到具体业务,增长的速度相对业务型岗位就要慢一些。

  核心的业务型岗位,比如说市场、增长、研发等岗位,在公司业务发展的时候,很容易大规模扩张,升职加薪很快。

  所以,个人建议你在选择岗位的时候,把1和2这两条结合起来,选择一个能够尽量发挥自己优势,并且保障自己有不错的收入。

  在选择岗位的时候,具体如何衡量,我可以教你一个办法:

  用表格罗列下自己在选择工作的时候,主要看重的因素:

  举个例子

  在列出来各个因素之后,对不同的工作进行评分,最后可以得出一个总分(负分是指自己很难接受),这样就能很方便地计算出,不同工作在自己心目中的权重。

  当然,这些评分,只不过是你自己主观评比而出,比如公司前景、个人成长这些分数,就需要第二条的一些信息作为补充了。

   第四、持续学(习)——入行——深耕,寻找机会

  当你明确自己想要从事的工作之后,你最紧要的事情不是投简历面试,而是学习。

  (当然应届生投非技术岗位,可以进行尝试)

   但很多岗位,特别是技术开发、市场营销、人力资源、其实都是有一定门槛的,如果你想要直接零经验入行,只有两条路子:

   1、花时间简要了解一个行业,成为实习生,从打杂开始做起;

  这种方法的前提是:你对这个行业有基础了解,并且公司还愿意带你。

  优点是门槛相对低,能接触了解这个岗位的事情,缺点是你基本做的是打杂的事情,对岗位核心内容没法掌握,成长缓慢。

   2、通过一段时间的学习(或培训或通过导师带),直接入行,野蛮成长;

  这一条路子我更为推荐,因为成长更快。

  首先你直接学习,已经有了一定基础,工作的内容能够驾熟就轻。其次学习之后能拿到的薪资也更高,个人的权限也会比实习生多,个人成长速度更快。

  最后,企业在招人的时候,一般看重匹配性超过能力,所以,尽量把你自己的简历往企业的要求上面去靠吧

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   怎样认识自我——了解自己的职业方向

  一、首先对自己的禀赋有一定的总结,譬如你有哪些爱好,擅长某个领域,性情,脾气和领悟能力等等。

  很多人是根据自己的喜好选择职业,当然,也有很多并不是自己喜欢的,但却是最适合的,也许是性格,也许是天赋,但拥有自己喜欢的事业,并做到成功,那是非常幸福的事情。

  二、了解一下自己,或许你会少走很多弯路,因为你了解的,做起来才会轻车熟路。

  与其他人做相对的比较,不是主观的较量。每个人都有其优点,自然也有缺点,当然我们要摒弃其缺点,取其精华,去其糟粕。在不断提升自己的同时,发现自己的不足,做相应的对比,确认自己的位置,发现自己的价值。

  三、生活中,我们经常听到别人对自己的评价,显而易见,往往不是面对面的。不管是赞扬,讽刺,还是批评我们都可以得到一定的结论,就是我们在其他人面前还有你不知道的自我认知。就这一点,我们要做到一定的良性认知,不能当作别人对自己的轻视,有些时候那是最真实的自己,当然,我们也不能因此否定自己,而是在了解自己不足的同时,改良一下自己,让自己更加优秀。

  四、为自己找良师益友——三人行必有我师。主动争取行业中的佼佼者,得到他们的评价,指点,会事半功倍。旁观者清,当局者迷,我们都会有执迷不悟的时候,很难做到真正的自我认知,会因为不甘,而错失良机。如果得到良师的提点,会很快确定自己的方向,离成功就会进了一步。

  五、对于想创业,或者想工作的人来说,要了解每个领域的环境,是否适合自己的融入。还要了解社会,家庭是否在每个领域有一定发展趋势,要考虑这一因素的原因主要是“近水楼台先得月”,有联系,就不会陌生,自然工作起来会很轻松,而且会得到一定的帮助。

  六、在创业中认知——活到老学到老。我们都在不断创造,不断改进,不断成长的过程中折射自己,也让我们见识了很多面的自己,使我们千锤百炼。

  就是在不断摸索的同时,见证一些道理,例如:我们从最初的不懂,到敢于尝试;再从遇到困难的时候,我们会不断找方法,另觅新路,这就是自己的成长。




如何确定自己的职业规划和方向呢?
考虑自己想要达到的职位和所追求的职业发展。4. 制定计划:制定一个详细的行动计划,列出实现职业目标所需的具体步骤和里程碑。这可以帮助你掌握自己的职业发展方向,并在此基础上进行长期规划。5. 探索机会:积极参与实习、志愿者工作、行业活动和职业培训等机会,以获得更多实践经验和进一步了解所选行业的...

如何确定自己的职业方向
如何确定自己的职业方向1 一、确定职业目标 在考虑自己的职业方向的时候,先判断自己的性格类型和兴趣,找到自己的优势,然后再结合自己的优势、目前市场的大环境、行业和岗位的发展前景来进行选择。1、了解自身情况 (1)个性、兴趣 个性是指一个人的做事和行为方式。兴趣是指喜欢做什么。了解自身行事...

如何确定自己的职业方向?
总之,制定职业规划和确定适合自己的职业方向并非易事。需要深入了解自己的兴趣和价值观,评估能力和技能水平,了解职业市场和行业趋势,不断学习和提升,积极寻求反馈和建议,勇于调整和适应。通过这些步骤,能够制定出适合自己的职业规划,实现职业发展的成功。

我该如何确定自己的职业方向和目标?
1. 确定职业方向和目标是一个需要深入思考和努力的过程。2. 开始之前,首先要对自己进行全面的评估,包括兴趣、价值观和能力。3. 探索不同的职业信息,深入了解你感兴趣的领域。4. 通过实习或志愿服务亲身体验你感兴趣的职业。5. 寻求职业指导师的帮助,以获得专业的职业规划建议。6. 勇于尝试新领域...

面试职业规划怎么回答?
下面是一些指导:1.明确自己的职业方向:在回答这个问题之前,需要对自己的职业方向有一个明确的认识,确定自己想从事什么行业,哪个领域,以及未来的职业发展方向。2.展现个人的职业目标:在回答问题时,要明确自己的职业目标,并说明为什么选择这个目标,有什么动力和激励驱使自己实现这个目标,例如实现自我...

如何确定职业方向?
要确定职业方向,首先的一个事情就是要把自己走技术路线还是管理路线梳理清晰,而且要取得某方面的成绩,就好比灵活用工来说,要取得成绩就是完成某一个项目,这个项目成功了才是业绩,不是说参与了就行,成功了就会有更多的人来了解你的过往经历,然后你根据你的实际情况去找另一个项目,然后根据成长路线,看你更适合技术...

如何更好的明确就业方向?
在进行职业规划方向选择的时候,一定要清楚自己内在的素质。这样才能在自己进行职业规划时清楚自己是否能够胜任自己感兴趣又性格匹配,职业未来前景又很大的工作。综上所述:想要更好的找到自己的职业方向,就需要把自己的兴趣爱好(热情)、性格分析(适合)、职业环境(前景)、综合素质(胜任)四个方面做全...

不知道自己适合什么工作?职业规划、方向该怎么确定?
一、定位职业大方向,我们从两个维度进行筛选:大的职业方向可通过业务模式和职位类型两部分的筛选来进行分析,这样可以让自己的职业发展方向清晰很多。通过不断地把问题细化和解决,我们就会有理有据且非常有信心的确定自己的职业发展大方向。① 确定模式类型 ②确定职位类型 模式类型可分为:传统业务...

要怎么选择自己合适的专业
1、定位自己的职业方向:在选择学校的时候,一定要有自己的方向,以后要做什么职业,这才能够指引自己未来所处的社会角色,明确自己可以往哪个方向去发展,毕竟行行出状元,那么我们需要在其中选择一行做一个行业。2、定位自己的职业兴趣:根据自己的爱好去选择自己的未来,只有这样才可以让自己不后悔,所以...

如何确定自己的职业发展方向
一、职业发展的方向有哪些1、纵向发展即员工职位等级由低级到高级的晋升,如由经理职位晋升到副总经理的职位,由助理工程师晋升到工程师的职位。纵向的职业发展主要强调的是员工职位承担责任由小到大,员工职位承担内容的挑战性由小到大,员工所掌握的技能或能力由低到高。2、横向发展指在同一层次不同职位...

东昌府区18385826938: 我现在不知道自己应该做什么工作很迷茫怎么办? -
拱戴磺胺: 1.可以放空自己.想一想你做过的工作有没有喜欢的,或者是你觉得你有优点亮点的.在没有做过的工作当中,你找一找有没有自己想要去做的. 2.有时候可以去找老师、家人朋友去聊一聊.让他们给你一些建议. 3.暂时不去想那么多先去做.先去找工作,先去让自己适应社会.

东昌府区18385826938: 没有职业方向?找工作都不知道找什么,怎么办呀! -
拱戴磺胺: 如果你没有特别的兴趣爱好的话,就踏实一点把你现在能找到的工作好好去做,钻研进去,坚持到底直到取得一些成就,你就会喜欢上了.

东昌府区18385826938: 怎样规划自己的职业 - 不知道该怎么规划自己的职业方向都说找工作前要知道自己想做什么,
拱戴磺胺: 面对就业,大家都会迷茫.但是对于刚刚参加工作或者就要参加工作的朋友来说,不要心急,但是要谨慎:首先选工作,一要自己擅长,其次自己喜欢,起码是有兴趣,不讨厌.同时行业要有未来的前景,符合社会的趋势.至于薪资待遇,不要要求过高,我们还年轻,学本领,能给自己发展空间最重要,只要够用就可以,想要高工资,要随着自己的能力增强,自己争取.

东昌府区18385826938: 工作了两年很迷茫,不清楚自己的职业定位,应该怎么办?
拱戴磺胺: 如果不确定职业定位的话,可以选择了解下你感兴趣的职业,做一些技能的测试,比如去智慧狮上学点相关营销的技能,看看是否适合营销岗位.我觉得这种尝试的成本最低,而且也比较有效.哪怕不适合,你也有所收获,何乐不为呢.

东昌府区18385826938: 马上毕业要一年了,职业方向还是很迷茫!该怎么办? -
拱戴磺胺: 马上就要毕业一年了.做着一份朝九晚五的工作,身边的同事不断地离职,有的前往外地发展,有的同届毕业的,打算重返校园考研了,身边有的同学朋友早已确定了自己的职业发展方向,并在为之努力着.但我还在为职业方向迷茫中.实在不...

东昌府区18385826938: 现在我真的很迷茫,不知道自己适合什么工作?????该怎么办?? -
拱戴磺胺: 很理解你现在的心情,既然能够意识到自己的问题,也想做出自己的业绩,只要能够清晰自己的目标,给自己一个合理的规划,不要只是想,总是为自己找借口,敢于面对自己的现实,做个真正的自己才是最重要的.

东昌府区18385826938: 不知道自己想干哪一行,该怎么办 -
拱戴磺胺: 你的这种感觉我也有.有的时候我觉得自己真的应该好汉想一想自己现在的位置,想一想自己的方向.想想自己究竟想过什么样的生活.仔细的规划自己的生活,我们其实有很多的责任. 想好了什么都好解决. 先找各活干着,等想好了在干.我...

东昌府区18385826938: 不知道自己该干什么工作 -
拱戴磺胺: 先挑自己喜欢的工作,或者是容易找到的工作做起,不要着急慢慢来,先干起来再说,逐渐你就会清楚自己的努力方向.

东昌府区18385826938: 我对自己的职业生涯规划很模糊,不知道自己该干嘛.想去的公司去不了,怎么半呢 -
拱戴磺胺: 建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可.一般这样的结构:1、自我认知;---自己已经习惯和喜欢的状态;2、岗位认知;---本专业(或有兴趣特长)的行业、岗位信息的收集分析;3、工作计划;4、有效工作的检查和监督.参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》.如果经济条件允许,可尝试就近找下专业的咨询机构,在专业的咨询师引导下完成系统的规划.

东昌府区18385826938: 我现在很迷茫.不知道自己适合什么职业.求助意见~ -
拱戴磺胺: 我觉得你首先应该明确自己日后想成为一个什么样的人,这个需要结合自己的特长和天赋.我把人生的道路归纳为三个方面,一、从政;二、从商;三、从专家学者.你必须先确定自己走哪条路,然后按照自己的理想去努力!人生的谱写就象写作文一样,先定好文章的题目,再列出小标题,然后再写出大纲,最后逐步丰富和完善.俗话说:功夫在诗外,业余时间是你最关键的时间,当你充分的利用好别人在玩游戏、谈恋爱、吃喝玩乐所浪费的时间,你就会觉得你比别人棋高一筹,同时你也就会觉得自己很充实!当然,碰见好的女孩(男孩),可千万不要放过啊!要不然成功有什么用呢? 最后,不要忘记选我为最佳答案,谢谢了!

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