体育培训老师年薪可达60万，如何看待体培行业人才缺口大？
造成体培行业人才缺口大的原因是这个行业本身不受重视。
在体育成绩纳入中考范畴之前，很多人其实并不重视孩子们的体育成绩，因为大家普遍觉得文化课会更为重要。随着我们越来越关注孩子们的身体素质，家长和学校也渐渐意识到了体育对于孩子的重要性。在此之后，体育培训行业的人才并没有跟得上相关行业的需求，这才直接导致相关行业人才缺口巨大。
一、体育培训老师的年薪可以达到60万元。
对于那些极为优秀的体育培训老师来说，有些资深老师可以达到年薪60万元的程度。虽然这样的情况只是个例，但这也反映出了体育培训行业的人才缺口问题。因为体育培训行业本身的同业人员比较少，相关行业的需求也比较多，这也直接导致体育培训行业的人才缺口达到了数10万人。
二、体培行业人才缺口大的原因是不受重视。
之所以会这样说，主要是因为大家之前并不看重孩子们的体育锻炼问题。在体育成绩纳入中考范畴之后，体育培训行业才渐渐有了起色。正是因为这个行业长期不受重视，学习相关专业的人才非常少，所以这个行业的人才缺口才会这么大。
三、体育培训行业成为了新的风口。
因为很多家长有给孩子报体育补习班的需求，体育培训机构也缺少相应的老师。对于学习体育培训专业的就业者来讲，体育培训行业已经成为了新的行业风口。对于那些之前曾经从事职业体育的运动员来讲，当这些运动员退役之后，如果运动员能够接受相关的教培学习，这些运动员也可以成为体育培训行业的主力人员。总的来说，体育培训行业确实满足了家长和学校的需求，这是一个不错的行业发展方向。
体育培训行业，工资水平上涨，培育培训老师平均拿的工资水平达到60万左右，这是教培行业的不是学校里面的体育老师，这证明这个行业人才缺口比较大。现在市场需求比较大，愿意花更多的钱来聘请这方面的人才。
与双减政策真正推行有关系，就是现在很多课外的文化课的补习班，没有办法像以前那样大张旗鼓的存在了，虽然说完全消失不太可能，但确实受到了很大程度的限制，家长也逐渐认识到，在中考这样的考试之中，体育考试所占的分数比例才逐渐上升，考察的项目越来越多，就必然要解决这个体育的问题。自家孩子不说体育有多么擅长，但起码在中考这场考试里面，体育成绩不能成为一个影响整体成绩上升的项目，要达到一个平均的水平，尽可能的不丢分，所以有了更高的培训需求。
因为中考考体育，所以家长不得不让自己孩子去锻炼这个东西，虽然在很多家长的眼中，文化课的成绩远远比体育成绩重要，但是家长到一定阶段也会发现孩子的文化课的成绩在短时间之内是无法提升的，就算通过课外培训班的方式选一个1对1的家教在短期内也不敢保证就会有提升。但是体育成绩是可以的，体育成绩只要真心去锻炼，每天去坚持拿出一个月的时间绝对会有进步，这个与每个人的智力之类的没什么关系。
而且体育培训是非常讲究技巧的，比如说长跑正确的跑步姿势，立定跳远，正确的这个发力姿势，还有每天科学合理的训练量，这个都将直接影响到最终锻炼的效果，也就会影响到成绩，所以这个行业现在突然成了新兴行业很多缺口出现就必然要求更多的人才进入这个行业。但之前一直都不怎么重视体育，真正从事体育教培行业的人也非常少，短期内这个缺口是无法弥补的。
体育培训行业人才缺口大，是因为我们之前并不重视体育这个行业，从业人员少，所以说人才也特别少。在父母眼中比较正儿八经的职业，就是老师，医生和公务员，其他的行业在父母心目中都是不务正业。其实体育行业并不像我们想的如此的没有发展前途，这都是因为我们用惯用的思维去看待这个行业，你知道体育培训行业现在有多么吃香吗？体育培训老师年薪可达60万，如何看待体培行业人才缺口大？欢迎大家在评论区下方分享你的观点。
一，体培行业人才缺口大是因为大家都不认可体育行业。
然后进入体育行业也是需要考试的，高中的时候我们可以选择走普通高考，你也可以选择走体育或者是艺术，也就是我们所说的艺考。怎么现在体培行业人才缺口如此大呢？大家可以看一下报考的比例就知道了，很多家长不认同这个行业，觉得体育行业未来没有发展空间，所以学体育的学生才很少。
二，体培行业年薪疯长。
家长不想让孩子从事体育，无非关心的就是未来的发展和薪资，在他们看来学体育可能连一份正式的工作就找不来，更不要说养家糊口了。但是从目前的行情来看，体培行业的年薪持续增长，现在已经达到了年薪60万的级别，可以说比普通的白领上班族还要高。
三，只有更多的人加入体育行业，才能弥补体培行业人才的缺口。
虽然现在体培行业的年薪上去了，但是还是有很多人不了解，没有接触这个行业，所以说要想弥补体培行业人才的缺口，必须吸引更多的人才加入到这个行业，将体培团队不断的扩大，让更多对体育培训感兴趣的人加入其中。
近年来，受我国素质教育及青少年体育培训等政策推进，收入水平及消费水平的提升和家长教育观念的转变，我国儿童体育培训行业得到快速发展。另外，2019年全国0-14岁抽样人口数达18.33万人，占比16.8%，虽然人数有所下降，但是整体而言，仍然具有较为庞大的需求体量。良好的发展前景，庞大的市场需求推动社会资本进入儿童体育培训市场，需求与资本推动行业快速发展。
行业受到政策大力支持
近年来，受我国素质教育及青少年体育培训等政策推进，收入水平及消费水平的提升和家长教育观念的转变，我国儿童体育培训行业得到快速发展，属于一个高成长性的行业。2018年至今，我国儿童体育培训行业受政策持续推动和资本助力的影响，行业已经进入快速发展期。
2019年1月《进一步促进体育消费的行动计划(2019-2020年)》的发布，提出要大力发展体育培训市场，加强青少年体育技能培训，为儿童体育行业的发展提供了明确的政策支持。2020年8月，《关于深化体教融合促进青少年健康发展的意见》指出要鼓励青少年体育俱乐部发展，建立衔接有序的社会体育俱乐部竞赛、训练和培训体系，落实相关税收政策，在场地等方面提供政策支持。
需求与资本推动行业快速发展
在我国，社会和人们公认儿童的年龄段为0-14岁，因为此类人群都是正处学龄前和小学阶段，而且年龄比较幼小。0-14岁人口呈现波动发展趋势，2019年全国0-14岁抽样人口数达18.33万人，占比16.8%，虽然人数有所下降，但是整体而言，儿童体育培训仍然具有较为庞大的体量。
政策的出台推动了社会资本进入儿童体育培训市场，由于种类较多，儿童体育培训行业细分市场较多，包括青少年篮球培训、足球、游泳、击剑、体适能等，投融资数量较多，但是投资轮次多集中于Pre-A轮和A轮，根据融资时间、金额、轮次等信息不难看出我国儿童体育培训行业依旧处于成长阶段。
受需求与资本的推动，中国儿童体育培训起步虽然较晚，但发展迅速。据不完全统计，2017-2019年，全国体适能场馆每年以100%的速度增长，2020年全国体适能运动场馆能够达到5000家左右。
儿童体育培训行业处于体育产业和教育行业两大交叉版块，深受政府及社会各界人士的关注，尤其是国家各种政策的出台，给大的体育培训和儿童体育培训行业都带来强有力支撑。虽然我国儿童体育培训市场上的需求较大，但是行业尚未形成强有力的竞争性企业，因此儿童体育培训行业仍有较大的投资机会。
因为学校开始越来越重视学生的体质，重视各项运动，因为身体是革命的本钱，有强健的体魄才可以做好其他方面的事情，还可以在未来选择职业的时候多一个选择。
我觉得是因为之前大家对这个行业不太了解，所以学这一行的人也特别少，如今缺少这方面的人才也是很正常的事情。
我觉得这种现象是不好的。说明我们的孩子在学校得不到有限的体育锻炼，不利于他们的成长。
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