上半年基层信用社工作总结

作者&投稿:李骅 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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上半年基层信用社工作总结

  XX上半年,共和信用社紧紧围绕穆棱联社年初制定的经营目标,结合我社年初工作计划,确定工作重点,对内加强管理,对外拓展业务范围,通过全体员工共同努力,各项业务虽运行平稳,但也应清醒地认识到工作中还存在的问题现将半年来的工作总结如下:

   一存款方面

  各项存款余额4680万元,较上年同期上升 936 万元,比年初上升395万元,增幅达 %,完成任务数的 60 %。日均余额较上年同期增长 1292万 增幅 %,虽然距穆棱联社下达的半年净增存款660万元的指标还存在着较大差距。但是主要原因是我社XX年底存款激增1200万元,该资金系穆棱林业局林业销售款,挤占了大部分年底余额。随着穆棱林业局的销售情况的开展,该资金于XX年一季度陆续被划转,无法形成沉淀成为我社存款。所以从以上数据可以看出,,其实上是为上年年底激增存款余额还帐。另外我社和其他兄弟社相比,地处偏远、远离工业中心。缺少拥有雄厚资金的企业客户。存款任务全靠居民个人储蓄存款净增。

   二、贷款方面

   1、投放情况

  我社认真贯彻联社工作会议文件精神,不断加大资金投放。突出重点,优先保证粮食生产资金需求。一要足额保证春耕备耕生产资金的需求,对农民发展生产所需资金决不能打折扣,各项贷款余额2237万元,当年贷款投放 1551万元,其中农业贷款 1461 万元。非农贷款90万。完成全年1900万任务的 81.63 % 。较上年同期增加 万,增幅11.82%。贷款投向较为集中,农业贷款占投放比例的94.2%。

   2、控制信贷资产风险

  贷款是农村信用社的主要经营业务,它既是农村信用社创收的主要渠道,也是农村信用经营的最大风险所在。信贷资产质量的好坏,关系到信用社的经营发展。由于我地农民外出务工较为普遍,有好多人外出务工挣钱,给今后的贷款催收和管理造成了一定风险。为此我社严格执行信贷风险防范控制管理体系,切实做好贷款五级分类工作,全面实行审贷分离,坚持贷款的“安全性、流动性、效益性”原则,坚持贷前深入调查、贷时信贷小组审查、贷后跟踪检查制度。

   3、不良贷款

  不良贷款清收缓慢,与全年的目标相差很远。我社截止到6月30日不良贷款余额 万元,比年初下降 万元。XX年下甩贷款于一季度清收完毕,另外根据6月份开展的清收不良贷款攻坚活动,通过例会及实地考察我社认为有望收回约73万。但表内、外往年不良贷款按计划清收仍有很大困难,主要原因如下:

  (1)、无法落实责任人。96笔115万,有些借款人下落不明、逃避债务,农户贷款中借款人有的已经死亡,有的`外出打工常期不在家。

  (2)顶名贷款,垒大户,由于以往年度信贷资产把关不严格,借款人因为顶名贷款导致欠款较多,如谷庆海垒大户9笔9万元目前正在服刑期间,如崔哲浩垒大户7笔13万养牛亏损,想还贷款但又无力偿还,增加了清收难度。

  (3)、因共和乡地处山区、气候寒冷、且近几年干旱的影响农户减产甚至绝产,导致农民经济收入减少,无力偿还贷款。

  (4)由于多年清欠,能收回的不良贷款均已收回。以上多种历史原因,造成表内、外不良贷款清收难度大,资产收益率低

   三、费用支出

  费用支出方面严格按照新的财务核算模式进行操作,上半年费用支出额控制在 万元各项,我社开支都从严把握;对费用严格控制,堵绝不合理开支,树立经济核算意识,坚持勤俭办社宗旨;杜绝了违规开支现象发生,使各项费用降到最低点。

   四、安全保卫方面

  安全工作是保证各项业务经营健康向前发展的重要保证。自一季度就认真落实安全保卫责任制,层层签订了担保责任书,主任给内外勤负责同志担保,内外勤负责同志给职工担保。做到了齐抓共管,大大提高了整体防范能力;狠抓安全教育,每月坚持不少于二次组织全体员工进行安全防范教育学习,坚持定期核查制度,确保现金库存与帐款相符;完善授权制度,本着“谁的卡,谁授权,谁签字”的原则;杜绝了飞卡现象的发生,确保了各项内控制度的落实,杜绝了各类案件的发生,确保了我社资金、财产、人身安全无事故。

   五、其他方面

  新推出的农信银等结算业务宣传效果明显。既扩大了农村信用社的服务范围、提高了农村信用社的知名度,又方便了广大的农民朋友,使农村信用社能够能好的为农民朋友提供金融服务。另外代发粮补、工资、低保、家电下乡等任务完成较好。前期的1900户粮补于五月前及时发放完毕,有效的保障了本地农户按季节耕种。

   下半年拟采取的工作措施

   存款方面

  突出工作重点,通过提高服务质量、寻找存款大户、做好宣传等手段吸收存款,占稳农村市场加大与邮政储蓄银行竞争的力度,做到寸土必争。还要利用科技手段吸收存款,大力宣传农信银业务收费少、结算方便等优惠政策。另外针对下半年存款下降的趋势,采取应对措施,抢夺下半年市场资金。加强柜面服务,以服务留住客户,赢得客户,增加回头客,促进自然存款的增长。

   信贷方面

  进一步加大加大投放力度。客户经理要进一步解放思想,转变观念和工作作风,克服“惜贷”、“惧贷”心理,真正走出去,上门营销,抢抓优质客户资源。使支农投入加大,保持涉农贷款稳步增长,分散贷款集中投向。切实通过信贷投入扶植农业生产,在风险可控的前提下,既要加大投放力度,又要保障农业贷款资产安全。采取行之有效的措施,切实做好清收不良贷款攻坚活动,清收期间做好内外勤岗位协作配合,促使队伍战斗力最好地发挥。提高清收效率,争取将有望收回的46笔73万不良贷款落到实处。同时防范潜在风险。认真落实好贷后检查工作,确保新增贷款量增质不降,对违规发放的贷款的责任人,要严格责任追究。

   内控管理方面

  提高体员尊纪守法和自我保护意识。认真落实各项安全保卫工作制度,针对我社实际,提高整改措施,教育员工牢固树立安全意识,不断加强内部管理和风险防范工作,为经营发展创造宽松稳定的环境。

  1.强化案件防控工作。加强“九种人”的排查,开展经常性、有针对性的思想教育工作,要帮助每名员工算好账,清醒认识违规违纪的高昂代价,自觉抵制违规行为。开展案件防控教育。组织全体职工学习上级联社案件防控工作会议、文件精神,了解当前金融机构案件防控形式,进一步提高合规操作意识。继续开展案件专项治理“回头看”活动。积极完善各类规章制度。

  2.加强安全保卫工作。加强应急预案的演练,提高员工应急处置能力;开展员工业务安全与授权培训教育,落实网络安全管理制度,严厉杜绝类似飞卡现象的发生,确保综合网络系统的安全运行。

  总之,完成好下半年的工作任务十分艰巨。我们一定要在穆棱联社的领导下,努力工作,全面完成联社下达的各项任务指标。

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信用社工作总结
XX年,办公室在联社的正确领导下,在各部室的积极协助和各基层信用社的大力支持下,紧紧围绕联社全年工作目标,顾全大局,强化管理,精诚团结,求真务实,充分发挥办公室承上启下、协调内外的枢纽作用,立足本职,以服务为己任,各项工作稳中求进,较好的完成了联社交付的工作任务。现将XX年的工作情况总结如下: 一、XX年工作...

信用社算基层工作经历吗
算。在银行工作算基层工作经验,银行属于国有企事业单位,基层工作经历指的是有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,因此信用社算基层工作经历。

我想去农村信用社工作的,所以我想知道农村信用社的正式员工的工资高吗...
压力肯定都有的,而且各项任务考核都比较严格,年轻职工应该都会从基层做起,也可以多学习学习啊!工资待遇不错,绩效和年终奖都挺高的!本人信用社工作,采纳给分加百度,详解!

信用社信贷工作总结 三篇
二、认真履行职责,踏踏实实的做好本职工作。 我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够积极主动,认真遵守各项规章制度,能够及时完成领导交给的工作任务。一是严格规章制度,把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名基层信用社的信贷员,我...

我在信用社基层做柜员,进来上班一个月,现在我想辞职,他们不同意。_百度...
从劳动法角度看。试用期提前3天,转正后30天提出书面辞职,时间到就可以离开。不需要单位批准 劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但是你这个问题还牵涉到家庭关系的和谐,所以还是和父亲多沟通,...

信用社的工作好吗?上班时间怎么安排的?每个月大概多少工资?是不是很...
信用社工作时间早八晚五,看你做什么职位,我现在做信贷,待遇还不错,关键看你是几级社,级别不同待遇不同,不知道你是哪个地区。关键信用社的工作很稳定,而且考试也很容易过,年终奖还是很可观的,我的答案仅供参考,希望能帮到你!

在农村信用社工作好不好
有个农村信用社的招考,犹豫要不要报。农村信用社待遇都怎么样?都在条件艰苦的农村吗?信用社是集体性质单位,那编制是怎么样的?稳定吗?如果我近信用社工作,那至少要多长时间之后我才能再考公务员或事业单位?我要考的是农村信用社基层业务岗位。是不是一定在农村工作?阳光...

在信用社工作好吗?
很好,工资方面要看你们信用社了,不好说,如果你们信用社贷款好多没有收回来,那么工资就可能少点,新去的一般在2000左右吧,同时还要看你所在信用社的地理位置,一般市区的工资水平高于郊县的,郊县的高于村镇的

请问在信用社上班主要做哪些工作呢?
一般来说信用社和银行没有什么区别!信用社的业务其实就是拉储蓄!放贷款!在就是一些中间业务就是零售业务(如信用卡)!

去信用社工作好吗。工资高吗
相较事业单位而言,信用社的工作压力要大,不过工资待遇也要比事业单位要高。信用社是金融企业,在经营过程中对其工作人员有着金融类企业特有的考核,这些考核是事业单位没有,通常为完成这些持续的考核任务,信用社的工作人员要花费很大精力。再者,由于各地区经济发展水平的不同以及信用社自身经营情况的好坏...

安县18329384448: 基层信用社上半年工作总结 -
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安县18329384448: 信用社工作报告怎么写?说格式就行!急!!! -
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雷星先力: 2009年,作为银行人员的我在党组的领导下,在金管、计统、农金等监管专业同志们的大力支持下,协助行长较好地完成了所承担的工作任务,履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责.总结回顾一年工作现作银行个...

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