公务员竞争有多激烈
公务员的竞争一直都是很激烈的，就近几年分析一下公务员考试的竞争压力。根据相关统计显示，2021年国考报名并通过审核的人数约为140万，而招录人数为25726人，参考人数与岗位人数的竞争比约为54:1，也就是说，平均一个岗位就有54个人竞争， 而职位最高竞争比能够打到3334：1，可见竞争压力之大。此外，近三年来，报考公务员的人数呈现上升的趋势，这与公务员考试扩招有关，但很明显，报考人数的增长率已经超过了岗位数的增长率，也就是说，未来公务员考试的竞争压力会越来越大。
可以看出，公务员考试录取不说万里挑一也有百里挑一了。
为什么说考公务员的竞争很激烈？主要有以下原因：中国人认为公务员是一份稳定体面的工作。很多父母希望孩子有一份稳定的工作。尤其是考了公务员之后，可以回到父母身边。中国市场经济体制的发展还比较短。很多民营企业不太重视人才的培养，对人才的一些保障也不完善。有些企业甚至不给员工保险和住房公积金。另外创业也没那么简单。因此，近年来，很多在外打拼了几年的大学生都参加了公务员考试。
大学生就业存在一些问题，没有工作好找。其实这也是一种错觉。如果把500强企业集中起来考试招聘，相信报名人数不会少于此。社会上很多人对公务员了解不多。他们也认为公务员是一种很有地位，很有地位的工作，嗯，很好的工资和休闲。作为一个在社会上打拼了几年的公务员，我很负责任的告诉大家，工作稳定是真的，保险和住房公积金都是齐全的。
基层公务员大多没有权利，工作压力大，需要加班。由于公务员的特殊地位，他们不能在媒体上自由发表自己的情况，所以在社会上缺乏了解。大家看到的都是腐败，某某人有权有势。那我就说说公务员怎么样。其实你一个公务员，穿的只是一些人。公务员也分369个，大部分只是普通岗位，为党和国家工作，相对稳定。工作稳定，不用害怕。很多人选择考公务员最大的原因是工作稳定轻松，工资福利待遇相对固定。有人可能会说，有些民营企业其实工资更高，但其实大家都知道，民营企业的运行机制是优胜劣汰。
你高收入的前提是你能为公司创造价值。如果不能创造，结果自然会被企业机制淘汰。但就公务员而言，肯定有工作，但不会有企业加班的正常状态，淘汰机制也没有那么严格。一般情况下，不犯原则错误是不会辞退的。受传统思想和社会价值观影响的公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政支付薪酬的人员。他们属于公职人员的范畴，为国家工作，就像古代为国王和国家工作的仆人一样。这就导致很多人对公务员的评价很高，都认为公务员是一份很体面的工作。人生没有规划。在从众心理的影响下，并不是每个人对自己的未来都有明确的目标和规划。很多对自己的人生没有明确目标的人，会习惯听父母亲戚朋友的建议，觉得公务员是一个不错的出路。
一般来说，公务员考试都是竞争是很激烈，但要分地区，看具体岗位。
大部分地区的省考平均竞争比也都是20:1——30:1了，这只是平均，如果你的专业以及你的学历过往经历有足够的优势，可能你就是20:1的幸运儿，除此之外，你也可能面对的是100:1的压力。
如果是在东部、北部几个教育大省的地界儿，那么不好意思，乡镇公务员考试的难度可能是史诗级的，竞争非常激烈。
如果是在西部偏远地区，乡镇公务员考试不但难度比较低，竞争不激烈，甚至都报不满，需要出台各种补贴、招引措施，去东部抢占那些在人才招聘市场中占中端及以下的部分就业稍有困难、素质达到平均水平，或有志于一番事业或无奈只能如此就业的毕业生们。
所以说，如果是大城市、一二线城市，那竞争必然很激烈，努力和运气缺一不可，但如果你仅仅以上岸为目标，那你可以往偏一点的地区报考，报考的人少了，上岸的几率就大了。不过我还是那句话，能不能考上并非在于跟你报同一个岗位的人数多少，而在于你自身考试的成绩好坏，打铁还需自身硬。
信用卡 业务员
竞争越来越激烈。只要客户有工作,“工牌加大专学历及以上”就能办卡。最宽松的时候,只要客户的单位给上五险、填个表就行。甚至还有业务员诱导客户造假,比如一些刚参加工作的大学生,业务员会建议他们在“工作时间”这一栏填半年以上,工资再加高点……一些人的实际月薪明明只有2000元,年收入却填成了七八万,最后,有的...
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如何做好一个业务员
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我是一名即将毕业的大四本科生 想毕业后做业务员的工作 请问这个工作...
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在兴业银行信用卡部做业务员怎么样 没什么意思，干这行就和卖保险一样，将你的资源统统挖尽之后都会走人的，没前途。深圳兴业银行办理信用卡的业务员有叫张什么维的他是个骗子去我们公司办信用卡结果我把我要办理的手续都交 人家骗你什么了？骗财还是骗色？信用卡业务员竞争待遇低，竞争激烈，淘汰率...
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晋毓伽玛： 总之一点,公务员都非常难考. 有人说国家公务员比地方公务员难考,但是也不一定,很多人有这样的思想,所以转向集中地方公务员考试,结果导致地方公务员考试竞争激烈程度高于国家公务员考试,也难说的.所以还是都试试,不影响的,就是多花几块报名费呗 公务员的录取比例要看报考的人数,这个真的好难说.就像股票一样,天天有人预测,却天天不准确.反而有的时候就是这种预测造成的舆论压力导致冷热突变. 公务员录取比例根据我所知,最高的曾经有上千人竞争一个岗位的.不过公务员考试有规定,最少的报考人数如果不足岗位数的三倍,该岗位招收人数会核减或者取消开考.所以公务员考试想不竞争一比一,一比二轻松录取是不可能的了,只有面对竞争.
延寿县13864544520： 公务员究竟有多难考? - ？
晋毓伽玛： 其实公务员好不好考,我不能单方面的回答你,因为这里有几方面的因素,我简单给你分析一下:1.报考地点有关2.报考单位有关3.报考专业有关,你是会计专业,相对而言要好考些,我也是会计专业,一年前考入公务员队伍,每年招考会计专业的岗位相对也比较多,你现在不必担心这么多,到大四了你就可以备考了,好好复习几个月,应该问题不大.对了,不要总听外面说没有关系就考不起,我就没关系,全凭自己,公务员考核相对很公平.再者,现在公务员待遇真心不好,社会大众仇公务员的心态很严重,你要想好哟
延寿县13864544520： 2020广东公务员考试竞争有多激烈? - ？
晋毓伽玛： 2020年,广东省公务员考试竞争将非常激烈,因为报名人数一年比一年多
延寿县13864544520： 公务员考试竞争激烈吗？
晋毓伽玛： 相当激烈
延寿县13864544520： 公务员联考开始最热岗位竞争有多激烈? - ？
晋毓伽玛： 根据报道,4月22日选择同日举行公务员招录省考笔试的有24个省份,包括吉林、黑龙江、浙江、贵州、福建、云南、湖南、甘肃、江西、广西、海南、新疆、天津、山东、山西、四川、内蒙古、安徽、湖北、宁夏、重庆、河北、陕西、青海.根据各地公布的招录人数统计,上述24省份本次公务员招录总人数接近12万,其中,湖南、黑龙江、山东、广西等省份计划招录人数均在8000人以上,本次24省份公务员招录的报名考生或将超过370万人.截至报名结束,上述24省份的招录中,有8个岗位的竞争比超过“千里挑一”,竞争最激烈的岗位是宁波市江北区人才市场管理办公室“人才开发”岗位,竞争比高达1746:1.
延寿县13864544520： 公务员好考吗 - ？
晋毓伽玛： 总的来说竞争比较大的,看你报考哪些地方的了.现在的情况是省直的一些和乡镇的公务员报考人数比较多,考起来肯定也难喽.相对来说,公安比其他公务员好考.如果真的想考的话,也就没有难于不难之分了.只要你努力,一切皆有可能的.世上无难事,只怕有心人!祝你成功!
延寿县13864544520： 现在考国家公务员竞争力有多大? - ？
晋毓伽玛： 首先我看2113总体人数,今年是105万,去年是80万,增长了526130%左右 有的职位报考的比例4102是100:1,甚至是300:1,最多的是4000: 1.从1653历年来报名的情况来看,我理解为三分法,我这105万,最后真正缴费的人数,可能只有80...
延寿县13864544520： 公务员考试竞争大吗?？
晋毓伽玛： 现在经济不景气,好多毕业生都在考公务员,所以越来越难
延寿县13864544520： 公务员考试很难考吗 ?? - ？
晋毓伽玛： 至于难不难,我认为主要取决于两个方面:一是报考公务员的人越来越多,竞争自然激烈许多,所以不容易;二是考试内容以活题为主,靠死记硬背获得好成绩的应试型人才自然不占优势. 考虑到这两个因素,你自己就应该知道难不难了——适...
延寿县13864544520： 江苏公务员考试竞争到底有多激烈? ？
晋毓伽玛： 根据江苏公务员考试网1月19日16时统计的最新数据,2016年江苏公务员考试最终成功报名人数为264251人,总体竞争比例36:1,和上年34:1相比,今年总体竞争更为激烈.在2016年江苏公务员考试报名人数最多的职位中,南京市-市公安局[2010000007]基层公安机关相应职务警员[03]最终成为报名人数最多的职位.该职位计划招考8人,成功报名人数为1159人.徐州市-民革徐州市委[2030000541]科员[01]成为2016年江苏公务员考试竞争最激烈的职位,成功报名人数697人.该职位招考1人,竞争比例697:1,697人争抢1个职位,竞争激烈程度惊人,报考该职位的考生将有696人成为炮灰,竞争尤为激烈.
