劳动仲裁裁决生效后还能申请撤销吗

作者&投稿:偶终 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
劳动争议仲裁裁决生效后,还能起诉吗?~

劳动仲裁裁决书发生法律效力后,一般情况下不能再向法院起诉。
  但是,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 、第四十九条 的规定,对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决,用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
  《劳动争议调解仲裁法》
  第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
  (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
  (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
  第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
  (一)适用法律、法规确有错误的;
  (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
  (三)违反法定程序的;
  (四)裁决所根据的证据是伪造的;
  (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
  (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
  人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
  仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

一般情况下,仲裁调解书不能撤销,除非你能证明是受到胁迫和欺诈等情况下达成的协议。
对于仲裁裁决书,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
  (一)没有仲裁协议的;
  (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
  (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
  (四)裁决所根据的证据是伪造的;
  (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
  (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
  人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

可以,《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。 申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序,《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定:

用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

(一)适用法律、法规确有错误的;

(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

(三)违反法定程序的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

扩展资料:

劳动仲裁的开庭和裁决

(依据:《劳动争议调解仲裁法》)

第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:

(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;

(二)与本案有利害关系的;

(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;

(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。

第三十四条 仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形,或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。

第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。

被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

第三十七条 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。

根据当事人的请求或者仲裁庭的要求,鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可,可以向鉴定人提问。

第三十八条 当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

第四十条 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权申请补正。如果不予补正,应当记录该申请。

笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。

第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。

调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。

第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:

(一)当事人之间权利义务关系明确;

(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。

劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

第四十五条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

第四十六条 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。

第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

参考资料来源:百度百科--中华人民共和国劳动争议调解仲裁法



不能。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

有人认为,法院在审理劳动争议案件时,所针对的内容是劳动争议仲裁的裁决内容是否合规,对不合规的情况予以纠正。实际上法院民事审判所围绕的真正核心是当事人的诉讼请求而非其他。就劳动争议的诉讼而言,只要当事人的诉讼请求没有超越原劳动仲裁申请的范围,且不包含维持或撤销原仲裁裁决的内容,当事人所提出的诉讼请求就属于合规的诉讼请求,法院就应当围绕该诉讼请求展开审理。



劳动仲裁裁决生效后不能申请撤销

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序,《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。

撤销仲裁裁决程序的特点:

1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生效的仲裁裁决。)

2.解决的仲裁委员会的错误。(不是解决当事人之间的争议。)

3.撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。(政府和其他人无权撤销仲裁裁决。)

4.仲裁确有错误,没有当事人申请法院不能主动撤销。

5.撤销仲裁裁决必须符合法律规定的撤销条件。(不是仲裁裁决的所有错误法院都管。)

6.当事人应当在法定的时间内向上一级人民法院提出申请。

(同级人民法院无权撤销仲裁委员会的裁决。超过法定时间申请法院不予受理。)

我《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定:

用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之

一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

(一)适用法律、法规确有错误的;

(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

(三)违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

申请劳动仲裁的程序是什么

当事人申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请,按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员,然后等待是否受理的通知。

(一)发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

(二)申请劳动仲裁应当提交的材料。

1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

2、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件a4型纸。

3、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

4、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件a4型纸,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件a4型纸以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

(三)受理或不予受理。

仲裁委自收到申请书之日起五日内,做出受理或不予受理的决定,并通知申请人。决定受理的案件,申请人应当及时到仲裁委办理有关手续;决定不予受理的,仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。

劳动仲裁裁决后是否撤销?劳动仲裁裁决之后已经不能撤销了,往往是在裁决之前才会进行撤销,如果裁决后对结果不满意也可以起诉。关于劳动仲裁裁决结果不满意起诉的内容你需要进一步了解,可以来找律师提供对自己有利方案。



《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。 申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序,《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。
 撤销仲裁裁决程序的特点:
 1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生效的仲裁裁决。)
 2.解决的仲裁委员会的错误。(不是解决当事人之间的争议。)
 3.撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。(政府和其他人无权撤销仲裁裁决。)
 4.仲裁确有错误,没有当事人申请法院不能主动撤销。  
 5.撤销仲裁裁决必须符合法律规定的撤销条件。(不是仲裁裁决的所有错误法院都管。)
 6.当事人应当在法定的时间内向上一级人民法院提出申请。
  (同级人民法院无权撤销仲裁委员会的裁决。超过法定时间申请法院不予受理。)
  我《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定:
 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。




劳动仲裁裁决书生效后还能申请强制执行吗
一般来说,这个劳动仲裁裁决书生效之后是可以申请强制执行的,但是前提是要这个被执行人不执行劳动仲裁的决定,这样受害方才可以向法院去申请强制执行这个劳动仲裁的裁决书的,否则是不可以的。 一、劳动仲裁裁决书生效后还能申请强制执行吗 根据我国法律的相关规定,劳动仲裁生效后,被执行人不执行劳动仲裁...

劳动仲裁裁决生效后还可以起诉吗?
1. 劳动仲裁裁决生效后,通常情况下不能再向法院提起诉讼。2. 若双方在劳动事项上产生纠纷,且协商无效,可以向仲裁机构申请仲裁。3. 一旦仲裁结果生效,一般不再允许上诉。4. 用人单位在收到生效的劳动仲裁裁决书之日起三十日内,可以向中级人民法院申请撤销裁决。5. 仲裁是指将争议提交给中立第三方进...

劳动仲裁书生效后怎么执行?
仲裁结果出来后,按照仲裁裁决书的决定执行。仲裁结果出来后15日内,双方当事人不履行仲裁义务的,可以向当地人民法院上诉。当事人双方在15日内不上诉的,裁定即告生效,申请人可以将裁定书送本单位强制执行。如果单位拒不支付裁定支持的诉讼请求,可以向当地人民法院执行庭申请执行,执行时间约为6个月。法...

仲裁裁决生效后多久申请执行?
仲裁裁决生效后,在十五日之内是可以申请执行的。在我国的仲裁的程序性规定中,我国的仲裁机关的作出的仲裁书下发后是有执行期限,过了执行期限对方还没有执行的时候,就可以依法向法院申请强制执行。 一、仲裁裁决生效后多久申请执行?仲裁裁决后一般要在十五日之后就可以申请执行,但前提也是要把握好时...

仲裁裁决生效后不执行如何处理
当双方发生劳动纠纷后劳动仲裁是解决争议的重要途径,仲裁机关受理案件后会做出相应的裁定,裁定生效后被执行人需要执行,若不执行另一方当时有权利向法院申请执行,受理申请的人民法院应当依法执行。 一、仲裁裁决生效后不执行如何处理 劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径,劳动仲裁机关受理仲裁案件后,会作出...

仲裁生效后还可以起诉吗
仲裁生效后,通常情况下,原争议双方必须遵守仲裁裁决的结果,不得再就同一事项向法院提起诉讼。然而,在特定情况下,如果仲裁裁决存在违法情形或者仲裁协议违反法律规定,另一方当事人可以向人民法院提起诉讼。按照法律规定,提起诉讼需要满足以下条件:1. 原告须是与案件有直接利害关系的个人、法人或其他组织...

劳动仲裁裁决书生效后还能起诉吗
劳动仲裁裁决生效后一般不可以起诉。劳动仲裁裁决生效后一般不可以起诉。根据法律规定,当事人对一裁终审案件以外的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。劳动仲裁一般多久能拿到补偿劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,如果支持赔偿...

仲裁生效后还可以起诉吗
仲裁生效后还可以起诉。按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。起诉的基本条件包括:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织;2、必须有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉需要准备...

我看到你有个劳动仲裁15后,裁决生效但对方又上诉的问题
【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条。单位不服仲裁裁决书裁决的,30日上诉到二审的中级*。【3】仲裁裁决书被撤消后,当事人可以在15日·内,向该*提起诉讼。【4】根据《民事诉讼法》第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民*申请再审;当事人一方...

仲裁裁决后还可以协商调解吗?
民事仲裁裁决后不可以调解,但是可以达成执行和解。执行和解是在法院执行过程中,双方当事人经过自愿协商,达成协议,结束执行程序的活动。和解的内容,可以是一方自愿放弃一部分或全部权利,也可以是一方满足另一方的要求,还可以是双方都作一些让步。和解虽然发生在双方当事人之间,是双方自己的事,但也要...

盈江县18330499013: 申请撤销部分仲裁裁决可以吗,有哪些法律规定
仪药益比: 一、申请撤销部分仲裁裁决可以吗,有哪些法律规定申请撤销部分仲裁裁决可以.这是属于当事人所拥有的一种权利,所以完全是属于可以的.当国内的一些仲裁的裁决出...

盈江县18330499013: 人民法院可以撤销已经生效的劳动仲裁裁决吗?
仪药益比: 劳动仲裁裁决的生效有两种情况,其中,可以由人民法院予以撤销的仅限于仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的两类案件:一是追索劳动报酬、工伤...

盈江县18330499013: 劳动者能申请撤销劳动仲裁裁决吗 -
仪药益比: 劳动仲裁委员会裁决后劳动者不能向劳动仲裁委员会申请撤销裁决,对于裁决结果不服的才可以向当地法院起诉以前撤销裁决.

盈江县18330499013: 公司能否申请撤销劳动仲裁?
仪药益比: 一、劳动仲裁生效后,公司可以申请撤销劳动仲裁吗?关于申请劳动仲裁后可以撤销吗这个问题,以下为我的解答根据原劳动部办公厅《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争...

盈江县18330499013: 劳动仲裁判决下来后,老板可以随便到中院申请撤消吗 -
仪药益比: 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法...

盈江县18330499013: 劳动仲裁生效后还能申请撤销或向法院提起撤销诉求吗?(已超15天申诉期)求答案 -
仪药益比: 如有足够证据证明仲裁结果是依据被申请人提供的伪造虚假材裁决的,请在收到裁决书起的三十日内向劳动仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销.

盈江县18330499013: 什么情况下用人单位可以申请撤销劳动仲裁终局裁决?
仪药益比: 一裁终局的裁决发生法律效力后,用人单位不得就同一争议事项再向仲裁委 员会申请仲裁或向法院起诉.为了保护用人单位的救济权利,法律规定用人单位 可以向法院申...

盈江县18330499013: 劳动仲裁生效后公司不给钱申诉撒销行吗? -
仪药益比: 劳动仲裁生效后,公司仍然不给钱的话,那我建议你可以走法律途径去申诉.

盈江县18330499013: 求问案件裁决生效后出现重要新证据,能否推翻原裁决? -
仪药益比: 在裁决生效后,当事人一方提供了新的证据,该证据足以推翻原裁决结果的,可以向劳动仲裁委所在地人民法院申请撤销劳动裁决.裁决被撤销的,双方可以重新申请仲裁,也可向法院起诉

盈江县18330499013: 仲裁委员会对已生效劳动争议裁决如何撤销 -
仪药益比: 如果已经生效了,必须在法律规定的时间内去法院申请撤销.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网