有小人老是当面说话挤兑你，阴阳怪气的，该怎么做？
如果想合好，自然要有个人主动说话。首先必须要解开误会，对自己的不当做出道歉（虽说也许你没有做错任何事，但道歉即表示礼貌，又可以给对方台阶下）。对于外国的礼节，我也不懂，但要打开僵局必须要有人先说话，否则双方会胡乱猜测对方的想方，在心中形成死结。不要总期望别人做出什么，自己想要一个什么结果，就该自己努力去做。
如果你还想和对方做朋友的话，那就主动一点。
可能是对方放不下面子，面子不分中外，是人都有。
如果你尝试了之后，对方还没有反应，那就可以放弃了。不过从你们俩这个互动来看，对方应该不会没反应的。
很喜欢这句话：“短期交往看脸蛋，长期交往看脾气，一生交往看人品！”时间，验证了人心；金钱，见证了人性；交往，懂得了真的，明白了假的。没有过不去的经历，只有走不出的自己。人生，没必要总是怨自己，努力了、珍惜了、问心无愧就好！
把他当神经病，搁在一旁，就想他在放屁你离远点就好了
这种人你越看他他越来劲，还让自己为了这种渣渣难过，最好的方法就是无视他，当然这也要看你的境界到的了无视而不恼怒吗，要是到不了这个境界你就顶回去也磕惨他磕惨的他不敢在这样来惹你了，主要看你自己本事了
不理他
小人当着你和同事的面,造谣挑拨你和同事的关系。怎么破解,要不要当面翻...
都当面挑拨了，你还要坐以待毙呢，人家都欺负到家门口来啦，不能退让。不过回击的时候，不要大喊大叫的，可以反问那个同事，你相信他说的话么，然后解释一下。如果那个同事是个明事理的，肯定有自己的判断的，如果真的听信小人的挑拨，那就算了吧，你也没办法不是么。日久见人心，做好自己就行。
得罪小人之后被排挤,该怎么解决?
其实这样对自己并不好，局限在狭小的空间。施展抱负和才能不敢尽情展现，事实上自己在关门守望，踌躇不前，把未来的命运和前途挖了无数条沟，无数道坎。勇敢的向前走吧，不要顾虑太多，只要自己强大了，不怕身后的流言，一旁的冷眼。射过来的毒箭我能轻易折断，再狂的风离我永远。首先要界定职场上小...
当你遇到一个说话做事当面一套背后一套的人,会怎么办?
你要知道，如果一个人说话做事，当面一套背后一套，那绝对是一个小人。与这样的人相处时间久了，你会发现有他在的地方到处都是危险。毕竟这样的人在性格上面就不好，总是想着与这样的人相处，总有一天会容易被他摆一道。 一、说话做事当面一套背后一套的人，心机深说话做事当面一套背后一套的人，...
遇到小人怎么办
安婧最近很郁闷。她不喜欢参与那些家长里短的话题，也不愿意听同事们背后的议论，所以她总是尽量躲开人多的场合，完成自己的工作之余，就看看书，学点东西。可她的行为却招来了不少闲话，经常有人当面说她清高，不合群，甚至领导都提醒她要注意团结，还说她不注意团队合作，不服从领导等等。安婧欲辩...
小人行径有哪些表现
小人喜欢挑老实人下手，当面说得天花乱坠，为的就是利用你的能力。如果用完了、榨干了、没有用处了，小人就会使出卸磨杀驴的本领，不知道为什么，小人的笑里藏刀和卸磨杀驴的组合套路总是屡试不爽，老实人尤其需要注重。三、 见风使舵、嫉妒排挤 小人与大人物相处就会阿谀奉承，攀亲认祖，通常小人更...
如何对付小人?
小人同事喜欢告状，既然是告状自然是要向上级领导告才会有效。我们工作本身也有很多时候需要与领导交流，但有些人有“权威恐惧症”，总害怕与领导说话，可能工作了几年，领导都不怎么熟悉你，这种情况下有人一直告你的状，时间久了，你觉得领导会相信谁。有时候“三人成虎”是真的。所以我们要懂得工作上...
怎样对付小人,职场生存技巧
小人同事喜欢告状，既然是告状自然是要向上级领导告才会有效。我们工作本身也有很多时候需要与领导交流，但有些人有“权威恐惧症”，总害怕与领导说话，可能工作了几年，领导都不怎么熟悉你，这种情况下有人一直告你的状，时间久了，你觉得领导会相信谁。有时候“三人成虎”是真的。所以我们要懂得工作上...
面对同事的不断排挤,应该要如何去应对?
五、多与领导交流沟通，才能让领导了解你的为人与能力，增加信任感小人同事喜欢告状，既然是告状自然是要向上级领导告才会有效。我们工作本身也有很多时候需要与领导交流，但有些人有“权威恐惧症”，总害怕与领导说话，可能工作了几年，领导都不怎么熟悉你，这种情况下有人一直告你的状，时间久了，你...
工作中总是遇到抓住你错误不放的同事怎么办?
小人同事喜欢告状，既然是告状自然是要向上级领导告才会有效。我们工作本身也有很多时候需要与领导交流，但有些人有“权威恐惧症”，总害怕与领导说话，可能工作了几年，领导都不怎么熟悉你，这种情况下有人一直告你的状，时间久了，你觉得领导会相信谁。有时候“三人成虎”是真的。所以我们要懂得工作上...
如何对付小人
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卢叙血府： 这很正常,越大的公司越勾心斗角,但更重要的是你要改变自己的性格,如果不是自己的错,要懂得适时辩解,表达自己的想法!或者看下自己有不好的地方,要改正!不说话,别人不知道你是什么意思,还显得你这人不好接触!工作中少不了人与人之间打交道!哪个公司都差不多,要学会适应!不然到那都要面临这个问题!
敦化市13750332417： 有人阴阳怪气的嘲讽你,怎么回怼才能让他乖乖闭嘴,有哪些招数? - ？
卢叙血府： 如果不生气,可以微笑的看着他,并附带上一句“继续”,像看猴一样的看着他表演,最后他就会气个半死.如果生气了,直接回一句脑残就好了.
敦化市13750332417： 遇见那些小人,故意在别人,特别是你在意的人面前说你坏话,怎么办??? - ？
卢叙血府： 我个人认为.像这样的人,他的目的就是想让你难堪,出丑,就想看你在受了刺激之后的糗样和尴尬,如果你听了他的话很在意,表现的很不自然,那不就刚好称他心了么?所以遇到这种事首先不能放在心上,当他放P,然后要像没听见一样,睬都不睬他,最好在故意找别人说说话什么的,这样就是不把他放在眼里,他一看自己这招没效果,他也肯定是心眼小的人,这样就够激死他的了,时间一久,就算他还在说,那么你在意的那个人就只会看到你的大方和他的阴险
敦化市13750332417： 被小人背后说坏话算计了,怎么预防?怎么应对? - ？
卢叙血府： 对待小人,我们不能正面跟他们发生冲突,因为小人在整人的头脑上智商比较高,心理素质也比较好,他们可以用整个时间来整人,我们整不过他们,你越是跟他较劲他就越起逆反心理,这样的人变态,什么事情都能干得出.所以说要想摆脱小人还能对付到小人,你就应该用你的实际行动把学习和工作做好,走自己的路,让别人说去吧.
敦化市13750332417： 总有些小人当面骂我怎么办? - ？
卢叙血府： 看看是什么情况一般是没有人骂我的,如果有人骂我我是不理会的,如果她还是继续骂人就警告,如果不管用的话就会动用武力解决
敦化市13750332417： 要是小人总是在别人面前说你坏话,而又在你面前讨好你,要怎么办呢? - ？
卢叙血府： 这种人骨子里就是贱,你当他是人,他就逞脸,你跟他瞪眼,他背过去就说你哦说的更凶~ 不必在意,尽量不要给他说你的一些私事,减少被爆料的可能性.同时对其他朋友坦诚相待. 他既然会背后说你的坏话,就会给你说别人的坏话,当你去跟另一人沟通好了,或者多人沟通好了,那这个多嘴的 贱人以后被公认了,那就随他说什么也没人当人话听了.
敦化市13750332417： 工作中,总有一些小人背后说你坏话和整你,咋办? - ？
卢叙血府： 首先,“眼不见心不烦”,“身正不怕影子斜”,别人爱说什么让他说去,你不打听不问,也不发表议论,我行我素,久而久之人们就知道他的本性了再也不信他的话了(我就是这样做的).其次,这是你社会经验不足,记住教训,领导签字就是领导签字,你不能代签,后果只能自负.
敦化市13750332417： 同事里的小人老说你坏话,背后里挑拨离间,怎么应对这种人呢 - ？
卢叙血府： 我的个人意见,你尽量疏远他,要不,他很可能在别人面前也这么说你..你防着他点..但是这样的人一定不能得罪,因为你得罪他了,你的日子也不好过的..当她和你说什么的时候,你装做不在意..好象她不是跟你说话似的..这样嘛...
敦化市13750332417： 工作上遇到小人了,经常说我坏话,凡事都针对我?该咋办? - ？
卢叙血府： 他的优势太大了,想在单位长久的干下去就认真工作,尽量不犯任何错误,不留破绽,不让他抓到把柄,让他没有坏话可以说.无懈可击.并快速提高自己工作能力,最重要的是:不要受他这种行为的影响.
敦化市13750332417： 如果你工作的环境里有很多小人,总是搬弄是非,在领导面前说你的坏话,你会怎么办? - ？
卢叙血府： 有很多说你坏话的“小人”吗?如果很多都说,你需要自己检查自己,反醒自己/ 如果只有个别这种人,要想办法收拾他,和其它同事合伙好好收拾一回.这种小人总是说人坏话,领导心里有数,不需要理睬他!藐视他
