和老板聊天,有什么技巧吗?
如果你是老板,会因为一点小事,去苛责员工吗,我想应该不会,一般人都不会这么暴躁,而且领导一天要处理数不清的事务,没有那么多的精力去吹毛求疵。
为什么你会怕领导苛责,因为恐惧先入为主地把你放在了领导的对立面,而实际上,领导也是血肉之躯,也有七/情/六/欲,并不是一个只会骂人的机器。看清这一点,你在跟领导相处的时候就会轻松很多。
多给自己一些“我不怕他”、“我们是平等的”这样的心理暗示会让你感觉轻松不少,“怕”只是一种主观意识,实际上你并没有受到什么伤害,正向的心理建设,能帮助缓解“怕”的感觉,正向的暗示,说着说着也就成真了。
克服了本身的障碍,接下来就要切技巧了,跟领导聊天除了是工作需要,更是技术活,成功的沟通能让领导对你另眼相看,更关系着以后的升职加薪,想能让领导喜欢跟你聊天,一定要抓住这几个方向:
不要着急开腔,让领导先开口
在工作中领导是主要角色,聊天也是一样,我们只是配角,所以聊天的话题和主动/权/自然应该让领导把控。
另外,人的性格也各有所异,有些人平时就不太爱讲话,或者正在想问题,你冷不防地抛出一个话题,对方一时间也不知该从何接起,场面会更容易陷入冰点。
如果双方僵持了很长时间,没人先开口,你明显能感觉到对方的尴尬,也可以先打开话匣子,从汇报工作聊起,总是不会出错。
牢记“三聊”“三不聊”
三聊:聊工作、聊喜好、聊日常
无论是在什么情境下,聊工作都不会出错,我们可以主动汇报一下近期工作,也可以聊聊在工作中遇到的困难,请领导指点,好为人师是人的通病,领导更是如此。
如果你了解领导的喜好,那就更有的聊,钓鱼、摄影只要你切中了对方的喜好,他就愿意打开话匣子跟你畅谈,如果你实在对领导的喜好没什么了解,天气、饮食、风土人情也是不错的聊天内容。
三不聊:是非不能聊、隐私不能聊、八/卦/不能聊
领导不是你的同事,并不愿意听你分享/八/卦/和公司里的是非,而且领导最讨厌背后嚼舌根的人,所以我们的聊天内容决不能触及公司里的是非和流言。
除此之外,切忌开启家长里短、三姑六婆的絮叨模式,同事之间都没有必要和盘托出的/隐/私/,就别往领导面前抖落了,对方对你的/隐/私/真的没有兴趣,也不要打探对方的/隐/私/。
端正态度,不轻易表态
工作中我们经常会遇到很有亲和力的领导,平常的相处也没什么压力,有的人见领导性格好,就会开始得意忘形,讲话毫无顾虑,甚至跟领导称兄道弟。
实际上,无论是工作场合,还是私下,领导和下属的层级关系都是实实在在存在的,虽说我们只需对工作负责,但界限感还是要有的。
可以跟着领导的节奏适当附和,这并不意味着你要一味地“嗯嗯”点头,而是要真正理解领导的意思,让对方知道你明白了,并且有从中受教。
如果领导一定要你表达意见,那就只说说事情本身即可,不要轻易透露自己的态度。
在我看来,高质量沟通的精髓不在于会聊天,而在于适时地闭嘴,并不是说得越多、越热闹越好,要以对方为中心,领导下次才会愿意继续跟你聊下去。
没有人是天生的话题/王/者,多留意身边“社/交/能/力/强”的同事是如何跟领导沟通的,掌握话题和技巧,学习加练习,你也能舌/灿/莲/花。
我们要学会和别人沟通
迟到,挤电梯遇到公司领导。我在里边,他在外边。我办公室8楼,他办公室9楼。郁闷的是挤进来的时候太匆忙,我没按到电梯。在电梯里一直权衡,我是应该让他帮忙按下电梯呢,还是跟他一起在9楼下,然后自己走到8楼呢。
家里有事打算提前下班。坐电梯到一楼,碰到领导在电梯口等着要上来。
新入职去单位食堂吃饭。领导来的时候位置已经坐满了。领导端着打的菜在找位置。走到我身边的时候,我想起身让位置。可一观察四周,大家都没有让的。于是我抬起一半的屁股又坐下去了。领导也朝着我走过来,又扭头走开了。
刚入职时跟领导一桌吃饭喝酒。酒量见顶了,但是领导敬酒又不敢不喝。结果一杯酒闷下去,没忍住又喷出来了。喷到一桌子菜上,饭局提早结束。
公司聚会,抽到了一等奖。被要求上台发表获奖感言。想表演了个节目,奈何一无所长。想说“大家吃好喝好”,又觉得太low,拉低领导对自己的印象分。憋了半天,也没想出什么漂亮话来说。尴尬的安静了三分钟后,还是说了一句“吃好喝好”,拿着奖品灰溜溜的下台了。
总之,遇到过很多这样的事情,当时太尴尬了。
和领导交谈,如何掌握谈话的技巧?有哪些不能说的禁忌?
平时多了解领导的业余活动和兴趣爱好无论是领导还是生活中的朋友,互相了解是能够愉快聊天儿的前提。如果想在与领导聊天儿的时候能够从容自然,能够有共同的话题而不至于冷场,需要在平时多注意领导的业余活动和兴趣爱好,知道领导喜欢什么,平时做什么。了解到领导的爱好和日常,才能在其中找到与自己能够共同...
和领导沟通的技巧有哪些
如果你的领导喜欢面对面沟通,你就要注重着装、面对面交流;如果你的老板喜欢表格化沟通,你必须把表格做好。如果你的老板喜欢PPT展示,你只需把PPT做得美轮美奂就好。至于你的领导想要什么,这个需要你去琢磨。职场上,每个领导想要的各有不同。有的领导为了自己得到提拔,不断追求业绩和数据,你就必须...
怎么跟领导沟通技巧
开门见山,直奔主题,以最简洁的方式,将你要汇报的情况,以清晰稳定的语气说给领导听。讲重点,不说过程。和领导在任何时间,任何场合谈话,都需要明白一个问题,那就是如果领导不主动问起你的工作过程等问题,你和领导谈工作项目的结果就可以了。与领导沟通时,如果在工作上出现问题或者对一些事情抱有...
面试时和老板聊天技巧
1、保持恰当的距离:在面试时,与面试官保持大约一臂的距离,这通常被视为既不过于亲近也不过于疏远。这样的距离能够让你感到自在,同时向对方传达出你的专业性和尊重。避免距离太近,以免造成不适,也不要相隔太远,以免交流不便。2、避免四处张望:眼神交流是沟通中非常重要的一环。频繁四处张望可能会...
和领导聊天的技巧是什么?
没有必要背着人讲坏话,这样非常不礼貌。3.不要搬弄老板的是非。办公室生活中,老板是我们关注的较多的人物,很多时候他们的行事作风、日常生活等等都是我们茶余饭后比较爱聊的话题。但是,一定要把握原则,在办公室,不要搬弄老板的是非,我们要管好自己的嘴,拿全部的精力去完成工作、提高能力 ...
和老板聊天的技巧
提前了解一下老总的个人经历及兴趣等,然后由工作挑起话题,渐渐向他可能喜欢的话题上聊(这些的大前提是自己的本职工作一定要做好
和领导沟通的技巧有哪些?
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和领导沟通的技巧有哪些?
前两步侧重的都是观点,还是用陈述语句。但到了证据(Evidence)部分,你要说服老板,这时最重要的就是细节了,因为目的是打动领导,包括:具体现象、数据、效果预期等等。比如:1、论点:公司第二季度营业额可以达到20%的增长率。2、论据:第一季度的增长已经达到15%;当前热销的产品起码可以维持4个月...
跟领导在一个桌子上吃饭,在聊天的时候,应该掌握哪些技巧呢?
在正式的聊天中,领导与客户交谈仔细听,不要在没有询问你的意见之前插嘴。有些员工喜欢炫耀,依赖领导来领导他们出去参加派对,喝多了,有点忘乎所以,急于展示自己的能力,不管领导说什么,自我照顾做自己的事,还要打断领导。这不仅会让你的老板对你感觉不好,这让客户很尴尬谈论大家感兴趣的话题艾米...
和领导沟通的技巧有哪些?
想法可以有,但要服从大局。我感觉很多人拍须遛马很违心,不真诚,不自然,但是领导们喜欢。他们就需要这样的领导力,执行力。最后领导请客中午来一桌,吃人的嘴短,这次都是心服口服的听从领导的思想。和领导沟通就是和领导说话,有请示,有解释,有汇报,有讨论,总结等等,口齿要清,表述要到位,句...
雪凝塞必: 1.主动找领导谈心、汇报工作作为下属,积极主动地与领导交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,与上级关系相处的正常、融洽.当然,对于“巴结”领导不能相提并论,因为工作上的讨论及打招呼是不可缺少的,这不但能消除对领导的...
广灵县15024356663: 怎么与领导聊天? - ?
雪凝塞必: 以后见到领导主动打招呼,说声:你好,或点头微笑 其次,不可在上班时间对领导进行夸奖,下班时可对领导今天的某一件事进行适当夸奖 呃~~~~ 交际技巧还需要你不断的摸索,我所能给你的建议也不多
广灵县15024356663: 如何与上司沟通的6个技巧 - ?
雪凝塞必: 和领导说话.关键还是需要有事实(证据)最好还有数据这些.让对方信服你的依据..这样说话有容易公事公办吧.感觉和领导真的没什么好说的.无法和朋友一样聊天...毕竟来说古语云老虎屁股,摸不得..不知道什么时候就碰到逆鳞结果...倒霉的还是自己吧.
广灵县15024356663: 和领导沟通的技巧有哪些(嘴笨的人怎样学会说话) ?
雪凝塞必: 1、要敢于说话,在面对领导的时候,不要畏畏缩缩不敢说话,要大方地表达自己的观点.2、不要说废话,赞扬的话可以说,但不要过于阿谀谄媚.3、不说空话,不要一味地罔顾自身真实实力,不切实际地在领导面前做保证,要用实际行动和成绩说话,这样才能真正得到领导的信任和器重.4、不要找借口,在面对领导的责难的时候,首先应该承认自己的错误和反省自己,不能在领导面前为自己找借口辩驳.5、要敢于承担责任敢做,面对领导派发下来的任务,要积极主动参与,只有在领导面前多表现才能让领导看到自己的长处和实力.6、要保持一定的距离,距离近了容易暴露自己的缺点和短板.
广灵县15024356663: 如何和领导谈话 - ?
雪凝塞必: 新人的普遍现象.原因很简单,主要是不自信、不了解(不知说什么、怎么说、怕说错话、怕领导不喜欢自己等等).其次是少锻炼.解决办法:首先,准备充分,多学习业务和文化知识、积累工作经验,了解领导喜好,做到有谈资.再者,抛弃不必要心理负担,不要怕领导不喜欢你,准备充分就大胆说(只要你说的她感兴趣).最后,多锻炼,多和长辈聊天,或上网和陌生人交流等.记着,沉默不好,除非你不想继续发展.(同样领导也希望了解员工的,交流是很好的手段,了解你的想法和你业务能力等,很好沟通能力也是员工的加分素质).
广灵县15024356663: 怎么样与领导轻松自在的聊天? ?
雪凝塞必: 不卑不亢是基本要求.说起来容易做起来也不算太难,如果你的本心中没有拍马屁的想法,就能水到渠成的做到! 针对聊天,有些小细节要注意,就是不谈工作,不针对人! 公众场合聊天要注意照顾领导的面子,帮衬领导的意见.私下聊天就只需要尊重领导,不同意见可以提,但不能固执己见! 差不多就这样了,关键是你自己的心态!不要指望聊聊就能升职,一般没什么大事!基本的礼仪,一般人都知道,也能做好!我就不重复多说了!
广灵县15024356663: 和老板说话应该要有什么技巧 - ?
雪凝塞必: 当你跟他的想法很不同,但你又很想说服他时,你最好不要强调这是“你的”想法,你可以在措词上转个弯,让他感觉,你是“被他启发”,才产生这个想法的.这麽做最省力,因为所有人,都不会反对自己的想法.这类有点贱的招式,最适合以下犯上时使用.
广灵县15024356663: 如何和领导沟通 - ?
雪凝塞必: 你这个情况,我刚毕业时候也会.因为感觉自己刚出来,好像心里老怕说错话似的,所以每次说什么都觉得可能说错,都很没底.然后又觉得那是自己的领导,感觉跟领导说话,会低一级似的.后来就想着,这样也不是办法每次有什么要汇报的:1.先打好草稿,2.自己在私下多对着镜子说几遍,练习下,3.自己平时多收集一些专业的资料备用.关于怎么降低对领导的恐惧,首先可以了解下领导的爱好和性格,平时多主动和领导打招呼,久了,就会慢慢拉近距离,自己的压力也不会太大,自然说话也不会太紧张.加油吧,会克服的.
广灵县15024356663: 和领导说话的技巧 - ?
雪凝塞必: 我建议你不要阿谀奉承,有些人很反感这些,因为你还要考虑同事的感受态度,搞不好他们会背后说你很爱拍拍马屁.我想在领导面前,肯定要做出很尊敬的样子,语气诚恳,给他们一种让人信任的感觉,其次在讲话的时候你可以抓紧时机大胆地提出一些建议和好的想法,会博得领导的欣赏的.