去一家公司面试前要怎么做?
1、公司美女多,个个穿得比较妖艳。只能说明公司领导好这一口,且内部人员干劲不足且过于享乐。加入这样的公司,基本上不会挣到钱,还会把自己的斗志消磨掉。真正能让你挣钱的公司一般是:
1)公司年轻人多且个个充满斗志。但这样的公司一般加班疯狂。
2)美女少,即便有,美女也只是着装中性,干练且拼劲十足,做事情一点都不含糊。但在这样的公司,你不仅需要高智商,还需要高情商。不然,你在这面玩不转,甚至会被人当枪使。
2、当你面试的时候,你发现公司员工个个都很忙,神情自信、面带微笑、朝气蓬勃。这样的公司虽然加班多,但公司收入一定很不错。你得知道,只有挣钱多的人,脸上才会有自信的笑容。否则,不干活的员工,只会捣蛋和摸鱼,脸上不会自带微笑。
3、如果你面试的时候,看到公司员工没有人说话。每个人都坐在电脑旁边,身体不动,忙着打字。要么是技术人员,要么是做方案,但多少是在聊天。你到这样的公司,不要说挣钱了,对你的职业发展只会带来负面的效果。因为公司的口碑不好,员工的口碑自然也不好,跳槽找工作都不会有好公司愿意接手。
4、当你面试的时候,看到公司老板很清闲地坐在茶台上喝茶。这样的公司一般没有什么核心竞争力,多数是靠资源靠关系找客户,这样的公司一般不稳定且客户难搞。真正牛逼的企业,老板不会坐在公司清闲地喝茶,而是忙碌不停。如果想喝茶,则会去相对高档的茶馆坐下来喝茶了。
5、当你面试的时候,看到公司一团和气,没有人因为解决问题而争论。这样的公司一般都是老板一言堂,老板说什么,员工就干什么,老板不说,员工不干。你去这样的公司,不但不能让自己成长,还会让你的懒惰、懦弱的特性给培养出来,遇事不敢争论,也没有直接的主见,凡事都等着领导来解决。在这样的公司,显然对你的职业发展不会好。
6、当你去公司面试的时候,看到公司有各种小零食且多数员工座位上有折叠床时,说明这家公司工作强度大,加班疯狂。不然,也不会搞成这样。还有,你在面试的时候,看看公司附近的酒店,白天员工去酒店休息的情况。如果白天去酒店休息的人多,说明公司在赶一个大项目,员工加班实在受不了,就去酒店休息几个小时,然后回来继续工作。也可能公司就是这样的文化——长期这样工作。这些都需要你去调查。但如果你不在乎加班的话,这一条可以忽略。
7、面试前,去公司洗手间看看。如果公司洗手间脏乱差且有异味,说明这家公司非常不注重员工的健康,也不关心员工的生活条件。这样的公司,只能说明,要么老板不挣钱,要么老板只关注自己挣钱,不关注员工挣不挣钱。还有,这家公司洗手间有烟味,如果你不抽烟的话,就更不能入职这样的公司了。因为这样的公司烟鬼太多,如果你喜欢抽烟,请忽略。
8、面试时,一面就有公司大领导来面试,且问的问题都是技术问题或你现在公司的内部情况或内部问题,而非关注面试本身。这样的公司一般都不是在招聘人员,而是通过招聘的幌子来帮助他解决问题或者对方想了解竞品公司遇到这样的问题是怎么玩的。还有,面试只问问题,不提工资多少。当你问及工资多少,对方也含糊其辞,不说清数额。从这几点来看,这样的公司不是在招聘,而是打着招聘的幌子解决公司问题。当你遇到这类公司,千万不要去。因为这家公司有很大的问题,自己不会解决,也不愿意高薪招人解决,而是利用面试的幌子来解决。你去了,就是掉进坑里,千万不要去。
9、面试时,遇到HR不专业,且表现有点做作或者HR和领导一起面试你,HR不敢说话,或说明问题时不停打量自己的领导。这样的公司千万不能去,因为这样的公司基本上没有管理,虽然有HR,也是领导说什么,HR就做什么,没有一点主见。真正优秀的HR在面试的面试很专业,也不咄咄逼人,更不会一边提问,一边看领导,而是逻辑很清晰地沿着面试的问题向你提问。此时的HR在判断你是不是公司要寻找的人才。这才是面试,而且这样的公司也是在寻找优秀的人才。这样的公司可以试一试。
10、面试的时候,发现领导办公室书很多,这样的领导一般都不喜欢看书且不自信,用书来装点门面,通过书来提升自己的逼格和唤醒自己的自信。别忘记了,真正喜欢看书的领导,都不会在自己办公室放很多书。因为办公室是办公的地方,接待顾客,开会讨论方案,没有安静的时间可以用来读书。如果遇到领导办公室有很多书,请思考思考你要不要进入这样的公司。这一点,你自己决定。
跳槽其实就是选择领导和挑选公司。因为兵熊熊一个,将熊熊一窝。好的领导让你少走弯路;不好的领导处处给你设卡。
到一个新公司面试,要注意哪些问题
二、不要说上一家公司的不好。很多人在面试时,会跟面试官吐槽上一家单位的缺点,比如管理制度、用人机制等等。说这些,会让面试官觉得你这个人没有活力,心态不好,积极性不高,只会抱怨,不懂得提升自我。面试时,应该积极活泼一些,最好说上一家单位也很好,但因为家庭或者个人职业规划的原因不得...
面试前一定要做哪些准备工作呢?
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HR怎样做好面试前准备工作
关于正式的现场面试前,我们需要准备简历材料、用人单位以及场地。(1)简历的准备 首先,提前把候选人简历准备好,并标记相关重要信息及疑点,以便提问。同时,要将面试邀约安排表及候选人简历发至用人部门领导(及部门面试官)过目,让其了解所面试的岗位、人数及候选人大概情况,并就简历中的某些细节与其做...
面试前要做的准备工作有哪些
当你把简历都投出去之后,可能会有很多人给你打电话让你去面试,那么要做好哪些准备呢?电话一定要保持畅通。就算在另外一家面试的时候。让你给他讲,能不能换一个时间。这样就跟人家联系上了,也没有影响你现在正常的这个面试。如果你已经跟某一个公司签约,也没有心思再换工作了。你不接受要及时...
面试要做哪些准备?
当你把简历都投出去之后,可能会有很多人给你打电话让你去面试,那么要做好哪些准备呢?
怎样在面试时快速深入的了解一家公司?
在找工作的时候,人们都想知道自己将要加入的新公司是什么样的。根据我职场求职这些年的经验,总结提供几个问题,你在面试的时候,可以通过问这几个问题更好地了解一家公司。第一,你可以问面试你的人在这家公司工作多久了。如果他们的回答都是不长时间的话,你就要考虑进一步了解这家公司了。职业...
很想去一家公司怎么做才能争取到面试的机会
把照片贴右上角,别美化,用证件照,其他花招不用也罢,企业招人为干活,而不是画画(招美工、设计师另论)。2、内页:大标题小二号小标宋;小标题用三号黑体,内文用小三号或四号宋体;行距1.5倍;段与段间空行;)二、行文请使用书面语言。陈述时文字简练,少用形容词,说清楚何时何地何因与...
面试注意什么问题
三:面试后 面试结束后面试官礼貌打招呼,还主动沟通,注重面试成绩。面试八大技巧:1.有备而来。面试前要做好学生充分准备,如对于企业应聘单位的各方面能力情况,要尽量有一个国家全面的了解,对面试时可能没有涉及的问题,要事先进行认真学习准备和演习。2.穿得很整齐。 应聘者的着装,应该给人一种...
招聘的11个流程,应聘前你要做好的准备
1、招聘准备:“做菜前”你需要了解的信息2、把握招聘需求:把业务部门当做客户来满足、引导他们的需求3、招聘渠道选择:你该选择什么方式来招聘?如何做好招聘广告?4、网站的简历筛选:你认为筛选简历,90%的时间是必须浪费的吗?海投简历怎么应付?5、猎头管理:你自己要明确需要猎头帮你做什么6、电话面试:电话面试你还能...
面试前要有哪些准备?
6、注重细节。全靠点滴积累。如果需要你幻灯演示,你却挡在幻灯机前滔滔不绝,岂不搞笑?去之前———好简历都有共同的优点 “国展招聘会参加的人数众多和招聘企业众多是众所周知的。要想在这么多应聘者中取胜,要想让你中意的企业也中意你,事先做好准备功夫是非常重要的一个环节。”资深人力资源...
芷忠胆清: 首先要对去面试的公司各方面的知识提前了解一下,然后学习一些实用的面试技巧,要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力,给面试官一个选择你的理由,最好能做个模拟面试演练,一个简要而优势突出的自我介绍非常重要.准备一身得体的职业正装;估算一下路途时间,一定要留出富裕时间,绝对不要迟到,也不要太早到达,最好是提前5-10分钟进场;一定要充满自信
铜梁县19860341134: 面试前最重要的准备工作是什么 - ?
芷忠胆清: 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要.本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案....
铜梁县19860341134: 来公司面试前你都做了哪些准备工作? - ?
芷忠胆清: 一般来讲面试官对考生的面试有一个打分单,在面试的时候会按照面试单上的得分点去面试,所以了解各个不同公司的面试打分单很重要. 比如问某个问题,你是否愿意经常出差?在不了解面试单的情况下,你会考虑是不是工作以后真要天天出...
铜梁县19860341134: 工作面试的准备应该怎么做呢? - ?
芷忠胆清: 要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢? 这里,不妨听听一下的几点建议:步骤/方法 接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、...
铜梁县19860341134: 去用人单位面试要做好哪些准备? - ?
芷忠胆清: 荐阅读《请给我结果》《致亚细亚的信》解决 专业化 技能化 职业化 早上最少提前10分钟到办公室1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点.上班不迟到,少请假.2、在任何地方...
铜梁县19860341134: 面试应该准备什么 - ?
芷忠胆清: 面试是一个求职者必经的过程. 须做到:面试前: 一、对该企业的企业文化建设情况、经营情况及你所应聘的岗位设置情况等有一个全面的了解,做到有的放矢; 二、准备好个人的简历及有效证件; 三、得体的服饰,恰当的语言; 四、面试的地点、时间等. 面试是对一个求职者临场发挥能力的检测,是对求职者第一印象客观的评价,想给面试者留下良好的印象及增加求职的成功率,基本做到: 一、良好的专业水平; 二、良好的沟通技巧和临场发挥能力; 三、得体的语言(包括肢体语言) 四、适当的提问; 五、面试的回访. 做到上述成功基本及没问题了,当然更重要的是给自己有信心!
铜梁县19860341134: 面试的前一天应该做些什么准备 - ?
芷忠胆清: 准备自己的简历,一寸照片2到5张、身份证与复印件,学历证书,一些相关的从业资格证书,形象方面自己根据面试工作种类来选择,切记形象很重要,不能太随意!
铜梁县19860341134: 面试开始前,求职者应该做好哪些准备 - ?
芷忠胆清: 面试,除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外,还要事先做好四方面的准备工作. 一是背熟自己的求职履历.常常遇到有些求职太过频繁,而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人,轮到面试时有时连自己都记不清究竟...
铜梁县19860341134: 面试前该做什么准备工作阿??
芷忠胆清: 面试要准备的其实很简单,第一,你要调整好自己的心态,保证面试时让对方看到你自信、勇气、责任心的一面,第二,你要先了解对方公司需要的是什么样的人,和你从事工作的范围,第三要从别处你从事这项工作,其他公司一般是多少工资,以便你和对方有谈判的机会,第四,注意自己的服饰打扮,要按照你工作环境和工作要求出发,去改变自己打扮. 只有这样,你才能给对方留下一个你是专业的,也是有责任心的,并且注重企业形象的员工
铜梁县19860341134: 去公司面试应该做好哪些准备? - ?
芷忠胆清: 面试前需要做的准备主要是以下一些方面: 心理备战——“假想” 面试前的几天调整好自己的情绪,保持良好的精神面貌.最主要的是善用“假想”.有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”.除了刻苦的训练和...