猎头好干吗?

作者&投稿:丑通 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
猎头好干吗~

哪行哪业都不好干啊!只能这么说,尽力的总结经验,在一个行业慢慢沉淀才有结果。
百万猎头之所以能够成长为百万猎头,是因为他们有自己独到的眼光能够为候选人提供最专业的职业岗位分析,就好像南方新华猎头公司的猎头顾问一样;最关键的是能够为企业做好企业服务,知道企业的所需,解企业所困。
一个优秀的猎头顾问,长时间耕耘在这个行业,是需要一定能力的。比如你是制造业猎头,那么就要长时间的去学习专业知识。成为好的猎头更需要一个企业长时间的优质输出培养,就好像我朋友所在的猎头公司南方新华一直有长期的培养员工,培养员工能力,这样才能长久。

比较难。

首先,猎头存在的价值是帮助甲方解决难度很大,或者时间窗口很短的职位。
题主的第二个问题,猎头是不是电话销售和工作累不累,这是两个问题。现在入行,想做电话销售也机会渺茫了,一些成熟行业,能够通过批量名单筛选出目标人选的职位已经很难落到猎头手上了。简单的说,能像电话销售那样做猎头是基于行业井喷,市场人才储备丰富的前提下才行,时间窗口已经过去了。
现在的挑战是很多职位对于整个市场来说都是新的,甲方、猎头、人选三方都在共同摸索的阶段,猎头既要清楚客户想用这个人做什么事情,达成什么效果,还要找到能完成这个任务的人选,同时,还要平衡好人选的性价比。
工作累不累?累!主要是累心,心累导致焦虑,焦虑导致紧张,紧张导致身体疲惫。
第三个问题,做高端猎头,不是单看自己的资源,更多是看平台。顾问所在公司的市场定位、品牌影响力和团队情况决定运作的高端职位的数量和质量,有了高端项目和公司品牌做背书,有机会接触到高端人选。公司氛围、企业价值观和周围同事,会影响自己的认知,潜移默化的会让你看起来更像个值得信赖的专业顾问。

还有猎头本质上是一个销售性质的工作。每个公司都会制定销售性质的KPI,每个星期,每个月,每个季度,每年都会有各种业绩指标,完不成指标,猎头也就做不下去了。

  再有就是一个职位的每一个步骤都有可能出问题(比如候选人突然不想去面试了,offer后薪资谈不拢,入职后可能试用期走掉),十分繁琐,容易让人敏感。

  其实对于猎头来说加班不加班的其实无所谓,刚入行加班多要学习的东西多。做猎头十年以上者其实可以很清闲。做自己非常熟悉的客户和职位,其实很容易出业绩。就像一个跟你相处了五年的人,某天心情不好,你都知道她吃根雪糕心情就好了,客户需要招一个什么样的人,也不用沟通接触大量的人了,打四五个电话可能就成单了。

  最后,我们要说的是猎头行业跟销售一样,成功的猎头跟性格无关,但是跟品质有关,你必须勤奋,关注细节,有激情,心态平和,勇敢等等。

现在市场竞争激烈,只有相对比较好做的行业,没有绝对好做的行业哦。
至于流动性, 做越久流动性越小,因为有客户积累,跳动不是好的选择。 刚进入该行业的流动性比较大,大多是发现自己不适合做,或是不坚持。
我做是南昌乐聘猎头的资深顾问, 您考虑做猎头的话,给出几个建议,您看是否对你有帮助
首先,适合做猎头的人有几个特点,楼主不如自己对照一下, 看自己是否适合。
1.需要有一定的知识基础,自己平时对待事物和人都要有自己的见解, 这样才有可能以后培养出职位定位能力,判断人才的能力和行业把握能力
2.要喜欢和人沟通,整个猎头的过程都是一个有效且目标明确的沟通过程。 从客户开发到找寻候选人,到候选人推荐以及协调企业和候选人的期望。

具备这两点,那么在一家相较正规的猎头公司,经历正规的培训, 以及自己的长时间的积累和坚持,最后就可以成为一个顾问了。

其实做猎头挺难的。
猎头是负责为合作的客户公司招聘高端岗位的,其实是公司与人才之间的一个桥梁,也起中间协调的作用,但很多时候决策权不在猎头,具体适合还是不适合,最终还是看客户方的。
另外,初期的猎头没有足够的人脉,只能通过打大量的打CC电话,来进行盲选。很多时候可以称作是“大海捞针”。
猎头的加班也挺多的,工作强度也挺大的,还需要具备不错的营销意识。
如果考虑猎头的话一定要做好心理准备,有的时候1-2个月都可能没有合适的产出。

还有猎头本质上是一个销售性质的工作。每个公司都会制定销售性质的KPI,每个星期,每个月,每个季度,每年都会有各种业绩指标,完不成指标,猎头也就做不下去了。

  再有就是一个职位的每一个步骤都有可能出问题(比如候选人突然不想去面试了,offer后薪资谈不拢,入职后可能试用期走掉),十分繁琐,容易让人敏感。

  其实对于猎头来说加班不加班的其实无所谓,刚入行加班多要学习的东西多。做猎头十年以上者其实可以很清闲。做自己非常熟悉的客户和职位,其实很容易出业绩。就像一个跟你相处了五年的人,某天心情不好,你都知道她吃根雪糕心情就好了,客户需要招一个什么样的人,也不用沟通接触大量的人了,打四五个电话可能就成单了。

  最后,我们要说的是猎头行业跟销售一样,成功的猎头跟性格无关,但是跟品质有关,你必须勤奋,关注细节,有激情,心态平和,勇敢等等。

还有猎头本质上是一个销售性质的工作。每个公司都会制定销售性质的KPI,每个星期,每个月,每个季度,每年都会有各种业绩指标,完不成指标,猎头也就做不下去了。

  再有就是一个职位的每一个步骤都有可能出问题(比如候选人突然不想去面试了,offer后薪资谈不拢,入职后可能试用期走掉),十分繁琐,容易让人敏感。

  其实对于猎头来说加班不加班的其实无所谓,刚入行加班多要学习的东西多。做猎头十年以上者其实可以很清闲。做自己非常熟悉的客户和职位,其实很容易出业绩。就像一个跟你相处了五年的人,某天心情不好,你都知道她吃根雪糕心情就好了,客户需要招一个什么样的人,也不用沟通接触大量的人了,打四五个电话可能就成单了。

  最后,我们要说的是猎头行业跟销售一样,成功的猎头跟性格无关,但是跟品质有关,你必须勤奋,关注细节,有激情,心态平和,勇敢等等。


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我头发也很干, 我就用的是洗头膏配套的护发素,坚持下来还可以, 或者你可以去理发店做下营养。

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天天洗头发有害吗?但不洗的话我的头超干啊怎么办啊?
天天洗头对我们的头皮不好!头发很干的,我建议你每次洗头都用护发素,且每周做一次倒膜(可以自己买倒膜膏用,这样比较实惠)

浉河区17673919745: 猎头行业好做吗? -
元戴京制: 猎众:现在市场竞争激烈,只有相对比较好做的行业,没有绝对好做的行业哦. 至于流动性, 做越久流动性越小,因为有客户积累,跳动不是好的选择. 刚进入该行业的流动性比较大,大多是发现自己不适合做,或是不坚持.

浉河区17673919745: [新手上路]猎头好做吗? -
元戴京制: 新手一开始很不好做,我们公司的猎头顾问都是有多年工作经验,他们有很大的人脉关系了...你一定要多听多看多学习身边的同事,尽快的成长起来,多积累信息

浉河区17673919745: 目前猎头行业好做吗??? -
元戴京制: 这世界上没那么好做的事情 特别是猎头这种高回报的工作 不过这个也分行业 大单子你几个月成一单就够你用的了

浉河区17673919745: #猎头顾问助理#猎头这个行业好做吗 -
元戴京制: 我做过实习生,了解到说是前期困难,至少三四年以上才会好一点,还有说是很多hr转行做猎头的,因为环境比inhouuse轻松,做到顶尖不容易. 自带加班属性,还要看你做的行业,有的一单几千,很多单,也有的一单就几十万(当然这也是做到后期了)…… 还有对性格要求也不是太……我看带我的小姐姐不属于亲和型,但她做的很好.

浉河区17673919745: 如何成为兼职猎头顾问好做吗 -
元戴京制: 成为兼职猎头顾问在猎头行业具有一定的通用性. 但猎头业务本身是一个长期的业务,举例来说,猎头顾问拿到一个职位,进行职位沟通,签完合同,到推荐候选人,面试,入职.在这个流程中,很多环节需要反复,如推荐候选人,一个职位需要推荐候选人很多,所以过程很繁冗和漫长. 兼职猎头顾问利用自身人脉,如果是签客户则比较容易.如果推荐候选人,则过程长,推荐人多,不能坚持则结果不一定向好. 所以,兼职猎头顾问好不好做,取决于: 1、相关人脉. 2、行业了解程度. 3、对猎头业务的过程有一定的心理准备.

浉河区17673919745: 猎头公司好做吗 -
元戴京制: 不好做吧,原理简单,但是对行业人脉资源和员工(猎头)的素质要求比较高.建议找到一个比较擅长的行业去试试.

浉河区17673919745: 我想咨询一下在猎头行业的资深人士,猎头现在好做吗? -
元戴京制: 这个职业起步时是比较难的,但是越做越好的.关键在积累.客户的积累,候选人的积累,再就是自己能力的积累.可以学到很多很多的东西,应该算是个比较好的职业吧

浉河区17673919745: 猎头的业务好做吗? -
元戴京制: 某人在猎头公司实习过一段时间,现在我说一下我的看法:我国的猎头行业发展才10年左右的时间,数目众多,质量不齐.猎头行业是否能发展好,跟我国市场运行是否良好关系密切,总的来说比较乱,下面我总结一下猎头公司有以下几个特点...

浉河区17673919745: 猎头顾问这个工作到底好做吗? -
元戴京制: 好不好做都因人而异,你自己喜欢,能做好就是了

浉河区17673919745: 360行,行行有状元,要做猎头状元,不是简单的事情! -
元戴京制: 不是吧,猎头挺好做的,主要还要看平台,看猎头公司都给你提供哪些资源.东方伯乐资深猎头

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