人力资源公司代缴社保怎么操作
一些中小型企业可以找人力资源公司代缴社保，简单方便，企业只需要和社保代缴公司一方对接即可;社保代理公司会根据企业的要求制定代理社保方案，双方满意之后达成合作，签署书面社保代理协议，企业支付费用之后，社保代理公司为新公司员工办理社保、代缴个税并当日出账单，最后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。
1、需要代理社保的企业客户与我们签定《社保代理服务协议书》。
2、委托劳务派遣公司代理社保的企业提供企业所有员工的参保资料。
3、企业需要缴纳相关费用，把员工的社保费用打到我们的账户上。
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务
（智点道HR公司）
首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明：
代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。
代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。
劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
服务内容包括：
1.社保开户，公积金开户；
2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳；
3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；
4.解答五险一金相关问题；
5.其他五险一金相关的业务办理。
行业现状:
在北京、上海、广州、深圳等城市，很多政策及待遇，如买房资格、买车摇号、子女上学等，对于外来人口，都有社保连续缴纳时间的要求。而对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者，以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员，为了获得一些待遇，不得不委托某个公司为其代缴社保，以保证社保连续缴纳。所以目前在很多城市，社保代缴已成为一个行业，很多公司提供了在线缴纳社保等服务，让需要代缴社保的人更方便快捷地缴纳社保。
对于企业而言：根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，所以只要符合这些条件，公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的。所以，找社保代缴公司帮忙缴纳社保完全可靠！
同时，找人力资源公司缴纳社保的好处：
简答来说，代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；
7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
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个人缴纳社保怎么操作
一：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
二：
1、由单位代缴。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0。5-1%缴纳失业保险。
2、个人以自由职业者身份缴纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别，如果你能说明你关心的地区，回答就可以更准确一些了。
三：
个人如何缴纳社保，一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了
四：
1。自由职业者个人如何缴纳社保，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 。
2。医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人账户，按当地上年度月平均工资的4。2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人账户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；
3。具体缴费的多少，按照上面的办法，根据当地的社会平均工资和应当承担的比例，计算一下就清楚了
为什么人力资源公司可以代缴社保
首先，人力资源公司作为中介机构，与雇主和员工之间建立了劳动关系。根据劳动法的规定，雇主有义务为员工缴纳社会保险。而人力资源公司在与雇主签订劳动合同时，通常会约定代理雇主缴纳社会保险的责任。这样一来，人力资源公司就可以代表雇主履行社保缴纳的义务。其次，人力资源公司通常具备专业的人力资源管理团队...
找人力资源公司代缴社保合法吗?哪个公司好
因此，找人力资源公司代缴社保是合法且可行的，关键在于选择信誉良好、服务专业的公司，如知了社保，以确保个人权益得到保障。在做出决策时，应仔细了解公司的资质和服务内容，确保符合个人需求和法律要求。
人力公司代缴社保合法吗
可以通过比较不同服务机构的价格和收费标准，了解其是否具有市场竞争力和合理性。综上所述，人力资源服务公司代缴社会保险是合法的，但企业需要选择具备资质和能力的服务机构，并加强对代缴服务的管理和监督。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会...
人力资源公司可以代缴社保吗
可以。根据查询本地惠生活网得知，人力资源机构代缴社保是合法的。根据《社会保险法》等相关法律法规，人力资源机构代缴社保是合法的。这是因为，人力资源机构在为企业提供服务时，需要代表企业办理社保缴纳等事宜。因此，人力资源机构代缴社保的行为是合法的。
人力资源公司可以代缴社保吗
可以。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，符合法律规定，公司可以委托第三方公司代为缴纳社保费用，这是符合法律规定的行为。人力资源公司作为专业的人力资源管理机构，可以为企业提供全方位的人力资源服务，其中包括代缴社保。通过委托人力资源公司代缴社保，企业可以将繁琐的社保事务交给专业团队处理，节省...
人力资源公司代缴社保
人力资源公司代缴社保所谓人力资源公司，是取得合法资质的正规企业，例如：人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。并不是成立一个公司就能称之为人力资源公司的。人力资源公司代缴社保有他得天独厚的优势，专业从事人事方面的工作，有很强的专业性和经验。其次一家本地的人力资源公司，如果在当地成立了...
人力资源有限公司代缴社保合法吗
找人力资源公司代缴社保是合法的，需要双方签订代缴协议的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险...
厦门百优人力资源有限公司代缴社保合法吗
公司代缴社保合法。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。
找人力资源公司代缴社保违法吗
法律主观：不违法，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方...
人力资源公司代缴社保收费后是向社保局缴纳吗
是的。根据社保局规定，人力资源公司代缴社保收费后，应将这些费用向社保局缴纳。人力资源公司作为雇主或中介机构，负责代表雇员缴纳社会保险费用，从员工的工资中扣除相应的社保费用，并将这些费用汇总后向社保局缴纳。
载丽潘南： 个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买.个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费.(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付.代理公司就按月为个人缴纳社保.个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是).需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者.
梅州市13752881707： 公司为员工办理社保,具体操作流程是什么? ？
载丽潘南： 一、公司为员工办理社保,具体的操作流程是怎样的企业给新进员工办理社保主要分两大步,具体如下第一步新员工进入企业签订劳动合同后,先在社保局进行劳动就业备...
梅州市13752881707： 个人缴纳社保怎么办理 - ？
载丽潘南： 一、本地户籍1、社保局办理 本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买.个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费.(社保费:由企业...
梅州市13752881707： 社保第三方代缴和公司自己交的区别是什么? - ？
载丽潘南： 社保第三方代缴公司和公司交社保的区别就是缴纳的费用不一样,公司缴纳社保的费用是公司承担大部分费用,个人只需要缴纳一部分费用,社保第三方代缴公司可以缴纳五险一金,只不过费用需要自己承担全部费用,包括原本由单位承担的那部分.
梅州市13752881707： 人力资源部为企业员工办理社会保险的具体流程. - ？
载丽潘南： 签订合同--填写人员增加表--报社保局受理--制卡--发卡
梅州市13752881707： 个人社保办理流程 - ？
载丽潘南： 去当地社保局办理 可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买.个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费.(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),...
梅州市13752881707： 公司可以帮别人代缴个人社保吗 - ？
载丽潘南： 小豆社保就可以代缴社保,营业执照,劳务派遣许可证,人力资源许可证齐全!
梅州市13752881707： 在广州HR怎么帮员工办理社保? - ？
载丽潘南： 本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员,以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员.办理材料:单位申领:社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证; 个人申领:申请者本人的有效户口簿或身份证; 办理流程:1、单位申领:(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;(2)工作人员将表内信息录入系统,将卡片制成并通知申领人领取卡片;(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工.2、个人申领:(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;(2)工作人员将表内信息录入系统,将卡片制成并通知申领者领取卡片;(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片.
梅州市13752881707： 人力资源公司 社保代理 - ？
载丽潘南： 一、社保相关知识 社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位委托,在其服务项目范围内,为单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用.所以说“社保代...
梅州市13752881707： 我是人力资源公司的,请问办理录用和交社保的具体过程,由于本人第一次做社保,跪求各位帮帮忙. - ？
载丽潘南： 从没买过社保的人只需要身份证号在你公司的社保网进行新增信息录入,然后打印制卡清单(并复印一张)去社保局交钱办理就行:有买过就需要身份证号和电脑号,在社保网进行调入信息录入,然后也是打印清单(并复印一张)去社保局办
