怎么对付烦人的同事
那你可以这样讲：有什么意见你可以讲出来，但是你也要告诉你的想法，不然的话你讲出来也没有效果啊，这样反而让项目处于停止状态；或者这样讲：领导说让你处理这个问题了，你得好好给我看看啊，给点建议，由我做的话，你不是没有完成任务吗，这样不就不能展现出你的水平吗。你还是好好的把问题处理好，这样就不辜负别人对你烦人信任了。
嗯，同事在一起工作还是和谐点好。
遇到情商差的人，要冷静。王女士的邻座同事，脾气不好、情绪控制力很差，经常因为一点小事大发脾气，对别人大吼大叫，毫不顾及他人的感受。每当这位同事发脾气，王女士都会情绪低落，觉得受到了伤害，认为他是冲着自己来的。
其实，面对这种情商差的“火药桶”，最好的处理方式就是冷静、冷静、再冷静，因为对方若能处理好自己的情绪，也不会丢出赤裸裸的愤怒和怨气。
此时，我们不妨学学西方人，运用“暂时离开”的哲学，礼貌地说一句：“对不起，我想去趟洗手间，等一下我们再谈。”也可以说：“对不起，我现在跟人有约，可否待会再谈?”总之，及时离开现场，可以让你远离风暴、平复心情。
尽管有些同事的脾气不像“火药桶”那样恐怖，但如果有位同事整天在你耳边喋喋不休，不停抱怨，你的心情也好不到哪去。有些人把这样的同事叫做“苦菜花”。据美国《华尔街日报》报道，那些爱抱怨的人，常常搅得同事们无法好好工作。
假使碰到那些喜欢抱怨或想法消极的“苦菜花”，可以先花几分钟听听他们的抱怨，真诚地对他们的境遇表示同情，然后再引导他们关注一些正面的事务;或是把焦点拉回到工作中来：“有些事就是不合理，可我们现在该怎么办?能怎么做?”引导他思考解决方案。
如果他继续抱怨，不妨采取“敬而远之”的策略，不要经过他们的座位，对他们的抱怨也不要有所反应，久而久之，他们得不到共鸣，就不会再来骚扰你了。 遇到兴风作浪的人，当面质问
职场上那些喜欢讲是非、传八卦、中伤他人的家伙，往往让人防不胜防。虽然讲八卦、传八卦反映了人的天性，可以满足内心窥探别人隐私、评点他人短长的欲望，但八卦讲久了，很容易让自己陷入是非之地。>>>三招 为职场高压人减压
因此，最好少跟爱讲八卦的同事在一起聊天、交换信息。一来不让自己成为八卦转运站，二来也不会让个人的隐私传播出去。如果有同事散布你的是非，最好当面质问传话者，这样可以有效地扑灭流言和中伤：“听说，你说我什么……不知道是不是个误会?”一方面给对方解释的机会，另一方面，也为自己澄清事实。
对爱挑剔的人，先考察他们的动机。有时我们会遇到苛刻的同事或上司，此时不妨先考察一下，挑剔背后的动机是什么?是他本身对自己、对工作的要求就很高，还是要借此来打压别人?
遇到要求高的领导，不妨欣然接受对方的批评和建议，视他为鞭策自己成长和进步的“贵人”。如果实在被对方逼得喘不过气来，也不妨适度表达一下自己的感受，例如：“你的标准真高，我们都达不到。”意思是提醒对方，别总是追求完美。
但如果批评者“暗藏杀机”，也别被他打倒了。著名心理学家戴尔·卡耐基说：“批评往往是掩饰的赞美。”因为你已经引起别人的嫉妒和眼红，是非难免随之而来。但是，尽量不要把同事视为竞争者或敌人，要知道，那些大脑里没有共赢概念、只想自己掌控一切的人，是无法在职场中长期生存的。
最后，要多增强自己的调适能力和工作上的自信心，在工作之外找到其他平衡的窗口宣泄情绪，例如选择固定的健身项目，培养自己的兴趣。此外，也可以积极建立工作上的支持系统，找积极乐观的同事为你打气。同时，还要注意加强自己的信念，培养对事对人的观察能力，养成不畏逆境的心态。
一、遇到情商差的人，要冷静对待避免冲突升级
其实，面对这种情商差的“火药桶”，最好的处理方式就是冷静、冷静、再冷静，因为对方若能处理好自己的情绪，也不会丢出赤裸裸的愤怒和怨气。此时，我们不妨运用“暂时离开”的哲学，礼貌地说一句：“对不起，我想去趟洗手间，等一下我们再谈。”也可以说：“对不起，我现在跟人有约，可否待会再谈?”总之，及时离开现场，可以让你远离风暴、平复心情。
二、遇到爱抱怨的人，要转移话题避免无事生非
假使碰到那些喜欢抱怨或想法消极的“苦菜花”，可以先花几分钟听听他们的抱怨，真诚地对他们的境遇表示同情，然后再引导他们关注一些正面的事务;或是把焦点拉回到工作中来：“有些事就是不合理，可我们现在该怎么办?能怎么做?”引导他思考解决方案。如果他继续抱怨，不妨采取“敬而远之”的策略，不要经过他们的座位，对他们的抱怨也不要有所反应，久而久之，他们得不到共鸣，就不会再来骚扰你了。
三、遇到兴风作浪的人，要信息对称避免以讹传讹
职场上那些喜欢讲是非、传八卦、中伤他人的家伙，往往让人防不胜防。虽然讲八卦、传八卦反映了人的天性，可以满足内心窥探别人隐私、评点他人短长的欲望，但八卦讲久了，很容易让自己陷入是非之地。因此，最好少跟爱讲八卦的同事在一起聊天、交换信息。一来不让自己成为八卦转运站，二来也不会让个人的隐私传播出去。如果有同事散布你的是非，最好当面质问传话者，这样可以有效地扑灭流言和中伤：“听说，你说我什么……不知道是不是个误会?”一方面给对方解释的机会，另一方面，也为自己澄清事实。
四、对爱挑剔的人，先考察动机避免对抗矛盾
遇到要求高的领导，不妨欣然接受对方的批评和建议，视他为鞭策自己成长和进步的“贵人”。如果实在被对方逼得喘不过气来，也不妨适度表达一下自己的感受，例如：“你的标准真高，我们都达不到。”意思是提醒对方，别总是追求完美。但如果批评者“暗藏杀机”，也别被他打倒了。尽量不要把同事视为竞争者或敌人，要知道，那些大脑里没有共赢概念、只想自己掌控一切的人，是无法在职场中长期生存的。
回答，为一点小事大发脾气,对别人大吼大叫,毫不顾及他人的感受。每当这位同事发脾气,王女士都会情绪低...
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遇到兴风作浪的人,当面质问 职场上那些喜欢讲是非、传八卦、中伤他人的家伙,往往让人防不胜...
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对爱挑剔的人,先考察他们的动机 有时我们会遇到苛刻的同事或上司,此时不妨先考察一下,挑...
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最后,要多增强自己的调适能力和工作上的自信心,在工作之外找到其他平衡的窗口宣泄情绪,
怎样对付讨厌的同事呢最好是不要理他有的同事她胡搅蛮缠有的呢胡说八道有的同事呢还是这个好得多有的同事呢他不讲道理有的呢你要善待他它好有的呢不要理他就可以了
其实我觉得如果对方真的很烦的话，你没有必要理她，可以离她远一些
怎样对待凡人的同事呢？对待同事应该正确的去看待他，不管他怎么样面子上一定要盖住，不能一棒子打死。
如果同事很烦人应该怎么应付他?
千万不要在背后议论同事，特别是你讨厌的人，不然你也会成为别人眼中非常讨厌的同事。对于自己讨厌的同事的八卦等，你最好避而远之，不要发表自己的看法。这样除了工作上面的接触，他的其他事情你都不要去参与，处于一种不感兴趣的状态。那么你们也不会有太多的交集，不管他做什么也不会打扰到你。2、...
有个烦人的同事怎么办
2、不去盯着对方的某个点甚至放大，把重心放在自己和工作。因为当我们讨厌一个人的时候，我们就会把这个人放在一个很重要的位置，然后每天去盯着他的一言一行，甚至去放大他的一举一动，那是很糟糕的感觉。在职场，我们有的只是合作的关系，在这个时候有一些事情就不需要想太多，或者扯到自己身上，因为...
工作中遇到烦人的同事怎么办
第一．化“敌”为友 首先，顺着他。不去反驳强势的人，反而去帮衬他。适时且真诚地给予对方赞扬，缺少了针锋相对，强势也就没有了。其次，尽量把事情做完美。第二，提升自己的工作能力，待自己工作能力达到一定水平之后，和强势者到一个维度，他们的强势在你面前也就无效了。第三．换位思考 从对方的...
同事无理取闹怎么办?
【1】“越”字诀——他不配合你就越过他，直接找他领导。不通人情的同时，在职场中是非常烦人的，他总是会给你制造很多麻烦，会影响你的心情，比如，一件很小的事情，在你看来是非常简单，但是在他看来就非常复杂，可能你寻求他的帮助，他就会有无数个理由搪塞你，这个时候你就不要和他再废话了...
工作中碰到没事找茬的同事怎么办 同事找茬怎么反击
除非你是个领导，觉得他（她）确实烦人，那就找个借口调走他（她）吧。2.找这个找茬同事，好好谈谈如果这个同事，是针对你一个人总是找茬，那可是一个值得你重视的问题咯。他（她）是看不起你，想搞针对吗？你直接怼回去吧，有失身份，领导、同事也会认为你太小气了。最好的解决办法是，找他（她...
工作中遇到心眼多的那些同事如何相处?
究其原因，是自己轻信于人，对谁都知无不言，言无不尽，妄想把同事当朋友。最后，在看似寻常的聊天中，暴露了太多“有效信息”，进而被心机重的人抓住了“把柄”。比如你是办公室工作人员，对于领导的行程、公务安排、最新的工作计划等都是最先掌握消息的一批人，如果你守不住嘴，很有可能在别人有意...
有些同事的行为不能忍受,该如何去做?
通常，当我们看到别人身上那些烦人的问题时，我们会立刻联想到是否有这样的情况，并提醒自己不要做类似的行为。想一想，这个“不堪”的同事或同伴就是我们的镜子，在比较的同时提醒我们要进步，让我们成为更好的人。2.这样的人，如果不喜欢，可以少交易。没有必要让他或她影响我们自己的心情。当你遇到...
职场中,遇到心眼多、心机重的同事,该怎么相处?
5. 建立支持网络：在职场中建立一个良好的支持网络是非常有帮助的。与其他同事建立良好的关系，寻求他们的支持和理解。在团队中寻找联盟，并共同合作，以应对心机同事可能带来的挑战。6. 寻求上级的帮助：如果您感到与心机同事的相处非常困难，且无法自行解决问题，可以寻求上级的帮助和指导。向上级汇报相关...
遇到特别奇葩烦人的同事时你会怎么办?
遇到特别奇葩的同事，我觉得应该这样做。第一，不要跟他有过多的来往。第二，就是不要太跟他多说话，但是面子上要过得去。第三，懂得拒绝他的邀请，不管是工作上的还是生活上的。
在职场中会面临各种各样的同事,职场上如何应对烦人同事?
那么当别人谈论别人的是非时，你不要参与。不要在背后议论同事，尤其是你讨厌的人，否则你也会成为别人眼里很讨厌的同事。对自己不喜欢的同事的八卦等，最好避免发表自己的看法。这样，除了工作上的接触外，不要参与他的其他工作，处于不感兴趣的状态。那么你们也不会有太多交集。不管他做什么，都不会...
蠹省泽菲： 不要激动,对待同事态度不能太僵硬,哪怕是在心里面骂他.但是表面上不要表现出来,大面上过得去就醒了,不要强求太多,有点风度.
淄博市13643743997： 身边有个同事,很烦人.天天和我找麻烦 该怎么办啊? - ？
蠹省泽菲： 生活中,处处有小人,特别是同事身边出了这种人渣,自然会影响人的心情,如果是因为工作上的事情,我觉得其一:对事不对人,分清产生纠纷的原因.其二:如果是小人出于嫉妒心给你找麻烦,你就更应该优秀地完成自己的工作,让他无可挑剔.其二:如果你们之间没有太多需要纠葛的东西,尽量对他淡而远之,表面上应付就可以了.不过一定要记得,对于这种人,不要在别人面前说他一句不好,否则,他会没完没了地计较.因为他是小人.新的一年祝你愉快!
淄博市13643743997： 怎样对付一个讨厌的同事? - ？
蠹省泽菲： 玩就玩吧,别把我屋子弄脏,下次弄脏就不叫你玩了,这么说应该可以吧. 不是有软硬兼施这个么,可是试试了,实在不行就武力让他屈服,你要想占理让他屈服估计对厚脸皮的人没法
淄博市13643743997： 有一个很烦人的同事怎么办 - ？
蠹省泽菲： 其实楼主写这么多出来,无外乎就证明一点,你的同事,太不会做人了,像你这样的同事,最好的解决办法,就是你单独租房子,毕竟2000-3000元对你来说,不是一个问题,但如果天天让你伤神的话,就是一个问题了,你可以给你同事讲明白,给好一个时间,就说叫她决定好,我租的房子现在定下来了,如果要加盟的话,早做决定,如果迟疑不决,最好自己再去选择了.
淄博市13643743997： 同事很烦人怎么办? - ？
蠹省泽菲： 没事 说出你的真实想法 他也许可以理解啊 他要真那么无理取闹 那这种朋友不交也罢 何必委屈自己 上个班累死的 还陪他玩
淄博市13643743997： 同事很烦人咋办? - ？
蠹省泽菲： 她说她的 别理她 她再吵你就故意和其它人说话 当她放屁
淄博市13643743997： 讨厌的同事怎么对付 - ？
蠹省泽菲： 其实大家都不喜欢这样的人,你不喜欢他就尽量不要跟他在一起,即使在一起了.把他的话当做耳旁风,左进右出的就可以了,也不要流露出厌恶的表情,这样做不好.其实时间久了谁都知道了!
淄博市13643743997： 我有个同事很烦人,可我又不想失去这份工作怎么办啊,求解. - ？
蠹省泽菲： 额,少跟对方说话呗.少在意对方点,同事又不止他一个,烦人的同事估计在哪都有个一两个的.
淄博市13643743997： 如何面对讨厌的同事 - ？
蠹省泽菲： 简而言之,无论在工作中,我们遇到什么样的问题,我们都要尽可能的去学会不要针对任何人,不说任何人闲话,因为同事其实只跟工作有关,不需要过多的热情,但也不能过于冷漠,凡事过度对自己的人际关系有着非常大的好处.
淄博市13643743997： 如何面对一个很讨厌的同事??? - ？
蠹省泽菲： 对自己讨厌的同志,如果是在工作场合,我会尽量在自己还不能受他的时候避免和他有非公事的接触,然后在那段日子找到他的优点,然后告诉自己其实他也没那么讨压的,大家都是同事嘛,人们总是有个自不同的想法爱好及生活习性.我们不...
