电网公司哪个岗位发展好?

作者&投稿:芒先 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
国家电网哪个岗位发展好~

一般来说,国家电网公司主要有这几个岗位:变电检修,变电运检,城区配电,城区营销,电网调控运行,输电运输,乡镇及农村配电营业。
很多想要报考国家电网的小伙伴们到现在还不知道国家电网内部的一些岗位职责等情况,不知道如何进行选择。中/公国企为大家在网络搜集了国家电网各岗位的基本情况,让大家了解一下国家电网公司岗位到底都是干嘛的,方便大家网申时考虑,内容来源于网络,如有错漏,敬请原谅。

更多国家电网考情信息和报考条件可以查看河南国家电网招聘条件指导

谈谈市场营销吧,市公司级市场部(客服中心)主要是业务用电室、市场及大客户室、计量室。商务电费室是市场部最大的部分,验电、电费核算、营业厅服务都在这里。电力会计和会计大多需要一定的财务专业基础。营业厅经常面临投诉的压力,直接和客户打交道比较累人,所以验电是比较好的岗位。计量室的用词包括运维采集和关口计量。这里我们经常要在变电站工作,属于市场营销专业偏生产的岗位,不建议女生去做。市场和大客户其实是营销中最舒服的地方。
但总的来说,个人认为市场营销专业在整个电力系统中并不是特别受重视。作为经济研究生院的新员工,现有工作年限短,单位可能还没有完全了解。技术水平差或者兴趣不在这里,但是一些基本的业务技能一定要熟悉。现在,几乎就像政治工作一路走向黑暗,因为没有机会回到业务部门。想竞争省公司总部,只能看人力资源、人事主管、思想政治工作、办公室。最好在研究所工作2年以上,第三年借调。3年后再去这个时间点最合适,没有错,不管是2年的规划设计还是施工管理。
自己介绍的情商低,可能不适合你走这条路。很多老实人大多从事技术业务部门——技术宅,二级单位的部门负责政治工作,特别是那些不是天才的人。如果你情商不够,甚至可能会得罪一群人好几个月。你有什么具体分工就是一个敏感的位置,运动就属于运动。你目前情况的关键是你有一个B数,这是最好的做法。知道做什么,大概什么标准,一个省网几百个人做,这个意思就多了,他们有的是临近二线退休的,有的是当红的年轻人,而且他们也拿到了正负值。

在电网公司的岗位很多很细,就目前来说,普遍认为以下岗位属核心岗位:
员工层面:
综合柜员、工程查勘员、秘书等
专责层面:
生产技术员、营销技术员、安全专责、电网规划专责、线损专责等。
部室层面:
配电部主任、客户服务部主任、综合办主任、党建部主任、供电指挥中心主任。
网友回复:
因为我是在相关专业工作,所以来回答下:
一、电网部门划分
我们国家有国家电网、南方电网、地方电网(如内蒙古电力),以市局为例,一般包括各市区、旗县供电分局、生产部门(修试处、调度处、信通处、输电处)、营口类(客户中心、大客户)以及机关管理岗。
二、部门性质及发展情景
1、生产部门(修试处、调度处、信通处、输电处)
体现在专业性强,一般来说高学历、强电专业比较对口,有利于个人专业的成长,但缺点就在于专业性太强,又只与设备打交道,你的岗位从事的工作最多几十个人懂,只能在本处室向上发展,小概率横向发展,除非当上领导,但人多肉少,竞争激烈、残酷,而且专业性强,会让你的视野变窄。后期发展方向及潜力略小,建议在此类部门或者精于专业或者往技改工程等上发展。【职称期刊论文发表】微信公众号BMW-168168
2、各市区、旗县供电分局
一般研究生毕业,去供电分局后都会下基层锻炼几年,这几年你会接触营销、生产、计量、工程等各种业务,非常锻炼的你的综合能力、协调能力,比较容易出成绩,而且横向和纵向发展机会大。
3、营口类(客户中心、大客户)
营销类岗位与人打交道,对于企业最重要的是客户,尽管电网公司属于国企,所以客户永远是第一位,也是领导最关注的单位,涉及到单位的营收和利润。生产单位是为营销服务的,营销直面一线。
三、哪个岗位好
以人定岗最好,首先看你的个人发展方向,如果喜欢专业性强,那么建议你去生产;喜欢与人打交道,建议去营销;喜欢多元化发展去供电公司。
但如果让我推荐:与人打交道的岗位最好,能接触到领导的岗位最好,领导最关注领域的岗位最好,所以我推荐营销和供电分局,其实入职后,能去机关更好,那里才是更广阔的天地。
网友回复:
这个倒是也没有绝对的发展好的岗位,要看实际情况的专业指标水平,出彩的专业更容易出人才,更容易获得提拔,这里就主要指专业部门了,例如运检、营销、建设、发策等,对于公司的纯管理职能部门向人资、党建、办公室大多是论资排辈一个一个熬着,不过这些部门对相关政策的掌握更好,更利于个人今后管理工作的开

要说电网单位什么岗位好,当然是管理岗,但是一般国家电网招聘进去的应届生都是从一线做起的,甚至有的单位要求至少在基层服务1至2年才给竞聘管理层的机会。不知你是什么专业,但无论什么专业一般都要从基层做起的。长理职培认为你先要知道你在国家电网下面那一个机构里,再知道你再那一个部门,才能知道你是干什么的。

说具体点,把你分到变电站,你就天天值班监视设备;

把你分到营销部,你就天天和客户打交道;

给别人增容扩装啊什么的,也又可能去营业厅收电费,最差的去抄电表。

总的说,国家电网里面的工作大致都上百种了,每个人干的活都不一样,在北京的国家电网总部干的是一个层面的活,如果分到下面的华中电网啊,西北电网啊什么的干的活可能又有差异了,如果再往下分,比如分到华中电网下面的河南电力公司干的活又不一样了,况且就算是分到北京的国家电网里面,那还分国家电网经济技术研究院等等很多机构。

网友二

考生在报名时候挑选的岗位信息,大多数省公司并不会按照该信息去录取,往往会按照分数高低,从分高的人员开始挑选公司招聘的岗位,选择权并不是都有的。

什么岗位待遇比较好?也都是分地市,分地区的,当然是级别越高待遇越高,个人能力越高待遇越高,刚进去的话,长理职培知道基本上基本工资在2000-4000左右不等,另外就是还有满满的福利。

只要通过国家电网所有的考试,就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇,而且拥有良好的发展空间。努力奋斗,都会很有前途滴~不用计较每个岗位之间小小的基本工资差异!

网友三

当然,在电力企业研发部门、市场部门比较好;比较苦的是一线操作工,大多数人刚去都是一线操作工。要想进研发部门首先学历得高,其次技术要强。销售部门要想法多,嘴皮子厉害,能有客户资源。长理职培觉得这几个部门收入高自不用说,升职也快,因为有业绩嘛。

研发岗位和销售岗位提拔快, 毕竟是有业绩的。相比较,销售岗位的人更占优势,因为带动了集团的整体营收,而且经常会和领导碰面,机会很多。研发岗位因为涉及技术改革和创新,也能带动发展。

长理职培国家电网培训中心带大家先了解一下职能部门:

办公厅(党组办公厅)、研究室、发展策划部、财务资产部、安全监察质量部、生产技术部、经营销售部、农村供电工作部、科学技术部(智能电网部)、基础设施建设部、交流建设部、直流建设部、信息通信部、物资部(投招标管理中心)、产业发展部、对外联络部(品牌建设中心)、国际合作部、审计部、经济法律部、人事董事部、人力资源部、体制改革办公室、离退休干部工作部、机关工作部(直属机关工作委员会)、思想政治工作部(团委办公室)、监察局(中国共产党纪律检查委员会驻国家电网公司纪律检查组办公室)、工会、国家电力调度控制中心、国家电网电力交易中心(中能电力工业燃料公司)、企业管理协会

要说电网单位什么岗位好,当然是管理岗,但是一般国家电网招聘进去的应届生都是从一线做起的,甚至有的单位要求至少在基层服务1至2年才给竞聘管理层的机会。不知你是什么专业,但无论什么专业一般都要从基层做起的。长理职培认为你先要知道你在国家电网下面哪一个机构里,再知道你在哪一个部门,才能知道你是干什么的。

进入国网的主要岗位有

变电检修、变电运检、城区配电、城区营销、

电网调控运行,输电运输、乡镇级农村配电营业。

变电检修

工作比较累,同时需要体力劳动和脑力劳动,技术含量高。有一半时间户外工作,公司领导多出自此处。

变电运检

变电运行主要就是守在变电站进行巡视和对各种设备进行操作,一般是倒班制。需要值班(上一休二,上二休四之类的) ,技术含量低。工作地点大多偏远,接触面小,升职机会小。

输电运输

岗位上要求的技术含量低,相关可学习的技术含量高。接触面不广需要出差,年轻人在本部门升迁机会相对大,跳出部门比较难。

城区配电

主要负责城区的配电线路和变压器的检修维护,这个就相当于输电运检的缩水版。工作比较累,技术含量相对高,工作时间不规律,一半时间户外工作,接触面广,发展空间大

城区营销

接近白领的工作性质技术含量低,面对电脑多。工作环境好,大多在办公室,人际关系相对复杂 ,想升职凭个人是否有上进心。

电网调控运行

调度岗,电力系统核心生产部门,负责地区电网调度,指挥变电站、电厂等,是个责任权利集中的部门,需要三班倒。工作责任重大,工作时间内需集中精力,还得习惯值夜班,基本在办公室,升迁机会相对大。

乡镇及农村配电营业

工作内容杂,技术含量深但广,乡镇及农村配电,升迁机会小。



电网公司,比如国家电网,南方电网在里面当然是做管理类工作比较好,比如管理工程师,规划经理,这样的岗位轻松,压力小,而且工资高晋升的机会比较多。


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八步区17358553303: 国家电网哪个岗位最好 -
睢洋卫美: 中公电网给你解答,要说电网单位什么岗位好,当然是管理岗,但是一般国家电网招聘进去的应届生都是从一线做起的,甚至有的单位要求至少在基层服务1至2年才给竞聘管理层的机会.不知你是什么专业,但无论什么专业一般都要从基层做起的.加油考吧,国家电网即将发布公告,望采纳!

八步区17358553303: 国家电网公司哪些岗位提拔快 -
睢洋卫美: 研发岗位和销售岗位提拔快, 毕竟是有业绩的.相比较,销售岗位的人更占优势,因为带动了集团的整体营收,而且经常会和领导碰面,机会很多.研发岗位因为涉及技术改革和创新,也能带动发展.

八步区17358553303: 国家电网哪个部门比较好 -
睢洋卫美: 国家电网哪个部门都很好.国家电网各个公司福利待遇都很好.

八步区17358553303: 女生进国家电网 选什么岗位比较好 以后会有一些发展 -
睢洋卫美: 您好,为您解答1.应届本科、专科毕业生.2.身体健康,符合电力企业生产一线岗位要求.辨色力正常、肢体健全.3.专业限制:应聘毕业生所学专业指其主修专业,不包含第二学位专业.4.年龄限制:专科(高职)生23周岁、本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁.长理 职 陪 国家电网

八步区17358553303: 国家电网什么职位/岗位最有发展前途? -
睢洋卫美: 应该还是网调最利害,不过责任大,如果因为网调调度不当出了事故的话,那就不好说了,风险挺高的.有些地区的电网不是十分合理,如果不是十分透彻的了解电网环境,一旦错误的拉开某些链路,可能连锁反应会导致像美加大停电那种类似的问题.

八步区17358553303: 在电力公司工作,哪个方向对以后更好,更有前途呢?有没有人知道搞线路好还是销售部门好呢? -
睢洋卫美: 搞技术是不错,不过在电力公司还是搞销售去吧,别搞什么线路,建设工程什么的,搞工程虽然收入和发展都不错,不过以后对家庭…………,四处奔波,有家不能归.

八步区17358553303: 电力公司哪个部门最好?从发展和待遇方面看. 调度和生技部分别是干什么的? -
睢洋卫美: 我觉得生技好一些.技术含量大,应该不错,生技是管大修、技改的,调度是管电网的电力调度、二次的.

八步区17358553303: 供电公司哪个部门好 -
睢洋卫美: 管项目的部门

八步区17358553303: 我现在有机会进一个电力公司,想打听一下电力公司什么岗位较好. -
睢洋卫美: 国家电网从事电力主管的好.

八步区17358553303: 国家电网那个部门好? -
睢洋卫美: 财政局 工商银行 国家电网 地税局 国税局 优先级如上

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