人力资源求职简历怎么做
个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可...
2.
学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业...
3.
本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任个人简历社会工作的经历,有些用人单位比较看...
4.
荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉
写一份优秀简历要先构思好，最后再一字一句修改。
1.篇幅。通常A4纸一页（另加一页英文），最多两页。招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，要阅读收到的上百份简历，没有时间看长篇大论。只会看几个主要的信息，如：年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。
2.格式。格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。简历最好使用表格的形式，避免冗长的文字。要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。http://www.geren-jianli.com
3.制作。不要用简历模板。如果让你一口气看一样的模板，感觉是怎么样。还是自己写（制作）吧，也能体现你的水平。绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
4.特色。必须突出重点，围绕招聘条件来写，与申请工作无关的要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。简历最重要的一点是：告诉招聘者，你的能力能出色完成职位工作任务。
基本信息。
1.标题。姓名+应聘职位。最好不要只写“简历”或“个人简历“。
2.照片。要“实在”，不能“花里胡哨”。建议不使用艺术照、生活照。
3.校徽。通常不放。
4.求职意向。要有。包括目标职能、到岗时间。
个人技能。
主要包括专业资格、计算机水平、外语水平等。表述尽量量化，不要使用过于抽象的语言。例：
教育背景。
由近及远写毕业院校，注明GPA及排名。公司会看你毕业的学校，如果你是名校毕业的，就可以着重强调学校，如果你毕业于一般的学校，你就强调你的专业、学历或学习成绩。
项目经历（或工作经历、实习经历）。
主要侧重以前曾独立完成过的工作，取得的成绩。
选择与应聘职位相关的经验，严格按照STAR法则填写。要有重点、有选择，不能是事情过程的堆积。
如果有学术研究成果、专利成果、竞赛突出成绩一定要写， 但要与应聘职位相关。
奖励情况。
如果有，必须写。要注意归纳和分析，写重要的、与招聘职位相关的。
应特别强调奖励的级别及特殊性。
性格特长。
选择性地添加，与求职职位相符而不能相反。
能说明你的性格特长在工作里是很重要的。
个人评价。
就是填写你的基本评价，很重要，要一字一句斟酌，有的还写在靠前的地方。
注意不要说自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作经验”等，这样是在提醒招聘者。注意别写“套话”。
其它信息。
包括联系方式、个人的身份证号等。
投递。
时间：最好周一8:30之前或长假后的第一个工作日早8:30发出。时间段：每天8:00到9:30，其次是中午13:00到14：30。
发送形式：直接将简历贴在正文。不要将简历放在附件发出去，因为有的招聘者设置附件限制，有的没时间看（要求用附件例外）。
切记不要仅仅寄简历给应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。
完美的个人求职简历
求职意向: 延伸阅读:个人简历自我评价范文 个人简历自我评价一:有充满激情的`工作态度,能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任,能够接受加班和出差。 个人简历自我评价二:本人对工作认真负责、爱岗敬业、...
如何准备一份“通用”的面试简历
Dell（中国）人力资源经理Jessica认为优秀的简历无非是求职者对自己和目标职位的高度认识。即why you? Why me?——著名的PRI（Position-Relevant Information）原则。企业需要你具备什么的软性素质，在你的简历中应当体现出这些软性素质，并将对方不需要的删除在简历之外。只有当简历高度契合招聘要求时，求职...
求职简历包括哪几个部分?
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要...
公司招聘时很看中个人工作能力,个人简历中的工作能力怎么写?
你必须写你简历中有哪些技能？什么级别，写作工作能力是真的，正确，清晰的表达。无论是工作能力的一部分，还是简历的其他部分，您需要真实可靠，这是求职的基础，也是人力资源。适合，我应该申请什么工作，写出相应的工作能力，其他不必要的不写，可以写入与招聘要求中的工作能力相对应。如果没有技能，您...
一份完整的简历包括什么?
第三部分：工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、就任及离任日期、职位、工作性质。此为求职简历的精髓部分。第四部分：求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起...
简历怎么写比较吸引人?
建议投简历前先看一下有关防骗的文章，招聘用语暗藏玄机，读懂大小公司的招聘“网语”，有助于大学生网上求职，少走弯路，避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门，网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切，如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期...
成功的求职简历范文?
针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律,难以吸引人力资源主管眼光的现象,我们建议求职者干脆不写求职信,而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生,如果能让自己的指导老师写一封推荐信,特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下,一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。 六、写清楚求...
个人工作简历怎么写的
简历内容 再回到个人工作简历的内容上面，一般可能会包括以下内容：个人基本信息、教育经历、个人经历、奖励证书、自我评价、自荐信。个人基本信息 基本信息一般包括姓名、年龄、性别、居住地、联系方式（手机号码、邮箱、微信号、微信二维码等）、求职意向（城市、行业、岗位）以及近期免冠证件照，以上内容均可...
应聘简历应该怎么写
简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果。曾看到过的`一份简历封面上赫然写着4个大字"通缉伯乐",给人的感觉就像是在威胁用人单位。对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式,几位人力资源经理也都认为没有必要,因为这会增加简历的厚度。 应聘简历应该怎么写2 如果中英文简历一起递交,建议中文不写政治面貌,...
个人简历怎么写
常用的简历格式有两种。一种是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习,工作,培训方面的经历。 另外一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限,要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。编辑本段使用类型 一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应...
韩乔唯妙： 对于每个求职者来说,做好求职简历是求职的第一步,那么,怎样才能做出一份靠谱的求职简历呢?小编整理了做一份靠谱求职简历的技巧,供求职者参考.1、简历长度有讲究.简历一到两页为最佳,最多不超过三页,因为HR需要在很多应聘...
兴隆台区19646742311： 非人力资源专业毕业生应聘人力资源职位的简历应怎样写 - ？
韩乔唯妙： 如果有过人力资源的一些证书或者实习经历,可以在简历中重点体现如下几部分:1、辅修人力资源专业或正在读人力资源的本科,自考的,网络教育的都可以.至少给人感觉,你接受过人力资源专业训练.2、获得三级企业人力资源师证书.这方面可以为你的简历加分,如果成绩好,还可以对此进一步描述.3、人力资源实习经历.这部分作为重头戏,要写具体的实习工作,以及取得的一些成绩.4、在自我介绍部分,重点表述你在人力资源方面的实际技能.
兴隆台区19646742311： 人力资源管理部门的求职简历该怎么写? - ？
韩乔唯妙： 先搜索一个你自己向往的公司,根据它的应聘要求更改自己的建立.等待对方的电话联系.将自己的条件写的尽量与公司的要求相匹配,当然也要符合实际情况.
兴隆台区19646742311： 我需要找一份人力资源的工作,怎么做简历才可以突出我适合这个工作,我刚毕业？
韩乔唯妙： 人力资源?你刚毕业,没有经验,没有证书,那你只有在简历中突出写出你的学习能力,以及在学校时候的一些组织能力,因为人力资源专业需要的是有领导能力,有策划能力的人!加油!
兴隆台区19646742311： 怎么样做简历、具体点.？
韩乔唯妙： 求职简历的基本框架:1、基本情况及求职意向 姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、现住址、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、个人的求职意向(目标职位)、还有联系方式等.2、教育经历 大学阶段的主修、辅修与选修课科目...
兴隆台区19646742311： 如何做一份优秀的简历 - ？
韩乔唯妙： 制作一份优秀的个人简历是求职成功的第一步,标准个人简历在求职中所起到的作用,相信绝大多数的求职者们都有一定的了解.个人简历制作首先需要有一个简历模板,然后在模板中填写相关的求职信息.标准优秀个人简历需要包含有以下四...
兴隆台区19646742311： 如何做优秀的简历 - ？
韩乔唯妙： 简历格式要简单简历格式不要做的太复杂,表格不要过多,否则会让人眼花缭乱,很难找到所需要的信息,实验表明,同样内容的简历,一份全是表格,一份只是简单的几个表格,找到相关信息所花的时间,全是表格的要比简单的多花两倍左...
兴隆台区19646742311： 怎么样制作简历？
韩乔唯妙：第一要素:态度端正为什么HR在2秒钟之内就能排除掉50%的简历?皆源于你的认真态度.只要看一眼你的简历,HR立刻能判断出你对于这份工作的渴求度有多高.比如你的个人信息残缺不全,你使用的标点符号有明显的网聊痕迹,你描述的...
兴隆台区19646742311： 如何制作求职简历才更令人欣赏? - ？
韩乔唯妙： 1.简历还是要简单. 2.格式至少要工整,各种信息自己先核对一下,有的是明显的错误,给人很不好的印象. 3.经历可以吹,但是不要吹的太厉害了,有的简历才刚刚毕业,写的是门门精通,这类也是被k掉的. 如果是学生的话,一定要写写实...
兴隆台区19646742311： 怎么制作个人简历? - ？
韩乔唯妙： 简历其实很简单,不知道你需要做的是电子简历,还是纸张简历.电子简历:我建议两页,第一页是自己的自荐信,第二页是简历表格,一般用 表格比较好,清晰明了,看起来舒服,只要注意好逻辑性,比如说教育经历和工作经历的时间.纸质简历:我建议三页,第一页封面,自己可以制作一个封面,第一给人看起来舒服点,给人的第一印象好点,(封面用彩打).第二页是自荐信,第三页是简历表格,就按照电子简历那些东西打印出来就可以了. 然后后面就是毕业证书,以及自己考的资格证书的复印件.然后就钉在一起,钉整齐一点.我相信这样子做,可以让你在面试的第一感觉,胜人一步.呵呵……加油哦~!
