想成为培训师，需要具备哪些技能?

培训师需要具备的能力~

培训师应正面强化：

企业管理存在罚的举措。员工心理不阳光。要让人做事情有角色认知，他们接受了新的“角色”，才会有新的行为举止。

一线员工会有生产任务和服务的压力，就些心理上的对射反映，容易产生服务冲突。

培训中会进行情感付出演绎。大家评议着“顾客永远是对的”“没有好的态度就没有好服务。”体力脑力之外的另一种负压力。这种角色植入，有效地改变员工面貌。

培训注重“训练有素”：

正确的行为要不断强化，正面强化就是高频率做不会造成很大差别的小事，上千上万次强化，一生受用。


培训注重创新意识：

服务创新出岗位标兵，培训学员把问题搬到课堂，他们要的是创新的培训，而不是来走场。

如何把商品通过转换思路把他变成畅销品。如：通过探讨，把一家增城企业的风味瓶菜，做成“广州手信”。

培训要注重态度转变：

企业需要有强烈追求的人，需要有整合能力的人，需要有承受压力良好的人，但是，人的行为被态度所指挥。要让人有主人翁精神。

成为一名优秀的培训讲师并不需要很高的学历，也不需要达到很高的年龄，即使是年纪很轻也是可以实现的，下面就为大家详细的介绍一下如何成为培训讲师。
首先可以参加相关的培训，去学习相关的知识。在通过专业的培训讲师培训后，可以学到很多这方面的知识。其次更重要的是自己不断的去摸索这条路，收集相关信息。学习是一个永恒的话题，活到老学到老。任何企业和个人的发展离不开学习。你可以拒绝学习，但是你的竞争对手不会。培训是顺应了社会的发展趋势，培训业的迅猛发展为更多个人和企业的发展提供了更多充电机会。
再次还需要参加国家培训讲师考试，获得培训讲师资格证，成为一名国家企业培训师、PTT国际职业培训师、TTT企业内部培训师等。



培训讲师应该掌握的知识
1、企业管理知识：
应该掌握一定的企业管理知识。加强学习企业管理方面的知识，因为培训师管理本身就是一个管理工作，要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。
2、心理学知识：
人是最复杂的动物，心情连自己有时都很难控制，掌握了一定的心理学知识，就能把握学员的心里状态，使培训得到顺利开展。
3、普通话：
要学会掌握标准的普通话，而且要善于利用语调语音来掌握培训。
4、运营知识：
要知道如何推销自己，推销自己的课程。



5、培训讲师方面的一些书籍：
培训师的养成过程中至少需要面临三大挑战：品牌塑造，核心课程研发，讲师市场营销。显然，2-3天的课程容量是不足以涵盖这三大块内容的，市面上的大多数TTT课程只是教授基础的培训技巧。
想成为专业讲师，唯一的途径就是实战训练——试讲，从半天的讲座训练开始，根据反馈不断充实课件，扩展到1天的课程，再扩展为2天的培训。培训师如戏剧演员，不断“上台表演”才能找到感觉，才能体会什么是“教学相长”。

学习力

表现为：

一、培训师的悟性要高--学得快。思维敏捷，触类旁通。

二、培训师要虚心地学习--学得勤。能够接纳不同意见，融合中有创造，提炼出最精华的东西。

三、培训师要善于学习--学得巧。有扬弃，有主次，有先后，与时俱进。

通过修炼，增加“内功”和职业含金量，开发出应时应市的特色课程。

还可以向培训师的学员学习，在同学员互动的过程中学习和成长。

观察力

培训师要做专家，也要做杂家。要成为杂家就要做生活的有心人。

一、培养观察力有利于各类素材的搜集

二、观察力有利于挖掘培训需求

三、课堂观察力有利于第一时间得到学员的反馈信息，学员动向随时掌握。有时候，学员有意无意表现出来的语言或非语言的信号，经过我们细心观察后，进行一番调整，课程实施效果会更棒。

沟通力

沟通的课程大家多少都讲过。沟通又是最基础的管理类课程。然而我们自己的沟通能力又如何呢?作为一个培训师，培训师的一言一行都代表了培训师的实力。在教学员如何沟通的同时，自己要跟学员建立良好的沟通。台上台下都起表率作用，大家才会信服于培训师。沟通在培训实施过程中的运用，如：

一、开始前培训需求调查，课件内容沟通，以便准确“把脉”。

二、实施中，良好的互动，双向交流。

三、课程结束后，交流反馈意见，以便把课程做得更好，或发现新的需求。

整个沟通过程中，牢记培训师必须扮演谦虚的“专家”角色。

组织力

培训师的工作是非常考验组织力的。按照培训的阶段，尤其是前期工作的组织投入就颇多。包括教学目标、课程内容、形式、程序和设计，对上课时间、地点、座位格局、设施设备的考虑，以及各个受训单位或学员的特殊要求。还包括意外情况发生的可能，机动的时间和预留的资源等。做好这方面计划，再按计划严格地组织和安排培训活动，以使培训能顺利开展。

表达力

培训师和研究员的异同点是，学习力都很强，但培训师更善于表达，授人以鱼还授人以渔。好的培训师三言两语把复杂的事情就能说简单了，好的培训师的课程永远是那么生动，通过类比，让晦涩难懂的概念瞬间生活化了，通俗到没有学历的界限。即针对不同层次的学员都能讲述明白。所以，表达力不单是口条是否利落，更在于培训师对培训对象的接受程度的关注，对课程内容化繁为简的驾驭能力。如何提高自己的表达力，可以从以下方面做起：

一、讲述时要求条理清晰、内容充分、深入浅出

二、讲故事要娓娓道来，有声有色，打动人心

三、案例分析和点评要一针见血，分析透彻

四、角色扮演或互动游戏要语言幽默风趣，善用肢体语言，打破课堂沉闷

正如南风和北风的故事一样，培训师要培养自己的幽默感，这是我们的软实力。春风化雨，让整个授课过程令学员舒畅惬意，同时受益匪浅。

表现力

培训师要会“演”。个性活泼、积极向上者比较适合做培训。

台上三分钟，台下十年功。培训师要精心演绎自身的专业技能，呈现出自己最自信的一面。

更多关于培训师的技巧方法、行业前景、新闻资讯等内容，小编会持续更新。

因地地制宜选择培训项目。残疾人职业技能培训是指对有一定劳动能力而未就业、需要转移职业、已就业需要提高技术水平的残疾人所进行的技能培训，包括就业前培训、岗前培训、转岗培训和在职培训，适合残疾人特点的职业技能培训有盲人按摩、缝纫、计算机应用维修、蜡染、电器修理、理发、厨师、油画、木雕、工艺品制作、编织培训等。
残疾人实用技术培训是指针对农村有一定劳动能力的残疾人进行的以提高种植、养殖和简单农副产品加工水平为目的的中短期培训，适合残疾人特点的实用技术培训有禽、畜、水产、特种养殖以及农作物、经济作物种植培训。培训方式可组织残疾人集中培训，也可以采取“残健融合”的方式培训。
残疾人职业技能和实用技术培训应遵循面向市场、因地制宜的原则，紧密结合当地产业实际和残疾人需求，合理确定培训项目。

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韶山市15646266418： 优秀培训师必须具备哪些能力? ？
梅话福至： 1、 具备课程的编写能力 培训师的课程应当是系统而明确的,如同老师的教案一样,每个课程都围绕着一个中心,说明一个问题,就拿营销课程,如果要做成教案估计如同...

韶山市15646266418： 优秀培训讲师应该具备什么? ？
梅话福至： 想成为一位优秀的培训讲师非一早一夕之功劳,大体我觉得需要以下几项基本能力:1、强健体魄:讲课其实是一个体力活,你试试一直大声说话1个小时就知道体力的重要...

韶山市15646266418： 以后想做个培训师的话需要什么能力啊?？
梅话福至：首先要有很好的语言表达能力,要想成为专业的培训师,就要提升自己的专业能力,比如课程开发,课堂促动,演讲和表达等等,同时做好个人的包装推广,你可以就近选择,考一个【aactp】 国际注册培训师的认证

韶山市15646266418： 想要做一个培训师的话,需要哪些能力?？
梅话福至： 必须要有良好的口才,需要提升自己作为培训师的专业能力 ,同时还要做好个人的包装推广得.可以去参加aactp.nеt 国际注册培训师的培训

韶山市15646266418： 想成为职业培训师需要先从什么开始? ？
梅话福至： 要想成为一个职业培训师,首先要具备三个能力!第一、就是专业能力,任何一个行业的培训师,首先自己要对行业知识做到精通,如果自己都不懂,要去培训什么呢?又如何应对学员的提问?第二、就是要有良好的演讲能力,培训大多数是以演讲的形式在进行,没有过硬的演讲能力,就做不好这个职业.第三、要有良好的写作能力,不仅要能写出来,还要用合适的演示方法把它表现出来,这一点非常重要,如果连一个简单的ppt都做不好,只会写干巴巴的文章,你的培训一定是很枯燥无味的.在具备这三点能力的基础上,要不断的丰富自己的行业知识以及人生阅历,照本宣科谁都会干,但是要把培训工作做好,那一定是要有自己的独到见解,最好是要有自己的人生经历,套话空话说的太多,容易让人反感!

韶山市15646266418： 想成为一个培训师,需要具备哪些技能 - ？
梅话福至： 首先你要有证书,,其次才是技能,像制作ppt,课程大纲啊,以及演讲口才,台风,仪容仪表,,关键是知识过硬,,

韶山市15646266418： 培训讲师需要具备哪几方面的综合能力?50 ？
梅话福至： 知识更新能力:作为讲师,要想让别人认可,让别人尊重就一定要有文化内涵,所有... 其实这个我倒不赞同,因为学员使听培训师讲师课,不是来看培训师这个老师的.如...

韶山市15646266418： 培训师需要的能力,具体该怎么做 - ？
梅话福至： 1、自我感知的能力. 虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析,但要成为一个成功的培训师,很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力.我们的自我感知能力越强,选择余地和自由就越多.与其他任何从事＂帮助＂他人的工...

韶山市15646266418： 成为企业培训师需要具备哪些能力 - ？
梅话福至： 首先第一个肯定是要证书的,其次是上台演讲的口才和台风,ppt课程制作能力,课程与案例的结合以及和学员的互助.难点的就是课程开发能力了

韶山市15646266418： 以后想当一名企业的培训师,具备什么能力呢?？
梅话福至： 要有良好的沟通能力和语言表达能力,最好是考一个 ААСТР国际注册/培训师的认证