一个同事和我说话经常骂骂咧咧，大呼小叫，有些不尊重我和欺负我的意思，我该怎么办？

烦恼 交友技巧 感情请认真帮我分析下，我用不用主动跟他说话化解一下，还是什么都不管？到底怎么处理？~

如果你还想和对方做朋友的话，那就主动一点。

可能是对方放不下面子，面子不分中外，是人都有。

如果你尝试了之后，对方还没有反应，那就可以放弃了。不过从你们俩这个互动来看，对方应该不会没反应的。

　　交朋友是一个很大的话题，
　　这个问题要根据你的个人情况。性格、爱好、经历、职业等的不同，决定了不同的人对朋友圈子的要求是不一样了。当然了，根据对方的不同情况，来往的多少也是不同的。
　　下面我给你一些技巧，希望能帮到你。
　　关于交际方面：
　　1．尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。
　　2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。
　　3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。
　　4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。
　　5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人失望的。
　　6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。
　　7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。
　　8.当你犯了错误的时候，你要及时道歉；当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。
　　9.你要多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。
　　10.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。
　　11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。
　　12.你要让别人相信，主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。
　　13.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。
　　14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过："首先要穿别人的鞋走上一段路。"你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切意味着宽恕一切。
　　15.你不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。
　　16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
　　17.在发生矛盾的时候，你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，你还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。
　　18.你要对别人表示真正感兴趣。你要将此作为自己的口号：对别人感兴趣，而不是自己显示出有趣。你要表示自己正在思考帮助对方的方法。
　　19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。
　　20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。每个人都愿意听到自己的名字，这比听到任何一个名字的代替品都更让他高兴。当然，为此你要努力记住对方的姓名。
　　21.你要学会从对方的角度来看待事物。你要问自己：真正需要的是什么？我如何能够让他得利？
　　22.你要想办法使自己在和每一个人谈话时，包括在电话中，都让对方有好的感觉――首先是对他自己，然后是对你的行为，最后是对你。
　　23.要尽快宽恕别人，不要记仇。
　　24.当你想到对方时，要给予他你最好的祝愿！
　　25。如果可以的话，建议你去买一本：人性的弱点

尽量远离这样的人。远离不了呢，就正确对待。跟这样的人没有特殊的工作之一了，关心他，尽量不要和他搭茬。他说的事情呢？一般情况下呢就不要支队啊，有个闲话少说，去踏踏实实的去做事。减少跟这样的人独处的机会。

既然你劝不了她了，那你就多远离他。也别当面指责她，背后也不要说她的坏话下脚，这样人自在一生，我最在意的你对他的评价，所以说你轻易不要去评价他。不要有图到你话传到他的耳朵里，这样人最能记仇的，你得罪不起他。

遇到这人，权当是磨炼什么电影自己这样的人呢，来陪伴你呢，就是磨炼你的心性而来的，所以说，你这个时候去对待它，不要怕啊，也不要跟这样的人有一分的技巧用价值，我们不能跟这种人有任何的这个技巧跟他计较，一文不值。

你可能是新来的，新来的混的不熟都会被使唤被欺负，久了就不敢了，你平时性格可能比较懦弱，比较内向，没有好好的处理过人际关系，不善与人相处，你的表现应该外向一点，平时活跃些，与同事之间多点交流，多参加群体活动，不合理的东西要敢于婉转的拒绝，让他们知道你也不是好惹的，他们自然就不敢欺负你了。

练就工作能力，在工作上胜过他，你就可以占据对你有利的位置，主动团结帮助其他同事。达到其他同事帮助说话的目的，他就不敢那么放肆了，或者努力搞好自己的工作，直接无视这种人。能不见就不见。能离多远就离多远。保持距离，或者用文明有力给他的怼回去。

不要理他就行了，对这种人就不能有好脸色。他的心态不好。躲避一下他。

和那些没素质的人做到置之不理视若空气。真把你逼急了，你也要学反抗。怼他。说话不带脏字那种。让他不敢再冒犯你。个人观点，仅供参考。

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青县13942923228： 一位同事说话经常和我骂骂咧咧,有些不尊重我的意思,今天我脾气上来和他大干了一场,把他制服,这样对吗 - ？
柴泡通脉： 做得对.这种人不能放任他,这种人一般是软欺硬怕,你要是治住了他,他以后对你毕恭毕敬的,要是被他欺负惯了,他会得寸进尺.

青县13942923228： 同事说话经常带骂人的话,怎么办 - ？
柴泡通脉： 我也有一个同事平时讲话老是讲脏话,和我说话什么都要赢的场面,我有时候网络不好连不上他就说我人品不好,我邮件发不出去也说我人品不好,他还是一个大叔,而且我还是一个女生,这种人我现在就是能说话的时候说话,不能说的时候千万不能和这种人讲话.

青县13942923228： 我有个同事有事没事总是骂骂咧咧的,好象全世界的人都是她的敌人,我该怎么面对她？
柴泡通脉： 根据心理学来说你的同事以前肯定遇到过什么事让她不在相信身边的人,所以你们的关心才不起效果,首先你要想关心她,你就不要着急,你要先了解才可以,你现在还不理解她心里想的和要的是什么所以你有的时候关心在你自己看来是很伟大的,然而在她看来都是假的,我建议你不要什么事都去过问,在她一个人的时候可以先聊聊,知道她的心里是怎么想的在关心

青县13942923228： 同事对我总是骂骂咧咧的该怎么办? - ？
柴泡通脉： 欠抽呗 那说明你不如她在单位混的久,混的牛 如果你比她牛,你可以以其人之道还治其人之身 忍耐吧,就当疯狗在叫唤

青县13942923228： 刚进入公司 有个同事总是骂骂咧咧的 怎么办 - ？
柴泡通脉： 很简单能打过他 高低不惯着 这种人 就是没死过,把别人给他的脸都扔到后脑上上去了

青县13942923228： 和新同事说话他总是骂骂咧咧的听着很不舒服,我着急干活他还说皇上不急太监急,我该不该忍 - ？
柴泡通脉： 算了,一点小事而已,不要跟同事把关系闹僵了,反正也没侮辱你,好好把自己的事情做好

青县13942923228： 上班第一天就有个同事跟我骂骂咧咧的我还干吗? - ？
柴泡通脉： 找到原因,有则改之,无则加免,但下次绝不允许他这样,要让他知到你的忍耐是无能!!!

青县13942923228： 我的一个同事,不知道什么时候跟我结了仇似的,跟我讲话的时候都是恶声恶气的,我该怎么办? - ？
柴泡通脉： 我也经常会遇到这种人,保持自己的威严就好了.女人,你越理她,她越把自己当回事儿.不卑不亢.当她是空气

青县13942923228： 在工作中,你的同事说话相当的冲,怎么解决这个问题最好?发火?跟他说清楚说话不要太冲,还是有更好的办法 - ？
柴泡通脉： 一般来说,说话很冲的人分两种,一种真的是无理取闹,这种人不要管他,他朝你发火你就当照顾残疾人;另一种只是因为压力大或者生活有困难,你只要友好对待他,他自然会减小压力,从而友好起来.如果你觉得回答对你有帮助的话,请给给满意答案.

青县13942923228： 单位有个同事总是说话得罪我 咋办? - ？
柴泡通脉： 首先跟楼主说下,先心平气和不要生气,为这样的人生气,气坏的是自己,不值得.其实你这样的情况我也遇到过呢,我也是新人的时候也遇到了,一个公司很大,什么人都有,林子大了什么鸟都有,并不是每个人都会那么的好,有的人就是会...