事业单位,不想干了,要不要辞职

作者&投稿:弋鱼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
事业单位工作的,要是不想做了可以辞职的吗~

当然可以辞职的啦,事业单位有啥好的,又不挣钱,养老还可以,以后的事业单位都要实行聘用制

目前退职专指职工因病残完全丧失劳动能力,但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、劳动保障部门批准后退出生产或工作岗位进行安置,并按国家有关规定给予一定的退职生活费,进行休养。和辞职完全是两个概念,而且您要是选择退职以后还要有一定保障那最起码保险要交够15年

到底该不该辞职,这个要看自己,如果觉得目前的工资无法满足自己的生活需求,二自己有能获得一份更好的工资的话,可以选择离开,不建议裸辞。再者单位发展瓶颈,每个人的事业到达一定时期都会遇到这样的问题,关键是如何突破天花板。
事业单位人员辞职需要注意哪些方面?

目前,事业单位人员辞职争议很多,一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意,员工单方离职,单位留置人事档案。
我国现实条件下员工没有人事档案,其可选择的工作范围受到很大限制,无法进入国际大企业工作,找不到理想的工作,无法办理社会保险事宜,也无法办理出国的相关手续,员工非常苦恼。此类人事档案与员工分离的现象非常之多以致也成为社会问题。
我国事业单位人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位签订劳动合同员工两部分,其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》,其辞职条件、辞职程序和辞职纠纷的解决均适用《劳动法》及调整劳动关系的行政法规。目前,大部分事业单位人员,比如学校的教师、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同,这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》,其辞职适用国家相关人事管理法规。
依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》,全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员可以提出辞职,并按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请,所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内,予以办理辞职手续,发给辞职证明书,并且按国家关于流动人员人事档案的规定,进行人事档案移交、接转手续,一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要件的,只需要履行提前通知的义务即可。
但是以下四类人员辞职必须经过所在单位或主管部门批准,否则是不能辞职的:(一)国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干,辞职后对工作可能造成损失的;(二)在边远地区、少数民族地区工作的;(三)从事特殊行业、特殊工种的;(四)从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,且在规定的保密期内的。
未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》,争议双方应当在争议发生之日起60日内,以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。
档案管理
首先我们要明确的是,社保和档案之间没有必然的联系。如果是辞职转移到下几个公司,社保是要办理转移接续的。可以办理转移接续的部分是养老保险和医疗保险,其他的三险一金不能办理转移接续手续的,住房公积金部分可以取出。职工需要做的是携带个人证件和相关材料以及离职证明到当地的社保局养老保险有关部门办理养老保险的转移手续,之后再拿着材料和养老保险转移手续去办理医疗保险的转移手续。以上就是关于辞职后社保的转移问题。
关于档案的办理,是这样的:假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的,我们要做的是那这次只证明到人才市场去把你的档案由委托报关转为个人委托保管。
换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题,他们一般都会帮忙办理,但是有些不太正规的公司也会要求我们自己办理,这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。如果单位是直接为我们保管档案的,那就更简单了,找到新单位就把档案转到新单位即可。
事业单位辞职需要多久?
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对行业竞争要求保密的单位,如果有补偿,当事人离职后还要遵守相关的要求,如果违约,还要赔偿单位。

不负责任的猜测,辞职后你一定一定会后悔,不接受任何反驳。
我同样在事业编工作,到手也就3k多的样子,自己想学的东西上班之外大把时间可以用来琢磨,我真心不理解你这想辞职的想法竟然是因为害怕自己学不到什么能力。
哥们!有能力考进来已经是实力的证明了好吗!
想想我自己当初决定要考事业编的时候也就是半个小学渣,对事业编要考试的内容可以说是一无所知,但就算这样我还是踏上了考编的道路,比较幸运的是我用的资料都非常给力,不然我想一次就成功考上岸那简直就是在做梦。
备考过程中深刻感觉到了没有基础带来的痛苦,尤其是公共基础知识,毅然决定在只剩下两个月备考时间的情况下又回过头把公基的基本内容学习了一遍,这一次我可没有跟着记忆口诀傻乎乎地背,而是认真学习了帮助记忆公基最有效果的秦叶事考红宝课,这还是我翻知乎事考大神的回答时发现的,说能帮助记忆让我非常心动,没怎么犹豫就买回来跟着学习了。
学习的时候就感觉这个课程实在是不一般,一边观看一边就能把老师讲过的内容都记到脑子里面,还记得非常牢固,睡一觉也不会忘的那种,这样我在第二天开始新课时前还能够凭借自己脑子里面的印象对知识点进行回忆,全部看完之后再刷题的感觉就不一样了,需要用到知识点立马就能想起来,再也没有出现之前脑袋空空的情况。
凭借公基基础扎实,我笔试考了第一进面了,面试发挥也还算稳定吧,上岸是没什么问题,工作几个月之后也觉得自己做的事情非常重复,没有什么进步,但是自己一直在有意学习新的技能,比如说视频剪辑这些,现在我认为,并不是从事了什么工作你的能力才会有提升,而是你主观上的努力才会让你的能力有提升

这样重大的人生问题,原则上是不应该向网友征求意见的。
对于这样的问题,应对的原则就是:
1,人各有志,想干什么、不想干什么,应该是由自己决定;
2,对于大多数人而言,干工作只是为了赚取工资谋生,如果一生不缺钱的人,是否需要干工作,也同样是由自己决定。

有想法就去做,不然自己会后悔

事业单位辞职,最后却后悔了?到底为什么?看完这些待遇明白了




工厂打工签合同不想干了怎么办
所谓的不想干了就是辞职。签了劳动合同不想干了辞职需要提前30天向用人单位提出,并且按照规定办理离职手续。那么签了劳动合同不想干了怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、签了劳动合同不想干了怎么办 (一)你们的劳动关系还没有建立,可以...

不太明白大家为什么从国企,事业单位这样的好单位辞职
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不想干了,有没有同在事业单位 想辞职的小伙伴
9、办公环境不佳,如有辐射、噪音、被动吸二手烟等;(这一项在女性离职原因中占有一定比例);10、合同期满或项目(工程)到期。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

我的朋友在事业单位干临时工十一年了,单位也没有和他签合同,现在他想辞...
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...

事业单位在职人员实在不想干本行了,如何转业?
看看调动,调动有三个关键:(1)掌握好时机是关键,平时没事说我想调你单位去,没合理理由,谁都不好办;看好了哪个单位,想去哪个岗位,都要事先调研一番,摸清情况:哪个自己关注的位置有人快退休了?什么时候搞领导岗位公开竞争上岗?专业技术岗位招聘?机构调整?都是调入的好机会,这个时候你和一...

进入事业单位工作,工资才2千多都有点不想做了,为什么身边很多人都反对...
进去了又发现,这个地方太无聊,这个地方没意思,这个地方开的少,配不上高大的你,那好啊,别犹豫,马上辞职,身边人说什么,怎么能阻止你呢,你不想干了跟谁都没关系,说实话,还是自己心里犹豫吧,是开两千多,时间好啊,是开两千多,待遇好啊。我身边就有这么个人,天天跟我说,自己单位怎么怎么...

...也调过来了,到单位报到,但是还没签合同,不想干了要打辞职吗?_百度...
根据国务院《事业单位人事管理条例》第十七条规定:事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。因此,如果不想再在已考取的事业单位工作,应该按以上的规定办理。第二十条事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点...

快四十了,越来越想辞掉事业单位的工作,为什么?
以上这些,让一个人,尤其是一个心里有个“小火苗”的人,总想“冲出牢笼”,干一番自己的事业、闯一番自己的事业。越来越想辞职,很正常。 但是,“城外”的人则有另外的一些苦衷,尽管苦衷不同,但程度并不比在“事业机构”里的人逊色。 有一条是肯定的,事业单位的人退休后的退休金要比在“城外”的人高出一大...

托关系进的事业单位,做了一个月不想做了可以吗?会不会让家里人没面子...
既然是临时工,作的那么难受就不要做了,一个好心情很重要,况且临时工也不是你最终的选择,只是临时过度而已,找一个自己喜欢的工作,即便是很累,自己喜欢,干着也开心,没有心里负担。

...甚至厌恶的事业单位临时合同工的工作,不想做了是否该辞职,求助求...
在外地还要租房子,各种开销一个月基本上是没有多余钱存下来的,你的年龄叔叔阿姨应该更想想你留在身边了,家人年纪大了,你也要为他们想想。而且事业单位干了6年了,现在离职出去重新找一份工作,到时低不成高不就,就惨了,更别说在家乡找一家更好的单位了。而且这个年龄到了快结婚的时间了,一般...

龙山区19363938454: 应不应该从事业单位辞职 ? -
刘卖五加: 劳动者应不应该从事业单位辞职 取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...

龙山区19363938454: 乡镇事业编,该不该辞职? -
刘卖五加: 还是不要辞职吧,事业编制福利待遇很好,其他单位收入可能会高些,但其他待遇远不如事业编制的,慎重考虑啊.

龙山区19363938454: 我该辞职吗?放弃这个事业单位的工作? -
刘卖五加: 回复楼主,@1987希看向右 我2011年卒业,卒业后就到一家公司工作了两年,今年八月分辞职的,因为我考上了一个事业单位,所以便果断辞职了,可是现在我又想辞职了,放弃考上的这个事业单位,犹豫中…… 我这个事业单位是一所乡镇卫...

龙山区19363938454: 事业单位混了十年,一直得不到认可,是否要辞职?现在感觉很压抑 -
刘卖五加: 如果有好的出路,当然果断辞职呀!当然,关系到饭碗的事,还是要慎重呀.

龙山区19363938454: 非常迷茫纠结想辞去事业单位的工作(正式事业编制)自谋发展非常迷茫
刘卖五加: 我给你点建议吧:一、事业单位的纠结.首先,你没有说出来你是做什么行业的,我不好揣测,不同行业的事业单位前途很不一样.你学的是经贸专业,不可能去学校、医...

龙山区19363938454: 做了6年自己不喜欢,甚至厌恶的事业单位临时合同工的工作,不想做了是否该辞职,求助求建议! -
刘卖五加: 1.暂时还是先不要离职吧,因为种种原因现在能在自己老家找到一份稳定的工作不容易呀,在自己的家乡可以下班回家和家人在一起是多么美好的一件事情呢?在外地还要租房子,各种开销一个月基本上是没有多余钱存下来的,你的年龄叔叔...

龙山区19363938454: 事业单位工资低的可怜,到底要不要辞职 -
刘卖五加: 考虑一下性价比再说.工资低,但同时做的工作轻松吧?外面工资高,但同时工作累人啊.

龙山区19363938454: 事业单位工作,如果现在不要工作了,是辞职还是让单位开除好,他们的区别和以后的待遇有何不同 -
刘卖五加: 当然是辞职好了,辞职说明你不满意原来的工作环境或没有发展空间,想寻找更好的机会来发挥自己的才能.开除的话,好像你犯了什么错误似的.

龙山区19363938454: 我应该从事业单位辞职吗? -
刘卖五加: 看城市,要是大城市就忍着,早晚给你安排活.要是小城市就可以考虑了,工资待遇估计和社会差不多

龙山区19363938454: 事业单位上班工资低没前途想辞职值得吗? -
刘卖五加: 值得不值得,要看你离开这里,是不是真的能活的比这里好,赚的比这里多.如果你有这把握,就不用怕家长不高兴,家长还不是都希望自己孩子好嘛,是怕你出去混得不好,你要是赚钱衣锦还乡,保他们嘴都乐歪了. 不过话要分开说,去外面...

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