纪检监察系统干部在开拓创新,理论联系实际方面还存在哪些突出问题
政治素质修养不够,不能很好地适应新形势下的思想政治工作。党支部书记是基层党支部各项工作的组织者,是党支部一班人的“班长”。随着党建工作的不断发展进步,作为一名基层支部书记,应用政治理论来解决实际问题的能力也要相应提高。
但现在很多支部书记感觉到自己的理论有限,无法解决实际当中的许多问题,其根本原因就是支部书记的政治理论素质和政治业务素质不高。政治理论素质不高表现在很多支部书记对党的理论缺少学习和了解,对党的理论一知半解,没有根本理解党的理论。
政治业务素质不高表现在很多支部书记不能用党的基本理论来科学地解决实际问题,特别是用党的根本理论来解决当前的一些热点问题。总之,对党的基本理论的学习和掌握不够熟悉是基层支部书记存在的一个普遍现象。
党务工作能力欠缺,议中心工作和开展党务活动能力比较弱。党支部工作的开展必须按规定的程序和方法来进行,而现实当中,很多基层单位开展的党务活动存在党政不分、组织生活制度落实不够、支部成员履职不到位、违反组织原则搞“一言堂”、议中心工作能力弱等问题。
这和党支部书记的党务工作能力欠缺有着必然的联系。一是对党务工作程序掌握不够,对党务工作程序一知半解,不按程序处理党务工作,形成了支部书记的决定就是支部的决定等现象;二是基层各项工作党务和行政不分家,影响了支部其它成员行使参与党务工作的权利,造成支部其他成员的工作积极性降低;
三是漠视组织原则,不按规定议事决策,缺乏民主意识,民主集中制不落实。四是政务知识欠缺,影响支部抓中心工作,议大事能力。
注意事项:
提升履职能力的方法:
微观察现实,明确职责定位。职责清则定位准。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关,要找准职责定位,发挥合署办公优势,用好党章党规党纪和宪法法律法规“两把尺子”,履行好监督执纪问责和监督调查处置职责。
要聚焦监督这个基本职责、首要职责,推动定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜,把纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督有机结合起来,构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系,织密监督网,提升监督效能。
一、重视纪检监察干部的选拔任用,努力造就一支高素质的专职队伍 随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入,对纪检监察干部的能力和素质提出了新的更高的要求。就目前的纪检监察干部队伍现状来讲,总体看,政治素质是比较好的,但文化水平和专业水平不够高,知识面不够宽,年龄结构不合理。普遍存在的问题是:政治理论和文字综合能力较强的宣教人员、熟悉行政法规和行政管理的监察执法人员、财会和法律专业功底扎实的办案人员,以及能够从事纪检监察系统法规建设和业务培训工作的人员都还比较缺乏。如何更好地完成党风廉政建设和反腐败工作任务,首要问题就是要加强纪检监察干部队伍建设。在纪检监察干部的配备使用上必须始终坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,以好的作风选拔作风好的人充实到纪检监察干部队伍中来。要坚持做到五个“注重”: 一是注重干部的综合素质,严把“入口关”。在纪检监察干部队伍的配备问题上要本着宁缺勿滥的原则,严格慎重选人,绝不能勉强凑合。通过选用高素质的纪检监察干部,来确保纪检监察干部队伍的纪律性、纯洁性。 二是注重干部年轻化。在选拔中注重挑选一些年富力强、精力充沛的年轻干部,使他们与经验丰富的老干部、承前启后的中年干部按梯形结构形成一个综合体,发挥各自的最优效能,不断增强队伍的战斗力。 三是注重干部的培养教育。要给那些有潜力,积极要求上进的纪检监察干部压担子,在工作实践中提高干部能力和水平。同时,要采取请进来和走出去等措施,加大干部培训力度,开拓干部视野,积极为干部的成长创造条件。对那些不适应纪检监察工作的干部要及时进行调整,畅通“出口”。 四是注重对纪检监察干部的提拔使用。对那些政治素质高、业务能力强的纪检监察干部要进行大胆提拔使用,以此激励纪检监察干部勇于探索,大胆实践。同时要抓好轮岗交流,实现纪检监察干部交流的制度化、经常化。 五是要注重保持纪检监察干部队伍的相对稳定性。纪检监察工作具有其特殊职能,业务性、政策性比较强。要不断健全科学的管理用人机制,在纪检监察干部的培养、交流、使用上做到科学、合理、有序,使之更加有利于工作的正常性、连续性开展。 二、加强队伍建设,努力提高纪检监察干部自身素质 胡锦涛同志指出:“要建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍”。建设好一支高素质的纪检监察干部队伍,既是全面推进党的建设新的伟大工程的需要,也是适应党风廉政建设和反腐败斗争形势的需要,同时也是落实反腐败斗争各项任务的重要保证。当前,必须以“三个代表”重要思想为指导,一切从实际出发,与时俱进、开拓创新地做好纪检监察队伍的思想政治建设、作风建设、制度建设和能力建设。 一是要加强学习,坚定信念。深入学习贯彻“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治理论素养。要善于用发展的眼光、改革的精神,研究和解决工作中出现的新情况、新问题,不断提高业务水平和工作能力,承担起党章赋予的各项职责和任务。要坚持原则,忠于职守,把依法执政的要求贯穿到党的纪律检查工作中去,严格依纪依法办事。要牢记使命,求真务实,进一步塑造良好的纪检监察干部形象。 二是坚持培训,提高工作水平和执纪能力。采取走出去、请进来、内部培训和研讨等方法,不断提高纪检监察干部的五种能力。即:经常学习党规党纪,具有融会贯通的能力;善于冷静思考,做好思想工作的能力;深入调查研究,具备综合分析、鉴别的能力;不断更新业务管理知识,具备较强的口头、文字表达能力;勇于实践,提高开拓创新能力。 三是要加强自我教育,主动接受监督。纪检监察干部处在反腐败的第一线,如不增强主动接受监督的意识,拒绝监督,很容易陷入迷途,甚至自毁前程。打铁先得自身硬,作为专门的监督机关,更要起表率作用。凡是要求基层单位和部门执行的,纪检监察部门要首先执行;凡是要求别人做到的,纪检监察人员要首先做到;凡是要求纪检监察工作人员做到的,纪检监察部门的领导要首先做到。做到不该说的坚决不说,不该要的坚决不要,不该去的地方坚决不去,纯洁生活圈和交友圈。凡是与政策相违背的活动、行为决不参与,凡是与政策相违背的言论决不传播,时刻保持清醒头脑,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节,防微杜渐,不断提高自我免疫能力。 四是要关心爱护、发挥激励作用。要对纪检监察干部从工作待遇、政治待遇和生活待遇等方面加以关心、爱护。积极做好推荐、输送等工作,以调动和激发他们的工作热情和事业心,使纪检监察干部热爱本职工作,不断陶冶情操,磨练意志,从而以可亲、可信、可敬的良好形象赢得广大干部群众中的理解和支持。 三、与时俱进,努力塑造检监察干部新形象 纪检监察干部在工作中既要常常深入基层和外地调查取证,又要不断与当事人面对面接触,难免会受到各种各样的腐蚀和诱惑,甚至会产生“办案腐败”。为此,要努力成为一名合格的纪检监察干部,必须树立好“四个形象”。 一是满身正气,树立可信形象。人们常把纪检监察机关看作是主持正义,公正、公道的地方,碰到违法乱纪的行为,想到要向纪检机关检举;个人有冤屈时,也会找到纪检监察机关来申诉。作为一名纪检监察干部,要时刻牢记自己的使命和责任,要有坦荡的胸襟和刚正的气节,为人处事要光明磊落,堂堂正正。同时,纪检监察干部既是执法者又是监督者,打铁须得自身硬,在纷繁复杂的社会生活中,两袖清风,做到在纪律面前人人平等,决不能从私心和个人好恶出发。特别是在查处各种违法违纪案件时,更要坚持秉公执纪,不带任何个人成见和偏见,在充满诱惑的现实生活中,不为权力所蚀、不为物欲所惑、不为金钱所动、不为声色所迷。做到不枉不纵,刚正不阿,靠自己的言行赢得党和政府的信赖、干部群众的信任。 二是满腹才气,树立可敬形象。随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入,纪检监察工作将面临许多新情况和新问题,要适应形势的发展,就必须懂全局、精本行。一方面要广纳新知。纪检监察干部不仅要熟练掌握本岗位的业务知识,而且还要广泛涉猎哲学、经济、法律、科技等方面的知识,不断地丰富自己,成为一专多能的复合型人才。另一方面要提高工作能力。在积累知识的同时,还要注意各种能力的培养和锻炼,以适应形势发展的需要。面对纷繁复杂的社会现实,需要有敏锐的洞察力,善于在信访举报中查证问题。以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、团结和谐的干事氛围、真抓实干的工作作风抓好各项工作的落实,以反腐败的实际成果取信于民,使干部群众从心底里敬佩。 三是满脸和气,树立可亲形象。纪检监察的工作重点在很大程度上是教育干部,预防腐败。因此,在实际工作中,纪检监察干部既要敢于碰硬,又要善于工作,讲究工作方法和工作艺术。纪检监察机关不仅仅是惩处机关,同时也是咨询机关,谈心交心、保护爱护干部的机关。作为纪检监察干部要时刻不忘自己的职责,牢记党的宗旨,认真贯彻执行党的群众路线,保持优良的工作作风,做到和蔼可亲,平易近人。纪检监察干部要多深入群众,善于与干部群众交朋友,带着满腔热情来对待和处理干部群众反映的问题,和风细雨地做好思想政治工作,做到以诚待人,以理服人,以情感人,让他们切实感受到纪检监察干部既嫉恶如仇,又与人为善;既严肃认真,又不盛气凌人,使他们觉得纪检监察干部有情又有义。这样,党员干部和人民群众才愿意和纪委反映情况,也愿意敞开心扉。 四是满腔勇气,树立可畏形象。面对各种各样的不正之风和腐败分子,身为一名纪检监察干部需要的是勇气。反腐败是一场严肃的政治斗争,作为纪检监察机关,有案必查是天职,有案不查是失职。查案子就要得罪人,搞纪检监察工作就是不要怕得罪人。纪检监察干部处在反腐败斗争的前沿,要惩治腐败、纠正不正之风,特别是查处违法违纪案件要敢于打黑面,有不畏权势、敢于斗争、不怕牺牲的大无畏精神。对腐败分子不仁不义才能对人民群众有仁有义。要通过查办案件发挥警诫作用,让腐败分子闻风丧胆,令人民群众拍手称快。(李文国 作者系额敏县霍吉尔特乡党委秘书、纪检副书记)
纪检监察系统干部在开拓创新,理论联系实际方面存在的问题主要包括以下几个方面:1. 思想观念不够解放。纪检监察干部在工作中往往受到惯性思维和传统观念的影响,缺乏创新意识和开拓精神,不敢想、不敢试,缺乏敢闯敢试的勇气和决心。
2. 业务能力有待提升。纪检监察工作涉及到政治、经济、文化等多个领域,需要干部具备较高的综合素质和业务能力,但在实际工作中,一些干部存在专业知识不足、业务能力不强等问题,难以适应新时代纪检监察工作的新要求。
3. 工作方式方法单一。一些纪检监察干部在工作中缺乏创新思维,仍然采用传统的工作方式和方法,缺乏主动性和创造性,难以适应新时代纪检监察工作的新要求。
4. 缺乏实践锻炼。纪检监察干部需要具备丰富的实践经验和较强的调查研究能力,但在实际工作中,一些干部缺乏实践锻炼的机会,难以将理论知识与实际情况相结合,导致工作效果不佳。
综上所述,纪检监察系统干部在开拓创新,理论联系实际方面还存在一些突出问题,需要采取针对性的措施加以解决,以推动纪检监察工作的创新和发展。
一、纪检监察工作中存在的问题
思想认识方面,存在“等靠要”思想,缺乏大局意识、忧患意识、服务意识,不能把反腐倡廉工作放在我国经济社会发展的大背景下,放在党的建设的大局中去把握,对“围绕中心、服务大局”还缺乏正确认识和深入理解。
领导体制方面,一是在现行领导体制下,对同级党委的监督和对同级党委副职的初核等,在实际工作中很难落实。二是基层纪检监察干部兼职过多,专职不专现象严重,工作关系不顺,精力难以集中,影响了纪检监察机关职能作用的正常发挥。
工作机制方面,科学的工作机制尚未系统建立,科学的工作方法尚未探索形成,加之缺乏有效的落实措施,工作方法简单、工作落实不到位,致使各项工作难以实现预期的效果。
职能发挥方面,一方面职能错位,存在“大包大揽”倾向,在实际工作中往往成了“事事牵头、样样主抓”,有时还充当了“开山斧”、“救火队”的角色。另一方面职能作用发挥不够全面充分。不能准确把握教育、监督、惩处、保护四项职能,做到全面履职。
队伍建设方面,一是知识素养有待提高,缺乏专业人才;二是系统培训少,培训渠道单一;三是对纪检监察干部的教育、管理、监督亟待加强。
纪检监察干部队伍建设中存在问题
一是干部思想不够稳定,存在不满情绪。
二是工作作风不够扎实,畏难思想抬头。
三是纪律约束不够严明,自律意识不强。
四是业务培训不够全面,自身素质不高。
五是管理体制不够完善,权威监督不强。
二、反腐倡廉建设中人民群众反映的突出问题
一是农村土地承包使用等引发的问题突出。
1、承包合同不规范,给以后生产发展过程中发生纠纷埋下隐患。
2、决策运行程序不健全,时有损害村民利益或集体利益的事件发生。
3、农村土地承包经营权流转往往不完全依照农村土地承包法律政策进行,易造成干群关系紧张,发生矛盾和纠纷。
二是查办案件力度不够,惩处腐败分子和整治消极腐败现象有待进一步深入;腐败预防难见效果,腐败大案层出不穷,严重影响人民群众对反腐倡廉和惩治腐败工作的信心。
三、作风建设存在哪些问题,应该采取哪些措施
存在问题:
一是思想观念上浮躁,理论学习松懒。
二是公务消费上奢靡,铺张浪费严重。
三是干群关系上“疏离”,损害了党同人民群众的血肉联系。 采取措施:
(一)以加强思想教育为先导,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。
(二)以解决突出问题为重点,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风,批评与自我批评之风。
(三)以严肃党纪政纪为关键,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
(四)以强化监督制约为保障,认真执行《中国共产党党员领导干部若干准则》及其他相关规定。
(五)以建立长效机制为根本,深入推进改革和制度创新,进一步做好治本抓源头工作。
机关效能建设存在哪些症结,有什么解决办法
存在问题:
一是思想认识不够到位,工作热情有待提高。
二是管理制度不尽完善,工作纪律有待加强。
三是工作作风不够踏实,工作责任心有待增强。
四是考核制度不尽合理,工作效率有待提高。
解决办法:
(一)提高认识,加强学习,确保效能建设进一步深入。
(二)强化教育,熟练技能,使干部队伍素质不断提升。
(四)明确职责,加大绩效考核力度,督促效能建设在工作中落到实处。
(五)加强监察,建立长效机制,确保效能建设抓出成效,形成机制,影响长远。
四、当前农村党风廉政建设中存在的突出问题和对策
存在问题:
一是农村干部思想认识比较模糊,对农村党风廉政建设认识不到位。
二是少数村干部工作作风简单粗暴,时有损害群众利益的事情发生。
党的纪律检查委员会的主要任务是什么?
9、会同市委各部委、市政府各部门、中央和省驻市各单位以及各区、县党委和政府做好纪检、监察干部的管理工作,审核各区、县及市级各部门纪委(纪检组)领导班子人选; 负责市级各部门纪委副书记、纪检组副组长、市属县级企事业单位纪委正、副书记的审批;组织和指导全市纪检监察系统干部的培训工作。 10、负责组织实施全...
纪委监委上班一定会被驻派吗
从某种程度来说也是在考察选调干部。近几年,从基层纪委借调到上级纪委工作的干部比较多,也确实有工作结束后被留下来的,这也构成了纪检监察系统干部交流的一大特色。不过以我在体制内工作的经验,借调到省纪委这样的大机关一般是留不下来的,除非少数相当优秀的干部才有可能留下。
县纪委都有什么职务
负责宣传纪检监察工作的方针、政策,以及党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,负责党风廉政建设新闻报道工作;配合有关部门抓好党风党纪、政风政纪的宣传教育;组织和指导全县纪检、监察干部的业务培训和本系统的宣传教育工作。五、党风廉政建设室 负责综合分析全县党风廉政建设情况,提出加强党风廉政建设的工作...
成都市监察局下设机构
- 进行纪检、监察工作的理论研究和政策问题调查,起草重要文件。8. **纠风工作室(市纠正行业不正之风办公室)**:- 调查行业不正之风,提出专项治理建议和行风建设意见。9. **案件审理室**:- 审理纪委、监察局立案案件,监督处分执行情况。10. **纪检监察一室**:- 协调全市纪检监察系统办案,...
县纪委职级职位多吗
挺多的。根据工作职责,市纪委、监察局内设8个职能科室(副局级建制),办公室负责综合分析全世界市纪检监察工作情况,起草有关领导讲话和工作报告,负责组织协调机关的政务工作,负责市纪委常委会议决定事项的落实、督办工作,承担机关公文运转、秘书、文印、档案、机要、通讯、保密工作,负责机关干部人事、...
云南纪检监察干部培训中心是工作有前途吗
有前途。纪委监委教育培训中心承担全市纪检监察系统干部的相关培训管理任务,协助并参与全市纪检监察系统的办案辅助服务性工作,接触的人会很多,资源会非常的广。
湖北2017年以来查处纪检监察干部多少人?
近日,湖北省纪委监委召开全省纪检监察系统干部监督工作会议,通报了该省近期查处的纪检监察干部违纪违法典型案例,提出通过“九个坚持”硬举措,在全省建立和完善大监督工作格局。去年以来,湖北各级纪检监察机关全面加强内部监督,全省立案查处纪检监察干部违纪违法案件173件174人,用实际行动践行“在行使权力上...
干部监督角度纪检监察干部存在什么问题
纪检监察是实施党内监督和行政监察的重要手段,正人先要正已,纪检监察干部自身的作风建设直接关系到党风廉政建设和反腐败工作的成效,因此,纪检监察干部对自身的要求应当要更高、标准要更严,要努力做到八个方面良好风气的积极倡导者、带头树立者、模范践行者。近年来,纪检监察队伍的作风建设不断得到加强,有效推动了当前...
忠诚演讲稿
正是无数优秀纪检监察干部的光荣事迹,诠释了忠诚的含义,折射出忠诚的光辉,树立了纪检监察干部的良好形象。今天,全市纪检监察系统广泛开展"学习贯彻十八大,执纪为民做表率"主题活动,在我市加快转变经济发展方式,加快推进城市转型,实现**在江西率先崛起之路上,为践行纪检监察干部"四个"对的,我们统筹谋划,呕心沥血;我们...
纪检委和政法委的区分
2、与司法机关的关系。政法委职责是支持和督促政法各部门依法行使职权,协调政法各部门的关系,重大业务问题和有争议的重大疑难案件,不会干涉司法机关的具体事务;纪委是纪律监察部门,不隶属于任何部门,但服从中共中央委员会领导;各级纪律检查委员会的主要任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线...
于罡源心: 1、了解目前形势.2、明确当前任务.3、要强化纪检学习,使业务能力不断提高;开拓创新,提高履职能力.4、要严守纪律规矩,从思想上自警.守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,才能抗得了严寒.5、要保持平常心态,在生活中自重.不争名夺利,不吃拿卡要,自觉接受组织和群众监督.
崇信县18462984348: 如何发挥基层纪检部门的监督执纪 - ?
于罡源心: 在新的形势下,各级党委更加重视加强纪检、监察部门建设,不断配强纪检、监察人员.从目前的情况看,大多数单位都设立了纪检、监察机构,配备了纪检、监察人员,没有配备的也由纪检、监察主管部门派驻纪检组,目的是为了更好地监督...
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于罡源心: (一)要增强发现问题的责任意识.坚持围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心开展巡查,将巡查重心由“相对全面”转变为发现和反映违纪违法线索,重点在发现问题、形成震慑上下功夫.在巡查对象上,要强化对党组织领导班子及其成员...
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于罡源心: 根据新时期、新形势、新任务对纪检监察工作的要求,怎样结合企业实际并与时俱进地开展好纪检监察工作,是摆在各级纪检监察组织面前急需认真研究深入探讨的一个重要课题.近年来,各级纪检监察组织把深入开展党风建设和反腐倡廉宣传...
崇信县18462984348: 如何抓好部门纪检工作 - ?
于罡源心: 做好纪检监察工作,必须改进作风,树立良好形象,作风就是旗臶,就是形象,体现着凝聚力、亲和力和战斗力,纪检监察干部作风建设至关重要.第一,要加强学习,提高能力. 纪检监察是一项政治性、政策性和专业性很强的工作,涉及经...
崇信县18462984348: 队伍建设年党性分析报告 - ?
于罡源心:纪检监察系统“队伍建设年”活动 党性分析材料 自开展纪检监察系统“队伍建设年”活动以来,我按照学习方案,认真学习了《廉政准则》等一系列资料文件,通过学习、讨论交流和评学先...
崇信县18462984348: 如何提高乡镇纪检监察干部履职能力 - ?
于罡源心: 要求纪检监察干部加强自身修养,提升自身素质,在工作中要做到“高、实、新、活”. 一要有求“高”的思想品德.在思想政治上,要有坚定的政治信念,对党的路线方针政策坚信不疑,对党的事业忠诚专一;要加强学习,提高理论素养.
崇信县18462984348: 加强纪检监察干部队伍建设首先要解决什么问题 - ?
于罡源心: 首先要解决思想问题.目前纪检干部队伍整体素质是高的,能力也比较强,但仍有部分纪检监察干部存在着不作为、不想为、慢作为“庸官”问题,存在着多一事不如少一事的懒惰思想,存在着干多干少一个样、干好干坏一个样的错误认识.上述表现都是思想上出了问题,加强纪检监察干部队伍建设,只有从抓思想问题入手,才能抓住问题的关键.