为什么上班快2年了,跟同事越来越没话说。刚上班还好,后来越来越没

作者&投稿:苑剑 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么刚开始上班的时候较有话说。怎么越做越没话说~

因为你觉得疲惫了,上班很能磨练一个人的热情和激情,直到热情和激情逐渐消退,发现每个人都是为了谋生而去努力,就觉得哎,上班也就那么一回事。

现在中国人看重的全是利益,喜欢占便宜,所以你要想和他们搞好关系就在他们身上投资吧!哈哈

看的出来,你应该是一个非常想要和别人交流的童鞋。我觉得:一个办公室里的人应该最好有一个调动气氛的一个人!当然,这不是说非得这样才叫好的办公文化!只是说:为了自己享受这一天的工作,能有这么一个人最好!说实话:我现在在办公室的角色就是这么一个人。其实,本人也不是什么交际达人。下来班也是只知道玩儿游戏!也很少出去应酬!不过,我的想法就是:为了自己,也得尽量把办公室的气氛弄得好一点!所以,在我换了岗位后来到目前的办公室,没出3个月,办公室里就有了:超哥(她是个女生)、段子手(是做医药代表出身的,本来少言寡语,被我弄得。。。嘿嘿嘿。。。段子层出不穷!)、污妖(年龄最大,蜀黍一个!经常来一句譬如:老司机带带我之类的“经典”)等人物!
我的做法就是:经常说笑话、引段子、小憩时高声谈笑,一段时间内先朝着一个人进攻!只要一个人搞定了,气氛出来了!为了不显尴尬,其他办公室的人,也会主动融入进来!这就是人性!其实,大多数人内心都有那么点诙谐的一面,只不过,没人挑动而已!希望你是那个调动气氛的人!
希望能帮到你~

性格内向吧!

有时候要由着自己的心来,不想说就沉默

不想说就不说,工作做好就可以了

这个那就做好自己的吧


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下面是我真实工作经历总结,分享给你,希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫阶段,也下过岗、中间浪费了4年的时间,和学校比较久多了工作经历外,基本没有拿得出手的技能 后来工作时就想,在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对以后的发展(也就是跳槽)有帮助。同时留意外面的招聘,看看自己的能力...

我在纺纱厂里干了2年了,上班的时候腰就疼,休息就感觉不到,我今年19岁...
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今年18周岁了,出去上班上了2年,却一次工资都没拿到工资过,因为一个厂...
自己踏踏实实做好自己的本分就有希望

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目标要可望又可及,那样不至于使你迷茫和气馁,如此下去,你就能从实现目标的成功中获得快乐.目标可以是任何方面的,比如,找一份工作先做起来,学会一种运动,掌握一种技巧,看一本书,交一个朋友...尝试一下吧.与其感受迷茫,不如做点对自己将来有益的尝试.也好让家里对你放心,也可以回报父母。

为什么大多数人,没办法在一个公司呆2年以上?
一般是在进入公司6个月到2年的时间里,你会遇到挫败,更会收获很多不凡的业绩,在这个过程中,是你成长最快的阶段,也是你最不会感到疲惫的阶段。3、平稳期 渡过探索期后,你可能会在如鱼得水地工作一段时间,觉得干什么都不需要费多大的力气,每天过得既充实又舒适。4、倦怠期 但很快地,你会...

辽阳市13753227670: 为什么上班快2年了,跟同事越来越没话说.刚上班还好,后来越来越没
董姣西洋: 1.你个性内向不善交流2.工作之外也不予同事来往3.你们的工作环境,气氛都很单一

辽阳市13753227670: 突然发现在公司里跟同事越来越没话说,除了吃饭一起外自己也不想去和他们凑一块,找不到人听我说话 -
董姣西洋: 同事和朋友是两个概念

辽阳市13753227670: 为什么工作时间久了就越来越不想干,和同事的话也是越来越少
董姣西洋: 对了,敏感、想法简单才是原因.另外你对事物的热情度很低,包括对自己的工作或同事.你无法融入到工作里,不能从工作中体验乐趣,与同事交往比较自我,不能站在别人的角度想问题.想想看,如果自己已经否定了周围的一切,这种环境又有谁能呆得下去呢?该学会如何待人接物,如何提高工作热情了.

辽阳市13753227670: 跟同事越来越没有话题,可我又不想放弃这份工作,哎 -
董姣西洋: 没有话题就少沟通吧,平时保持工作关系就好,与工作内容无关的话题就别说了,你做的是工作,赚的是钱,不用想太多,也不用勉强自己去迎合别人.

辽阳市13753227670: 为什么现在越来越少与同事说话了? -
董姣西洋: 有些时候快乐是自己去找来的. 就象和同事说话,你热情的去和他们说话就会感到其实大家都想说的,只是有的时候每个人都有这样的误解,才不说的.(我就是个爱说话的人,似乎没那么难的)

辽阳市13753227670: 我进公司四个月,怎么和同事之间的关系越来越生疏了? -
董姣西洋: 虽然我对你其人不甚了解,但想必能够提出如此问题,必然您不是一个不愿意与人打交道的人.只要能够主动,最大的槛就过去了. 你说的这个现象,我觉得是你平时对待这种消息的态度不甚积极,也就是有心跟你成为朋友的人,不知道你有知道某类消息的需求.但是即便如此,这样也是下策,我虽不清楚如何能够很好的平衡,但是上策是,您能够主动的与消息灵通人士有事没事的聊天,其实目的就是,使自己成为一个消息聚集点,当然知道了,有些内容在哪里说,哪里不能说还要好好把握.而且有些议论领导这样的消息一定要注意,知道多了并不好.当你自己就是一个消息源时,即便不是一手资料,也会吸引其他人,这时就是良性循环,这种消息就会源源不断的来的. 希望你成功,再加工作顺利,好心情

辽阳市13753227670: 我很苦恼,不会为人处世之道!现在工作一年了,和同事关系简直不能再烂,基本没有同事理我,感觉就像不论 -
董姣西洋: 朋友.你要知道.同事这种人,在公司里是同事,他就是同事.出了门,两个陌生人!至于你说的书呆子,傻人有傻福呗,但社会经验其实一学就会.看看网络小说.开个窍就会了

辽阳市13753227670: 为什么我现在越来越不喜欢讲话了,上班和同事没话讲,下班和老婆没话讲
董姣西洋: 我现在也是这样,环境造成的吧 但是要知道这样的话你就和与世隔绝没两样,如果和别人没话说可以 但是和老婆是最亲密的 你可以从老婆这里下手

辽阳市13753227670: 工作两年多,总觉得与周围同事和领导处不来,同事不理解,领导不认可,生活很苦恼,做事失去信心,感到很 -
董姣西洋: 刚刚参加工作,社会经验还少,人际关系处不好很正常,尤其是对于性格相对比较内向的人来说,需要更多的时间适应.不要心急,慢慢来.作为年轻人,最关键的是有礼貌,上班之时记得见着同事主动打招呼,要面对微笑,平时多关注同事们的议论话题,自己尽量与他们能搭上话,寻找共同话题,时间久了,自然而然关系会越来越融洽.

辽阳市13753227670: 和同事的关系越来越不好,领导重视他不重视我心理很压抑 -
董姣西洋: 在工作中总是会碰到类似的情况,所以你现在要理性的对待这个问题,因为现在领导喜欢用他不喜欢用你的原因你还没有找到,所以我觉得不应该轻举妄动,有可能是领导现在正是在对你考验,如果你能放开思想包袱,努力把自己的工作做好的...

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