也作为人何为正确作为判断基准心得怎么写

作为人何为正确读后感~

读后感是谈论性较强的读书笔记,要用切身体会,实践经验和生动的案例来说明从“读”中悟出的道理。因而,读后感中既要写“读”,又要写“感”,既要叙说,又有必要说理。叙说是谈论的根底,谈论又是叙说的深化,二者有必要联络。
读后感以“感”为主。要适当地引证原文,当然引证不能太多,应以自个的言语为主。在体现办法上,可用夹叙夹议的写法,谈论时应重于剖析说理,案例不宜多,引证原文要简练。在结构上,通常在最初归纳式提示“读”,从中引出“感”,在侧重表达感触后,结束又回扣“读”。

哲学的根本就在于“作为人，何谓正确？”这一句话。

“要正直”、“不可撒谎”、“不可骗人”、“要信守承诺”、“要关爱他人”，等等，这是孩童时代，父母和老师教给我们的最朴实的道德观。大家会觉得：“这不是理所当然的事情吗？”但实际上，恐怕没有人百分之百地实践了这些道德观吧。

不断地用“作为人，何谓正确？”来扪心自问，拿出勇气，把正确的事情贯彻到底。这一点非常重要。

——以“作为人，何谓正确？”进行判断

在我的哲学中，有“作为人，何为正确？正确的事物要正确地贯彻”这个条目。

我时常将这样的问题抛给自己，为维持正确的判断基准而不懈努力。 所以说，我的哲学既作为企业经营的判断基准，同时也是自己生活的规范。

企业经营中，往往会有不体面的事件或者丑闻发生。人员多了，其中难免会有思想错误的人，因一时冲动而使坏的人。为了不让这些人走向错误的道路，企业需要有规范，这就是哲学。在企业内确立这样的规范，成为人们的共识，就能防患于未然。 几年前在中国，乳制品巨头三鹿集团因发生了三聚氰胺毒奶粉事件，导致资不抵债而破产。 这样的事例，起因都是企业忽视了经营企业必须遵守的规范规则。企业舞弊丑闻之所以发生，都是因为企业没有明确确立自己的“哲学”，或者说这种“哲学”没有在企业里面渗透。 在多数企业里，没有经营者会向员工们提出“作为人，何为正确？”而我思考的所谓“哲学”却正是针对这个问题的解答。同时，这也是孩童时代父母老师所教导的做人的最朴实的原则，例如“要正直，不要骗人，不能撒谎”等。

观点来自于日本的企业经营之神稻盛和夫的“作为人，何为正确”一书。
讲述和讨论的中心是个人管理和企业管理之间的哲学关系等。

“六项精进”概括：
一、付出不亚于任何人的努力
每一天都要竭尽全力、拼命工作。
1.拼命工作是一切生命都在承担的义务。
自然界中的动植物，它们都在竭尽全力、拼命地求生存。遵照自然界规律，我们人类在地球上生存，也必须认真、竭尽全力工作。
2.拼命工作可以磨练灵魂。
全神贯注于自己的工作，不给杂念作祟的空间，磨练自己的灵魂，铸就美好的心灵，想好事，做好事，这种念头，会形成一种力量，促使我们的命运朝着更好的方向转变。
二、要谦虚，不要骄傲
“惟谦受福”。
三、每天反省
抑制邪恶的自我，让善良的真我伸展。
四、活着，就要感谢
对一切都要说“谢谢”！
“不敢当、不胜感激！”
五、积善行、思利他
“积善之家有余庆”。一人行善，惠及全家以至亲朋好友。注意区分“大善”与“小善”，迁就朋友的不合理要求，这是小善。
六、不要有感性的烦恼
反省之后，把过去的失败坚决忘掉，将精力投入新的工作。
🎈稻盛和夫谈“谦虚”
企业要“谦虚经营”，同时平时不可过度“瘦身”，要想把萧条、危机变成机会，就必须在平时不断增加储备，经营企业应该脚踏实地。
“阳光底下修屋顶”。
（做人平时也需要保持谦虚，不断充实自己，这样遇到困难或者危机反而变成机遇）
🎈我的收获和感受
（一）活着就是最大的幸福
你过去积下的罪孽以灾难的形式表现出来了，你现在倒霉，这是你过去犯下的罪孽所致，这是一种因果报应。当原因招致的结果发生时，原因也随之消失，就是“业”消失了。如果这种报应严重到剥夺你的性命，那么你的人生就算告一段落。所以，如果这种程度的灾难就可以消“业”，那么应该是值得庆贺的事情。
所以自己大一突然重病住院，今年年初饱受发烧之痛，妈妈生意不顺，爸爸暑假发生的意外……这些挫折的发生，是自己和家庭过去犯下的罪孽的报应，如果没有殃及性命，到此为止的话，就能将过去的罪孽一笔勾销，那反而是值得庆贺的事情！
所以，这样一想，摆脱烦恼，转而在新的人生旅途上坚强地、满怀希望地走下去。
（二）“致良知” ，敬天爱人
稻盛和夫强调判断一切事物的基准，就是“作为人，何为正确”。其实也就是“致良知”，敬天爱人，敬畏上天，关爱众人。
天理即良知，依良知而行，即是循天理而动；循天理而动，必得天助
（三）永远不要怀疑努力的意义
尤记得上学期末得知爸爸意外发生的那一晚，深夜难以入睡，翻阅着微信订阅号里面的文章以此寻求内心的平静。看到一个公号作者一篇文章很受感动，当时内心的痛苦和难受找不到人倾诉，于是把自己面临的烦恼和痛苦以一串文字发到了作者公众号的后台，没想到已是将近凌晨一点，作者居然发来了一大串文字，而且连续好几个消息发来，我视若珍宝只字阅读，只记得后面安心睡下了，因为那一晚她说的话确实点醒了我，戳到痛处的感觉其实是很爽的，毕竟平时身边少有人愿意这样干！
到现在半年的时间，作者的话对我影响最深的就是那句“Tiffany，请你永远不要怀疑努力的意义”。现在任何时候当自己想要停下的时候耳旁都会响起这句话，这让我尤其感恩，又觉得自己尤其幸运，我感谢这些生命中遇到的任何挫折和灾难，我感谢所有在我生命中出现过帮助过我的人儿，是这些人和事让我成长。
就像释伽牟尼所倡导的“六度”，即六项修炼中的第一项：精进努力。精进就意味着拼命工作。拼命工作是磨练心志、净化灵魂最有效的方法。要相信：只要你全力以赴，神就一定会出现。
（四）才能亦属天赐，不可独为己谋利
稻盛先生说：“才能只是上天偶然赐予我，上天要求将它回报世人、回报社会。如果我将它视作私人资产而独享其惠，就违背了上苍的意志，早晚会受到惩罚。”
所以我的才能和天赋都是上苍赐予的，我用它来不是据为己有的，而是用来为社会谋利的。所以，在社团要带着大家一起学英语，对朋友要分享自己的成长让朋友和自己一起成长，要读书就和大家一起读书分享经验，每一天都要坚持做正确的事情，坚持“利他”之心。
这就是稻盛先生能创建两家世界500强企业的核心原因吧！中国同仁堂的古训也是遵守“利他”之心：“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”。三百多年一直恪守这条传统“古训”，从未动摇。当时去北京参观同仁堂就看到了这句古训，立马拍照记录下来，看到时感觉肃然起敬。
所以，“努力”、“克己”、“奉献”就是王道！

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萍乡市13291938880： 作为人,何为正确? - ？
明红金力： 其实没必要为别人的话而去改变自己原有的性格,当然不好的,可以去改,做原来的自己是最有个性的,没有说什么一定是正确的,没有一定是正确的,是人,都有犯错的时候,也有处理某事情不恰当的时候,处理好的,犯错少的人都是经历过来的,所以任何时候都没有绝对的正确!

萍乡市13291938880： 敬天爱人的举例 - ？
明红金力： 稻盛先生在各种艰难、复杂的决策面前,始终坚持“作为人,何谓正确”这个根本的判断基准即出发“原点”,“敬天爱人”就是稻盛经营哲学的原点.事物的本性、人的本性往往是最简单的,是“归零”的,这就是“道”.万“术”不如一“道...

萍乡市13291938880： 作为人何谓正确. - ？
明红金力：[答案] 这个问题问的比较笼统,尤其在哲学中,其实是没有标准答案回答你的.我们一般把研究人的道德标准的学问叫做伦理学.几乎每个民族和每个不同的时代甚至不同的地域都有自己的伦理标准,这就像不能简单认为诚实就是对的,欺骗...

萍乡市13291938880： 怎样理解稻盛和夫的阿米巴经营法 - ？
明红金力： 概述阿米巴经营原理主要分为经营哲学、组织划分和经营会计三大部分.经营哲学作为指导理念,提倡“人人都是经营者”,引导企业上下一心共同经营企业.通过组织划分将企业分成小的阿米巴,培养具有管理意识的领导,让每个阿米巴独...

萍乡市13291938880： “经营之神”稻盛和夫:“经营”为什么需要哲学 - ？
明红金力： 原因就是核心要点: 1. 作为人,何谓正确:做企业如做人.作为人应该以正确的方式做最正确的事情,公司无论如何都必须建立全体员工共同遵守的规范规则、事项.即使大到如安然公司、世界通信公司,也会因为企业没有明确确立自己的“...

萍乡市13291938880： 做为一个人,如何衡量当前自己行为是对与错 - ？
明红金力： 1、不背离道德基准、为人地线.2、不伤害他人、不危害社会.3、不让自己后悔、在未来能笑着回忆现在的事.

萍乡市13291938880： 作为人何为正确??？
明红金力： 听你心里的声音,你认为正确就是正确

萍乡市13291938880： 《阿米巴》经营读后感、心得体会,急用,谢谢 - ？
明红金力： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:1510990171读《阿米巴经营》有感 最近在读稻盛和夫先生的《阿米巴经营》,很有感触.这本书给我展示了一种新的管理思想,通过细分组织,独立经营核算来充分调动每个部分每个岗位的积极...

萍乡市13291938880： 作为一个人的基准是什么!? - ？
明红金力： 必须有良知

萍乡市13291938880： 阿米巴经营理念 - ？
明红金力： 阿米巴经营是指将组织分成小的集团,通过与市场直接联系的独立核算制进行运营,培养具有管理意识的领导,让全体员工参与经营管理,从而实现“全员参与”的经营方式. 阿米巴经营能够提高员工参与经营的积极性,增强员工的动力,而这...