迪庆州德钦县十级工伤赔偿方法
2016年度国家公务员考试缴费及报名确认时间：2015年11月2日9:00至7日16:00；缴费入口：在所选考区考试机构网。
网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)，并按规定网上缴纳有关费用。
2016年国家公务员考试时间安排如下：
报名时间：10月15日8:00至24日18:00
资格审查：10月15日至26日期间
报名序号查询：10月28日8:00后
报考确认缴费：11月2日至7日16:00（在所选考区考试机构网进行）
公共科目笔试：11月29日
云南工伤事故赔偿项目及标准：
未死亡的情况：
一、医疗费：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。
注：除紧急情况外，职工应在签订服务协议的医疗机构就医，且各项费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 (条例三十条) 。
二、伙食补助费：伙食补助费赔偿金额=本单位因公出差伙食补助标准(元/人/天)*人数*天数 (条例三十条) 。
三、交通食宿费：交通食宿费=交通费+食宿费+伙食费=职工因公出差交通费用标准*往返次数+职工因工出差住宿标准*天数+职工因工出差伙食标准*天数。
注：此项赔偿前提是经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医，在统筹地区就医则不存在此项赔偿(条例三十条)。
四、辅助器具费：辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量。(条例三十二条)
农民工一次性支付辅助器具费：
辅助器具费=(75-领取一次性待遇时的年龄)÷辅助器具使用周期×初次配置辅助器具标准(《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十五条)。
五、护理费：(一)生活完全不能自理：护理费=统筹地区月平均工资*50%;
(二)生活大部分不能自理：护理费=统筹地区月平均工资*40%;
(三)生活部分不能自理：护理费=统筹地区月平均工资*30%。
注：该项赔偿自工伤已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理时开始至恢复自理能力时止(条例三十四条)。
六、一次性伤残补助金：(条例三十五至三十七条)
一级伤残补助=本人月工资*27;二级伤残补助=本人月工资*25;
三级伤残补助=本人月工资*23;四级伤残补助=本人工资*21;
五级伤残补助=本人月工资*18;六级伤残补助=本人月工资*16;
七级伤残补助=本人月工资*13;八级伤残补助=本人月工资*11;
九级伤残补助=本人月工资*9; 十级伤残补助=本人月工资*7;
七、伤残津贴：(条例三十五至三十七条)(工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇)
一级伤残津贴=本人工资*90%;二级伤残津贴=本人工资*85%;
三级伤残津贴=本人工资*80%;四级伤残津贴=本人工资*75%;
五级伤残津贴=本人工资*70%;六级伤残津贴=本人工资*60%。
注：五六级伤残只有在保留与用人单位劳动关系且难以安排工作时才可获得。
农民工一次性支付伤残津贴(包括伤残津贴、护理费、旧伤复发医疗费)：
一级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*144;
二级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*122;
三级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*108;
四级伤残津贴=统筹地上年度职工月平均工资*86;
注：条件是受伤时年满16周岁不满45周岁，受伤时年满45周岁以上按相应等级分别减少3万元(《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十五条第一款)。
八、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
一次性伤残就业补助金：(云南省实施《工伤保险条例》办法三十八、三十九条)
五级伤残补助=统筹工资*33;六级伤残补助=统筹工资*29;
七级伤残补助=统筹工资*22;八级伤残补助=统筹工资*18;
九级伤残补助=统筹工资*13;十级伤残补助=统筹工资*7。
一次性工伤医疗补助金：(云南省实施《工伤保险条例》办法三十八、三十九条)
五级伤残补助=统筹工资*15;六级伤残补助=统筹工资*13;
七级伤残补助=统筹工资*8;八级伤残补助=统筹工资*6;
九级伤残补助=统筹工资*3;十级伤残补助=统筹工资*2。
(患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%)
注：以上两项补助五、六级适用于职工本人提出申请的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系的情形，七到十级适用于劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系的情形。在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间伙食补助费及交通费全部由单位支付。
死亡的情况：
一、丧葬补助金：丧葬补助金=统筹地区上年度月平均工资*6。(条例三十九条)
赔偿前提是：(一)因公死亡;(二)伤残职工在停工留薪内因工导致死亡;(三)一级至四级伤残在停工留薪期满后死亡的。
二、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金=死亡职工本人月工资*40%(条例三十七条)
其他亲属抚恤金=死亡职工本人月工资*30%
注：孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属是因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
赔偿前提是：(一)因公死亡;(二)伤残职工在停工留薪内因工导致死亡;(三)一级至四级伤残在停工留薪期满后死亡的。
农民工一次性支付抚恤金：(《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十六条)
配偶抚恤金=6万元;
其 他=4万元
子女弟妹=3000元/人/年(年满18周岁终止)
孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%，
供养亲属有多人时，按上款标准一次性支付总额不超过15万元(《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十六条)。
注：(一至四级伤残职工停工留薪期满后死亡，其直系亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金)
三、一次性工亡补助金：(条例三十七条)
一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20=(26955*20=539100元)(2014年标准)
注：一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属不享受一次性工亡补助金待遇。
非法用工伤亡一次性补偿标准
未死亡的情况：
一、一次性(伤残)赔偿金：
一级伤残=统筹地区上年度职工年平均工资*16;
二级伤残=统筹地区上年度职工年平均工资*14;
三级伤残=统筹地区上年度职工年平均工资*12;
四级伤残=统筹地区上年度职工年平均工资*10;
五级伤残=统筹地区上年度职工年平均工资*8;
六级伤残=统筹地区上年度职工年平均工资*6;
七级伤残=统筹地区上年度职工年平均工资*4;
八级伤残=统筹地区上年度职工年平均工资*3;
九级伤残=统筹地区上年度职工年平均工资*2;
十级伤残=统筹地区上年度职工年平均工资*1。
死亡的情况：
二、一次性(死亡)赔偿金
一次性死亡赔偿金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20=(26955*20=539100元)(2014年标准)
三、丧葬补助等其他赔偿金
丧葬补助等其他赔偿金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入*10
(26955*10=269550元)(2014年标准)
(非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。)(劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六、七、八条)
十级工伤赔偿项目及标准
一、医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
三、辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
四、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
五、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。
六、一次性伤残补助金
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。
兆儿羧甲： 工资13000十级伤残能赔九万元左右,十级工伤的,规定是当事人可以得到本人7个月工资的赔偿金.《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
兴隆台区18282202939： 十级工伤一次性有多少赔偿,本人工资5300一月 - ？
兆儿羧甲： 根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
兴隆台区18282202939： 工伤十级伤残赔偿金额是多少 - ？
兆儿羧甲： 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*6个月=15306元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业...
兴隆台区18282202939： 工伤保险条例第十四条第一款 十级伤残工伤可以获得多少赔偿 我每月3000左右 - ？
兆儿羧甲： 根据现行相关法律规定,可以获得以下赔偿:一、医疗费用根据医院发票计算二、一次性伤残补助金:本人工资*7个月三、一次性工伤医疗补助金:所在地的在岗职工月平均工资*4个月四、一次性伤残就业补助金:所在地的在岗职工月平均工资*5个月五、停工留薪期工资:本人原工资待遇*停工留薪期具体时间六、住院护理费:所在地的在岗职工月平均工资*80%*住院月数七、住院伙食补助:八、劳动能力伤残鉴定费九、交通费
兴隆台区18282202939： 煤矿工人十级工伤赔偿标准依据? - ？
兆儿羧甲： 工伤十级赔偿标准. 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,...
兴隆台区18282202939： 十级工伤有多少赔偿? - ？
兆儿羧甲： 治疗基本痊愈后,经劳动局鉴定委员会鉴定为十级伤残,按照相关规定,应给予补偿,具体如下: 1、伤残补助金:根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项规定:“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残...
兴隆台区18282202939： 工伤伤残等级鉴定及赔偿标准 - ？
兆儿羧甲： 伤残等级要通过鉴定才知道的.工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资*27个月(2)二级伤残补助金=本人工资*25个月(3)三级伤残补助金=本人工资*23个月(4)四级伤残补助金=本...
兴隆台区18282202939： 有工伤保险,工伤鉴定十级应该要求赔偿多少钱 - ？
兆儿羧甲： 工伤鉴定十级一共能赔偿多少钱?工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔.10级工伤所得的赔偿:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金:本人工资...
兴隆台区18282202939： 大家帮帮我,十级伤残赔偿标准 - ？
兆儿羧甲： 1、医疗费赔偿计算公式 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=18元*住院天数 3、营养费赔偿计算公式 营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定 4、受害...
兴隆台区18282202939： 请问工伤残疾10级国家规定的赔偿金标准 ？
兆儿羧甲： 2014年工伤十级的伤残赔偿标准,按《工伤保险条例》的规定,补偿如下:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一...
